黨員民生生活會(huì)發(fā)言稿

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1、黨員民生生活會(huì)發(fā)言稿 　　第1篇：黨員民生生活會(huì)發(fā)言稿2010年黨員民生生活會(huì)發(fā)言稿 　　按照黨委的要求，圍繞“切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制的原則，提高各級(jí)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題，認(rèn)真剖析思想，梳理工作，查擺不足，同時(shí)，也誠懇地接受班子其他成員的批評(píng)和建議。 　　一、存在的主要問題: (一)理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng),缺乏深入細(xì)致的學(xué)習(xí),鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強(qiáng).雖然能積極參加集中理論學(xué)習(xí),但自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多一些,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少一些,遇到問

2、題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論，學(xué)習(xí)缺乏擠勁和鉆勁，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足,缺乏把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 　　(二)自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距.一是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，工作思路還有局限性；二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題不夠全面,對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性；三是處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。 　　(三)開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距.感覺工作比較投入,進(jìn)取心也較強(qiáng),能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但創(chuàng)造性地開展工作還不夠，缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數(shù)的時(shí)

3、候,還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架,開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)；二是在工作中還缺乏“鉆”勁。在工作任務(wù)繁重時(shí),有時(shí)候存在畏難情緒。三是在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁。特別是對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時(shí)面對(duì)一時(shí)無法解決的問題有聽之任之,無可奈何的感覺。 　　二、今后努力的方向 　　1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī),黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì),文化,科技,管理等知識(shí),提高綜合素質(zhì)；三是注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué),更要向身邊的同事們學(xué),學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)充實(shí)

4、豐富自己,增強(qiáng)本領(lǐng)；四是學(xué)會(huì)思考，勤于總結(jié)。邊學(xué)習(xí)邊思考,深化學(xué)習(xí)效果,經(jīng)常對(duì)自己做過的工作進(jìn)行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高素質(zhì)能力。 　　2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)工作.在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,尤其是腳踏實(shí)地解決實(shí)際問題,把“立黨為公,執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行 　　動(dòng)中去;二是真心實(shí)意服務(wù)。堅(jiān)持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象.在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實(shí)能力。 　　3、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新,在今后的工作中,一是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本

5、職,敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn),難點(diǎn)問題,做好本職工作。 　　4,堅(jiān)持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅(jiān)持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常按照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn),不斷反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。嚴(yán)于律己,注重小節(jié)，自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重,自省,自警,自勵(lì)。三要加強(qiáng)

6、道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。 　　第2篇：民生生活會(huì)發(fā)言稿民生生活會(huì)發(fā)言稿 　　這次民主生活會(huì)是對(duì)班子成員的一次自我檢驗(yàn)和錘煉，也給我們班子成員提供了一個(gè)交流思想的好機(jī)會(huì)，更有利于我們總結(jié)和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，以便于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿恼透倪M(jìn)，可以說是非常必要和及時(shí)的。下面將我個(gè)人對(duì)班子的看法和我個(gè)人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和差距，結(jié)合自己的工作，談?wù)勛约撼霈F(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 　　一、對(duì)班子的看法 　　一年來

7、，從分公司到領(lǐng)導(dǎo)班子的工作來看，班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的班子、開拓務(wù)實(shí)的班子，班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍，分公司各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持，工作配合默契，一起圍繞著發(fā)展這個(gè)總目標(biāo)，按各自的分工和職責(zé)盡心盡力、努力工作，總的來說工作是快樂的，心情是愉快的。 　　1、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，共同面對(duì)，班子成員的整體素質(zhì)高，工作中能夠主動(dòng)搭臺(tái)和補(bǔ)臺(tái)。 　　2、班子集體的工作作風(fēng)深入扎實(shí)，能夠主動(dòng)深入一線，指導(dǎo)和幫助基層的工作。 　　3、班子成員能夠直面工作中的矛盾和問題，本著對(duì)集團(tuán)公司、分公司以及

