業(yè)主委員會2019年工作總結和2020年工作計劃與稅務局2019年工作總結和2020年工作計劃

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業(yè)主委員會 2019 年工作總結和 2020 年工作計劃與稅務局 2019 年工作總結和 2020 年工作計劃業(yè)主委員會 2019 年工作總結和 2020 年工作計劃一、2019 年工作總結第二屆業(yè)委會從 2019 年 2 月 11 日增補委員后，在監(jiān)督委員會(以下簡稱監(jiān)委會)、監(jiān)督小組的監(jiān)督協(xié)助下，依靠廣大業(yè)主的支持，認真履行職責，主要做了以下工作：(一 ) 加強業(yè)委會自身建設1、今年 2 月 11 日，業(yè)委會委員補齊 5 名后，相繼退出 2 名，現(xiàn)只有 3 名。在人少事多的情況下，充分發(fā)揮了監(jiān)委會、監(jiān)督小組既監(jiān)督又協(xié)助業(yè)委會工作的作用。大家分工不分家，齊心協(xié)力一起抓，盡心盡力開展工作。2、業(yè)委會內部定期和不定期地召開會議，討論研究問題，堅持民主決策，少數(shù)服從多數(shù)的原則。3、業(yè)委會制定 12 個管理制度，做到了依法依規(guī)辦事并將職責上墻，制度成冊，方便工作。4、開門開會，自覺接受監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主監(jiān)督。今年以來，截止 11 月 30 日，共召開了 11 次業(yè)委會、監(jiān)委會聯(lián)席會議( 擴大會議)，歡迎業(yè)主和使用人參會，公開討論研究工作，通報情況，收集意見。5、通過張貼、微信群、公眾號、簡報等形式，公開辦事程序、辦事結果，以業(yè)委會、監(jiān)委會名義發(fā)出的簡報共計 8 期。6、開立了業(yè)主大會對公賬戶。每月 10 日前后(特殊情況除外) 向全體業(yè)主公布一次財務收支情況并公布會計電話，歡迎業(yè)主和使用人查賬。7、按照《業(yè)主大會議事規(guī)則》的規(guī)定，業(yè)委會委員( 含監(jiān)督小組成員)每人每月 500 元津貼，除此之外，沒有一分錢額外收入。監(jiān)委會委員、成員無津貼，也沒有任何補助。8、管好用好屬于全體業(yè)主的錢，該用的通過規(guī)定程序用，不該用的錢一分錢也不用。截止 11 月 30 日業(yè)主大會賬上有 977275.02 元。具體收支情況，見 2019 年財務收支情況和 2020 年財務預算報告。(二 )認真監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)公司履行合同約定業(yè)委會與監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主一道，在監(jiān)督和協(xié)助成都交大智能物業(yè)管理有限公司(以下簡稱物業(yè)公司) 履行合同約定中，主要做了如下工作：1、督促和協(xié)助物業(yè)公司加大了對其擅自外包的成都希望潔保潔公司在本小區(qū)衛(wèi)生綠化方面的監(jiān)督力度。小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綠化方面較之過去有所改觀，特別是清除了四期河邊等地堆放了多年的垃圾和衛(wèi)生死角;補栽了部分花草，修剪了部分樹枝，基本做到了按期噴藥殺蟲、除蟲。組織了 2 次對樓道清潔衛(wèi)生的檢查。2、督促物業(yè)公司于 4 月 24 日打通了長期堵塞的四期消防通道和小區(qū)部分人行通道。3、督促物業(yè)公司于 4 月 12 日，拆除了其多年(有人說 10 年，有人說 8 年)來利用全體業(yè)主共有部位修建的臨時住房(籃球場旁)1 間、窩棚 1 個(出南大門左側)。4、督促物業(yè)公司于 2019 年 3 月 5 日，將不能正常使用的北大門修復。5、督促物業(yè)公司自行出資，將 26 棟架空層下?lián)p壞的地磚修復。6、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 4 月初，將缺失的 24 個雨篦子補齊。7、督促物業(yè)公司補充保安人員。2019 年 3 月 5 日業(yè)主反映保安長期缺 5人，業(yè)委會向經理江斌提出后補充了 2 名，對仍缺的 3 名保安人員，業(yè)委會不間斷地催促并以業(yè)委會、監(jiān)委會名義于 6 月 8 日、7 月 10 日兩次向物業(yè)公司發(fā)出《整改事項告知書》，均被物業(yè)公司以種種理由拖著不配。