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員工培訓(xùn)計(jì)劃書

員工培訓(xùn)計(jì)劃書一訓(xùn)練需要一學(xué)習(xí)要有動機(jī)。因此領(lǐng)先評估訓(xùn)練之需要。二訓(xùn)練須兼顧公司與員工之需要。三員工之訓(xùn)練需要可經(jīng)由調(diào)查而得知。二訓(xùn)練企劃的推動者一員工教育訓(xùn)練須由上而下進(jìn)行才會有效果。二訓(xùn)練企劃案不但要獲得高級主管之參與支持。

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1、員工培訓(xùn)計(jì)劃書一訓(xùn)練需要一學(xué)習(xí)要有動機(jī),效率才會高,因此領(lǐng)先評估訓(xùn)練之需要;二訓(xùn)練須兼顧公司與員工之需要;三員工之訓(xùn)練需要可經(jīng)由調(diào)查而得知。二訓(xùn)練企劃的推動者一員工教育訓(xùn)練須由上而下進(jìn)行才會有效果;二訓(xùn)練企劃案不但要獲得高級主管之參與支持,。

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