8、公司員工負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。 　　4、班子成員能夠主動(dòng)想工作，抓大事、議大事，很好的發(fā)揮了各自的職能作用。 　　5、班子成員政治紀(jì)律性強(qiáng)，能夠做到言行一致，在職工群眾中有較高的威望。 　　6、班子成員有較強(qiáng)的傳信和開拓意識(shí)，能緊跟集團(tuán)公司形勢，勇于開拓境外市場，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。 　　二、給班子的建議 　　1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。 　　2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭力。 　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)作，提高大家參政議政能力。 　　4、進(jìn)一步提高分公司的綜合管理水平，有能力有責(zé)任指導(dǎo)和幫助各分站的工作。 　　5、采取切實(shí)可行的措施，努力增加職

9、工收入。 　　6、加大對(duì)青年人才的培養(yǎng)，讓他們感到在分公司有干勁、有奔頭。 　　三、存在的問題 　　1、學(xué)風(fēng)方面：一是理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，拘于日常事務(wù)多，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間少。而是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面，聯(lián)系實(shí)際工作的還不多，針對(duì)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的目的上沒有追求全面發(fā)展，只是側(cè)重于自己分管的工作相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)較被動(dòng)。現(xiàn)在有些東西在網(wǎng)上看看就算了，看過就忘，真正能學(xué)進(jìn)去的少，人也懶了，不像以前看書就能真的學(xué)進(jìn)去寫東西。 　　2、思想作風(fēng)方面：一是對(duì)分公司加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)樹立科學(xué)發(fā)展觀理解的不夠深刻。而是在業(yè)務(wù)發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念

10、陳舊、開拓意識(shí)不強(qiáng)的問題。雖然說在對(duì)具體業(yè)務(wù)工作上有較強(qiáng)的能力，但對(duì)于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作探討的還不夠，對(duì)于提高全面工作管理還有所欠缺。 　　3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：一是滿足于做好自己分內(nèi)的工作，對(duì)自己的工作關(guān)注的多，對(duì)其他工作 　　關(guān)注的少。二是對(duì)自己分管的工作檢查落實(shí)得較少。三是在工作中有畏難情緒，工作有時(shí)縮手縮腳，四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調(diào)、配合的不夠。 　　4、工作作風(fēng)方面：一是服務(wù)觀念不強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、服務(wù)基層不夠，親自下去了解情況、 　　解決問題的時(shí)候較少。二是工作不夠扎實(shí)。為基層辦的實(shí)事不多，有時(shí)候問題一時(shí)解決不了，解釋也不夠，有時(shí)態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事

11、事有交代，件件有落實(shí)。三是工作對(duì)基層布置的多，檢查督促落實(shí)的少。工作總是浮在上面，滿足于會(huì)議開了、文件下了、工作部署了，對(duì)于具體落實(shí)情況過問得較少，造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡單、急躁，不夠細(xì)致。有時(shí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，對(duì)同志性子急，愛嚷嚷，愛發(fā)脾氣，雖說自己是對(duì)的，但容易與同志發(fā)生矛盾，挫傷他們工作的積極性，不利于工作的開展。 　　5、廉政建設(shè)方面：本人嚴(yán)格按照“兩個(gè)務(wù)必”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 　　的要求，時(shí)刻檢查自己，段振甫自己的生活作風(fēng)，在工作中沒有利用職權(quán)為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距，主要是與不良風(fēng)氣作斗爭的勇氣不足，存在明哲保身的思想。 　

12、　四、存在問題的根據(jù) 　　以上問題的存在，有些看是表現(xiàn)在表面上，有些看是存在于思想認(rèn)識(shí)上，經(jīng)過認(rèn)真深刻的剖析，我認(rèn)識(shí)到主要原因如下： 　　1、放松了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀時(shí)知道我們工作的最有利的武器，自己應(yīng)該在抓 　　好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，更應(yīng)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但自己常以工作代替理論學(xué)習(xí)，以學(xué)文件，看報(bào)紙代替系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，由于學(xué)習(xí)不夠，還沒有學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法分析處理問題，造成工作比較波動(dòng)，不能充分理解發(fā)展這個(gè)要?jiǎng)?wù)。 　　2、忽視了對(duì)世界觀的改造。信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實(shí)，都與放 　　松了世界觀的改造有直接關(guān)系?？傉J(rèn)為把自己的工作做了，和各

