公司 企宣部 崗位職責(zé)（共7篇）

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1、公司 企宣部 崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：企宣部崗位職責(zé)說明書市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書 部門職能/職位設(shè)置與編制一、人員配制：編制：4 位。職數(shù)：4 個(gè)。其中：關(guān)鍵管理職位 1 個(gè)，一般管理職位 1 個(gè)。人數(shù)：4 位。其中：企宣經(jīng)理1位，企宣主管1位，文案1位，活動(dòng)專員1位。組織架構(gòu)：（一）部門____：建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。建立并提升公司對(duì)外的企業(yè)形象。配合市場(chǎng)部門完成日常的市場(chǎng)推廣工作。（二）部門職責(zé)：通過企業(yè)對(duì)內(nèi)/外形象設(shè)計(jì)宣傳策劃等,利用傳統(tǒng)媒體和新媒體等一切方法提升企業(yè)的形象和社會(huì)影響。（三）崗位職責(zé)：詳見附件 職位說明書1、企宣經(jīng)理：職位

2、名稱：企宣經(jīng)理所屬部門：企宣部基本信息直接上級(jí)：總經(jīng)理崗位等級(jí)：晉升崗位：編制日期： 職位編碼：現(xiàn)任職人： 直接下屬：企宣主管薪酬標(biāo)準(zhǔn)：輪換崗位：修訂狀態(tài)： 第1 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書內(nèi)部工作關(guān)系向上匯報(bào)：總經(jīng)理 總經(jīng)理 外部工作關(guān)系 建立公司與行業(yè)媒體和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的交流。工作關(guān)系合作配合：各分管總監(jiān)向下指導(dǎo)：企宣主管 企宣經(jīng)理 企宣主管任職資格工作經(jīng)驗(yàn)5年以上企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上大型企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)產(chǎn)品成功策劃案例。能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、基本素質(zhì)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻的認(rèn)識(shí)；熟悉公司產(chǎn)品和相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；基本能力軟

3、件；熟悉業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃程序。具有敏銳的市場(chǎng)眼光；其他條件性格開朗，講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。職責(zé)與職務(wù) 獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解和公關(guān)能力；積極主動(dòng)， 熟悉媒介市場(chǎng)的行情； 了解廣告業(yè)務(wù)操作流程； 熟練操作辦公 市場(chǎng)營銷策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和營銷工作經(jīng)職責(zé)一依據(jù)各項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，參與編制項(xiàng)目營銷總體計(jì)劃、銷售全案策劃，并指導(dǎo)實(shí)施負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導(dǎo)企劃制定的方案，媒體活動(dòng)的計(jì)劃審定， 并指導(dǎo)職責(zé)二專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度品牌宣傳廣告預(yù)算以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫，

4、 做好宣傳費(fèi)用職責(zé)三的管控和廣告效果的監(jiān)控；職責(zé)四職責(zé)五負(fù)責(zé)微信平臺(tái)管理工作，組織，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品的宣傳設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則 第2 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書職責(zé)六職責(zé)七職責(zé)八職責(zé)就職責(zé)十職責(zé)十一其他身體健康負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃負(fù)責(zé)管理咨詢公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施與安排負(fù)責(zé)部門工作的安排、監(jiān)督、檢查，部門日常事務(wù)的管理負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)一的文案工作的執(zhí)行、監(jiān)督、修正指導(dǎo)部門人員進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展員工與公司的關(guān)系能承受高強(qiáng)度工作及較大精神壓力工作環(huán)境工作時(shí)間 八小時(shí)，視工作情況加班特

5、征 職位說明書2、企宣主管：職位名稱：企宣主管所屬部門：企宣部基本信息直接上級(jí)：企宣經(jīng)理崗位等級(jí)：晉升崗位：編制日期： 職位編碼：現(xiàn)任職人： 直接下屬：文案專員、活動(dòng)專員薪酬標(biāo)準(zhǔn)：輪換崗位：修訂狀態(tài)： 所需記錄文檔 計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表 辦公室 工具設(shè)備 計(jì)算機(jī) 第3 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書內(nèi)部工作關(guān)系向上匯報(bào)：企宣經(jīng)理 企宣經(jīng)理 外部工作關(guān)系 建立公司與行業(yè)媒體和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的交流。工作關(guān)系合作配合：各部門經(jīng)理向下指導(dǎo)：部門專員 企宣主管 廣告設(shè)計(jì)、物料制作單位的銜接溝通。 文案專員、活動(dòng)專員 活動(dòng)合作方的溝通協(xié)商。任職資格水平專業(yè)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)

