商場(chǎng)超市疫情防控應(yīng)急預(yù)案企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案

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1、 疫情防控隔離管理方案企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案 根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為全力做好本企業(yè)疫情防控工作，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，提高員工的自我防控能力，現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際情況，特制訂本應(yīng)急隔離方案如下： 一、 工作目標(biāo) 按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療則，切實(shí)做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對(duì)，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護(hù)公司職工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。 二、 隔離對(duì)象 疫區(qū)返回人員、外地來(lái)（返）XX的人員，尚未岀現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者。 三、 隔離辦法 1. 上述人員應(yīng)立即到所在社區(qū)進(jìn)

2、行登記，同時(shí)主動(dòng)自行居家隔離14天，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員每天早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量。 2. 居家隔離觀察對(duì)象應(yīng)相對(duì)獨(dú)立居住，盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出，如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準(zhǔn)后,釆取必要的防護(hù)措施方可。 3. 居家隔離觀察人員應(yīng)每天早、晚進(jìn)行一次體溫測(cè)量，隔離觀察管理人員應(yīng)每天掌握其健康狀況，填寫相關(guān)記錄表格，并做好相對(duì)應(yīng)的個(gè)人防護(hù)措施。 4、 居家隔離觀察期間，居家隔離者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時(shí)，應(yīng)立即向管理人員報(bào)告，由負(fù)責(zé)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診治或送發(fā)熱門診。 5、 居家隔離者應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，常通風(fēng)（每天房間要通風(fēng)2-3次，每次15-2

3、0分鐘），保持心情愉快，清淡飲食。 6、 居家隔離觀察期滿時(shí)，如居家隔離者無(wú)異常情況，指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員應(yīng)書面或口頭告知其解除隔離觀察。 7、 住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進(jìn)行14的天隔離。 8、 公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機(jī)x臺(tái)、開(kāi)水機(jī)x臺(tái)。其他個(gè)人物品由職工自行準(zhǔn)備。 9、 居家觀察人員就餐：在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，由宿舍管理員送至樓層樓梯口，觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。 10、 居家觀察人員產(chǎn)生的垃圾，由觀察人員自行放置到樓梯口，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，再由保潔人員投放到垃圾桶。 11、 每天對(duì)居家觀察室樓層區(qū)域消毒2次。 12、 在居家觀察期14天未滿前，居家觀察人員不得離開(kāi)觀察區(qū)

4、樓層。 四、新型冠狀病毒肺炎感染（疑似）人員安排 一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒肺炎感染（疑似）人員，立即向XXXXX相關(guān)部門報(bào)告，并由相關(guān)部門接管處理。 五、有異常情況請(qǐng)聯(lián)絡(luò) 醫(yī)務(wù)室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx) 安全管理部門：XXX(xxxxxxxxxxx) 后勤宿舍負(fù)責(zé)人：XXX(xxxxxxxxxxx) 區(qū)(或街道)防疫主管部門(指揮部)：XXX(xxxxxxxxxx 疫情防控隔離管理方案企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案 一、制度管理 1. 實(shí)行企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。按照〃屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)〃的原則，符合條件的企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要向當(dāng)?shù)毓ば挪块T申

5、請(qǐng)備案，同意后方可復(fù)工。 2. 制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工〃橫到邊、縱到底〃的疫情防控全員責(zé)任體系。 3. 制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料釆購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容。 4. 制定應(yīng)急處置預(yù)案。建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制。成立專門應(yīng)急隊(duì)伍，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，分工明確，責(zé)任到人。一旦發(fā)現(xiàn)疫情危險(xiǎn)能夠反應(yīng)迅速、有效處置。 5. 實(shí)行每日承諾履諾制度。每天下班離崗前企業(yè)職工與企業(yè)簽訂書面承諾書，次日上

6、崗前報(bào)告履諾情況。下班回家職工要盡量不乘坐公共交通工具，要固定線路、固定時(shí)間，保證不聚會(huì)、不聚餐、不走親訪友。 6. 設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)電話。廣泛發(fā)動(dòng)，群防群控，員工之間相互監(jiān)督落實(shí)防疫承諾履行等情況。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告制度。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度，每天要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工健康、疫情防控情況報(bào)告當(dāng)?shù)毓ば挪块T。 8. 設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所。安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立區(qū)域作為外市返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所，保證好隔離職工的生活和待遇，購(gòu)置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備。不具備隔離條件的企業(yè)，由當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)隔離場(chǎng)所統(tǒng)一安排。 二、日常管理 1. 建立返崗職工“花名冊(cè)〃。實(shí)行健康狀況"一人一檔〃管理

7、，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和假期出行信息。工作期間，每天登記情況，存檔備查。 2. 全面排查接觸外市及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)濱人員等情況。除不需隔離人員外由外地返濱職工，嚴(yán)格執(zhí)行帶薪隔離觀察14天措施，確認(rèn)健康后再上崗。 3. 釆取錯(cuò)峰返崗措施。非關(guān)鍵崗位人員延后返崗。 4. 制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場(chǎng)、有原料保障的基礎(chǔ)上，科學(xué)有序安排疫情期間的生產(chǎn)計(jì)劃，減少人員大范圍流動(dòng)，降低疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)。 5. 實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出通道，在每個(gè)出入口設(shè)置檢測(cè)卡口，配備門禁設(shè)施，確保人流物流有序出入。 6. 明確檢測(cè)人員任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，配齊額溫槍及

