董事會(huì)辦公室工作崗位職責(zé)（共7篇）

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1、董事會(huì)辦公室工作 崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：董事會(huì)辦公室崗位職責(zé)董事會(huì)辦公室崗位職責(zé) 辦公室主任： （一）建立、健全公司信息披露體系，組織編制、報(bào)送定期報(bào)告和臨時(shí)公告等信息披露文件； （二）全面統(tǒng)籌安排接待投資機(jī)構(gòu)的調(diào)研、投資者的咨詢和社會(huì)各團(tuán)體或個(gè)人的來(lái)訪； （三）策劃組織業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、網(wǎng)上說(shuō)明會(huì)和相關(guān)的市場(chǎng)推介； （四）維護(hù)公司與各證券監(jiān)管部門、公眾媒體和投資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； （五）組織和籌備公司（包括全資或控股子公司）“三會(huì)”的召開，并執(zhí)行會(huì)議決議和決定； （六）管理公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的股份買賣行為； （七）參與重大合同(500萬(wàn)元以上)的起草、談判和簽

2、約； （八）組織制訂公司分紅、配股、股權(quán)激勵(lì)等計(jì)劃，并按相關(guān)決議負(fù)責(zé)安排和監(jiān)督計(jì)劃的具體實(shí)施； （九）負(fù)責(zé)公司資本市場(chǎng)再融資、證券投資計(jì)劃的制訂及相關(guān)業(yè)務(wù)的具體實(shí)施； （十）組織撰寫公司投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告，全程跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，并組織中介機(jī)構(gòu)為公司資本運(yùn)營(yíng)提供專業(yè)意見； （十一）制訂部門年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； （十二）制訂部門年度費(fèi)用預(yù)算。 證券事務(wù)干事： （一）負(fù)責(zé)起草公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告等信息披露文件及其他證券監(jiān)管部門要求報(bào)送的文件； （二）協(xié)助建立公司相關(guān)信息披露制度和體系； （三）關(guān)注媒體報(bào)道，負(fù)責(zé)內(nèi)幕信息知情人和重大事項(xiàng)的登記備案工作； （四）負(fù)責(zé)回答投資

3、者電話咨詢和接待投資者來(lái)訪等投資者關(guān)系管理的日常工作； （五）管理股東名冊(cè)并負(fù)責(zé)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員買賣股份管理工作的具體實(shí)施。 內(nèi)務(wù)干事： （一）負(fù)責(zé)公司（包括全資或控股子公司）三會(huì)的召集、召開及會(huì)務(wù)的具體安排； （二）負(fù)責(zé)三會(huì)文件的組織起草及整理歸檔工作； （三）參與公司合同的起草、審核和歸檔工作； （四）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)涉及的法律事務(wù)，協(xié)助外聘代理律師做好案件代理工作，跟蹤案件審理進(jìn)展情況； （五）協(xié)助起草公司資本運(yùn)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃方案，跟蹤計(jì)劃方案具體實(shí)施的進(jìn)程，統(tǒng)計(jì)整理相關(guān)資料； （六）協(xié)助起草投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、跟蹤和管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況。 第2篇：董事會(huì)辦公室主任

4、崗位工作職責(zé)董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé) 1、職責(zé)范圍 1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 1.2全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作； 1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況； 1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議； 1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作； 1.8負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知； 1.9負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的

5、會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)； 1.10負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來(lái)賓客的接待工作； 1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作； 1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 1.15負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購(gòu)買單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核； 1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用； 1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員； 1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議； 1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，

6、確定勞動(dòng)組織與定員； 1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 1.21負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜； 1.22負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作； 1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 1.25負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作； 1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料； 1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)； 1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。 2、權(quán)限與管理接口 2.1權(quán)限 2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對(duì)董

7、事會(huì)的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況； 2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會(huì)限期完成的工作任務(wù)； 2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放； 2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 2.1.5有權(quán)對(duì)以機(jī)械公司名義上報(bào)或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改； 2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)定點(diǎn)資料； 2.1.7有權(quán)對(duì)各部室、公司價(jià)值1000元以上的辦公用品的采購(gòu)有審核權(quán)； 2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計(jì)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)； 2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議； 2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來(lái)客人； 2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及

8、有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級(jí)方案； 2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)； 2.1.13對(duì)本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)有考核權(quán)，對(duì)本部門各類費(fèi)用有審核權(quán)，對(duì)不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)； 2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。 2.2 管理接口 2.2.1董事會(huì)辦公室主任受機(jī)械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室。 2.2.2本崗離崗時(shí)，由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。 3、崗位技能要求： 3.1應(yīng)具備下列條件之一： 1）取得大專以上學(xué)歷，獲得中級(jí)以上職稱； 2）具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 第3篇：董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé)

9、1、職責(zé)范圍 1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 1.2全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作； 1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況； 1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議； 1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作； 1.8負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知； 1.9負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；

10、 1.10負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來(lái)賓客的接待工作； 1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作； 1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 1.15負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購(gòu)買單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核； 1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用； 1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員； 1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議； 1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員； 1

11、.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 1.21負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜； 1.22負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作； 1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 1.25負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作； 1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料； 1.28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)； 1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作，董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé)，管理制度《董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé)》。 2、權(quán)限與管理接口 2.

