電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)

上傳人:青 文檔編號:24159278 上傳時間:2021-06-24 格式:DOCX 頁數(shù):34 大?。?1.11KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)_第1頁
第1頁 / 共34頁
電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)_第2頁
第2頁 / 共34頁
電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)_第3頁
第3頁 / 共34頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

8 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇)(34頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、電子商務(wù)站編輯員 崗位職責(共7篇) 第1篇:美工崗位職責(電子商務(wù))1.負責CP2Y頁面風格設(shè)計及相關(guān)產(chǎn)品頁面的設(shè)計。2.報據(jù)運營、市場的需求與技術(shù)配合,高質(zhì)量完成公司及相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計。 第2篇:電子商務(wù)運營專員崗位職責電子商務(wù)運營專員職位說明書 崗位職責: 1、負責商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入了解; 2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成月度、季度、年度銷售目標。把控每天上線商品的選品、組合與搭配; 對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與整理,保證銷售并控制庫存周

2、轉(zhuǎn)天數(shù);監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面,負責對應(yīng)品類的活動策劃與執(zhí)行; 3、制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;并對運營情況進行評估、優(yōu)化;負責產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進、實施、監(jiān)督和評估;并負責各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實施等; 4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點擊購買率。關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析; 精通各運營推廣渠道,如SEM、SEO、聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進各推廣渠道工作,推動并確保運營任務(wù)和指標的順利完成; 5、負責公司的外部鏈接,提升PR值、權(quán)重、

3、及alexa排名; 6、分析用戶體驗,進行優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好性和易購性,提高瀏覽率和客戶二跳率,提升轉(zhuǎn)化率; 7、負責完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作; 8、負責統(tǒng)計、分析B2C數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進方案;負責售中常見問題的收集匯總; 9、負責用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售額;會員資料、會員生命周期的管理,對會員進行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留;不斷地催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻率; 任職要求: 1、人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)

4、充滿熱情,邏輯性較強;??埔陨蠈W歷,男女不限,看重能力;對各大B2C有一定了解,至少2年以上大型B2C運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的學_能力和分析解決問題能力;主動性高,學_意愿強,勤于思考,執(zhí)行力高; 3、工作認真細致,有敬業(yè)精神;責任心強,具備良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力,富有激情、能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力; 4、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、photoshop)。尤其是EXCEL,有基本數(shù)據(jù)概念; 5、準確把握消費者網(wǎng)購需求,通過前端產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運營的調(diào)整,不斷提升用戶購物體驗。 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程及線上營銷方式,了解中國互聯(lián)網(wǎng)消費者的購物_慣,

5、有電商數(shù)據(jù)和用戶分析經(jīng)驗,具有市場營銷和消費者心理學等知識體系者優(yōu)先; 7、豐富的電商營銷活動策劃,靈活使用電商各種推廣手段; 8、運營經(jīng)驗豐富,擅長活動策劃、推廣、平臺運營等,執(zhí)行推動力強,善于商業(yè)數(shù)據(jù)分析、管理; 第3篇:電子商務(wù)各部門崗位職責電子商務(wù)員工崗位職責 一.電商經(jīng)理 職責: 負責電子商務(wù)部整體運營及管理。 科學分析市場數(shù)據(jù),結(jié)合公司實際制定部門中長期工作目標。 分解中長期工作目標,制訂年度工作計劃。 制定電子商務(wù)相關(guān)的工作流程和工作規(guī)范,并監(jiān)督實施。 制定電子商務(wù)員工規(guī)章制度及考核方案。 推動電子商務(wù)業(yè)務(wù)開展,保證指標順利完成,實現(xiàn)運營目標。 做好與各部

6、門間的溝通協(xié)調(diào)工作。 考核: 按與營銷中心議定的考核辦法 客服經(jīng)理 職責: 1.客服工作流程與規(guī)范的制訂。 2.客服日常工作管理與考核。 3.前期參與客服工作。 4.前期負責論壇,掌柜說,幫派等發(fā)貼工作。 5.運行情況監(jiān)測及網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測及處理。 考核: 1.管理考核:(客服工作質(zhì)量考核,流程與規(guī)范制訂、落實情況考核) 2.排班完成及運轉(zhuǎn)正??己? 3.其他協(xié)助工作完成情況考核 4.咨詢轉(zhuǎn)化率考核 物流經(jīng)理 崗位職責: 負責倉庫及物流的管理; 負責貨運與產(chǎn)品配送管理; 負責產(chǎn)品貨源協(xié)調(diào); 負責物流成本費用控制; 負責物流部團隊建設(shè)及管理。 負責物流費用結(jié)算審

