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物業(yè)管理公司績效考核

物業(yè)公司績效考核辦法 第一部分第一部分 總則總則 一考核目的一考核目的 1為了調動公司員工的工作積極性。激發(fā)員工工作熱情。提升工作業(yè)績。增強 公司綜合競爭力。使業(yè)主有一個優(yōu)雅舒適的生活環(huán) 境特制定本績效考核辦法. 2??倓t一目的。激勵員工的工作積極性。使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

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1、物業(yè)公司績效考核辦法 第一部分第一部分 總則總則 一考核目的一考核目的 1為了調動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強 公司綜合競爭力,保證公司目標的順利達成,使業(yè)主有一個優(yōu)雅舒適的生活環(huán) 境特制定本績效考核辦法. 2。

2、英倫莊園物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行吳忠永昌物業(yè)服務有限公司青銅峽分公司二一二年十二月二十四日星期一英倫莊園物業(yè)績效考核評分及獎懲方案試行第一條:總則一目的:為加強內部管理,激勵員工的工作積極性,使公司的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,指導所有。

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