12、1權(quán)限 2.1.1有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對(duì)董事會(huì)的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況； 2.1.2有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會(huì)限期完成的工作任務(wù)； 2.1.3有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放； 2.1.4有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 2.1.5有權(quán)對(duì)以機(jī)械公司名義上報(bào)或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改； 2.1.6有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)定點(diǎn)資料； 2.1.7有權(quán)對(duì)各部室、公司價(jià)值1000元以上的辦公用品的采購(gòu)有審核權(quán)； 2.1.8有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計(jì)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)； 2.1.9有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議；

13、 2.1.10有權(quán)按規(guī)定接待外來(lái)客人； 2.1.11有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級(jí)方案； 2.1.12有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)； 2.1.13對(duì)本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)有考核權(quán)，對(duì)本部門各類費(fèi)用有審核權(quán)，對(duì)不稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)； 2.1.14有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。 2. 2管理接口 2.2.1董事會(huì)辦公室主任受機(jī)械公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室。 2.2.2本崗離崗時(shí)，由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。 3、崗位技能要求： 3.1應(yīng)具備下列條件之一： 1）取得大專以上學(xué)歷，獲得中級(jí)以上職稱

14、； 2）具有8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 第4篇：董事會(huì)辦公室工作制度 董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé) 1董事會(huì)辦公室工作制度 董事會(huì)辦公室主任崗位工作職責(zé) 1、職責(zé)范圍 1.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況； 1.2 全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作； 1.3 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 1.4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況； 1.5 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議； 1.6 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議； 1.7 負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及械公司工作總結(jié)等的擬定工作； 1.8 負(fù)責(zé)董

15、事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并 發(fā)出通知； 1.9 負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)； 1.10 負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理； 1.11 負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來(lái)賓客的接待工作； 1.12 負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作； 1.13 負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查； 1.14 負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 1.15 負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購(gòu)買單件價(jià)值在 1000 元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核； 1.16 負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用； 1.17 負(fù)責(zé)根據(jù)人員編

16、制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員； 1.18 負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議； 1.19 負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員； 1.20 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況； 1.21 負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜； 1.22 負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作； 1.23 負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評(píng)工作； 1.24 負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作； 1.25 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核； 1.26 負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作； 1.27 負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料； 1.28 負(fù)責(zé)與其它

17、部門的工作協(xié)調(diào)； 1.29 負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。 2、權(quán)限與管理接口 2.1 權(quán)限 2.1.1 有權(quán)督促、檢查、考核各公司及有關(guān)部室對(duì)董事會(huì)的指示、決定和通知的貫徹執(zhí)行情況； 2.1.2 有權(quán)向各公司及有關(guān)部室催辦董事會(huì)限期完成的工作任務(wù)； 2.1.3 有權(quán)監(jiān)督、審查各公司的工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放； 2.1.4 有權(quán)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等； 2.1.5 有權(quán)對(duì)以機(jī)械公司名義上報(bào)或下發(fā)的各種文稿進(jìn)行審核、修改； 2.1.6 有權(quán)合理調(diào)配和管理公務(wù)用車，有權(quán)參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)定點(diǎn)資料； 2.1.7 有權(quán)對(duì)各部室、公司價(jià)值 1000 元以上的辦公用品的采購(gòu)有審核權(quán)

18、； 2.1.8 有權(quán)拒絕虛假統(tǒng)計(jì)和不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)； 2.1.9 有權(quán)考察、考核各崗位人員，提出用人建議； 2.1.10 有權(quán)按規(guī)定接待外來(lái)客人； 2.1.11 有權(quán)規(guī)范各公司及有關(guān)部室的定崗、定編、定責(zé)及崗級(jí)方案； 2.1.12 有權(quán)向各公司及有關(guān)部室索取所需的有關(guān)資料、數(shù)據(jù)； 2.1.13 對(duì)本部門工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，對(duì)本部門人員工作業(yè)績(jī)有考核權(quán)，對(duì)本部門各類費(fèi)用有審核權(quán)，對(duì)不 稱職人員有調(diào)離本崗建議權(quán)； 2.1.14 有與本崗職責(zé)范圍相對(duì)應(yīng)的其它權(quán)利。 2.2 管理接口 2.2.1 董事會(huì)辦公室主任受公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；本崗領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)辦公室。 2.2.2 本崗離崗時(shí)，由機(jī)械公司總經(jīng)理指定專人代行其職責(zé)。

