工廠組織結(jié)構(gòu)圖 崗位職責（共7篇）

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1、工廠組織結(jié)構(gòu)圖 崗位職責（共7篇） 第1篇：房地產(chǎn)公司各崗位職責與 組織結(jié)構(gòu)圖WORD格式--可編輯 開發(fā)公司各部門崗位職責 一、工程部 （一）、工程經(jīng)理 職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程 工作職責： 1.參與前期的技術(shù)論證工作 2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作 3.負責組織施工準備 4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理 5.負責成本過程管理與驗收審核 6.參與圖紙設(shè)計、變更的相關(guān)工作 7.參與材料設(shè)備的采購管理 8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作 9.負責部門內(nèi)部的管理

2、、總結(jié)工作 （二）、土建工程師 職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成 工作職責： 1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理 2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督 3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進 4、負責工程施工安全監(jiān)督 5、負責組織相關(guān)工程設(shè)計變更事宜 （三）、水電安裝工程師 職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成 工作職責： 1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理 2、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督 3、負責監(jiān)控高壓等強電、弱電、管道工程施工的進度

3、情況，保證工程按進度計劃順利推進 4、負責單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督 5、負責高壓等強電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督 6、參與工程驗收工作，協(xié)助竣工后的決算工作 職責概述：負責工程管理部日常文件、施工圖紙的打印、收發(fā)、歸檔等工作，確保工程資料的完整性 工作職責： 1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄 2、負責各類會議、評審紀要的整理與存檔 3、負責本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞 --- WORD格式--可編輯 二、造價采購部 崗位職責： 1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況 , 熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清

4、單計價規(guī)范， 掌握招投標程序及法律法規(guī)； 2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作； 3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算； 4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計 算工程量和資金需用量， 依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況， 做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導；5、及時將設(shè)計、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算； 7、參加工地例會， 促進安全文明施工， 做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；

5、 8、配合工程部及其他部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 三、財務部 （一）、財務經(jīng)理 職責概述：組織開展公司籌融資、財務管理、會計核算工作，及時準確的反映公 司財務狀況，防范財務風險，提高財務管理水平， 確保業(yè)務發(fā)展的資金需求。 工作職責： 1、組織制定公司會計核算和財務管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制； 2、組織開展銀行融資相關(guān)事宜； 3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出； 5、組織開展公司的財務管理工作； 6、組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系； 7、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)； 8、完成

6、上級交辦的其他任務； （二）、會計 職責概述：負責公司預算管理、財務分析、資金管理、稅收籌劃等工作 工作職責： 1、組織編制公司財務預決算、經(jīng)營計劃，并推動實施 2、負責公司財務分析工作 3、負責公司的資金管理工作 4、負責稅務籌劃、納稅申報及稅款繳納 5、負責財務相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、管理工作 （三）、出納 職責概述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務以及該業(yè)務的帳務錄入登記， 現(xiàn)金、有價證券、空白帳簿等 工作職責： 1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，保管現(xiàn)金 2、負責辦理銀行結(jié)算業(yè)務，管理銀行存款 3、負責妥善保管現(xiàn)金、存折、有關(guān)印章、空白支票 4、負責公司的報表編制報送工作 5、負責公司費用會

7、計核算、往來賬管理工作 保管庫存 --- WORD格式--可編輯 6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作 7、負責公司的資產(chǎn)管理工作 8、負責員工薪酬發(fā)放相關(guān)工作 9、負責會計檔案的保管工作 四、營銷部 （一）、營銷經(jīng)理 職責概述： 全面負責銷售部的工作， 組織開展營銷策劃、銷售管理、市場推廣、客戶關(guān)系、證照管理工作，達成銷售目標 工作職責： 1、參與項目前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計的配合工作 2、參與項目營銷方案的制定，負責制定銷售計劃并督導落實 3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作 4、負責指導和監(jiān)督日常銷售工作 5、負責銷售團隊的招聘、培訓、管理和考核 6、負責組織開發(fā)

8、客戶服務工作 （二）、營銷主管 職責概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理 工作職責 1、編制《市場調(diào)研報告》、《產(chǎn)品建議書》，明確項目客戶定位、物業(yè)類型比例、經(jīng)營業(yè)態(tài) 規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容 2、組織編制《項目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容 3、負責編制項目營銷推廣費用計劃，控制項目整體營銷策劃成本 4、負責編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》 5、組織項目營銷策劃、廣告等合作單位的招標、選擇及合同管理 6、組織撰寫《項目整體營銷推廣總結(jié)報告》、年度營銷分析報告 （三）、客服主管 職責概述：全面負責 客戶服務工作 工作職責