直到對物業(yè)公司在本小區(qū)服務工作進行半年檢查時，從物業(yè)公司 2016 年 1 月至 2019 年 6月發(fā)放員工工資表上發(fā)現(xiàn)，物業(yè)公司配備在本小區(qū)的保安只有 16 人(合同約定19 人)。業(yè)委會要求物業(yè)公司在 7 月 31 日前配齊保安人員，無論怎么催促，物業(yè)公司總是以種種借口故意不配齊保安人員。直到 2019 年 8 月 8 日方才配了2 名，現(xiàn)在仍然缺 1 名保安人員。8、督促和協(xié)助物業(yè)公司清理非機動車并將堆放在 31 棟草坪無人認領的破舊非機動車作廢品處理。9、督促物業(yè)公司自行出資，對 30 棟旁水管爆管及時進行了處理。10、督促物業(yè)公司并配合綠化管理部門對 10 棟一業(yè)主砍樹問題進行了處理。11、督促物業(yè)公司并配合綠化管理部門對 31 棟前 1 棵大樹倒伏問題進行了處理。12、督促物業(yè)公司并配合城管部門對個別業(yè)主的違建問題進行了處理。13、督促物業(yè)公司并配合城管部門對藍色港灣人民食堂將空調和抽油煙煙管安裝在本小區(qū)方向墻上，向本小區(qū)排放廢氣的問題進行了處理。14、會同物業(yè)公司對本小區(qū)設施設備進行了一次全面檢查，基本弄清了家底、分清了權屬，明確了責任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促物業(yè)公司整改并將整改事項、負責人和完成時間等逐一落到實處。15、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 30 日前配齊 187 個消防水槍;消防水帶 103 根需經費 12360 元，由業(yè)主大會在公共部分經營收益分成中列支，確保室內外消火栓能正常使用。16、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 30 日前，按規(guī)定配齊滅火器，確保能正常使用。17、督促物業(yè)公司，于 2019 年 11 月 9 日，將長期壞在西大門墻上影響美觀的大燈取下。18、檢查了庭院路燈 143 盞，比合同中載明的數(shù)多出 86 盞。19、檢查了 23 棟至 30 棟架空層下照明燈 243 盞，發(fā)現(xiàn)有 40 盞不亮、46 盞無燈罩、24 盞只有電線和孔， 2 個開關已壞。20、檢查了紅外線對射 59 個(29.5 對)，攝像頭 12 對，均已壞，不能使用。21、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 9 日，將 28 棟后面的已壞的彈力橋修復。22、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 9 日，將 29 棟、30 棟已壞多年的天窗修復。23、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 8 日，將中庭梭梭板旁邊一把已壞的三人椅修復。24、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 11 月 7 日，將老年活動中心用水安裝一水表。25、督促物業(yè)公司對占用業(yè)主共有部位堆放個人物品行為，隨時發(fā)現(xiàn)隨時清理。26、督促物業(yè)公司于 2019 年 11 月 30 日前，將小區(qū)車位使用情況分門別類統(tǒng)計后送業(yè)委會。27、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 12 月 31 日前，對小區(qū)全部單元門逐一檢查維修。28、督促物業(yè)公司自行出資，于 2019 年 12 月 31 日前，對小區(qū)三個大門統(tǒng)一編為 1 號、2 號、3 號門，并在門內外掛牌，便于進出識別。29、與物業(yè)公司負責人李立新、祥等人就安裝監(jiān)控問題，從 2019 年 4 月開始到 9 月，先后進行了 6 次商談，尚未達成共識。30、組織業(yè)主與物業(yè)公司負責人李立新、祥等人，召開溝通會 2 次，就如何整改本小區(qū)存在的問題進行了溝通。31、向物業(yè)公司發(fā)出《整改事項告知書》22 份。32、組織召開了 2 次專題座談會，其中一次專為解決四期消防通道;另一次是針對老年人反映晚上開會不方便參會，要求白天也開會，因此，專門組織老年人白天開會了解情況。