7、核。 考核:1.倉庫流程與規(guī)范制定完善率考核 2.出入庫質(zhì)量考核 3.收發(fā)貨質(zhì)量考核 4.團隊建設(shè)考核 5.物流成本控制考核 美工經(jīng)理 崗位職責: 1.負責公司B2C電子商務(wù)、淘寶網(wǎng)店、其他平臺網(wǎng)店、公司門戶的整體形象設(shè)計與裝修,維護及網(wǎng)店美觀。 2.負責網(wǎng)店每款商品的設(shè)計和美化,包括圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條,商品詳情頁的美觀優(yōu)化等的設(shè)計。 負責根據(jù)宣傳、銷售等其他崗位工作要求,制作活動促銷頁面、廣告頁。負責網(wǎng)店整體維護更新 定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪活動。 5、負責分析店鋪轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),調(diào)整以上工作,達成網(wǎng)店轉(zhuǎn)化率。 6.負責改版的美工工作。 考核: 1.

8、部門管理考核(規(guī)章制定,執(zhí)行,任務(wù)完成率,團隊建設(shè)等) 2.咨詢率達成考核 推廣 職責: 1.負責公司B2C平臺,淘寶,京東等第三方平臺的推廣工作。 2.分解推廣目標,并制定執(zhí)行方案。根據(jù)推廣執(zhí)行方案, 細化推廣執(zhí)行計劃,執(zhí)行推廣方案,完成推廣目標。 3.反饋執(zhí)行結(jié)果,及時作相應(yīng)的分析與調(diào)整。 4.參與制訂推廣工作流程與工作規(guī)范。 5.負責推廣專員的其他管理工作。 考核: 管理考核 推廣流量考核 公司其他規(guī)定的考核 客服專員(營養(yǎng)師,健康顧問,養(yǎng)生師,美容師) 職責: 1.負責網(wǎng)上顧客的在線咨詢工作 2.完成咨詢考核指標 3.負責執(zhí)行論壇,掌柜說,幫派等發(fā)貼

9、工作。 4.執(zhí)行運行情況監(jiān)測,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測及協(xié)助處理。 5.負責客戶資料整理等工作 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作 考核: 1.任務(wù)完成率考核 2.咨詢成功率考核 物流專員 職責: 1.負責每日訂單的配貨,打包,搬運,發(fā)貨,查單,退貨處理等工作。 2.協(xié)助進行倉庫管理工作(出入庫,盤點,核對,錄入系統(tǒng)等)。 3.協(xié)助進行物流結(jié)算工作。 考核: 1.任務(wù)完成率考核 2.出錯率考核。 3.公司其他規(guī)章制度的考核 薪酬: 基本工資+考核工資 美工專員 職責: 1.1.根據(jù)領(lǐng)導工作安排,完成具體的圖片、網(wǎng)頁的制作。 2.負責所轄產(chǎn)品的產(chǎn)品拍攝,大圖制作,效果圖制作,廣告

10、圖制作。 3.負責所轄產(chǎn)品的其他圖片制作。 4.完成所負責產(chǎn)品的詳情頁優(yōu)化工作。 5.完成所負責網(wǎng)頁的頁面美工與優(yōu)化工作。 考核: 1.任務(wù)完成率(包括質(zhì)量考核) 2.咨詢率考核 推廣專員 職責: 負責落實、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)的推廣工作。 完成推廣任務(wù),達成推廣目標。 反饋推廣效果,分析整理原因。 考核: 推廣任務(wù)完成率 推廣效果(流量,客戶數(shù)等) 活動專員 同推廣專員 文案策劃 職責: 1、撰寫產(chǎn)品軟文及海報主題文字描寫 2、管理幫派,并定期對公司活動做圖文形式發(fā)文 3.負責產(chǎn)品調(diào)研,梳理產(chǎn)品的賣點。 4..商品詳情頁描述的撰寫 5.公司門戶文章組織與

11、撰寫。 6.負責宣傳材料的文案組織。 要求 1、有網(wǎng)絡(luò)廣告的文案工作經(jīng)驗、淘寶文案工作、門戶文案工作經(jīng)驗之一,具有較強的文案創(chuàng)意思維能力;、 2、有豐富的想象力,并具執(zhí)行能力,思維敏銳,有較強的文字功底; 3、可以根據(jù)不同要求撰寫不同題材和風格的專業(yè)文案、產(chǎn)品軟文以及廣告文案等; 4.了解網(wǎng)店推廣的發(fā)表途徑優(yōu)先,能獨立策劃主題活動優(yōu)先; 5.符合以上要求并有美工基礎(chǔ),能獨立策劃全案者薪酬可直接要求面談。 考核: 1.任務(wù)完成率 2.轉(zhuǎn)化率 3.公司其他制度的考核 產(chǎn)品主管等 其他崗位以后完善。 第4篇:電子商務(wù)運維部門崗位職責運營部門崗位職責 運營部門崗位職責 l