13、方面關(guān)系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當(dāng)頭思想，怕工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán)，怕批評(píng)人多了會(huì)影響同志關(guān)系，這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的思想與黨組織對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。 　　3、宗旨觀念樹立的不牢固。隨著工作環(huán)境的改變，為職工群眾服務(wù)的意識(shí)逐漸淡薄了，向 　　職工群眾想學(xué)的意識(shí)也差了，深入基層的時(shí)間也少了。尤其是在解決基層實(shí)際問題時(shí)，抓落實(shí)的不力。 　　4、工作中自我要求不嚴(yán)格。隨著工作年限的增加，工作惰性也隨之增加，而自己的工作熱 　　情卻在減少，只滿足于自己分內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，創(chuàng)新意識(shí)不夠。 　　五、今后的整改措施 　　胡總書記提出：領(lǐng)導(dǎo)干部的八個(gè)良好作風(fēng)

14、。 　　“1.勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。2.心系群眾、服務(wù)人民。3.真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事。7.秉公用權(quán)、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康?！? 　　在今后的工作中要牢記這八個(gè)良好作風(fēng)，改進(jìn)自己的工作。 　　1、樹立科學(xué)發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求， 　　自己要做到大處著眼，小處著手，增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，開動(dòng)腦筋，著力研究分公司發(fā)展的新方法，新舉措；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準(zhǔn)的事就大膽試，大膽闖。 　　2、樹立學(xué)習(xí)的觀念，做知識(shí)更新的表率。使自

15、己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷增長、 　　豐富和提高。把先進(jìn)的知識(shí)付諸實(shí)踐并指導(dǎo)自己的工作。 　　3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做勤奮工作的表率。以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團(tuán)結(jié)同志， 　　共同肩負(fù)起發(fā)展強(qiáng)大分公司的責(zé)任。在工作中不求名利、不計(jì)得失，擺正位置、當(dāng)好角色，用自己實(shí)際行動(dòng)盡力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。 　　4、樹立廉政的理念，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。 　　要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。 　　我的發(fā)言完了，不妥之處歡迎大家批評(píng)指正，謝謝大家。

16、 　　2010年11月30日 　　第3篇：民生生活會(huì)發(fā)言稿民生生活會(huì)發(fā)言稿 　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志們： 　　根據(jù)黔武黨字[2012]12號(hào)文件精神《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會(huì)的通知》及相關(guān)要求，通過學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省第十一次黨代會(huì)及十一屆二次全會(huì)精神，經(jīng)過對(duì)照，檢查，及自我總結(jié)，本人在這一年來思想和實(shí)際工作中存在著問題與不足?？偨Y(jié)剖析如下。 　　1.積極響應(yīng)廠黨支部組織學(xué)習(xí)“黨十八大報(bào)告和省十一次黨代會(huì)及十一屆二次全會(huì)精神”，不斷學(xué)習(xí)毛澤東《反對(duì)自由主義》和黨的章程，用政治理論武裝自己的頭腦，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，從思想上與黨中央保持高度一致，聽從組織上的分配，保持黨員的先進(jìn)

17、性，工作中起到黨員的模范帶頭作用。但是由于本人政治素質(zhì)有限，自我學(xué)習(xí)能力不高，對(duì)政治理論的理解不夠深刻，認(rèn)識(shí)不夠全面，在工作中遇到極端困難的情況時(shí)，不能很好的將我黨的精神文明同實(shí)際情況相結(jié)合，常犯有急躁、焦慮、恐懼的思想。在工作上，工作起來有朝氣，工作之后有怨氣，很少跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)具體的工作情況，與各相關(guān)部門溝通欠缺，思想上不夠穩(wěn)定，在去年的民生生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)給我提出的意見或建議，在今年的工作生活中有所改進(jìn)，但還不夠徹底，希望大家批評(píng)指正。 　　2.總結(jié)對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，干部群眾在創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、“四幫四促”等活動(dòng)中的工作情況，根據(jù)年初領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)四幫四促的任務(wù)分工，