6、技能技巧職責(zé)與職務(wù)本科及以上學(xué)歷廣告?zhèn)髅?、企劃、市?chǎng)營銷、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的文字功底及基本策劃能力職責(zé)一協(xié)助部門經(jīng)理完成品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化；全面參與企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施， 協(xié)助品牌傳播、市場(chǎng)營銷等相關(guān)宣傳材料的編撰與職責(zé)二制作；嚴(yán)格按照公司 VI系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和審核廣告設(shè)計(jì)、制作，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)公司確認(rèn)版面設(shè)計(jì)內(nèi)容，控制 ；職責(zé)三質(zhì)量及價(jià)格（符合公司標(biāo)準(zhǔn)且設(shè)計(jì)方案與實(shí)施方案一致，質(zhì)量優(yōu)秀，成本最低）職責(zé)四職責(zé)五職責(zé)六職責(zé)七協(xié)助部門經(jīng)理做好月度、季度和年度的企

7、宣推廣方案及費(fèi)用預(yù)算；根據(jù)公司相關(guān)廣告宣傳工作的中心和重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃和前期廣告聯(lián)系、接洽工作；做好內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)開拓的宣傳推廣；對(duì)各類活動(dòng)的全程執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、優(yōu)化和總結(jié)； 第4 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書職責(zé)八工作環(huán)境工作時(shí)間指導(dǎo)和監(jiān)督文案專員、活動(dòng)專員的相關(guān)工作。 辦公室工具設(shè)備計(jì)算機(jī) 八小時(shí)，視工作情況加班特征 所需記錄文檔計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表 職位說明書3、文案專員：職位名稱：文案專員所屬部門：企宣部基本信息直接上級(jí)：企宣主管崗位等級(jí)：晉升崗位：編制日期： 企宣經(jīng)理 職位編碼：現(xiàn)任職人：直接下屬：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：輪換崗位：修訂狀態(tài)：內(nèi)部

8、工作關(guān)系向上匯報(bào)：企宣主管 外部工作關(guān)系 建立公司與行業(yè)媒體和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的交流。工作關(guān)系合作配合：各部門經(jīng)理向下指導(dǎo)： 企宣主管 廣告設(shè)計(jì)、物料制作單位的銜接溝通。 文案專員 活動(dòng)合作方的溝通協(xié)商。任職資格水平專業(yè)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)大專以上學(xué)歷中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)或相關(guān)專業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 第5 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧職責(zé)與職務(wù)1年及以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)有較強(qiáng)的文字功底及基本策劃能力職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)五工作環(huán)境工作時(shí)間負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)、、宣傳冊(cè)等公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿；進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的前期

9、策劃準(zhǔn)備；認(rèn)真及時(shí)的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；參與配合公司其它部門的工作。 辦公室工具設(shè)備計(jì)算機(jī) 八小時(shí)，視工作情況加班特征 所需記錄文檔計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表 職位說明書4、平面設(shè)計(jì)：職位名稱：平面設(shè)計(jì)所屬部門：企宣部基本信息直接上級(jí)：企宣主管崗位等級(jí)：晉升崗位：編制日期： 職位編碼：現(xiàn)任職人：直接下屬：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：輪換崗位：修訂狀態(tài)： 第6 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書內(nèi)部工作關(guān)系向上匯報(bào)：企宣主管 企宣經(jīng)理 外部工作關(guān)系 建立公司與行業(yè)媒體和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的交流。工作關(guān)系合作配合：各部門經(jīng)理向下指導(dǎo)： 企宣主管 廣告設(shè)計(jì)、物料制作單位的銜接溝通。 活動(dòng)專員 活動(dòng)合作方

10、的溝通協(xié)商。任職資格水平專業(yè)知識(shí)大專以上學(xué)歷廣告、設(shè)計(jì)、策劃類相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致耐心，擁有較強(qiáng)實(shí)踐觀念及較強(qiáng)執(zhí)行力，個(gè)人素質(zhì)強(qiáng)大工作壓力；工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧職責(zé)與職務(wù)1年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)熟練使用AI、PS、CDR、OFFICE等相關(guān)工作軟件； 具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 善于溝通協(xié)調(diào)，并能承受職責(zé)一職責(zé)二職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)五工作環(huán)境工作時(shí)間負(fù)責(zé)宣傳、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)制作和安裝；負(fù)責(zé)大型專題活動(dòng)的執(zhí)行、布置、協(xié)調(diào)及活動(dòng)前期的協(xié)調(diào)溝通、過程中的各類問題溝通解決；負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的執(zhí)行、預(yù)算和成本管控；認(rèn)真及時(shí)的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；參與配合公司其它部門的工作。 辦公室工具設(shè)備計(jì)算機(jī) 八小時(shí)，視工作情況