12、部門經(jīng)理 1.負責統(tǒng)籌本部門各崗位(編輯、美工、文案、策劃、程序等)的整體工作 2.負責將上級領(lǐng)導分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.負責將其他部門派發(fā)的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題,上報上級領(lǐng)導進行處理 7.負責本部門崗位人員規(guī)劃,擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對空缺的各崗位人員進行招募 8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 9.負責本部門各項制度(內(nèi)容編輯制度、流程編

13、輯制度、程序開發(fā)制度等)的制定 10.負責運營相關(guān)各項文檔(各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等)的撰寫 11.負責與業(yè)務(wù)部門進行溝通,了解開發(fā)和修改的需求,形成技術(shù)文檔,供系統(tǒng)開發(fā)商進行開發(fā)和修改 12.負責與系統(tǒng)開發(fā)商進行溝通,保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn) 13.負責控制系統(tǒng)開發(fā)商進度,保證開發(fā)進程如期進行 14.負責系統(tǒng)功能測試(黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試),以及時發(fā)現(xiàn)問題,并匯總成測試報告,供開發(fā)維護人員進行修改調(diào)試,保證系統(tǒng)運行通暢 15.負責運營設(shè)備(服務(wù)器、路由器、交換機等)的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護 16.負責運營環(huán)境(主機托管、域名、通用網(wǎng)址等)的

14、構(gòu)建,接洽與甄選IDC、ISP,保證運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效 17.負責各項運營資質(zhì)(ICP備、ICP證、紅盾 315、公安局備案等)的辦理、月報、季報、年審工作 18.負責各項運營認證(可信等)的辦理、年審工作 19.負責公司辦公網(wǎng)絡(luò)(光纖、寬帶等)、辦公設(shè)備(臺式機、筆記本、路由器、交換機、無線AP基站、打印一體機等、辦公服務(wù)器等)、辦公系統(tǒng)(辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)、電話會議系統(tǒng)等)的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護和管理 20.在下級崗位(編輯、美工、程序、策劃等)空缺時,臨時替代下 Page 1 of 5 運營部門崗位職責 級崗位工作(商品信息整理、

15、發(fā)布、維護,廣告設(shè)計制作,程序維護,基礎(chǔ)文檔、流程文檔等) 21.在其他相關(guān)部門崗位(采購等)空缺時,臨時替代其他相關(guān)部門崗位,完成相關(guān)工作(商品分類規(guī)劃、商品信息采集) 22.上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 總編 1.協(xié)調(diào)下級崗位的工作 2.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.將其他部門派發(fā)的任務(wù),經(jīng)部門經(jīng)理審核后,按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于在職責范圍內(nèi)不

16、能處理的問題,上報部門經(jīng)理進行處理 7.協(xié)助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募 8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 9.在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作 10.部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 商品編輯 1.將采購部門采集提供的商品信息進行整理 2.將整理好的商品信息在平臺進行發(fā)布 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照采購部門、倉儲部門同步來的信息,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理 4.根據(jù)采購部門制定的貨架展示規(guī)劃,對展示

17、貨架的商品進行定期更新調(diào)整 5.根據(jù)采購部門制定的貨架展示規(guī)劃,將美工編輯設(shè)計制作完成的廣告圖片,對廣告信息進行定期更新調(diào)整 6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的,就不能滿足要求的部分,要求采購部門重新采集 7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息,替代采購部門完成信息采集工作 8.采購部門相關(guān)崗位空缺時,臨時替代采購部門相關(guān)崗位,完成商品信息采購工作 Page 2 of 5 運營部門崗位職責 9.美工編輯崗位空缺時,臨時替代美工編輯,完成廣告圖片的設(shè)計制作工作 10.總編安排的其他相關(guān)工作 ………………………………………………………………………………………………………

18、 l 美工編輯 1.根據(jù)策劃制定的專題策劃案,進行專題頁面的設(shè)計制作 2.根據(jù)采購部門制作的貨架展示規(guī)劃,對廣告需要圖片進行設(shè)計制作 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對部分模塊的重新設(shè)計制作 4.所需靜態(tài)頁面的設(shè)計制作與更新維護 5.總編安排的其他美工設(shè)計制作工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 文案編輯 1.根據(jù)基礎(chǔ)需要,制定和收集基礎(chǔ)展示文檔,并發(fā)布到平臺 2.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,制定業(yè)務(wù)流程文檔,并發(fā)布到平臺 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,制定宣傳文檔,并發(fā)布到平臺 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,制定相關(guān)的各種宣傳語、廣告詞等 5.對于需要制作靜