18、由我承擔(dān)本廠安裝隊(duì)四幫四促工作。安裝隊(duì)所處的工作環(huán)境是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、高空作業(yè)等施工環(huán)境，存在著較大的安全隱患，工作效率提不上去，再加上工程工期緊、任務(wù)重、技術(shù)力量不足，同時(shí)承包單價(jià)與同行相比偏低等因素，直接影響到工人的工作熱情和經(jīng)濟(jì)收入。工人存在思想情緒不穩(wěn)定，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，安全意識(shí)薄弱。針對(duì)此情況，首先加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立以廠為家的思想，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)專職安全員培訓(xùn)和施工枝術(shù)培訓(xùn),開展比學(xué)趕幫超勞動(dòng)競賽活動(dòng)。經(jīng)過重點(diǎn)解決調(diào)整“承包單價(jià)”偏低的突出問題，使工人思想情緒趨于穩(wěn)定，施工工藝不斷改進(jìn)，安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，政治覺悟顯著提高，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，年度安全事

19、故為零的指標(biāo)。 　　3.關(guān)于企業(yè)“三重一大”決策制度，對(duì)2012年集團(tuán)公司下達(dá)給企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)層專門召開專題會(huì)議，集體討論，分解任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)到各部門分管領(lǐng)導(dǎo)層。由我負(fù)責(zé)工程方面的工作，2012年任務(wù)目標(biāo)工程是確保工程總造價(jià)1200萬，爭取1300萬元的任務(wù)目標(biāo)。為保證任務(wù)目標(biāo)的完成，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信息的收集，積極參加各項(xiàng)工程招投標(biāo)，先后與開磷合成氨公司球罐保冷、合成氨三期技改項(xiàng)目及合成氨 　　一、二期保溫維修簽訂保溫施工合同，按公司要求對(duì)合同進(jìn)行評(píng)審，積極組織施工隊(duì)伍，精確核實(shí)工程量并編制工程預(yù)算、材料計(jì)劃，加強(qiáng)合同管理、成本控制、質(zhì)量控制、工期控制、工程質(zhì)量驗(yàn)收、工程結(jié)算及資

20、料編制，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門有力配合及全體施工人員的努力拼搏下，排除各種困難，全年完成工程總造價(jià)保守?cái)?shù)量2000萬元產(chǎn)值，超額完成了年初下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 　　4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定，反腐倡廉、嚴(yán)潔自律，資金由專人管理，材料由專人負(fù)責(zé)收發(fā)看管，杜絕一切不正常的業(yè)務(wù)開支及工程賄賂現(xiàn)象發(fā)生。 　　以上是我通過自查、自糾、反思總結(jié)我個(gè)人存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤和不足，可能還有很多我個(gè)人沒有發(fā)現(xiàn)的問題，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，給我提出一些意見或建議，我將虛心接受，認(rèn)真改正，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。 　　作為今后工作目標(biāo)，我將更一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)鉆

21、研業(yè)務(wù)技能，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力和管理水平，不斷與職工談心、交流、溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，不斷的總結(jié)自己、完善自己，提升自己的政治思想覺悟。 　　對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展，談一談我個(gè)人的想法：企業(yè)穩(wěn)定與健康發(fā)展是擺領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)、銷售、工程三方面重要課題，雖然這幾年在生產(chǎn)、銷售、工程三方面年取得了可喜的成績，但是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異、突飛猛進(jìn)的時(shí)代，新的材料，新的產(chǎn)品，新的工藝不斷涌現(xiàn)，對(duì)我們的產(chǎn)品銷售和工程有著極大的挑戰(zhàn)。由此可見我們發(fā)展前進(jìn)的道路不可能再是一帆風(fēng)順，市場競爭越來越激烈，挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻，希望全體干部職工要有使命感、壓力感、緊迫感。在產(chǎn)品生產(chǎn)上我們要努力生產(chǎn)出高質(zhì)量、高