33、對物業(yè)公司違反合同約定、侵占全體業(yè)主利益等問題進行了投訴，引起了金牛區(qū)、成都市房管局高度重視，兩次派員到小區(qū)組織有物業(yè)公司、業(yè)主方、社區(qū)、街辦人員參加的協(xié)調會，督促物業(yè)公司整改存在的問題。34、向物業(yè)公司采取當面告知、函告、投訴等方式，于 2019 年 10 月 29日追交了原本應在 2016 年 1 月就該向全體業(yè)主交納的履約保證金 3 萬元。35、支持志愿者組織文明養(yǎng)犬勸導隊，對小區(qū)業(yè)主和使用人中存在的不文明養(yǎng)犬行為進行勸導。36、積極宣傳、支持、協(xié)調小區(qū)安裝電梯工作。(三 )存在的主要問題及原因1、對物業(yè)方面的法規(guī)，特別是對本小區(qū)“四個”文本宣傳不夠。小區(qū)不少業(yè)主不了解《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》和《監(jiān)督委員會工作規(guī)則》，用習慣性的思維方式看待業(yè)委會的工作，沒有很好地把思想和行動統(tǒng)一到法規(guī)和小區(qū)“四個”文本上來。2、業(yè)主之間團結不夠緊密，導致對物業(yè)公司的監(jiān)督力度一度減弱。突出表現(xiàn)在 2019 年 6 月至 10 月初小區(qū)出現(xiàn)了亂象，業(yè)委會、監(jiān)委會、監(jiān)督小組無精力監(jiān)督物業(yè)公司，使其在管理和服務質量上有所提高的基礎上又出現(xiàn)回潮。3、由于物業(yè)公司在本小區(qū)根植的時間長，養(yǎng)成了一些難以糾正的習慣，一些很小，很容易整改的問題拖了很長時間都沒有解決。4、由于業(yè)委會在法律地位上的缺失，無任何行政手段，工作起來難度大，是個出力不討好的苦差事，沒有多少人原意操這份心。(四 )幾點簡要體會1、業(yè)委會與物業(yè)公司的往來中，只有真正做到了溝通不“勾兌”，團結不勾結，不請吃，不吃請，不收禮，才敢于履行監(jiān)督職責。反之，業(yè)委會的存在不但是形同虛設，還會產生負效益，吃虧的是廣大業(yè)主。2、業(yè)委會與業(yè)主之間要真正做到無秘密、無私利、無傾向、無派別、無恩怨，始終堅持公事公辦，才能使業(yè)主團結一心，共同建設好小區(qū)。反之，業(yè)主就會成為一盤散沙，吃虧的還是廣大業(yè)主。3、業(yè)委會自身正，辦事公正、公平、透明、干凈，就不怕有人說三道四和背后串聯(lián)議論，也不會被一切造謠中傷、誣陷煽動、告狀舉報、發(fā)傳單、掛橫幅所擊倒。反之，不擊自倒，吃虧的仍然是廣大業(yè)主。二、 2020 年工作計劃2020 年，業(yè)委會在監(jiān)委會、監(jiān)督小組的監(jiān)督和協(xié)助下，緊緊依靠廣大業(yè)主的支持和參與，重點做好以下幾項工作。(一)加大對法規(guī)特別是本小區(qū) “四個”文本的宣傳力度，讓更多的業(yè)主關心和參與到小區(qū)建設中來，自覺地維護好自身權益。(二)進一步調動業(yè)委會委員的工作積級性，自覺接受監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主的監(jiān)督，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)勢。(三)與監(jiān)委會、監(jiān)督小組一起，充分發(fā)揮廣大業(yè)主的監(jiān)督作用，把工作重心仍然放在對物業(yè)公司正確履行合同的監(jiān)督上。1、繼續(xù)不斷地督促物業(yè)公司及時配齊保安人員。2、繼續(xù)了解第二次物業(yè)服務合同與第一次物業(yè)服務合同中，小區(qū)總建筑面積減少 11911.89m2 的原因。3、監(jiān)督物業(yè)公司自行出資，在 2020 年春節(jié)前將 23 棟至 30 棟架空層下?lián)p壞缺失的照明燈補齊修復。4、督促物業(yè)公司自行出資，于 2020 年 1 月 31 日前將失修的非機動車棚修復，按合同第十四條約定，對非機動車統(tǒng)一進棚收費管理，杜絕亂停亂放、私拉亂接電線充電現(xiàn)象。5、督促物業(yè)公司在小區(qū) 3 個非機動車棚內安裝充電裝置，方便業(yè)主充電。6、督促物業(yè)公司在 2020 年 3 月 31 日前，將 1 棟 1 單元 1D 外消防栓銹蝕，35 棟前面 1 臺消防栓龍頭關不嚴，4 棟非機動車棚內 1 臺消防栓閥門滑絲，2 棟 2 單元外窨井內消防栓接頭閥門銹蝕的問題處理好。7、督促物業(yè)公司自行出資，將 6 個休閑亭中需要打磨油漆和頂子瓦爛、漏雨等處理好。8、督促物業(yè)公司自行出資，于 2020 年 3 月 31 日前，將 33 棟旁和 9 棟后水池修復蓄水。