19、態(tài)頁面的文檔,交美工編輯進行頁面設(shè)計制作 6.總編安排的其他文案制定工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 策劃 1.協(xié)調(diào)下級崗位的工作 2.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.將其他部門派發(fā)的任務(wù),經(jīng)部門經(jīng)理審核后,按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于在職責范圍內(nèi)不能處理的問題,上報部門經(jīng)理進行處理 7.協(xié)助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募 8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,

20、以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 Page 3 of 5 運營部門崗位職責 9.在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 活動策劃 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,定期或不定期策劃線上、線下專題活動 2.協(xié)助美工編輯,完成線上專題設(shè)計制作和上線 3.組織和相關(guān)的線下活動實施 ……………………………………………………………………………………………………… l 外聯(lián)推廣 1.協(xié)助采購部門、銷售部門相關(guān)崗位進行合作伙伴在的推廣宣傳,以及在合作伙伴的推廣宣傳互換 2.負責國內(nèi)各大BBS社區(qū)、博客、SNS社區(qū)

21、機構(gòu)合作、形象展示、軟文發(fā)布、在線互動等 3.制定推廣方案、定時提交推廣報告 4.外聯(lián)推廣的其他相關(guān)工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 程序 1.協(xié)調(diào)下級崗位的工作 2.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.將其他部門派發(fā)的任務(wù),經(jīng)部門經(jīng)理審核后,按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于在職責范圍內(nèi)不能處理的問題,上報部門經(jīng)理進行處理 7.協(xié)助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募 8.負責對

22、下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 9.在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作 ……………………………………………………………………………………………………… Page 4 of 5 運營部門崗位職責 l 模塊開發(fā) 1.根據(jù)發(fā)展需要,對新提出的功能模塊進行開發(fā) 2.根據(jù)發(fā)展需要,對現(xiàn)有的功能模塊進行升級 3.和相關(guān)的其他開發(fā)工作 ……………………………………………………………………………………………………… l 程序維護 1.根據(jù)需要,對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進行調(diào)試修改 2.根據(jù)需要,對可能調(diào)用程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持 3

23、.和相關(guān)的其他程序維護工作 Page 5 of 5 第5篇:電子商務(wù)運維部門崗位職責運營部門崗位職責l 部門經(jīng)理 1.負責統(tǒng)籌本部門各崗位(編輯、美工、文案、策劃、程序等)的整體工作 2.負責將上級領(lǐng)導分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.負責將其他部門派發(fā)的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于不能在職責范圍內(nèi)處理的問題,上報上級領(lǐng)導進行處理 7.負責本部門崗位人員規(guī)劃,擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協(xié)助下,對空缺的各崗位人員進行招募 8.負

24、責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 9.負責本部門各項制度(內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等)的制定 10.負責運營相關(guān)各項文檔(各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等)的撰寫 11.負責與業(yè)務(wù)部門進行溝通,了解開發(fā)和修改的需求,形成技術(shù)文檔,供系統(tǒng)開發(fā)商進行開發(fā)和修改 12.負責與系統(tǒng)開發(fā)商進行溝通,保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn) 13.負責控制系統(tǒng)開發(fā)商進度,保證開發(fā)進程如期進行 14.負責系統(tǒng)功能測試(黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試),以及時發(fā)現(xiàn)問題,并匯總成測試報告,供開發(fā)維護人員進行修改調(diào)試,保證系統(tǒng)運行通暢 15.負責運營設(shè)備(服務(wù)器

25、、路由器、交換機等)的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護 16.負責運營環(huán)境(主機托管、域名、通用網(wǎng)址等)的構(gòu)建,接洽與甄選IDC、ISP,保證運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效 17.負責各項運營資質(zhì)(ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等)的辦理、月報、季報、年審工作 18.負責各項運營認證(可信等)的辦理、年審工作 19.負責公司辦公網(wǎng)絡(luò)(光纖、寬帶等)、辦公設(shè)備(臺式機、筆記本、路由器、交換機、無線AP基站、打印一體機等、辦公服務(wù)器等)、辦公系統(tǒng)(辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)、電話會議系統(tǒng)等)的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護和管理 20.在下級崗位(編輯、美工、

