招商經(jīng)理 招商專員 崗位職責(zé)（共7篇）

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1、招商經(jīng)理 招商專員 崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：招商專員崗位職責(zé)招商專員崗位職責(zé) 1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。 4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。 5.接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。 6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。 7.收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

2、 8.提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。 9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。 10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。 11.定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。 12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 第2篇：招商專員崗位職責(zé)招商專員崗位職責(zé)： 1、在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃的落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)信息，并在分公司經(jīng)理的指導(dǎo)下開展招投標(biāo)工作； 3、熟悉并掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)及目標(biāo)醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡(luò)，并建立和完善商業(yè)、目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)

3、域內(nèi)客戶的要貨及回款工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作； 6、定期拜訪代理商，共同制定和落實(shí)終端開發(fā)及銷售管理上量計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)檢查客戶的貨物流向； 8、負(fù)責(zé)客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作； 9、配合市場(chǎng)部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作； 10、定期調(diào)查、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況及市場(chǎng)策略，并向分公司經(jīng)理回報(bào)； 11、有定期向分公司經(jīng)理匯報(bào)工作的職責(zé)； 12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招商專員工作權(quán)限： 1、根據(jù)營(yíng)銷管理中心要求，履行自己的責(zé)任 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。 任職資格、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、取得國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。 2、有二年以

4、上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)公司忠誠、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。 第3篇：招商專員崗位職責(zé)崗位職責(zé) 商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理： 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù)（KPI）； 2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排； 3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行； 4、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹； 5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。 6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法； 8、

5、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)； 9、整理招商資料，確保資料整齊完整； 10、及時(shí)建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽(yù)。 第4篇：招商專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場(chǎng)規(guī)劃和布局的合理化建議。 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。 4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)

6、查報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。 7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。 8、參加全國(guó)性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。 9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計(jì)劃： （1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。 （2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。 （3）隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)變化，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。 10、合理分解本部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。 11、認(rèn)真學(xué)_國(guó)家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。 第5篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

7、（一）招商經(jīng)理崗位職責(zé) 1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時(shí)回訪，做好客戶維護(hù)工作。 2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)等對(duì)有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。 3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。 4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。 5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。 6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)豐原大藥房招商經(jīng)理崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達(dá)采購計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門合作，及時(shí)了解連鎖店銷售信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3．負(fù)責(zé)對(duì)豐原大藥房連鎖店員

8、工涂山品種產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 4．負(fù)責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動(dòng)； 5．負(fù)責(zé)涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達(dá)、協(xié)調(diào)作用； 6．負(fù)責(zé)新品種市場(chǎng)篩選及市場(chǎng)調(diào)研工作； 7．利用安徽省連鎖藥店平臺(tái)，做好公司OTC品種的推廣工作。 第6篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)說明書 一、崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱 招商經(jīng)理 二、本職工作 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場(chǎng)開發(fā)，確保招商工作計(jì)劃的完成 三、工作職責(zé) 所屬部門 招商部 直接上級(jí) 招商總監(jiān) 崗位人數(shù) 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并落實(shí)到位，

9、完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭(zhēng)有所突破； 2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 3、每日必須積極參加直接上級(jí)所召開的工作會(huì)議； 4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對(duì)待客戶，提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平； 5、積極開拓市場(chǎng)，認(rèn)真分析市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整工作方案； 6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)_，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法； 7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步； 8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)。 9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對(duì)代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。 10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時(shí)完成。

10、 11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。 12、努力完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 四、任職要求 性 別 經(jīng)驗(yàn)要求 背景 工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求 不限 高中及以上學(xué)歷； 年 齡 22-30歲 2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 掌握企業(yè)管理基本知識(shí)和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)個(gè)人素質(zhì)要求 及特點(diǎn)。 1、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力； 2、熟悉全國(guó)區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。 3、有一定的相關(guān)社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。 4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電

11、梯公司工作背景優(yōu)先。 第7篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理崗位職責(zé) （一）崗位職責(zé) 1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。 6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 1 0、\"負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助

12、本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 1 1、\"負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 12、\"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。 1 3、\"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 1 / 3 1 4、\"負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 15、\"負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 1 6、\"適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。 1 7、\"負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 1 8、\

13、"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 1 9、\"負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。 2 0、\"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 2 1、\"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 （二）崗職規(guī)范 1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策，指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。 2 / 3 3、\"每周召開一次公司例會(huì)，進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。 4、對(duì)本部門員工進(jìn)行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。 5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況，有效指導(dǎo)下屬開展各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。 6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向，正確制定工作目標(biāo)和方向。 7、日常檢查： （1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。 （2）每天巡查街鋪現(xiàn)場(chǎng)，日常管理。 （3）分周、月、季檢查各種報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。 8、恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 3 / 3 商業(yè) 招商專員崗位職責(zé)（共7篇） 電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)（共7篇） 招商扶商部門經(jīng)理崗位職責(zé) 電子商務(wù)招商專員崗位職責(zé) 商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)（共8篇）