9、督促物業(yè)公司于 2020 年 4 月 30 日前，將小區(qū)全部樹木編號存檔備查。10、督促物業(yè)公司于 2020 年 6 月 30 日前，將小區(qū)機動車位劃線、分類編號。11、繼續(xù)對尚未弄清的小區(qū)設施設備進行檢查。12、繼續(xù)抓好對物業(yè)公司服務質量的檢查考核，促進其對問題的整改。13、繼續(xù)督促物業(yè)公司搞好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作，逐步將硬化了的部分恢復綠化。14、繼續(xù)向有關部門投訴物業(yè)公司侵占業(yè)主利益不愿賠償?shù)膯栴}。15、繼續(xù)督促物業(yè)公司對其侵占業(yè)主利益修建的尚未拆除的 2 間臨時房進行處理。16、在南大門內墻上安裝 1 臺 LED，對小區(qū)事務進行實時播放。17、利用業(yè)主共有部分經營收益在小區(qū)內安裝監(jiān)控。18、在經費允許的情況下，利用業(yè)主共有部分經營收益對小區(qū)樓道和公共部位進行一次刷新。以上報告，請審查。稅務局 2019 年工作總結和 2020 年工作計劃2019 年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在稅務總局、省局和市局的正確指導下，全縣稅務系統(tǒng)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實國稅地稅征管體制改革工作要求，實而又實、細而又細地做好每一項工作，確保改革圓滿成功、稅費收入穩(wěn)步增長、改革與其他工作“兩不誤、兩促進”，展現(xiàn)新機構新氣象、新稅務新風采。現(xiàn)將 2019年工作總結如下：一、2019 年工作完成情況(一)圍繞中心，大力組織稅費收入。堅持依法組織收入原則，通過加強稅收分析、強化稅源監(jiān)控、細化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施，預計全年完成地方一般預算收入 12.1 億元，同比增收 1.2 億元，增長 11%;完成全年基金費3.7 億元，同比增收 1.1 億元，增長 42%。(二)聚力四合，平穩(wěn)落實改革任務。深刻領會總局王軍局長重要批示精神，按照稅務機構改革工作要求認真落實各項改革任務。成立“1+12+2”機構改革工作機構，按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務機構掛牌、“三定”落實工作、當前正平穩(wěn)推進社保費和非稅收入征管職責劃轉以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中，堅持為民便民、優(yōu)化高效，堅持改革和法治相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合，做到干部隊伍穩(wěn)定、職責平穩(wěn)劃轉、工作穩(wěn)妥推進、社會效應良好。(三)真抓實干，切實發(fā)揮黨建引領。完善加強黨對稅收工作全面領導的制度安排，確保稅務系統(tǒng)黨的領導更加堅強有力。堅持以黨建為引領做好思想政治工作，開展萬名黨員作承諾、“講嚴立”專題民主生活會等系列活動，凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認真落實上級各項黨建工作部署，成立中共國家稅務總局 XX 縣稅務局直屬機關委員會，完成工青婦等群團組織選舉。突出黨建引領作用，進一步推進黨建品牌建設，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升全局黨建水平。(四)改革驅動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以稅務機構改革為契機，結合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境，深入開展“問需求，優(yōu)服務”、“千名稅干進千企”等納稅人大走訪大調研活動，累計走訪企業(yè)納稅人 2100戶次，征集意見建議 105 條，協(xié)調解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民營企業(yè)發(fā)展，加強與工商、財政、銀行等部門的信息交流，摸清民營企業(yè)底數(shù)，就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓。