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企業(yè)薪資調(diào)整建議

某公司2013年度薪資調(diào)整方案,方案建議人年月日,方案目錄,一方案基本思路二具體實(shí)施步驟三方案結(jié)果評(píng)價(jià),一方案基本思路,1總額確定:根據(jù)國(guó)家地方工資調(diào)整政策及公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際確定調(diào)整總額 2一次分配:根據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位或職能單位相關(guān)管理,

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1、某公司2013年度薪資調(diào)整方案,方案建議人年月日,方案目錄,一方案基本思路二具體實(shí)施步驟三方案結(jié)果評(píng)價(jià),一方案基本思路,1總額確定:根據(jù)國(guó)家地方工資調(diào)整政策及公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際確定調(diào)整總額 2一次分配:根據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位或職能單位相關(guān)管理。

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