《護(hù)理信息管理》出版信息

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1、精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 -------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《護(hù)理信息管理》 譯者 印張 16.75 著者 顏巧元 字?jǐn)?shù) 405 書號 978-7-5091-

2、6579-9 頁數(shù) 258 出版日期 2013 年 05 月 開本 16開平裝 原價(jià)： ￥ 48.00 元 509165799 1 書代號 版次 所屬類別 護(hù)理醫(yī)學(xué) 點(diǎn)擊率 322 責(zé)任編輯 張忠麗 編輯聯(lián)系方式 內(nèi)容簡介 本書主要介紹了護(hù)理信息的基本概念、基礎(chǔ)理論和護(hù)理信息的特征、分類、收集與傳播；結(jié)合計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)字環(huán)境，介紹和討論了計(jì)算機(jī)知識在護(hù)理信息管 理中的應(yīng)用；重點(diǎn)討論了護(hù)理人力資源、臨床護(hù)理、護(hù)理科研、護(hù)理教學(xué)各領(lǐng)域的信息管理及其新進(jìn)展和新動向。此外，還介紹了護(hù)理決策支持與數(shù)據(jù)挖掘、衛(wèi)生信息政策法

3、 規(guī)。本書可作為高等學(xué)校護(hù)理專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的教材，也可 供管理、教學(xué)、科研、臨床等護(hù)理工作者，以及衛(wèi)生管理者、衛(wèi)生信息專業(yè)人員和廣大衛(wèi)生技術(shù)人員參考。 圖書目錄 第1章 緒論 第一節(jié) 護(hù)理信息概述 第二節(jié) 醫(yī)藥衛(wèi)生科技查新咨詢服務(wù)基本知識第三節(jié) 信息管理與醫(yī)院知識管理 第四節(jié) 護(hù)理信息化 第五節(jié) 護(hù)理信息管理概述 第 2 章 護(hù)理信息管理基礎(chǔ)理論 第一節(jié) “三論”是現(xiàn)代信息管理學(xué)的理論基礎(chǔ) 第二節(jié) 管理科學(xué)理論是護(hù)理信息管理的重要指南 第 3 章 護(hù)理信息管理相關(guān)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識第一節(jié) 計(jì)

4、算機(jī)系統(tǒng)及其基本工作方式 第二節(jié) 文件與文件夾第三節(jié) 系統(tǒng)資源管理第 4 章 Word 文檔處理 第一節(jié) Word 界面介紹 第二節(jié) 建立和保存新文檔 第三節(jié) 字符格式設(shè)置 第四節(jié) 段落格式設(shè)置 第五節(jié) 頁面格式設(shè)置 --------------------------------------------------------- 精品 文檔 --------------------------------------------------------------------- 精品文檔就在這里 ------------- 各類專

5、業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 -------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第六節(jié) 圖文混排 第七節(jié) Word 制表方法 第八節(jié) 打印 Word 文檔 第 5 章 Exce1電子表格在護(hù)理信息管理中的應(yīng)用第一節(jié) Excel 簡介 第二節(jié) 建立護(hù)士信息管理表第

6、三節(jié) 考勤表與工資表的制作第四節(jié) 工資統(tǒng)計(jì) 第 6 章 Access數(shù)據(jù)庫在護(hù)理信息管理中的應(yīng)用第一節(jié) 采用 Access 創(chuàng)建護(hù)士信息管理數(shù)據(jù)庫 第二節(jié) 創(chuàng)建護(hù)士信息查詢 第 7 章 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識 第一節(jié) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本概念 第二節(jié) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的主要應(yīng)用領(lǐng)域第三節(jié) Internet 基礎(chǔ)知識 第四節(jié) 護(hù)理信息資源 第 8 章 醫(yī)院護(hù)理信息管理系統(tǒng) 第一節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)的內(nèi)容和管理第二節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息管理系統(tǒng)構(gòu)成 第三節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 第四節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息管理系統(tǒng)功能說明 第 9 章

7、醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)的安全管理與維護(hù)第一節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)安全基礎(chǔ)知識 第二節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全管理第三節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)的容災(zāi) 第四節(jié) 醫(yī)院護(hù)理信息系統(tǒng)的應(yīng)用管理第 10 章 護(hù)理人力資源信息管理 第一節(jié) 護(hù)理人力資源管理概述 第二節(jié) 護(hù)理人力資源管理 第三節(jié) 護(hù)理人員配置依據(jù)與計(jì)算方法 第四節(jié) 護(hù)理人員的聘用與培訓(xùn) 第五節(jié) 護(hù)理績效考核系統(tǒng) 第六節(jié) 護(hù)理人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā) 第 11 章 臨床護(hù)理信息管理第一節(jié) 信息需求分析 第二節(jié) 臨床護(hù)理信息管理的實(shí)現(xiàn) 第三節(jié) 基于醫(yī)院信息系統(tǒng)的護(hù)理信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用第

8、四節(jié) 住院患者護(hù)理信息系統(tǒng)的應(yīng)用 第 12 章 護(hù)理科研信息管理 第一節(jié) 護(hù)理科研信息管理概述 第二節(jié) 護(hù)理科研管理系統(tǒng) 第 13 章 護(hù)理教學(xué)信息管理 第一節(jié) 遠(yuǎn)程護(hù)理教學(xué)系統(tǒng)的模式與構(gòu)建 --------------------------------------------------------- 精品 文檔 --------------------------------------------------------------------- 精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理

9、，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 -------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第二節(jié) 模擬技術(shù)在護(hù)理教育中的應(yīng)用 第三節(jié) 臨床護(hù)理教學(xué)信息管理系統(tǒng) 第 14 章 護(hù)理決策與數(shù)據(jù)挖掘第一節(jié) 護(hù)理決策概述 第二節(jié) 護(hù)理決策支持系統(tǒng) 第三節(jié) 護(hù)理數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘第 15 章 護(hù)理信息管理展望

10、 第一節(jié) 移動護(hù)理信息系統(tǒng)的應(yīng)用與展望 第二節(jié) 物聯(lián)網(wǎng)在護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用前景 第三節(jié) 信息通訊技術(shù)在護(hù)理領(lǐng)域的應(yīng)用前景 第 16 章 衛(wèi)生信息政策法規(guī)第一節(jié) 衛(wèi)生信息政策與法規(guī)第二節(jié) 醫(yī)藥衛(wèi)生知識產(chǎn)權(quán) --------------------------------------------------------- 精品 文檔 ---------------------------------------------------------------------