同時組織業(yè)務骨干提供“一對一”上門輔導，幫助企業(yè)健全財務制度，準確適用稅收優(yōu)惠政策，持續(xù)為市場主體減負賦能，促進實體經濟發(fā)展。助力企業(yè)融資，向銀行等金融機構推送納稅人信用等級評價的結果，幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔合作貸款。(五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，便民辦稅提檔升級。深入開展“便民辦稅春風行動”，不斷優(yōu)化服務平臺，創(chuàng)新服務舉措。推行“一站式審批”，將減免稅、資格認定由事前審批調整為事后備案，取消非行政許可審批類別和 78 個進戶執(zhí)法項目，進戶檢查頻次下降 90%，企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至 2 個工作日。深化“放管服”改革，全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務，落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單，11 大類 218 項 791 個業(yè)務均可線上辦理。將稅務二手房交易、契稅征收窗口調整到不動產登記中心，實現(xiàn)房產、國土、稅務三部門聯(lián)審聯(lián)辦，在全市率先實現(xiàn)不動產交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務”，提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端，進一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。(六)嚴管善待，穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。新機構掛牌后，縣局黨委班子成員按照職責分工，先后分 5 個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會，參會人員總數(shù)達 177 人，匯總梳理征求意見建議 13 條。認真落實領導接待日制度，第一時間回應訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動，為退役士官、軍轉干部等稅務系統(tǒng)特定群體送去關懷，提升思想凝聚力和向心力。(七)正風肅紀，廉政建設不斷深化。召開系統(tǒng)黨建暨黨風廉政建設工作會議，與各基層分局、稽查局和機關股室簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力。認真開展兩個《準則》和《條例》學習教育，舉辦《中國共產黨紀律處分條例》專題講座，特邀請縣紀委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀《中國共產黨紀律處分條例》。嚴肅改革工作紀律，及時學習傳達上級局明確的各項紀律要求，不斷嚴明改革期間的政治紀律、組織紀律、機構編制和干部人事紀律、財經紀律和保密紀律。加強執(zhí)紀監(jiān)督和日常管理，不定期開展作風紀律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求，切實抓好巡視問題整改，大力營造清正廉潔氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)動能。二、2020 年工作思路和安排2020 年，縣稅務局將根據(jù)縣委縣政府決策部署，圍繞重點工作任務，結合深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境及國稅地稅征管體制改革的形勢，尋求新的工作突破：(一 )堅持穩(wěn)中求進，依法組織稅費收入。摸清稅費底數(shù)。圍繞組織收入中心工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級領導和職能部門齊抓共管，開展日常分析監(jiān)控，全面摸清稅源底數(shù)。尤其是新接收的社保費和非稅收入，主動對接財政、社保和人力資源等部門，了解以前年度繳費情況，把握組織收入進度，做到心里有底，科學統(tǒng)籌調度，確保完成縣委縣政府和市局下達的稅費收入任務。力促挖潛增收。動態(tài)把握稅源變化，做好重點行業(yè)、領域運行情況監(jiān)控分析，全面掌握企業(yè)經營、稅源結構變化和申報情況，分析稅源增減因素。加強欠稅管理，開展清欠稅行動，嚴格防止新欠的發(fā)生。確保應收盡收，稅收優(yōu)惠應享盡享。