26、程序、策劃等)空缺時,臨時替代下級崗位工作(商品信息整理、發(fā)布、維護,廣告設(shè)計制作,程序維護,基礎(chǔ)文檔、流程文檔等) 21.在其他相關(guān)部門崗位(采購等)空缺時,臨時替代其他相關(guān)部門崗位,完成相關(guān)工作(商品分類規(guī)劃、商品信息采集) 22.上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作 l 商品編輯 1.將采購部門采集提供的商品信息進行整理 2.將整理好的商品信息在平臺進行發(fā)布 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照采購部門、倉儲部門同步來的信息,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理 4.根據(jù)采購部門制定的貨架展示規(guī)劃,對展示貨架的商品進行定期更新調(diào)整 5.根據(jù)采購部門制定的貨架展示

27、規(guī)劃,將美工編輯設(shè)計制作完成的廣告圖片,對廣告信息進行定期更新調(diào)整 6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的,就不能滿足要求的部分,要求采購部門重新采集 7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息,替代采購部門完成信息采集工作 8.采購部門相關(guān)崗位空缺時,臨時替代采購部門相關(guān)崗位,完成商品信息采購工作 9.美工編輯崗位空缺時,臨時替代美工編輯,完成廣告圖片的設(shè)計制作工作 10.總編安排的其他相關(guān)工作 l 文案編輯 1.根據(jù)基礎(chǔ)需要,制定和收集基礎(chǔ)展示文檔,并發(fā)布到平臺 2.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,制定業(yè)務(wù)流程文檔,并發(fā)布到平臺 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,制定宣傳文檔,并發(fā)布到平臺 4.根據(jù)

28、業(yè)務(wù)流程需要,制定相關(guān)的各種宣傳語、廣告詞等 5.對于需要制作靜態(tài)頁面的文檔,交美工編輯進行頁面設(shè)計制作 6.總編安排的其他文案制定工作 l 活動策劃 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,定期或不定期策劃線上、線下專題活動 2.協(xié)助美工編輯,完成線上專題設(shè)計制作和上線 3.組織和相關(guān)的線下活動實施 l 程序 1.協(xié)調(diào)下級崗位的工作 2.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù),按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 3.將其他部門派發(fā)的任務(wù),經(jīng)部門經(jīng)理審核后,按下級崗位進行分配,并監(jiān)督執(zhí)行 4.在職責范圍內(nèi),協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作 5.在職責范圍內(nèi),對下級崗位不能處理的問題進行處理 6.對于在職責范圍內(nèi)不

29、能處理的問題,上報部門經(jīng)理進行處理 7.協(xié)助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募 8.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請 9.在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作 l 程序維護 1.根據(jù)需要,對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進行調(diào)試修改 2.根據(jù)需要,對可能調(diào)用程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持 3.和相關(guān)的其他程序維護工作 第6篇:電子商務(wù)運營專員崗位職責要點電子商務(wù)運營專員職位說明書 崗位職責: 1、負責商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程 (天貓、京東、一號店、亞 馬遜等 , 良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力 , 對電子商務(wù)

30、有深入了解 ; 2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運營計劃,完成月度、季度、年度銷售目標。 把控每天上線商品的選品、組合與搭配; 對每日上線品牌的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與整理,保證銷 售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù); 監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面, 負責對應(yīng)品類的活動策劃與 執(zhí)行; 3、制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;并對運營情況進行評估、優(yōu)化;負責產(chǎn)品、專題、活動、節(jié)慶促銷計劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進、實施、監(jiān)督 和評估;并負責各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實施等; 4、利用 SEO、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點擊 購買率。關(guān)鍵詞熱度分析、搜索

31、引擎分析 ; 精通各運營推廣渠道,如 SEM、SEO、 聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM 營銷、軟文推廣等,能有效建立并推進各推廣渠道工作,推動并確保運營 任務(wù)和指標的順利完成; 5、負責公司的外部鏈接 , 提升 PR 值、權(quán)重、及 alexa 排名 ; 6、分析用戶體驗,進行優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好性和易購性,提高瀏覽 率和客戶二跳率,提升轉(zhuǎn)化率; 7、負責完成市場調(diào)研、運營分析、活動效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作; 8、負責統(tǒng)計、分析 B2C 數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進方案;負責售中常見問題的收集匯總; 9、負責用戶管理體系的建立、維護和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)量及銷售 額;會員資料、會員生命周期的管

32、理,對會員進行分析和篩選,重點包括新 注冊未購買會員 的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留; 不斷地催化會員活躍度, 提升會員銷售額 占比,提高會員價值貢獻率; 任職要求: 1、人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情,邏輯性較強;??埔陨蠈W歷, 男女不限 , 看重能力 ; 對各大 B2C 有一定了解, 至少 2年以上大型 B2C 運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu) 先; 2、具備良好的學_能力和分析解決問題能力;主動性高 , 學_意愿強 , 勤于思考 , 執(zhí)行力高; 3、工作認真細致,有敬業(yè)精神;責任心強,具備良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力,富有激 情、能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力; 4、熟練

