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1、積極推進(jìn)廠務(wù)公開 努力構(gòu)建和諧企業(yè)
--煌上煌集團(tuán)有限公司廠務(wù)公開民主管理工作情況報告
中共煌上煌集團(tuán)委員會
在省、市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，煌上煌集團(tuán)高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，把這項工作納入“黨建促工建”的重要內(nèi)容，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，取得了顯著的成績，加快了構(gòu)建和諧企業(yè)的步伐，有力地促進(jìn)了企業(yè)又好又快地發(fā)展，被省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評為“廠務(wù)公開先進(jìn)單位”。我們的主要工作和體會是：
一、不斷提高廠務(wù)公開的認(rèn)識
近幾年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《中共江西省委關(guān)于實行廠務(wù)公開的決定》和《江西省廠務(wù)公開條例》，不斷提搞了企業(yè)業(yè)主和員工對實行廠務(wù)公開民主管理的認(rèn)識。著力解決民
2、營企業(yè)“要不要搞”，業(yè)主“愿不愿搞”,員工“能不能搞”，企業(yè)“會不會搞”的認(rèn)識問題。把思想統(tǒng)一到中央和省委的決策上來，深刻認(rèn)識民營企業(yè)實行廠務(wù)公開民主管理是企業(yè)保持發(fā)展活力的重要元素,是企業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展的內(nèi)在需求，是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，加強(qiáng)了對廠務(wù)公開民主管理的領(lǐng)導(dǎo),成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了集團(tuán)、公司、車間、班組四級民主管理網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)了企業(yè)的全面進(jìn)步和發(fā)展。
經(jīng)過16年的拼搏，煌上煌集團(tuán)由八平方米，十幾個人的家庭小作坊發(fā)展成為一家以畜禽肉食品加工、禽血骨精深加工為主業(yè),產(chǎn)業(yè)涵蓋農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)，以及餐飲、賓館、休閑等領(lǐng)域的綜合性大型民營企業(yè)。旗下有15個子公司和遍布全國的
3、2500多家連鎖專賣店.集團(tuán)被評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家優(yōu)秀重點龍頭企業(yè)、全國肉類食品行業(yè)強(qiáng)勢企業(yè)、中國十大品牌影響力民營企業(yè)，進(jìn)入中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國品牌500強(qiáng)。被南昌市政府列入2008年第一批擬上市企業(yè)?！盎是荨逼放票皇谟琛敖魇笤瓌?chuàng)食品知名品牌”?！盎是荨鄙虡?biāo)被評為江西省著名商標(biāo)，“皇禽”醬鴨被授予江西名牌產(chǎn)品。煌上煌“皇禽"商標(biāo)被評定為中國馳名商標(biāo)。最近，又榮獲全國優(yōu)秀食品企業(yè)稱號。
二、不斷深化廠務(wù)公開的內(nèi)容
根據(jù)《江西省廠務(wù)公開條例》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，目前我們工作重點是圍繞《江西省廠務(wù)公開條例》關(guān)于公開“單位的發(fā)展規(guī)劃”的要求，一是公開企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù),二是公開企業(yè)
4、完成目標(biāo)任務(wù)的措施和要求，三是公開企業(yè)已經(jīng)完成的目標(biāo)和任務(wù)，四是公開企業(yè)正在完成的目標(biāo)和任務(wù)，五是公開企業(yè)繼續(xù)完成的目標(biāo)和任務(wù)。六是公開企業(yè)完成任務(wù)中的先進(jìn)典型和不良現(xiàn)象。
同時，按照《江西省廠務(wù)公開條例》的規(guī)定，我們還采取多種形式公開企業(yè)的重要規(guī)章制度，公開評選先進(jìn)的條件、數(shù)量和結(jié)果；公開職工養(yǎng)老社會保險費繳納情況,公開辭退和處分職工的情況；公開職工培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)情況，以及勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更和履行情況，有效地維護(hù)了職工的知情權(quán)，促使職工牢固地樹立“廠興我榮、廠衰我恥，廠興我有、廠衰我無，廠興我富，廠衰我窮"的理念，人人敬業(yè)愛崗,人人促進(jìn)和諧,形成了建設(shè)和諧企業(yè)良好社會氛圍。
三
5、、不斷完善廠務(wù)公開的形式
煌上煌集團(tuán)于1996年3月成立工會,1998年11月12日成立黨支部，2002年8月28日成立黨總支, 2007年6月26日成立黨委。先后成立了共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會、武裝部、南昌鴨業(yè)協(xié)會等群眾組織。為深入開展廠務(wù)公開民主管理,我們主要采取了以下幾種形式,并且在實踐中不斷完善。
1、積極構(gòu)建“黨工婦團(tuán)"四位一體的工作格局，提升廠務(wù)公開水平.在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極開展“黨建促團(tuán)建，黨建促工建，黨建促婦建，黨建促行建、黨建促武建”活動，做到黨、工、婦、團(tuán)、協(xié)會有組織、有人員、有計劃、有活動、有總結(jié)。配置了黨員活動室、黨員電教室、職工培訓(xùn)中心、籃球場、健身房等文體設(shè)施
6、，建立了“黨團(tuán)工婦武協(xié)會”活動日制度、聯(lián)席會議制度，做到組織聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)用、制度聯(lián)建、工作聯(lián)動、活動聯(lián)抓，有力地推進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)，推動了企業(yè)文化的創(chuàng)新.
