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互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理深度融合的對策探析

互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理深度融合的對策探析摘要隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來，越來越多的經(jīng)濟(jì)主體開始依賴互聯(lián)網(wǎng)。互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來便利的同時(shí)，也帶來了一些弊端，如因企業(yè)資金缺乏企業(yè)管理層管理理念老化互聯(lián)網(wǎng)信息容易泄露而導(dǎo)致的企業(yè)人才,

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1、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理深度融合的對策探析摘要隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的到來，越來越多的經(jīng)濟(jì)主體開始依賴互聯(lián)網(wǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來便利的同時(shí)，也帶來了一些弊端，如因企業(yè)資金缺乏企業(yè)管理層管理理念老化互聯(lián)網(wǎng)信息容易泄露而導(dǎo)致的企業(yè)人才。

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互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)管理深度融合的對策探析

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