33、使用日常辦公軟件(word、excel、photoshop 。尤其是 EXCEL ,有基本數(shù)據(jù)概念; 5、準確把握消費者網(wǎng)購需求,通過前端產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運營的調(diào)整,不斷提升用戶購 物體驗。 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)交易流程及線上營銷方式,了解中國互聯(lián)網(wǎng)消費者的購物_慣,有電商數(shù)據(jù)和 用戶分析經(jīng)驗,具有市場營銷和消費者心理學等知識體系者優(yōu)先; 7、豐富的電商營銷活動策劃,靈活使用電商各種推廣手段; 8、運營經(jīng)驗豐富,擅長活動策劃、推廣、平臺運營等,執(zhí)行推動力強,善于商業(yè)數(shù)據(jù) 分析、管理; 第7篇:電子商務(wù)崗位職責你我共享 電子商務(wù)崗位職責 上德企業(yè)集團電商分公司做品質(zhì)電商樹行業(yè)標桿 電商各

34、崗位工作責任說明書 一、運營工作內(nèi)容: 1、負責所轄網(wǎng)店(含多店鋪)的日常管理工作,制定店鋪的整體經(jīng)營方案,并跟蹤、把控、落實,以及執(zhí)行到位; 2、統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)各下屬成員的的工作安排,并監(jiān)督其日常工作按時按質(zhì)按量準確無誤的完成; 3、配合電商負責人制定所轄店鋪的所有銷售計劃、銷售目標并監(jiān)督落實執(zhí)行; 4、負責所有網(wǎng)店線上活動和專題活動的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;制定各類促銷方案、實施及把控活動效果; 5、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,并跟據(jù)實際情況調(diào)動網(wǎng)店的經(jīng)營方向,調(diào)整產(chǎn)品庫存和數(shù)據(jù)維護,確保正常店鋪正常銷售; 6、實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)情況適

35、時調(diào)整店鋪的經(jīng)營思路; 7、推進各網(wǎng)店,含:授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的經(jīng)營體系建設(shè)和發(fā)展。 8、若其它崗位過于繁忙時,主動互幫互助,以及領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。 二、客服工作內(nèi)容: 1、及時回復在線客戶咨詢的相關(guān)問題,言行舉止要充分體現(xiàn)熱情、高雅及專業(yè)的服務(wù)意識; 2、隨時關(guān)注后臺下單未付款客戶,并及時發(fā)出催款信息或直接解決客戶未付款的疑慮; 3、每天早中晚三次關(guān)注后臺“退款售后訂單”,并及時處理異常售后、縮短售后服務(wù)周期; 4、及時要求客戶自己備注好相關(guān)的其他要求及信息或當事人備注好客戶的其它要求及信息; 5、與倉庫配合好,合理的利用時間打印快遞單和發(fā)貨單以及票據(jù)等,特急或異常

36、訂單需說明; 6、當客戶的訂單和情況存在歧義時,主動旺旺詢問確認,旺旺不在線時直接電話確認; 腹有詩書氣自華 你我共享 7、建立客戶檔案,質(zhì)量異常記錄、售后服務(wù)記錄及異常情況處理記錄; 8、若其它崗位過于繁忙時,主動互幫互助,以及領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。 三、美工工作內(nèi)容: 1、負責電商分公司網(wǎng)店頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計和頁面相關(guān)要求的實現(xiàn); 2、配合網(wǎng)店運營策劃人員及時進行相應(yīng)的促銷或?qū)n}頁面的制作; 4、服從公司指揮,嚴格遵守公司規(guī)章制度,一切管理行為向公司負責; 5、負責電商分公司網(wǎng)店廣告、圖片、動畫、海報、logo及頁面的設(shè)計制作上傳; 6、認真做好各類產(chǎn)品信息、

37、資料以及圖片的歸檔和分類等工作; 7、對于領(lǐng)導安排的設(shè)計任務(wù)要有規(guī)劃性的按時按質(zhì)按量完成任務(wù); 8、若其它崗位過于繁忙時,主動互幫互助,以及領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。 四、違規(guī)懲罰機制: 1、以上各崗位工作內(nèi)容如經(jīng)查實未符合標準或者未執(zhí)行,每次每項樂捐10元; 2、因個人工作失誤或溝通不當導致店鋪經(jīng)濟損失的,均由當事人承擔責任和經(jīng)濟損失; 3、工作時間做與工作無關(guān)的事情(長時間電話、聽音樂、聊qq等)經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次警告、二次樂捐10元; 4、遲到或早退按分鐘累計,男2個負荷撐/分鐘,女2個下蹲/分鐘,該制度與辦公室的考勤制度不沖突; 5、上班時間嬉戲打鬧者影響工作氛圍者,參與者每人每