年年召開總結(jié)表彰（職工)大會，為全體員工搭建了一個知情的平臺，一個激情的平臺,一個抒情的平臺。
年年舉辦迎新春文藝聯(lián)歡活動，豐富員工精神文化生活，為融洽業(yè)主與員工的關(guān)系，營造出一個企業(yè)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的創(chuàng)業(yè)氛圍。
年年舉行 “三八"婦女節(jié)座談會，成為團(tuán)結(jié)婦女職工.關(guān)愛婦女職工、激勵婦女職工，傾聽婦女職工意見和呼聲的重要渠道。
年年舉辦職工運動會，推動“更高、更快、更強(qiáng)”奧運精神的傳播,成為提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要載體。
7、
年年舉行紀(jì)念“八一”建軍節(jié)活動。激勵退伍復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人繼續(xù)保持和發(fā)揚解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),在新的歷史時期，弘揚敢為?天下先、不屈不撓、不怕挫折、敢于勝利的“八一"精神。
年年組織好黨日考察活動。從2006年開始，連續(xù)三年，先后組組織開展了黨員看南昌、看江西、看中國的活動，形成了有特色的“三看”系列黨日活動，增強(qiáng)了黨員的凝聚力，激發(fā)了黨員員工做強(qiáng)做大煌上煌，為崛起江西、富民興贛作出更大貢獻(xiàn)的熱情。
“四位一體”的工作格局，產(chǎn)生了積極的社會效益。集團(tuán)被被確定為“省勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地”、“省婦女創(chuàng)業(yè)示范基地”和南昌市“下崗職工再就業(yè)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地"。食品公司包裝車間被南昌市總工會授予
8、“工人先鋒號”稱號。食品公司團(tuán)支部先后榮獲省、市青年文明號。
通過構(gòu)建“黨工婦團(tuán)"四位一體的工作格局，充分發(fā)揮了企業(yè)文化的導(dǎo)向功能、約束功能、激勵功能、輻射功能、凝聚功能、紐帶功能，為第二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了新的動力源泉和支撐點。
2、大力整合企業(yè)文化資源,充分發(fā)揮企業(yè)文化載體的作用.在推進(jìn)廠務(wù)公開的工作中，我們注意整合企業(yè)文化資源，著力完善職工培訓(xùn)中心，著力辦好企業(yè)報紙、網(wǎng)站、宣傳展板,做到企業(yè)網(wǎng)頁及時發(fā)布企業(yè)新信息、新動態(tài)。同時,抓好職工文化體育場所、圖書閱覽室等企業(yè)文化設(shè)施的建設(shè).以推行廠務(wù)公開為抓手,擴(kuò)大企業(yè)文化建設(shè)的有效覆蓋面.注重發(fā)揮企業(yè)相關(guān)職能部門和工會、共青團(tuán)、婦女組織的作用，形成
9、推行廠務(wù)公開民主管理的合力,依靠全體員工的廣泛參與，促使廠務(wù)公開持久有效地開展,顯示廠務(wù)公開民主管理旺盛的生機(jī)與活力。
3、認(rèn)真組織開展黨員、員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,積極落實職工參與權(quán).
我們率先在黨員中開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,要求黨員每年至少提出一條建議。
在2008年“紅五月"活動中，我們開展了“繼續(xù)解放思想,推動科學(xué)發(fā)展”主題月活動，組織學(xué)習(xí)省委書記蘇榮關(guān)于繼續(xù)解放思想的講話，引導(dǎo)全體黨員、管理人員、職工進(jìn)一步解放思想，組織黨員為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時,積極組織黨員參加“江西省委書記蘇榮與省內(nèi)外朋友共商加快江西發(fā)展大計”的活動。組織黨員圍繞蘇榮“共商加快江西發(fā)展大計"文章中的內(nèi)容，建言獻(xiàn)策，提
10、出真知灼見.活動開展以來，黨員們對加快江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了55條意見建議，對企業(yè)發(fā)展提出了103條建議。為了進(jìn)一步激發(fā)黨員參與企業(yè)管理的積極性，我們從103條建議中評選出一等獎3條、二等獎5條、三等獎10條，對獲獎?wù)哌M(jìn)行了精神和物質(zhì)獎勵。市委領(lǐng)導(dǎo)對我們的獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動十分支持，市委副書記雷武江在走訪集團(tuán)黨委時，親自為榮獲獻(xiàn)計獻(xiàn)策組織獎的生產(chǎn)黨支部授獎。
我們還堅持在職工中開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，將集中收集意見建議和和日常收集意見建議結(jié)合起來。每年收到職工的意見上百件。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組逐件認(rèn)真研究，提出承辦意見。食品公司在2008年的節(jié)能降耗的活動中，聽取職工的建議,加強(qiáng)對精煉油的控制使用,對精練油的放
11、油閥實行專人控制,鹵制車間安裝鹵油回收設(shè)備，每月節(jié)約20余萬元。
總結(jié)才能提高,探索才能前進(jìn)。我們將以紀(jì)念廠務(wù)公開十周年為契機(jī),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,真正落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，將廠務(wù)公開民主管理不斷引向深入。
為推動企業(yè)廠務(wù)公開工作持之以恒地開展，近日集團(tuán)黨委召開了工青婦聯(lián)席會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及共青團(tuán)十六大部分代表、工會十五大部分代表、中國婦女十大部分代表座談時發(fā)表的重要講話精神，決心充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)作為黨聯(lián)系工人、青年、婦女的橋梁和紐帶作用，按照十七大報告的要求，不斷提廠務(wù)公開民主管理的水平，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變困難為希望，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。
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推進(jìn)廠務(wù)公開 構(gòu)建和諧企業(yè)