9、 1、負責建立和完善公司客戶服務體系。 2、負責建立客戶服務標準和服務流程。 3、負責按照服務標準進行各界面的服務質(zhì)量檢查和抽查。 4、負責客戶索賠事務的處理。 5、負責客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。 6、組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析，反饋至 各部門落實 整改。 四、策劃主管 職責概述：全面負責公司銷售策劃工作 工作職責 1、組織編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》并組織實施 2、組織策劃和實施項目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動 3、組織評審廣告公司提交的各種設(shè)計物料、廣告推廣計劃，完成各項推廣和活

10、動計劃 4、負責審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 --- WORD格式--可編輯 5、負責編制《項目階段性推廣總結(jié)報告》 （五）、策劃專員 職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作 工作職責： 1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結(jié)報告》 2、負責各類廣告、活動的策劃工作 3、負責評審廣告公司提交的各項資料 4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 5、負責采寫或組織媒體 / 廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間 （六）、銷售內(nèi)勤 職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作 工作職

11、責： 1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關(guān)系。 2、負責銷售檔案管理和物料管理。 3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。 4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關(guān)部門。 （七）、置業(yè)顧問 職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務， 完成銷售目標 工作職責： 1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息 2、負責銷售前期準備工作 3、負責現(xiàn)場銷售工作 4、負責客戶服務工作 五、綜合部 （一）、辦公室主任 職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設(shè)、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關(guān)系管理等工作 工作職責： 1、組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司會議管理

12、和重大事項督辦 3、組織開展公司行政管理工作 4、組織開展公司人事管理工作 5、組織開展公司接待管理工作 6、組織開展公司的后勤管理工作 7、負責建立公司外部關(guān)系 8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào) （二）、行政人事專員 職責概述：負責公司行政人事管理工作 工作職責： 1、負責公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司行政管理工作 3、負責公司人事管理工作 4、負責公司辦公室耗材及辦公設(shè)備、日常用品的采購 --- WORD格式--可編輯 5、負責編制《項目階段性推廣總結(jié)報告》 （五）、策劃專員 職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作 工作職責： 1

13、、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結(jié)報告》 2、負責各類廣告、活動的策劃工作 3、負責評審廣告公司提交的各項資料 4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 5、負責采寫或組織媒體 / 廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間 （六）、銷售內(nèi)勤 職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作 工作職責： 1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關(guān)系。 2、負責銷售檔案管理和物料管理。 3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。 4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關(guān)部門。 （七）、置業(yè)顧問 職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并

14、做好客戶跟蹤與服務， 完成銷售目標 工作職責： 1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息 2、負責銷售前期準備工作 3、負責現(xiàn)場銷售工作 4、負責客戶服務工作 五、綜合部 （一）、辦公室主任 職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設(shè)、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關(guān)系管理等工作 工作職責： 1、組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司會議管理和重大事項督辦 3、組織開展公司行政管理工作 4、組織開展公司人事管理工作 5、組織開展公司接待管理工作 6、組織開展公司的后勤管理工作 7、負責建立公司外部關(guān)系 8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào) （二）、行政人事專員

15、 職責概述：負責公司行政人事管理工作 工作職責： 1、負責公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司行政管理工作 3、負責公司人事管理工作 4、負責公司辦公室耗材及辦公設(shè)備、日常用品的采購 --- WORD格式--可編輯 5、負責編制《項目階段性推廣總結(jié)報告》 （五）、策劃專員 職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作 工作職責： 1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結(jié)報告》 2、負責各類廣告、活動的策劃工作 3、負責評審廣告公司提交的各項資料 4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 5、負責采寫或組織媒體 / 廣

16、告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間 （六）、銷售內(nèi)勤 職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作 工作職責： 1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關(guān)系。 2、負責銷售檔案管理和物料管理。 3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。 4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關(guān)部門。 （七）、置業(yè)顧問 職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務， 完成銷售目標 工作職責： 1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息 2、負責銷售前期準備工作 3、負責現(xiàn)場銷售工作 4、負責客戶服務工作 五、綜合部 （一）、辦公室主任 職責概述：全面負責辦公室的工作，

17、組織開展制度建設(shè)、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關(guān)系管理等工作 工作職責： 1、組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司會議管理和重大事項督辦 3、組織開展公司行政管理工作 4、組織開展公司人事管理工作 5、組織開展公司接待管理工作 6、組織開展公司的后勤管理工作 7、負責建立公司外部關(guān)系 8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào) （二）、行政人事專員 職責概述：負責公司行政人事管理工作 工作職責： 1、負責公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司行政管理工作 3、負責公司人事管理工作 4、負責公司辦公室耗材及辦公設(shè)備、日常用品的采購 --- 第2篇：房地產(chǎn)公司各崗位職責及