38、次10元; 6、若因個人原因?qū)е驴蛻艏礊椴粷M甚至最后產(chǎn)生差評,每次樂捐30元; 7、思想極度消極負面影響他人工作者,言行舉止頂撞上司者樂捐50元每次,情節(jié)嚴重直接辭退; 8、工作時同事或領(lǐng)導間存在故意欺騙或隱瞞事實不報者,每次樂捐50元,情節(jié)嚴重直接辭退; 9、個人故意泄露公司內(nèi)部信息,客戶資源,以及網(wǎng)店安全信息等,每次樂捐100元或直接辭退。 腹有詩書氣自華 你我共享 漢中市遠航文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 電子商務(wù)部職責 一、淘寶店鋪運營 1、負責淘寶整體運營。 2、完成公司制定的業(yè)績目標,規(guī)劃提升品牌的知名度和影響力; 3、負責制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)廣告的投放,并

39、做好營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 4、分解并下達電子商務(wù)部年度、季度、月度的業(yè)績目標、流量目標、轉(zhuǎn)化率目標等,實施策略規(guī)劃并執(zhí)行; 5、挖掘客戶需求,對客戶體驗進行優(yōu)化,包括網(wǎng)店裝修、編輯等提出優(yōu)化方案和改進建議; 6、熟悉淘寶各類活動,跟進淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行,配合淘寶網(wǎng)小二力爭最佳活動效果; 7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,認證完成運營月報、周報表 8、負責部門的溝通協(xié)作,負責運營本團隊人員的工作安排,郵件回復、人員培訓提升、考核 9、關(guān)注淘寶及類目各項規(guī)則調(diào)整,關(guān)注研究同類產(chǎn)品、和各行業(yè)的宣傳推廣方式; 二、淘寶網(wǎng)店推廣 1、利用各種方式,包括幫派、論壇、qq群、微信,旺旺

40、群、微博、博客等站內(nèi)外各種渠道的維推廣、宣傳公司品牌、產(chǎn)品、口碑,帶動銷售 2、制定推廣目標、計劃,對廣告費用投入與回報進行預測分析總結(jié),并負責執(zhí)行。 3、不斷研究,發(fā)現(xiàn)新的潛在推廣渠道方式,洽談合作,有效執(zhí)行。 4、搜索引擎及淘寶站內(nèi)seo的優(yōu)化,提升寶貝、關(guān)鍵詞排名、增加訪問量; 5、認真完成本部門月工作報表和考核。 三、網(wǎng)店文案描述 1、負責產(chǎn)品的文字描述、賣點的提煉、拍攝需求的提交、實施,實現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)頁上的展示,并根據(jù)效果進行優(yōu)化; 2、各種專題活動、促銷活動、廣告海報的文字策劃,協(xié)助營銷人員、設(shè)計人員完成活動; 腹有詩書氣自華 你我共享 3、負責公司品牌的推廣策劃

41、,包括品牌傳播內(nèi)容、品牌故事、品牌精神的打造; 4、負責總結(jié)發(fā)現(xiàn)傳播熱點,撰寫軟文、新聞稿,并推送。針對產(chǎn)品賣點在對應(yīng)的各大sns社區(qū)發(fā)布維護并統(tǒng)計效果; 5、微博、博客、微信、公司管理維 護,內(nèi)容更新 6、公司官網(wǎng)的產(chǎn)品及宣傳內(nèi)容的添加和刪減,以及關(guān)鍵詞排名的優(yōu)化等。 7、新產(chǎn)品的價格表和公司新品圖片及宣傳文字的收集整理及一些對外宣傳文字的擬稿撰寫和形象圖片的設(shè)計和處理。 四、網(wǎng)絡(luò)圖片美工設(shè)計 1、負責公司建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃的設(shè)計、改版、更新; 2、負責公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計、編輯、美化等工作; 3、組織產(chǎn)品的拍攝,上傳網(wǎng)店; 4、負責產(chǎn)品宣傳資料的制作;