8、其它體溫檢測(cè)儀等裝備，對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢測(cè)并做好記錄，對(duì)異常情況及時(shí)釆取處置措施。 7. 合理安排輪崗排班，盡可能縮小生產(chǎn)單元，釆取〃小班制〃模式，減少單班在崗人數(shù)。限定工作區(qū)域。生產(chǎn)單元之間相對(duì)隔離，防止串崗、亂崗。 8. 疫情結(jié)束前不召開(kāi)大型會(huì)議，不辦聚會(huì)聚餐，不搞集體活動(dòng)。推行〃網(wǎng)上辦公〃和“視頻會(huì)議〃，壓減會(huì)議數(shù)量。 9. 建立企業(yè)職工防疫交流群。由專人負(fù)責(zé)管理，及時(shí)發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息，對(duì)有恐慌心理的員工加強(qiáng)交流和心理疏導(dǎo)。職工合理訴求或意見(jiàn)建議要及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 三、消毒和防護(hù) 1. 根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、

9、消毒水、酒精等消殺用品，對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中口罩、消殺產(chǎn)品等疫情防控用品短缺問(wèn)題，由各縣（市、區(qū)）在轄區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑、協(xié)調(diào)解決;本地區(qū)確實(shí)無(wú)法自行解決的，報(bào)省工業(yè)和信息化廳統(tǒng)籌解決。 2. 配備專職消殺隊(duì)伍。新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間，應(yīng)合理使用消毒劑，遵循〃五加強(qiáng)七不宜〃，真正做到切斷傳播途徑，控制傳染病流行?！ㄎ寮訌?qiáng)〃：隔離病區(qū)、病人住所進(jìn)行隨時(shí)消毒和終末消毒;醫(yī)院、機(jī)場(chǎng)、車站等人員密集場(chǎng)所的環(huán)境物體表面增加消毒頻次;高頻接觸的門把手、電梯按鈕等加強(qiáng)清潔消毒;垃圾、糞便和污水進(jìn)行收集和無(wú)害化處理;做好個(gè)人手衛(wèi)生。〃七不宜〃：不宜對(duì)室外環(huán)境開(kāi)展大規(guī)模的消毒;不宜對(duì)外環(huán)境進(jìn)行空氣消毒;不宜直

10、接使用消毒劑（粉）對(duì)人員進(jìn)行消毒;不宜對(duì)水塘、水庫(kù)、人工湖等環(huán)境中投加消毒劑（粉）進(jìn)行消毒;不得在有人條件下對(duì)空氣（空間）使用化學(xué)消毒劑消毒;不宜用戊二醛對(duì)環(huán)境進(jìn)行擦拭和噴霧消毒;不宜使用高濃度的含氯消毒劑（有效氯濃度大于1000mg/L）做預(yù)防性消毒。 3. 加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域通風(fēng)換氣。嚴(yán)禁使用中央空調(diào)，并保持空氣流通。 4. 嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施。工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。 四、運(yùn)輸管理 1. 嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)出通道24小時(shí)人員值守制度。對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少人員聚集。 2

11、. 加強(qiáng)車輛管理。保持車輛內(nèi)外清潔和消毒，乘坐人員必須佩戴口罩并測(cè)量體溫。 3. 單獨(dú)設(shè)置貨運(yùn)通道。設(shè)置特定的接洽區(qū)域，接送貨場(chǎng)與生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行物理隔離。 4. 接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，必須進(jìn)行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測(cè)體溫。 5. 單獨(dú)設(shè)置的司機(jī)及押運(yùn)貨人員休息室。司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車，必須下車者，到專設(shè)的休息室休息，不得四處走動(dòng)。 五、就餐管理 1. 加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理。對(duì)職工食堂餐前餐后進(jìn)行消殺防疫，保證就餐環(huán)境安全、食材安全和餐具衛(wèi)生。 2. 實(shí)行按班組錯(cuò)峰間隔就餐。就餐時(shí)單人單桌，防止交流交談,做好錯(cuò)峰就餐時(shí)間安排及人員用餐情況記錄

12、，存檔備查。 疫情防控隔離管理方案企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情擴(kuò)散，確保公司正常生產(chǎn)生活秩序，按照上級(jí)政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要，結(jié)合公司實(shí)際，特制定此方案。 一、 目標(biāo)責(zé)任 按照各級(jí)政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，釆取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。 二、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會(huì)議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。

13、 三、 工作措施 1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市〃來(lái)上班的員工及其親屬，并及時(shí)上報(bào)政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。 對(duì)于當(dāng)前排除出的從“一省八市〃來(lái)公司的人員或與其有過(guò)接觸的員工，不管有沒(méi)有癥狀，單位和個(gè)人必須上報(bào)，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察,釆取專業(yè)救治。 2、 統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市〃回來(lái)的）報(bào)工業(yè)園管委會(huì)及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無(wú)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)上報(bào)，并

14、由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報(bào)，做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話XXXXXXXXo 3、 加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測(cè)溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲(chǔ)備，在公司開(kāi)展大面積消毒工作，對(duì)辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場(chǎng)所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。 4、 加強(qiáng)疫情防護(hù)知識(shí)宣傳。要加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及，要通過(guò)網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來(lái)往人員臺(tái)賬登記； 并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。 5、 積極做好疫

15、情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng)，關(guān)閉各類公共活動(dòng)場(chǎng)館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動(dòng)。 6、 做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手； 家中每天至少開(kāi)窗自然通風(fēng)1小時(shí)； 地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒； 勤洗、曬衣服和被褥； 保持房間清潔干凈； 不吃生肉和野味； 飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素A食物。 四、工作要求 1、 提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對(duì)員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 2、 迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，釆取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。 3、 強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。