大力堵漏增收。開展稅收清理，重點對生產正常卻長期零負申報或低稅負申報的企業(yè)，開展風險評估，堵塞稅收漏洞，全力完成上級下達的預期收入目標。(二 )堅持黨建引領，穩(wěn)妥推進改革落實。強化改革后續(xù)管理。推進國地稅征管體制改革，廣泛宣傳“深化國稅地稅征管體制改革”方案，進一步加大對征管體制改革政策的輔導培訓力度，促進基層對改革方案的更深理解，增強系統(tǒng)內執(zhí)行力、系統(tǒng)外認知度，不斷推動改革邁向縱深。推進改革任務落實。以“三定”落實為契機，抓住人員融合、業(yè)務融合優(yōu)勢，著力推進社保費和非稅收入征管職責劃轉工作。在新的一年里，扎實做好新個人所得稅、煙葉稅、環(huán)境保護稅和船舶噸稅的宣傳普及和落實。積極服務地方發(fā)展。強化稅收政策引導和服務地方經濟轉型升級作用，及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策，促進結構趨優(yōu)。加大實體經濟、民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)等稅收支持力度，綜合利用納稅信用、稅收優(yōu)惠等手段最大程度支持地方經濟發(fā)展。(三 )堅持便民利民，著力提升服務質效。便民服務持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權、便民辦稅服務。加強辦稅服務廳窗口維護，提升駐不動產登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務”水平。強化改革后續(xù)辦稅服務升級，全縣范圍內實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”，提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介，通過發(fā)布公告、12366 平臺、微信公眾號，主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人，做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn)，鼓勵和引導企業(yè)順應稅收政策調控目標，主動進行轉型升級，提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調研，了解各類納稅人生產經營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關優(yōu)惠政策落實督促檢查。更加注重風險防控。成立稅收風險防控工作領導小組，制定風險防控和橫向監(jiān)督運行工作方案，結合本地區(qū)風險應對經驗和第三方信息，推進涉稅信息聚合共享，精準鎖定風險疑點及時梳理出實時風險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題，總結風險分析指標和應對策略的優(yōu)化建議，結合專項檢查行動成果，規(guī)范高風險行業(yè)后續(xù)管理，降低稅收管理風險。落實《安徽省稅收保障辦法》，加強同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動，爭取多方協(xié)稅謀求共治，增強依法治稅震懾合力，提高納稅遵從，有效規(guī)避涉稅風險。(四 )堅持縱合橫通，從嚴從實加強黨建。健全黨建工作機制。持續(xù)優(yōu)化稅務系統(tǒng)黨的領導組織架構。進一步加強黨委班子建設，成立直屬機關委員會，以工青婦等組織為抓手，聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設和黨員教育管理監(jiān)督，形成共抓黨建工作合力，推動黨建示范點建設。推進全面從嚴治黨。繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴立”專題教育，開展以案示警和廉政教育活動，馳而不息反“四風”，認真落實管黨治黨責任。狠抓“兩個責任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責的倒逼作用，把履行主體責任、監(jiān)督責任情況作為考核的重要內容。推進內控機制建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，健全廉政風險防控體系，規(guī)范和制約權力運行，科學配置稅收執(zhí)法權和行政管理權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。