22、標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，盡力降低生產(chǎn)成本，用物美價(jià)廉的合格產(chǎn)品來沖擊市場、占領(lǐng)市場、穩(wěn)固市場，產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品，在供貨時(shí)間上令客戶滿意，一切為了客戶，特別是墻體，鋼絲網(wǎng)巖棉夾芯板及年產(chǎn)50萬平方米彩鋼夾芯板，都是保溫廠今后發(fā)展的主要支柱，前景非?？捎^，備受上級(jí)關(guān)注和客戶的青睞。我們要借十八大的強(qiáng)勁東風(fēng)，抓住貴州締造工業(yè)化強(qiáng)省的發(fā)展機(jī)遇，研究制定建設(shè)、生產(chǎn)銷售、工程長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。加大宣傳力度，提高產(chǎn)品知名度與影響力，實(shí)現(xiàn)高廠長多次在會(huì)議上提出的穩(wěn)固貴州市場，推向全國市場發(fā)展思路，改變光見投資不見效益的不良現(xiàn)象。工程項(xiàng)目這幾年對(duì)保溫廠的穩(wěn)固與發(fā)展起到了關(guān)鍵作用，但是隨著市場競爭的日益激烈，外來保溫隊(duì)

23、伍逐漸增多，他們也都早看準(zhǔn)了開磷擴(kuò)建項(xiàng)目，千方百計(jì)打入開磷這塊市場，這是我們?cè)陂_磷陣地上遇到的前所未有的威脅。如何穩(wěn)固和發(fā)展開磷集團(tuán)保溫工程這塊陣地，應(yīng)引起我們領(lǐng)導(dǎo)高度重視并研究出可行的對(duì)應(yīng)策略，我們必須盡快完善硬件設(shè)施（安全許可證），加強(qiáng)施工隊(duì)伍建設(shè)，提高施工質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，完善各項(xiàng)考核指標(biāo)，建立并實(shí)行績效與工資掛鉤，風(fēng)險(xiǎn)與工資掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，牢固樹立員工以廠為家的思想，讓員工真正感受在保溫廠工作，有干頭，有盼頭，有奔頭，有甜頭，企業(yè)發(fā)展的成果與職工共享的氛圍，牢固樹立員工以廠為家，積極向上的工作思想態(tài)度，企業(yè)發(fā)展才會(huì)有更美好的未來。 　　第4篇： 民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿2017 民生生活會(huì)

24、個(gè)人發(fā)言稿根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動(dòng)進(jìn)位，按照黨委的決策和部署，統(tǒng)籌抓好政府各項(xiàng)工作，不斷提升工作的執(zhí)行力。但對(duì)照組織上的要求，對(duì)照先進(jìn)性的目標(biāo)，對(duì)照人民群眾的期望，在思想、工作和作風(fēng)上還有差距，還存在許多不足。 　　一、存在問題 　　1、理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。滿足于讀書看報(bào)和中心組學(xué)習(xí)，新知識(shí)掌握不多，面對(duì)新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。 　　2、指導(dǎo)工作的思路還不寬。在實(shí)際工作中，注重突出重點(diǎn)，抓發(fā)展、抓建設(shè)、抓民生，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資;在日常工作上，充分發(fā)揮分管負(fù)責(zé)人的作用，注重統(tǒng)

25、籌協(xié)調(diào)，但還存在一些不到位的地方;在相關(guān)工作的推進(jìn)上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。整體工作的推進(jìn)還不夠平衡，對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。 　　3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。平時(shí)大量的時(shí)間精力用在處理事務(wù)性問題上，深入基層、深入群眾調(diào)查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時(shí)滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，督促檢查不夠，抓工作落實(shí)的力度還不夠， 在個(gè)別事情的處理上態(tài)度不夠堅(jiān)決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。 　　4、自我要求還不夠嚴(yán)格。在原則性的問題上始終嚴(yán)格要求、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)不涉

26、及原則性的問題上，有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。 　　二、思想根源 　　一是在改造客觀世界的同時(shí)，放松了主觀世界的改造。 二是對(duì)黨的方針政策理解不夠全面系統(tǒng)完整，影響了領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。 　　三是宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風(fēng)沒有過去扎實(shí)了，和基層群眾拉開了一定的距離。 　　四是防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)，放松了對(duì)自己的要求。 三、今后努力方向 　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。主動(dòng)從改造主觀世界、增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，真正把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、

