人社局履職廉政年終總結(jié)報(bào)告
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1、人社局履職廉政年終總結(jié)報(bào)告 度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)班子成員和全體干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初工作會(huì)議及紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔從政,真抓實(shí)干,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均超時(shí)序進(jìn)度,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報(bào)告如下: 一、履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作中,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開會(huì)議
2、,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理,我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件、論述和講話,帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課,并利用個(gè)別地方人事勞動(dòng)保障部門工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進(jìn)行警示教育,筑牢黨員干部的思想道德防線。四是通過設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式,深入開展廉政文化進(jìn)
3、機(jī)關(guān)活動(dòng),被市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是由我親自帶隊(duì),組織考核組,對(duì)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核,通過考核,提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。 二、清正廉潔,做好勤政廉政表率 我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,為職工和群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),在全局系統(tǒng)營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),帶頭維護(hù)
4、法律的嚴(yán)肅性,做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情,不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。 三、廉潔自律,嚴(yán)格遵守紀(jì)律 我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,扛得住燈紅酒綠的誘惑,經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí),我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定,不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股問題,不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問
5、題,不存在放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題,不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問題,不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂問題,不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問題,不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財(cái)問題,通訊費(fèi)用未通過單位報(bào)銷,未持有私人護(hù)照。在財(cái)務(wù)支出方面,認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定。在社?;鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理上,牢固樹立高壓線意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。在干部任用上,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事,始終做到公開、公平、公正,從不個(gè)人說了算,做到了嚴(yán)把用人觀,收到了良好效果。 四、完善機(jī)制,自覺接受監(jiān)督 對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上
6、真誠歡迎、在行動(dòng)上自覺接受。近年來,我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要,先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、述職述廉制度,財(cái)務(wù)管理制度、社?;饍?nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度,全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開透明,接受監(jiān)督。 一年來,我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績(jī),這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全體同志共同支持努力的結(jié)果,但我也深深體會(huì)到,人事勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、巨大的工程,還有許多問題需要去探索、去研究,從個(gè)人來講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多
7、,全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。 C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4
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