基層單位班子成員述職報(bào)告B.doc

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述職述廉：________ 基層單位班子成員述職報(bào)告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 基層單位班子成員述職報(bào)告 根據(jù)公司關(guān)于基層單位班子成員述職的要求，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，先將個(gè)人xx年在工作業(yè)績(jī)、工作能力、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)四個(gè)方面的具體情況述職如下： 一、總體基本情況 目前，個(gè)人工作的主要內(nèi)容是后勤總務(wù)，圍繞著今年年初的工作計(jì)劃，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)安排，同時(shí)，個(gè)人的成長(zhǎng)也較快，無(wú)論從思想素質(zhì)上，還是業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進(jìn)步。 二、具體情況 （一）工作業(yè)績(jī)方面 本人主要工作內(nèi)容是后勤總務(wù)，后勤總務(wù)工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對(duì)日常繁雜的工作任務(wù)，個(gè)人始終能夠認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作，（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)規(guī)章制度，采購(gòu)前，實(shí)事求是審核采購(gòu)計(jì)劃，本著“勤儉節(jié)約”的基本原則，對(duì)待采購(gòu)計(jì)劃所列物品一一盤點(diǎn)，凡是暫時(shí)不需的采購(gòu)物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購(gòu)過(guò)程中，始終堅(jiān)持“貨比三家”的詢價(jià)制度，努力實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉的目標(biāo)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。在日常工作中，本人還負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常報(bào)銷，對(duì)待每筆報(bào)銷款項(xiàng)，都能夠嚴(yán)格按照公司財(cái)經(jīng)報(bào)銷制度履行相關(guān)手續(xù)，做到賬賬相符，堅(jiān)決杜絕各類多報(bào)、假報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，全年無(wú)任何違法財(cái)經(jīng)報(bào)銷現(xiàn)象的發(fā)生。 （3）做好固定資產(chǎn)管理登記，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，進(jìn)一步完善了固定資產(chǎn)登記管理制度，夯實(shí)各類基礎(chǔ)性的工作，如：固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬，做到了及時(shí)盤點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了賬物相符，實(shí)現(xiàn)了每項(xiàng)固定資產(chǎn)科目清晰明了，一目了然。 （4）積極發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，服務(wù)好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時(shí)，本人能夠積極發(fā)揮個(gè)人的主觀能性，發(fā)揮自我的特長(zhǎng)，服務(wù)好各項(xiàng)本職工作。如：今年項(xiàng)目部的電腦、復(fù)印機(jī)多次出現(xiàn)各種問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)后，個(gè)人利用自我的計(jì)算機(jī)知識(shí)主動(dòng)維修，不僅節(jié)約了廠家維修的費(fèi)用，更節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效能。 （二）工作能力方面 在工作中，個(gè)人能夠不斷的吸取其他同事工作的優(yōu)點(diǎn)和品質(zhì)，不斷切實(shí)提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問(wèn)題，均能夠在第一時(shí)間能給予解決和處理，同時(shí)，當(dāng)其他同事遇到各種困難時(shí)，也能夠積極主動(dòng)的去幫助他人。對(duì)待實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題時(shí)，自我能夠從全局的角度去分析問(wèn)題，思考問(wèn)題和解決協(xié)調(diào)問(wèn)題，同時(shí)，凡是后勤總務(wù)方面的各類文書、新聞宣傳報(bào)道，本人能夠嚴(yán)格把關(guān)，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務(wù)工作經(jīng)常需要與各方面進(jìn)行聯(lián)系，在聯(lián)系協(xié)調(diào)過(guò)程中，個(gè)人不斷的培養(yǎng)自我的語(yǔ)言表達(dá)能力，尤其是思維邏輯能力，能與業(yè)務(wù)單位等和諧相處，共同服務(wù)好項(xiàng)目部的后勤保障工作。 （三）作風(fēng)建設(shè)方面 今年，根據(jù)單位組織和自學(xué)的形式，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八大精神和十八屆四中全會(huì)精神以及中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各種文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升了自我的大局意識(shí)、提高自我的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻(xiàn)，較好的發(fā)揮了一名（黨員）干部應(yīng)該具備的模范表率作用。 （四）學(xué)習(xí)成長(zhǎng)方面 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養(yǎng)，積累更多的知識(shí)儲(chǔ)備，在工作中勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，這樣才能更好與公司共同成長(zhǎng)，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，在這方面，個(gè)人不斷下苦功，花時(shí)間，一方面參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極給自己充電；另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問(wèn)題，處理問(wèn)題的能力和水平。 三、不足之處 今年，個(gè)人取得了一定進(jìn)步，但也存在著一些問(wèn)題，如： （一）學(xué)習(xí)的深度不足。對(duì)于學(xué)習(xí)的力度今年雖然有所提高，但學(xué)習(xí)的深度和廣度有待提高。 （二）主動(dòng)性需要不斷加強(qiáng)。在工作中，有時(shí)候主動(dòng)性不強(qiáng)，這方面需要不斷加強(qiáng)。 （三）創(chuàng)新能力有待提高。能夠按時(shí)按質(zhì)完成好各項(xiàng)本職工作任務(wù)，但對(duì)工作的創(chuàng)新力，還不夠，這也是存在不足的地方。 xx年，我將緊密圍繞在公司周圍，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履職，做好各項(xiàng)本職工作，針對(duì)存在不足，不斷完善，力求有更大的進(jìn)步，也將會(huì)為公司事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己更多的力量。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)述職報(bào)告 首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)要的介紹一下自己：我叫，年出生，人，在我任職期間，曾獲得年度先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人、經(jīng)過(guò)工作幾年以來(lái)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，并漸漸成長(zhǎng)為基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的主要骨干之一。 