18、組織結(jié)構(gòu)圖2020年4月19日 1 房地產(chǎn)公司各崗位職責及組織結(jié)構(gòu)圖 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 開發(fā)公司各部門崗位職責 一、工程部 （一）、工程經(jīng)理 職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設(shè)計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程 工作職責： 1.參與前期的技術(shù)論證工作 2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作 3.負責組織施工準備 4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理 5.負責成本過程管理與驗收審核 6.參與圖紙設(shè)計、變更的相關(guān)工作 7.參與材料設(shè)備的采購管理 8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作 9.負

19、責部門內(nèi)部的管理、總結(jié)工作 （二）、土建工程師 職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成 工作職責： 1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理 2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督 3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進 2 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 4、負責工程施工安全監(jiān)督 5、負責組織相關(guān)工程設(shè)計變更事宜 （三）、水電安裝工程師 職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成 工作職責： 1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理 2

20、、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督 3、負責監(jiān)控高壓等強電、弱電、管道工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進 4、負責單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督 5、負責高壓等強電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督 6、參與工程驗收工作，協(xié)助竣工后的決算工作 職責概述：負責工程管理部日常文件、施工圖紙的打印、收發(fā)、歸檔等工作，確保工程資料的完整性 工作職責： 1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄 2、負責各類會議、評審紀要的整理與存檔 3、負責本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞 二、造價采購部 崗位職責： 3 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之

21、處，請聯(lián)系改正。 1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)； 2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作； 3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算； 4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其它有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導； 5、及時將設(shè)計、建設(shè)、施工單位發(fā)生的工程變更單進

22、行核算； 6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算； 7、參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作； 8、配合工程部及其它部門工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 三、財務部 （一）、財務經(jīng)理 職責概述：組織開展公司籌融資、財務管理、會計核算工作，及時準確的反映公司財務狀況，防范財務風險，提高財務管理水平，確保業(yè)務發(fā)展的資金需求。 工作職責： 1、組織制定公司會計核算和財務管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制； 4 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 2、組織開展銀行融資相關(guān)事宜； 3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務預算，并監(jiān)控執(zhí)行情

23、況； 4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出； 5、組織開展公司的財務管理工作； 6、組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系； 7、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào)； 8、完成上級交辦的其它任務； （二）、會計 職責概述：負責公司預算管理、財務分析、資金管理、稅收籌劃等工作 工作職責： 1、組織編制公司財務預決算、經(jīng)營計劃，并推動實施 2、負責公司財務分析工作 3、負責公司的資金管理工作 4、負責稅務籌劃、納稅申報及稅款繳納 5、負責財務相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、管理工作 （三）、出納 職責概述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務以及該業(yè)務的帳務錄入登記，保管庫

24、存現(xiàn)金、有價證券、空白帳簿等 工作職責： 1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，保管現(xiàn)金 2、負責辦理銀行結(jié)算業(yè)務，管理銀行存款 3、負責妥善保管現(xiàn)金、存折、有關(guān)印章、空白支票 4、負責公司的報表編制報送工作 5 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 5、負責公司費用會計核算、往來賬管理工作 6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作 7、負責公司的資產(chǎn)管理工作 8、負責員工薪酬發(fā)放相關(guān)工作 9、負責會計檔案的保管工作 四、營銷部 （一）、營銷經(jīng)理 職責概述： 全面負責銷售部的工作，組織開展營銷策劃、銷售管理、市場推廣、客戶關(guān)系、證照管理工作，達成銷售目標 工作職責

25、： 1、參與項當前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計的配合工作 2、參與項目營銷方案的制定，負責制定銷售計劃并督導落實 3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作 4、負責指導和監(jiān)督日常銷售工作 5、負責銷售團隊的招聘、培訓、管理和考核 6、負責組織開發(fā)客戶服務工作 （二）、營銷主管 職責概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理 工作職責 1、編制《市場調(diào)研報告》、《產(chǎn)品建議書》，明確項目客戶定位、物業(yè)類型比例、經(jīng)營業(yè)態(tài) 規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容 2、組織編制《項目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策 6 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)

26、系改正。 略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容 3、負責編制項目營銷推廣費用計劃，控制項目整體營銷策劃成本 4、負責編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》 5、組織項目營銷策劃、廣告等合作單位的招標、選擇及合同管理 6、組織撰寫《項目整體營銷推廣總結(jié)報告》、年度營銷分析報告 （三）、客服主管 職責概述：全面負責 客戶服務工作 工作職責 1、負責建立和完善公司客戶服務體系。 2、負責建立客戶服務標準和服務流程。 3、負責按照服務標準進行各界面的服務質(zhì)量檢查和抽查。 4、負責客戶索賠事務的處理。 5、負責客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。 6、組織開展客戶

