[企業(yè)信息化建設(shè)方案]信息化平臺(tái)建設(shè)方案

《[企業(yè)信息化建設(shè)方案]信息化平臺(tái)建設(shè)方案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《[企業(yè)信息化建設(shè)方案]信息化平臺(tái)建設(shè)方案（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、[企業(yè)信息化建設(shè)方案]信息化平臺(tái)建設(shè)方案 [企業(yè)信息化建設(shè)方案]信息化平臺(tái)建設(shè)方案企業(yè)信息化建設(shè)方案 企業(yè)的信息化建設(shè)，能促使企業(yè)辦事程序和管理程序更加合理，從而有助于加強(qiáng)企業(yè)的快速反應(yīng)能力；能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)資源的合理組合及利用，使其在現(xiàn)有資源條件下達(dá)到最正確利用效果,求得最大的經(jīng)濟(jì)效益。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視信息化建設(shè)，加快信息化建設(shè)的步伐。 一、信息化建設(shè)的主要內(nèi)容 企業(yè)的信息化建設(shè)工作是一個(gè)按部就班的過(guò)程，不能一蹴而就，在實(shí)施信息化時(shí)必需明確單位當(dāng)前所處的階段--基礎(chǔ)建設(shè)階段，要提前合計(jì)遞進(jìn)到下一個(gè)階段所應(yīng)具備的條件。信管科的統(tǒng)一看法是，信息化建設(shè)可分為兩個(gè)方面：

2、一是電子商務(wù)網(wǎng)站，這是企業(yè)開向互聯(lián)網(wǎng)的一扇窗戶； 二是信息化管理平臺(tái)，它是企業(yè)內(nèi)部信息的組織管理者。 依據(jù)企業(yè)狀況，信息化建設(shè)要兩者兼顧，雙管齊下。 二、信息化建設(shè)的具體步驟 〔一〕網(wǎng)站建設(shè)： 目前，網(wǎng)站建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，因?yàn)榫W(wǎng)站是一個(gè)企業(yè)形象的窗口，許多單位和個(gè)人都是通過(guò)網(wǎng)站了解企業(yè)狀況。關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站的模塊，我們?cè)O(shè)置了以下幾個(gè)方面： 1、關(guān)于銀座：包括企業(yè)簡(jiǎn)介，組織機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理介紹，管理團(tuán)隊(duì)，資質(zhì)榮譽(yù)、企業(yè)大事記。 2、項(xiàng)目介紹：**等項(xiàng)目的主頁(yè)鏈接。 3、新聞公布：集團(tuán)和公司的動(dòng)態(tài)、公司新聞、活動(dòng)、安全建設(shè)及媒體視點(diǎn)等。 4、企業(yè)文化：集

3、團(tuán)的文化品牌，企業(yè)的理念，企業(yè)愿景，核心價(jià)值觀，品牌戰(zhàn)略。 5、社會(huì)責(zé)任：此條目可歸屬于企業(yè)文化，也可單獨(dú)列出，特別企業(yè)為社會(huì)肩負(fù)的責(zé)任、做出的貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)角色。 6、誠(chéng)聘英才：宣揚(yáng)企業(yè)的用人理念，設(shè)置的投遞窗口，使簡(jiǎn)歷統(tǒng)一規(guī)范，建立人才庫(kù)，方便招聘時(shí)篩選。 7、招標(biāo)中標(biāo)：方便各合作公司查詢信息。 目前信管科已視察了幾家規(guī)模較大的網(wǎng)站制作公司，并咨詢了各 模塊的報(bào)價(jià)。現(xiàn)在必需要 與戰(zhàn)略發(fā)展部聯(lián)系的廣告公司接洽，在明確了網(wǎng)站的制定風(fēng)格及 具體功能后，方可進(jìn)一步確定最終由哪家網(wǎng)站制定公司承當(dāng)制定工作。在6月初要聽取廣告公司的制定方案，估計(jì)在兩個(gè)星期

4、內(nèi)確定下具體的廣告公司，然后再確定網(wǎng)站制作公司，估計(jì)兩個(gè)月作出網(wǎng)站。關(guān)于網(wǎng)站制作公司的選擇，一是要有一定的規(guī)模和實(shí)力，最好有大型企業(yè)網(wǎng)站的成功案例。二是有優(yōu)良的售后服務(wù)保證，三是價(jià)格要合理，四是最好是本地的公司，或是有駐濟(jì)分公司或辦事處的外地。此外，有的公司只負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作，不負(fù)責(zé)后期的維護(hù)，如信息公布、主頁(yè)的更新等，有的大型制作公司實(shí)施一站式管理，包括前期制作和后期維護(hù)。一般大型的企業(yè)網(wǎng)站都是采納這種帶后期維護(hù)的一站式管理。 〔二〕信息化管理平臺(tái)建設(shè)： 這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，它伴隨著企業(yè)發(fā)展而不斷的成長(zhǎng)與完善。 首先要建立企業(yè)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)〔OA系統(tǒng)〕。當(dāng)前公司下發(fā)通知和文件