11、加班特征 所需記錄文檔計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表 第7 頁共8 頁 市場(chǎng)部崗位職責(zé)說明書 物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基

12、本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知

13、識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3) 法律常識(shí)及職業(yè)道德通過法律常識(shí)及職業(yè)道德，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4) 工作技能培訓(xùn) 第8 頁共8 頁 第2篇：媒介規(guī)劃部資深企宣崗位職責(zé)1.通過語言和文字與客戶、媒體、撰稿人、合作機(jī)構(gòu)、內(nèi)部同事等進(jìn)行溝通。2.獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的媒體傳播組合計(jì)劃。包括不同的媒體類型和不同的傳播形式，或是一個(gè)專訪、媒體維護(hù)計(jì)

14、劃等。3.對(duì)整體媒體環(huán)境有較深人了解，與目標(biāo)媒體人員保持良好的個(gè)人關(guān)系，與部分媒體高層人員進(jìn)行溝通。 第3篇：服裝公司企劃部崗位職責(zé)企劃部崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等； 2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的收集； 4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作； 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象； 7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)

15、劃。 第4篇：服裝公司企劃部崗位職責(zé)企劃部崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊(cè)拍攝等； 2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的收集； 4、根據(jù)公司的營銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營銷活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作； 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象； 7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 要求： 1、男女不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或室內(nèi)裝潢類專業(yè)，

16、五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好； 2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計(jì)，對(duì)室內(nèi)外裝飾材料和工藝運(yùn)用有一定的認(rèn)識(shí)，具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的能力； 3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品成功策劃案例； 4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場(chǎng)行情，了解業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，熟練操作辦公軟件； 5、思維活躍，敢于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 第5篇：企改部崗位職責(zé)企業(yè)改革部崗位職責(zé) 部長崗位職責(zé) 1.主持企業(yè)改革部全面工作。 2.負(fù)責(zé)組織制訂公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法并組織實(shí)施，確保考核辦法貫徹落實(shí)到位，配合公司按時(shí)召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任考評(píng)會(huì)，做到考核公正、公平、公開。 3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各部室、所

17、屬分（子）公司管理制度與工作流程的制訂和完善工作，督促管理制度的有效執(zhí)行。 4.牽頭組織公司的改革、改制等工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的改革意見，提出具體方案。 5.負(fù)責(zé)組織配合公司內(nèi)審、外部審核工作，組織整改問題。 6.及時(shí)了解掌握分公司經(jīng)營狀況，積極幫助分公司解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題。 7.負(fù)責(zé)制訂部門工作計(jì)劃，以及撰寫工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)。 8.負(fù)責(zé)組織制訂和修訂本部門管理制度和崗位職責(zé)。 9.負(fù)責(zé)做好本部門員工的學(xué)_和培訓(xùn)工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 副部長崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部長做好企業(yè)改革部工作。 2.負(fù)責(zé)與各部門、分（子）公司聯(lián)系對(duì)接年度經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)工作，編寫公司年度經(jīng)濟(jì)責(zé)

18、任制考核辦法。 3.負(fù)責(zé)與各部門、分（子）公司聯(lián)系對(duì)接，做好每月及累計(jì)考核指標(biāo)實(shí)際完成、得分統(tǒng)計(jì)工作，編制各部門、分（子）公司每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)、得分情況表；編制各部門、分（子）公司每月績效獎(jiǎng)金考核表。 4.參與公司的改革、改制等工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的改革意見，提出具體方案。 5.負(fù)責(zé)本部門專業(yè)管理考核辦法制訂和修訂。 6.負(fù)責(zé)配合公司各專業(yè)日常管理檢查，組織整改問題。 7.負(fù)責(zé)配合公司綜合管理大檢查，組織整改問題。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 企業(yè)管理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門專業(yè)管理考核工作。 2.負(fù)責(zé)定期收集各類數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析，為考核和管理決策提供依