27、滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析，反饋至各部門落實 整改。 四、策劃主管 職責概述：全面負責公司銷售策劃工作 工作職責 1、組織編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方 7 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 案》并組織實施 2、組織策劃和實施項目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動 3、組織評審廣告公司提交的各種設(shè)計物料、廣告推廣計劃，完成各項推廣和活動計劃 4、負責審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 5、負責編制《項目階段性推廣總結(jié)報告》 （五）、策劃專員 職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣

28、工作 工作職責： 1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結(jié)報告》 2、負責各類廣告、活動的策劃工作 3、負責評審廣告公司提交的各項資料 4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布 5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間 （六）、銷售內(nèi)勤 職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作 工作職責： 1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關(guān)系。 2、負責銷售檔案管理和物料管理。 8 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。 4、負

29、責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關(guān)部門。 （七）、置業(yè)顧問 職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務，完成銷售目標 工作職責： 1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息 2、負責銷售前期準備工作 3、負責現(xiàn)場銷售工作 4、負責客戶服務工作 五、綜合部 （一）、辦公室主任 職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設(shè)、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關(guān)系管理等工作 工作職責： 1、組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司會議管理和重大事項督辦 3、組織開展公司行政管理工作 4、組織開展公司人事管理工作 5、組織開展公司接待管理工作 6、

30、組織開展公司的后勤管理工作 7、負責建立公司外部關(guān)系 2020年4月19日 9 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 8、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào) （二）、行政人事專員 職責概述：負責公司行政人事管理工作 工作職責： 1、負責公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作 2、負責公司行政管理工作 3、負責公司人事管理工作 4、負責公司辦公室耗材及辦公設(shè)備、日常見品的采購 （三）、司機 職責概述：負責車輛安全駕駛、車輛維修維護工作 工作職責： 1、負責車輛安全行駛 2、負責車輛的維護和審驗工作 3、配合完成接待等其它工作 4、配合領(lǐng)導完成零時工作 （五）、門衛(wèi) 工作職

31、責： 1、門衛(wèi)應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。 2、門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任 3、值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告辦公室主任、隊長處 10 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應通知領(lǐng)導，將肇事者送交公安機關(guān)處理。 4、對未領(lǐng)卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位

32、的保安人員，以免誤會。 5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處同意的除外）等，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。 6、門衛(wèi)保安人員應監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。 六、開發(fā)經(jīng)營部 （一）、開發(fā)部經(jīng)理 職責概述： 全面負責公司的項目拓展工作，在建、擬建項目的報批報建、維護政府關(guān)系，收集相關(guān)土地信息，制定土地儲備計劃 工作職責： 1、負責根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定土地儲備計劃。 2、組織收集土地信息，建立土地資源信息庫。 3、負責相關(guān)政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。 4、組織辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序 5、組織和實施拆遷安置

33、工作 6、負責公司相關(guān)政府單位的關(guān)系維護 （二）、報建專員 職責概述： 配合前期主管開展前期部的工作。 工作職責： 1、負責收集土地信息，建立土地資源信息庫。 11 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 2、配合相關(guān)政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。 3、負責辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序 4、配合組織和實施拆遷安置工作 開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)圖 2020年4月19日 12 文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。 13 2020年4月19日 第3篇：項目組織結(jié)構(gòu)圖各崗位職責及其業(yè)務流程項目組織結(jié)構(gòu)圖各崗位職責及其業(yè)務流程 項目經(jīng)理 1

34、、組織項目管理班子。 2、負責本工程全部工作。 3、以企業(yè)法人代表的身份處理與所承擔的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)合同。 4、指揮工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，調(diào)配并管理進入工程項目的人力資金、物資、機械設(shè)備等生產(chǎn)要素。 項目副經(jīng)理: 職責： 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本工程現(xiàn)場具體施工全面工作。 2、依據(jù)甲方基建施工進度和本施工組織計劃，組織施工。 3、依據(jù)施工圖紙，處理現(xiàn)場的安裝技術(shù)問題。 4、依據(jù)工程進展的實際情況，提出施工人員和物資進場計劃（包括進場人員的數(shù)量、時間，進場物資的種類、數(shù)量）。 5、提出驗收報告（包括驗收內(nèi)容，驗收時間）。 6、負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)