27、提高本領(lǐng)、做好工作的第一需要。同時(shí)，時(shí)刻牢記身份，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)大局意識(shí)、工作原則和組織觀念，身體力行維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終與黨委保持高度一致。 2、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。在實(shí)際工作中，始終圍繞“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，構(gòu)建和諧幸福新張郭”的總目標(biāo)，進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措，重點(diǎn)突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)，突出城鎮(zhèn)精細(xì)化管理和村莊環(huán)境整治，突出保障和改善民生，統(tǒng)籌抓好政府各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個(gè)富裕文明和諧幸福的美好家園。 　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活

28、動(dòng)為契機(jī)，定期進(jìn)村入戶到企業(yè)察實(shí)情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發(fā)展成果。 　　第5篇： 民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿2017 民生生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動(dòng)進(jìn)位，按照黨委的決策和部署，統(tǒng)籌抓好政府各項(xiàng)工作，不斷提升工作的執(zhí)行力。但對(duì)照組織上的要求，對(duì)照先進(jìn)性的目標(biāo)，對(duì)照人民群眾的期望，在思想、工作和作風(fēng)上還有差距，還存在許多不足。 　　一、存在問題 　　1、理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。滿足于讀書看報(bào)和中心組學(xué)習(xí)，新知識(shí)掌握不多，面對(duì)新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯(lián)系實(shí)際不夠

29、緊密，影響了政治理論水平的提高。 　　2、指導(dǎo)工作的思路還不寬。在實(shí)際工作中，注重突出重點(diǎn)，抓發(fā)展、抓建設(shè)、抓民生，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和招商引資;在日常工作上，充分發(fā)揮分管負(fù)責(zé)人的作用，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，但還存在一些不到位的地方;在相關(guān)工作的推進(jìn)上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。整體工作的推進(jìn)還不夠平衡，對(duì)照科學(xué)發(fā)展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。 　　3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。平時(shí)大量的時(shí)間精力用在處理事務(wù)性問題上，深入基層、深入群眾調(diào)查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時(shí)滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，督促檢查不夠

30、，抓工作落實(shí)的力度還不夠， 在個(gè)別事情的處理上態(tài)度不夠堅(jiān)決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。 　　4、自我要求還不夠嚴(yán)格。在原則性的問題上始終嚴(yán)格要求、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)不涉及原則性的問題上，有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。 　　二、思想根源 　　一是在改造客觀世界的同時(shí)，放松了主觀世界的改造。 二是對(duì)黨的方針政策理解不夠全面系統(tǒng)完整，影響了領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。 　　三是宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念有所淡化，“從群眾中來，到群眾中去”的作風(fēng)沒有過去扎實(shí)了，和基層群眾拉開了一定的距離。 　　四是防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)，

31、放松了對(duì)自己的要求。 　　三、今后努力方向 　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)。主動(dòng)從改造主觀世界、增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，真正把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高本領(lǐng)、做好工作的第一需要。同時(shí)，時(shí)刻牢記身份，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)大局意識(shí)、工作原則和組織觀念，身體力行維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終與黨委保持高度一致。 　　2、進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。在實(shí)際工作中，始終圍繞“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，構(gòu)建和諧幸福新張郭”的總目標(biāo)，進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措，重點(diǎn)突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)和項(xiàng)目建設(shè)，突出城鎮(zhèn)精細(xì)化管理和村莊環(huán)境整治，突出保障和改善民生，統(tǒng)籌抓

32、好政府各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個(gè)富裕文明和諧幸福的美好家園。 　　3、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念。始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動(dòng)為契機(jī)，定期進(jìn)村入戶到企業(yè)察實(shí)情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發(fā)展成果。 　　4、進(jìn)一步樹立自身良好形象。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化組織紀(jì)律性和工作原則性，一心一意謀發(fā)展，求真務(wù)實(shí)干工作，頂真碰硬抓落實(shí)。主動(dòng)按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己、家人和身邊的人，做到廉潔自律，不謀私利，接受監(jiān)督，作好表率，時(shí)刻保持領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)的良好形象。