42、5、配合策劃推廣活動,并參與執(zhí)行,做好主題活動、促銷活動的頁面設(shè)計 6、研究學_網(wǎng)絡(luò)廣告圖片的設(shè)計,協(xié)助營銷人員完成廣告投放,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 五、售后客戶服務(wù) 1、通過旺旺、qq、電話解答等方式,友好技巧性的解答客戶問題引導客戶購 買,提升轉(zhuǎn)化率 2、詢問、傾聽、挖掘客戶需求,給客戶提供建議,推薦關(guān)聯(lián)產(chǎn)品,提升客單價 3、主動跟蹤物流信息,及時處理異常情況 4、客戶評價管理,妥善處理客戶售后及投訴問題,及時處理退換貨和問題訂單。 5、負責店鋪新老會員的定期回訪維護,收集顧客建議與意見,及時向公司反饋信息并提出改善方案 6、店鋪旺旺群、qq群的管理與維護,提升客戶粘度 7、

43、與營銷部門同事合作,及時準確傳達、執(zhí)行網(wǎng)店的各類活動及信息 8、積極參與店鋪的推廣工作,尋找挖掘潛在合作,成功洽談 腹有詩書氣自華 你我共享 六、企業(yè)形象,文化的宣傳 1、對于公司微博、微信、論壇管理 2、內(nèi)容的添加和轉(zhuǎn)發(fā)和數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計 3、根據(jù)公司總體經(jīng)營局勢做好相應(yīng)宣傳和策劃及文案題材的編輯。 4、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳中反面言論的監(jiān)控和處理,必要時向高層匯報。 5、了解網(wǎng)絡(luò)宣傳中的法律法規(guī)常識和網(wǎng)監(jiān)政策,以免帶來不必要的麻煩。 七、維護及管理 1、負責產(chǎn)品的內(nèi)容編輯和新品錄入,使商品展示內(nèi)容豐富化,多樣化,品牌化 2.、按照公司要求及策劃相應(yīng)節(jié)日促銷活動,完成促銷頁面的更新

44、及產(chǎn)品的更換 3、參與項目優(yōu)化及內(nèi)容,系統(tǒng)優(yōu)化 4、全面負責的美術(shù)創(chuàng)意,頁面設(shè)計要求精美細致,擅長圖標,整體配色設(shè)計,能給瀏覽者帶來強烈的視覺沖擊 5、對的系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)控,出現(xiàn)故障及時處理,保證的正常 運行 八、公司各類網(wǎng)上帳號及密碼管理 管理規(guī)定:本規(guī)定涉及網(wǎng)上帳號包括郵箱、msn、阿里旺旺、百度hi等網(wǎng)絡(luò)溝通工具帳號: 1、以上所有網(wǎng)上帳號均視為公司財產(chǎn),為公司所有,由公司統(tǒng)一管理。 2、員工入職及離職時根據(jù)所需統(tǒng)一分配和收回,由部門經(jīng)理全權(quán)負責及簽字確認。 3、所有網(wǎng)上帳號、密碼均統(tǒng)一管理,根據(jù)個人及業(yè)務(wù)所需可適當更改密碼,但是更改后必須向部門經(jīng)理備案。 4、所有

45、網(wǎng)上帳號在使用期間必須根據(jù)公司所規(guī)定個人職責統(tǒng)一命名。 5、嚴格禁止在上班期間使用網(wǎng)上私人溝通工具。任何員工不得利用私人帳號進行一切與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)。 6、因使用公司賬號發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系及聯(lián)絡(luò)方式,同樣視為公司財產(chǎn),不得私自刪除、廢棄。 九、電子商務(wù)部同事共勉警句 “業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨” 腹有詩書氣自華 你我共享 電子商務(wù)是一個發(fā)展迅速,各種人才聚集,各種營銷方式云集,在這行業(yè)中發(fā)展,必須專注并切要能夠肯花大量的時間來學_。 希望電子商務(wù)部同事認真鉆研本職業(yè)務(wù),精通本職業(yè)務(wù),與本部門一起成長。出師表 兩漢:諸葛亮 先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此誠

46、危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。 宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。 侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補闕漏,有所廣益。 將軍向?qū)櫍孕惺缇?,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰“能”,是以眾議舉寵為督:愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。 親賢臣,遠小人,

47、此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也。先帝在時,每與臣論此事,未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也 。 臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。 先帝知臣謹慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷先帝之明;故五月渡瀘,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,當獎率三軍,北定中原,庶竭駑鈍,攘除奸兇,興復漢室,還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益,進盡忠言,則攸之、祎、允之任也。 愿陛下托臣以討賊興復之效,不效,則治臣之罪,以告先帝之靈。若無興德之言,則責攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自謀,以咨諏善道,察納雅言,深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。 今當遠離,臨表涕零,不知所言。 腹有詩書氣自華 中文編輯崗位職責 電子商務(wù)編輯崗位職責有哪些(共5篇) 編輯崗位職責(共19篇) 編輯崗位職責說明書 網(wǎng)絡(luò)編輯崗位職責

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!