19、 主要職責(zé)： 1.統(tǒng)籌董事會(huì)、董事長(zhǎng)、董事會(huì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部行政和對(duì)外接待事務(wù)等的組織處理工作；使董 事會(huì)辦公室內(nèi)部管理制度、流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證工作高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)董事會(huì)各類文件的擬 稿、擬辦、流轉(zhuǎn)等； 3.收集、整理董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和董事長(zhǎng)的各項(xiàng)重要工作、活動(dòng)信息；編寫董事會(huì)工 作年鑒和定期簡(jiǎn)報(bào)； 4.編制部門固定資產(chǎn)及行政費(fèi)用預(yù)算，建立相應(yīng)的管控措施，有效的控制和降低費(fèi) 用； 5.起草部門工作計(jì)劃、總結(jié)及董事長(zhǎng)相關(guān)報(bào)告等；合理安排董事長(zhǎng)的日程及工作計(jì)劃； 6.組織安 排股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及其他各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 7.為董事、監(jiān)事工作提供支持服務(wù)； 第5篇：董事會(huì)辦公室工

20、作職責(zé)黔西花都村鎮(zhèn)銀行董事會(huì)辦公室工作細(xì)則 第一章 總則 第一條 為規(guī)范黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱為“本行”）董事會(huì)辦公室的工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及黔西花都村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，特制定本工作細(xì)則。 第二條 本行設(shè)董事會(huì)辦公室，主持董事會(huì)的日常工作。董事會(huì)辦公室接受董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。 第二章 工作職責(zé) 第三條 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和遞交有關(guān)監(jiān)管部門要求董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件。 第四條 負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)和股東大會(huì)會(huì)議及有關(guān)事務(wù)，管理董事會(huì)和股東大會(huì)會(huì)議文件及記錄。 第五條 協(xié)助董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的日常工作，配合做好高管人員的考核、薪酬激勵(lì)，配

21、合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的決策、重大關(guān)聯(lián)交易的審核以及風(fēng)險(xiǎn)管理的決策。 第六條 負(fù)責(zé)建立并保持與董事的聯(lián)系溝通制度，及時(shí)提交有關(guān)記錄、文件和報(bào)表，便于董事及董事會(huì)進(jìn)行決策。 第七條 協(xié)助落實(shí)股東大會(huì)、董事會(huì)決議。 第八條 負(fù)責(zé)董事會(huì)文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞和歸檔工作。 第九條 負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)有關(guān)決議或董事會(huì)有關(guān)工作安排的落實(shí) 情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。 第十條 負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門和人員對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)檢查，并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。 第十一條 負(fù)責(zé)擬定和修改董事會(huì)有關(guān)制度，推動(dòng)商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。 第十二條 負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督本行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)

22、告。 第十三條 協(xié)助董事會(huì)年度培訓(xùn)、考察工作的安排。 第十四條 協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)。 第十五條 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)或董事會(huì)交辦的其他事務(wù)。 第十六條 承擔(dān)股東大會(huì)、董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。 第三章 工作職權(quán) 第十七條 董事會(huì)辦公室享有對(duì)本行事務(wù)的知情權(quán)，有權(quán)及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄。 第__條 董事會(huì)辦公室行使職權(quán)時(shí)，本行有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合。 第四章 附則 第__條 本細(xì)則經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)之日起施行。第二十條 本細(xì)則由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋 第6篇：董事會(huì)辦公室工作職責(zé)董事會(huì)辦公室工作職責(zé) 董事會(huì)辦公室是集團(tuán)公司董事會(huì)的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，董事會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)如下： 1、

23、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的擬定，負(fù)責(zé)起草或?qū)徍思瘓F(tuán)公司及控股子公司的基本管理制度，并根據(jù)需要適時(shí)作出修改。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督股東會(huì)和董事會(huì)決議及董事會(huì)通過(guò)的規(guī)章的執(zhí)行。 3、根據(jù)授權(quán)和指示，協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司各部室及集團(tuán)公司參股和控股子公司的有關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股東大會(huì)和董事會(huì)的會(huì)務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司股東、董事的信息聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。 6、研究與集團(tuán)公司有關(guān)的政策及法律法規(guī)，為董事決策提供參考。 7、監(jiān)督董事會(huì)通過(guò)的規(guī)章的執(zhí)行情況。 8、參與對(duì)董事會(huì)聘任人員的考評(píng)。 9、為執(zhí)行董事提供專職秘書服務(wù)。 10、完成董事、董事會(huì)秘書交辦的其它工作，協(xié)助證券部相關(guān)工作。