19、據(jù)。 3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要，進(jìn)行專項(xiàng)工作任務(wù)的跟蹤考核。 4.參與協(xié)調(diào)公司各部室、所屬分（子）公司管理制度與工作流程的制訂和完善工作，督促管理制度的有效執(zhí)行。 5.參與做好公司考核指標(biāo)實(shí)際完成、得分統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助實(shí)施績效考核工作的完成。 6.負(fù)責(zé)做好日常文件收發(fā)工作，會(huì)議籌備、通知并記錄整理、存檔，員工的考勤等綜合管理工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 第6篇：企劃部崗位職責(zé)一、企劃總監(jiān)的崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)企業(yè)的企劃鋼要及企劃計(jì)劃的制定和實(shí)施。 2、根據(jù)企業(yè)總的發(fā)展方針，提出年度內(nèi)預(yù)計(jì)的策劃活動(dòng)方案計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、培養(yǎng)、考核。 企劃總監(jiān)是整個(gè)企

20、劃部的最高指揮者。 二、企劃部經(jīng)理 1、配合企劃總監(jiān)擬訂本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和方案。 2、收集各方面的信息(如市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。 3、組織召開本部門的工作會(huì)議，檢查、督促各相關(guān)部門是否按照企劃活動(dòng)方案開展工作。 4、加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)聯(lián)，做好企業(yè)文化和形象的宣傳。 企劃部經(jīng)理是連接上級(jí)、下級(jí)之間的紐帶。 三、企劃專員 1、把公司提出的年度、季度、月度計(jì)劃，做成具體的方案。 2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷策略的調(diào)研、策劃、組織和實(shí)施，向公司提前有價(jià)值，有新意的策劃方案。 3、制定廣告銷售計(jì)劃。 4、根據(jù)公司需求，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并分析

21、結(jié)果。 企劃專員是企劃案制作的具體操作者。 一般的企劃部大概有三到五個(gè)人就可以完成整個(gè)企業(yè)或者商場(chǎng)的企劃工作。 第7篇：企劃部崗位職責(zé)企劃部崗位職責(zé) 崗位名稱：企劃總監(jiān) 直接上級(jí)：總經(jīng)理、院長 直接下級(jí)：企劃部其他成員 (一)企劃總監(jiān)職責(zé) 全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施; 1、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃; 2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型 企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí); 3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專 項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù) 據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀

22、; 4、定期到按照企劃綱要及工作計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核; 5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、 總結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。 9、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。 10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào); (二)企劃專員職責(zé)： 1、組織管理專員 ①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù) 并向總監(jiān)匯報(bào)結(jié)果; ②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③

23、負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào);④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理; ⑥對(duì)公司廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的建檔 管理; ⑦對(duì)公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的制定; ⑧負(fù)責(zé)對(duì)公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理; 2、文案策劃文員 ①負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并 向總監(jiān)匯報(bào)工作結(jié)果; ②負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;③制定大型活動(dòng)及一般促銷活動(dòng)的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與 收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、

24、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓(xùn);⑤按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié); ⑥負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫 工作; ⑦對(duì)DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; ⑧對(duì)新店開業(yè)和重大節(jié)日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化; 3、媒體宣傳專員:： ①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式 和組織方案 ②制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開發(fā)利 用規(guī)劃細(xì)則; ③建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列 軟新聞的專題策劃; ④負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓(xùn); ⑤對(duì)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報(bào)紙版面、音像組合、廣告主 題

25、進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn); ⑥對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體 報(bào)道宣傳; 4、形象設(shè)計(jì)專員： ①負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);②負(fù)責(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計(jì); ③企劃活動(dòng)中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明; ④大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作;⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊(cè)的設(shè)計(jì)和制作; ⑥對(duì)DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn); ⑦對(duì)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。 5、市場(chǎng)拓展專員 ① 負(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā); ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院的文宣布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管 理監(jiān)督

26、; ③ 負(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎(jiǎng)懲制度，把企劃費(fèi)用納 入規(guī)范化管理; ④ 以公司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建 穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型; ⑤ 對(duì)媒體實(shí)行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng); ⑥ 對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行情報(bào)搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。 (三)店面美工工作職責(zé)： 1設(shè)計(jì)、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。 2設(shè)計(jì)制作醫(yī)院名類裝飾物。 3完成公司及醫(yī)院慶典活動(dòng)的氣氛營造和布置等工作。 4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡視單。 5參加各類活動(dòng)。 6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 7機(jī)器設(shè)備的正常維護(hù)及使用。 8參加晨會(huì)、會(huì)議。 9維護(hù)、保管自用工具、器材。 10定期向主管匯報(bào)工作。 11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 南明宏康醫(yī)院企劃部 -9-15 公司企業(yè)宣傳部崗位職責(zé) 公司宣傳部部長崗位職責(zé) 裝修公司企業(yè)宣傳部崗位職責(zé)（共3篇） 企宣部崗位職責(zé)說明書 適合建筑公司宣傳部崗位職責(zé)