5、的程序是這樣的，總經(jīng)理辦公室向各部門和分支機(jī)構(gòu)的郵箱發(fā)送電子郵件，發(fā)送完后再打 通知相關(guān)人員，這樣工作效率低，且許多人不一定按時(shí)接收郵件。而各部門上報(bào)材料必需要拿紙質(zhì)文件到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室簽閱，有時(shí)緊急文件不能及時(shí)簽閱，延誤工作。因此，建設(shè)OA系統(tǒng)是當(dāng)務(wù)之急。此系統(tǒng)應(yīng)包括內(nèi)部人員通訊錄，電子郵件系統(tǒng)，文件在線簽閱系統(tǒng)，信息平臺(tái)等功能。這樣就實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部人員實(shí)時(shí)通訊，提升了工作效率，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。目前有兩種建議：第一種，由于它功能簡(jiǎn)單，容易實(shí)現(xiàn)，沒(méi)必要單獨(dú)找軟件公司制作，只要確定下信息化平臺(tái)的制作公司，此系統(tǒng)就可以作為平臺(tái)中的一個(gè)功能模塊附帶實(shí)現(xiàn)，這種方法，優(yōu)點(diǎn)是統(tǒng)一規(guī)范，與其他模塊協(xié)調(diào)性高

6、，缺點(diǎn)是要等其他系統(tǒng)確定好軟件公司后，才干一起制作，研發(fā)時(shí)間長(zhǎng)；第二種方案，是單獨(dú)找軟件公司制作OA系統(tǒng)，其優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)的研發(fā)不受其他系統(tǒng)的限制，可以馬上開始制定，能在很短的時(shí)間內(nèi)是公司使用上OA系統(tǒng)，缺點(diǎn)是很可能與其他系統(tǒng)不出自一個(gè)制定公司，將來(lái)的系統(tǒng)間的銜接和協(xié)調(diào)性降低。以上兩種方式請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)狀況選擇其一。 工程管理系統(tǒng)是平臺(tái)建設(shè)的重點(diǎn)，工程管理系統(tǒng)一般包括進(jìn)度計(jì)劃管理，成本控制，預(yù)算管理等模塊。購(gòu)物中心現(xiàn)正處于工程建設(shè)階段，所以信息管理多涉及工程建設(shè)方面，目前關(guān)于工程進(jìn)度計(jì)劃主要 靠 、郵件等原始通訊方式，環(huán)節(jié)繁雜，時(shí)效性差。建議先定購(gòu)最迫切必需求的進(jìn)度計(jì)劃管理模塊，其他的

7、模塊隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展再逐步加入。系統(tǒng)制定前必需要先收集項(xiàng)目公司的看法，聽取他們的必需求，然后再進(jìn)行制定。此系統(tǒng)是整個(gè)信息管理平臺(tái)的重點(diǎn)，所以要充分求證，不能盲目開始。 銷售管理系統(tǒng)是在購(gòu)物中心建成后，運(yùn)營(yíng)期間的主要系統(tǒng)，此為整個(gè)信息平臺(tái)的建設(shè)難點(diǎn)。因?yàn)槲沂心壳斑€沒(méi)有購(gòu)物中心，所以以前商場(chǎng)百貨和超市使用的銷售系統(tǒng)都不合適將來(lái) 的必需求，振興街等項(xiàng)目開業(yè)在即，購(gòu)物中心應(yīng)在開業(yè)前購(gòu)買下銷售管理系統(tǒng)，以此倒推，軟件的研發(fā)、修改、完善必需要近一年時(shí)間，所以現(xiàn)在宜馬上確定軟件制作公司。建議企業(yè)應(yīng)該廣泛視察其他已成功運(yùn)營(yíng)的購(gòu)物中心的信息化平臺(tái)，雖不可能原樣照搬，但至少可以了解各系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)，借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，讓自己少走彎路，此為找到合適的軟件制作公司的捷徑。 財(cái)務(wù)系統(tǒng)是統(tǒng)一使用集團(tuán)的GS系統(tǒng)，所以無(wú)必需另外開發(fā)，只要在制定信息化管理平臺(tái)時(shí)與其做好對(duì)接即可。 人力資源管理〔HRM系統(tǒng)〕也是不可或缺的組成部分，目前的人員招聘、考勤管理、績(jī)效考核、薪酬管理等基本上都是手工操作，非