24、 第7篇：董事會(huì)辦公室(黨委辦公室)工作職責(zé)董事會(huì)辦公室（黨委辦公室）主任工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司董事會(huì)辦公室和黨委辦公室全面工作，主要職責(zé)是： 一、董事會(huì)辦公室工作 1、負(fù)責(zé)董事會(huì)文件和董事長(zhǎng)重要講話起草，董事會(huì)會(huì)議的組織、記錄、董事會(huì)決議的發(fā)布； 2、負(fù)責(zé)董事會(huì)記錄、文件、報(bào)告、議案、股東名冊(cè)等重要資料以及印章的管理； 3、負(fù)責(zé)董事會(huì)與公司經(jīng)理層、公司監(jiān)事會(huì)的聯(lián)絡(luò)； 4、組織草擬公司基本管理制度； 5、辦理企業(yè)法人委托； 6、管理董事會(huì)基金； 7、辦理董事會(huì)、董事長(zhǎng)其他有關(guān)事務(wù)。 二、公司黨委辦公室工作 1、負(fù)責(zé)組織起草和審核公司黨委年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)，工作報(bào)告和

25、講話稿； 2、負(fù)責(zé)辦理和審核以公司黨委名義的文件、電函稿等； 3、負(fù)責(zé)公司黨委的文書處理、印章、介紹信的管理使用； 4、了解、掌握基層單位黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況以及負(fù)責(zé)做好公司黨委指示、決議的執(zhí)行、督辦工作； 5、辦理公司黨代會(huì)、黨委等有關(guān)會(huì)議的組織工作，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄； 6、負(fù)責(zé)組織收集和上報(bào)黨委工作信息，編發(fā)《黨訊》； 7、做好公司保密委員會(huì)工作； 8、做好來(lái)信、來(lái)訪工作； 9、完成公司黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 董事會(huì)辦公室（黨委辦公室）副主任工作職責(zé) 負(fù)責(zé)黨委辦公室和董事會(huì)辦公室的日常管理工作，主要職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)起草公司黨委年度工作計(jì)劃、年度工作總

26、結(jié)，工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿； 2、負(fù)責(zé)辦理和審核以公司黨委名義的文件、電函稿等； 3、負(fù)責(zé)公司黨委的文書處理、印章、介紹信的管理和使用； 4、了解、掌握基層單位黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況以及做好公司黨委指示、決議的執(zhí)行情況和督辦工作； 5、辦理公司黨代會(huì)、黨委會(huì)議以及股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議的組織工作，并負(fù)責(zé)黨委有關(guān)會(huì)議的記錄； 6、收集和上報(bào)《黨委工作信息》，編發(fā)《黨訊》； 7、主任外出時(shí)，負(fù)責(zé)辦公室全面工作； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 董事會(huì)辦公室（黨委辦公室）主任干事工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司董事會(huì)辦公室日常事務(wù)工作，主要職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)辦理董事會(huì)文件、名冊(cè)、證書等

27、重要資料的歸檔以及董事會(huì)印章、法人章的管理和使用； 2、負(fù)責(zé)辦理董事會(huì)有關(guān)文件的收發(fā)、登記以及傳閱； 3、負(fù)責(zé)與董事會(huì)成員以及總經(jīng)理辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室和公司各部室的聯(lián)絡(luò)； 4、辦理公司股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議的組織和籌備工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)《法人委托證書》、《法人證書》的登記、辦理、年檢等項(xiàng)工作； 6、辦理董事會(huì)、董事長(zhǎng)其他有關(guān)事務(wù)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 董事會(huì)辦公室（黨委辦公室）主任干事工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司黨委日常事務(wù)工作，主要職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)辦理黨委文件、資料的歸檔以及黨委印章的管理和使用； 2、負(fù)責(zé)辦理黨委有關(guān)文件、資料的收發(fā)、登記以及傳閱； 3、負(fù)責(zé)與黨委成員以及公司各部室的聯(lián)絡(luò)； 4、辦理公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等會(huì)議的籌備工作； 5、負(fù)責(zé)保密委員會(huì)的日常工作； 6、辦理來(lái)信、來(lái)訪的工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 董事會(huì)辦公室各崗位職責(zé) 銀行董事會(huì)辦公室崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)辦公室助理崗位職責(zé) 董事長(zhǎng)辦公室崗位職責(zé)（共4篇） 董事會(huì)辦公室總結(jié)