一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省民政廳的悉心指導(dǎo)下，在市委各部門、市直各單位和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，局黨組堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和省民政廳的工作安排，一手抓干部隊(duì)伍建設(shè)，一手抓民政事業(yè)發(fā)展，取得了班子和干部隊(duì)伍建設(shè)明顯進(jìn)步、民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。民政局民間組織管理科積極配合各個(gè)部門完成各項(xiàng)年度工作任務(wù)，我本人也在各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)中鍛煉了素質(zhì)，增強(qiáng)了以下各個(gè)方面的能力： 一、具備了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平 作為一名從基層成長(zhǎng)起來(lái)的黨員干部，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于工作當(dāng)中，勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)作為一種興趣、一種愛(ài)好、一種習(xí)慣，持之以恒地堅(jiān)持下去。采取多種形式，堅(jiān)持學(xué)精管用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告和各項(xiàng)文件精神，擬訂全省城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)建設(shè)政策并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議，指導(dǎo)村（居）民委員會(huì)開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。通過(guò)各項(xiàng)工作的保質(zhì)保量完成，使自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了全面的提高。 二、具有愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作作風(fēng) 通過(guò)幾年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)，使得本人養(yǎng)成了愛(ài)崗敬業(yè)、積極肯干的工作精神，撲下身子深入基層現(xiàn)場(chǎng)，不斷的在實(shí)際工作中磨礪和充實(shí)自己，通過(guò)有效的實(shí)踐在基層管理工作中有所創(chuàng)新、有所作為。不斷加強(qiáng)信息管理和各項(xiàng)登記管理工作，全面、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的完成了各項(xiàng)管理工作。 三、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取的高昂斗志 作為骨干之一，在完成基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)組織規(guī)劃管理、勞效管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、計(jì)劃的編制與落實(shí)、統(tǒng)計(jì)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握有關(guān)知識(shí)，初步具備了一名管理干部所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。調(diào)整工作思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，平穩(wěn)啟動(dòng)、超前運(yùn)作、精心組織、強(qiáng)化管理。 四、具有誠(chéng)信和諧、忠于團(tuán)隊(duì)的做人品質(zhì) 我信奉誠(chéng)實(shí)待人，嚴(yán)于律己的處世之道。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須要有處處帶頭示范的權(quán)威，又要能夠和職工群眾打成一片。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉，以“踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。 以上是我的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，如果能夠得到上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那么xx年我的主要工作思路是這樣考慮的： （1）提高管理水平，使管理方面精益化，柔性化！ 由于民政局民間組織管理科所屬范圍較大、流動(dòng)性大，針對(duì)此，我們不斷的提高員工的福利待遇，提高專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)。提高管理思路、心態(tài)和觀念，組織管理培訓(xùn)，提高各崗位領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范管理能力、工作責(zé)任感、思考應(yīng)變能力、操作管理執(zhí)行力、部門之間溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)組織指揮能力、及時(shí)解決問(wèn)題的能力，使得員工和各崗位上的領(lǐng)導(dǎo)溝通變得暢通，從內(nèi)部整合著手，通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化教育，改變陳舊觀念，逐步提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)的品格。將個(gè)人成長(zhǎng)與局黨組的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，善于培訓(xùn)教育自己的下屬，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，懂得用心思考，用正確的方法做正確的事，走“服務(wù)質(zhì)量第一管理效益第一”的路子。堅(jiān)持推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理理念，為確保我局的工作推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理工作打好基礎(chǔ)。 （2）是注重科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高決策的權(quán)威性 “相和共管家，齊心干事業(yè)”，我將始終把團(tuán)結(jié)和諧作為班子未來(lái)建設(shè)的生命線，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的理念，要求班子成員自覺(jué)做到：正確認(rèn)識(shí)自己，擺正位置求團(tuán)結(jié)；正確對(duì)待同志，相互真誠(chéng)育團(tuán)結(jié)；妥善處理矛盾，相互之間護(hù)團(tuán)結(jié)；大事講原則，小事講風(fēng)格，顧全大局保團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部做到了“盡職”而不“失職”，“分工”而不“爭(zhēng)功”，“到位”而不“越位”，“補(bǔ)位”而不“缺位”,使嚴(yán)格自律成為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。從而使得我科室成員間團(tuán)結(jié)誠(chéng)信互相諒解，顧大局互相支持，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧、舒暢、向上的氛圍。 隨著我局各項(xiàng)改革工作的深入進(jìn)行，我們清楚的認(rèn)識(shí)到，我本人從一名基層工作人員到一名管理人員，需要的不僅是基層專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更需要高素質(zhì)復(fù)合型管理知識(shí)。如果此次述職我未能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，說(shuō)明自身離上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。這就需要我自己認(rèn)清不足，在今后工作中立足于本職，繼續(xù)增強(qiáng)自身各方面能力的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使得自身綜合素質(zhì)能力不斷提高，以逐步進(jìn)步成長(zhǎng)為一名合格管理者。如果我的各方面素質(zhì)得到各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，那我將在未來(lái)的工作中再接再厲，爭(zhēng)取獲得更加輝煌的成績(jī)，使得我局的各項(xiàng)工作邁向更高的臺(tái)階。 謝謝大家！ 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)