35、工作。 7、負責施工專場作業(yè)人員的業(yè)績考核，并依據(jù)獎懲制度提出獎懲辦法，報項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。 8、分階段向項目經(jīng)理做出書面施工情況匯報，并在工程結(jié)束后作出全面工作總結(jié)報告。 9、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，組織本工程質(zhì)檢工作 項目總工程師: 職責： 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本項工程一切技術(shù)工作。 2、依據(jù)招標文件及相關(guān)圖紙的要求，組織本項目施工圖的深化設(shè)計。 3、主持審核施工圖紙的設(shè)計深度。 4、負責解釋施工現(xiàn)場提出的技術(shù)問題。 5、負責本工程技術(shù)建檔工作。 6、分階段組織有關(guān)人員進入施工現(xiàn)場進行施工質(zhì)量檢查。 7、負責本工程各子系統(tǒng)施工質(zhì)量考核。 職能部門崗位職責 工程技術(shù)部：

36、職責： 1、負責要工程系統(tǒng)深化設(shè)計。 2、負責本工程施工圖審核。 3、負責本工程施工技術(shù)指導。 工程管理部： 職責： 1、嚴格按施工圖紙和施工規(guī)程組織施工。 2、組織各個專業(yè)班組進行專業(yè)施工 3、協(xié)調(diào)各個班組之間的工作關(guān)系 4、引導各個專業(yè)班組正確施工 5、負責本工程系統(tǒng)試調(diào)。 6、負責本工程試運行監(jiān)測。 7、負責整理本工程技術(shù)檔案，負責提出驗收報告。 安全質(zhì)量部： 職責： 1、設(shè)立專職安全保衛(wèi)崗，負責本工程施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。 2、定期對員工進行安全生產(chǎn)和文明施工。 3、依據(jù)施工現(xiàn)場有關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督檢查進場人員遵守施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度。 4、負責保管進場物資，防止進場物

37、資遺失和損壞。 5、負責處理工程中出現(xiàn)的安全事故。 6、負責本工程成品、半成品保護工作。 7、負責定期編制專場施工安全保衛(wèi)工作執(zhí)行情況簡報。 8、設(shè)立專職質(zhì)量檢查崗，負責本工程現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查工作。 9、按照國際質(zhì)量標準以及施工圖要求，對每道工序進行質(zhì)量檢查，并作好質(zhì)量檢查記錄。 10、按照本工程系統(tǒng)設(shè)計的技術(shù)指標和廠家提供的產(chǎn)品說明書規(guī)定的性能技術(shù)指標，對進場設(shè)備、材料進行質(zhì)量驗收，對不符合工程質(zhì)量要求的設(shè)備、材料有權(quán)拒絕進場。 11、負責定期編制現(xiàn)場施工質(zhì)量簡報。 物資管理組： 職責： 1、負責進場物資的驗收，入庫登記保管工作。 2、任施工專場負責人簽字的設(shè)備、材料領(lǐng)料單，發(fā)

38、放庫存物資。 3、負責進場物資的日統(tǒng)計工作。對常用物資，在缺貨前五天負責向施工現(xiàn)場負責人提出書面報告。 4、工程結(jié)束后，負責對消耗及庫存物資進行清理、統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報施工現(xiàn)場負責人和財務計劃組。 5、依據(jù)本工程“供貨合同”和現(xiàn)場提出的設(shè)備、材料進場計劃，擬定物資采購計出劃。 6、按照現(xiàn)場施工進度要求，負責分期分批采購工程所需物資并運往施工現(xiàn)場。 7、嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進無生產(chǎn)許可證、無生產(chǎn)合格證以及假冒偽劣產(chǎn)品 財務部： 職責 1、負責擬定本工程經(jīng)濟收支預算計劃。 2、負責審核本工程各種設(shè)備、材料“訂貨合同”。 3、負責本工程預決算并提出經(jīng)濟分析報告。 4、負責本工程會計財務報

39、表的編制 效率評價及改進措施 這個項目施工結(jié)構(gòu)各個領(lǐng)導，各個部門的運行效率比較高，每個部門都只有一個唯一的管理層，各個部門在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下各司其職就可以實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)，執(zhí)行力很強，但是需要專業(yè)能力比較強的工程管理部，也就是需要經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理和項目副經(jīng)理來負責工程管理部的，不足之處是各個部門可能產(chǎn)生部門本位主義，只是單純的負責自己部門的職責，部門之間不能很好地為了工程項目而單獨協(xié)同處理問題，更多的需要項目經(jīng)理，副經(jīng)理的協(xié)調(diào)運行。各個部門對下面的專業(yè)施工隊沒有直接領(lǐng)導關(guān)系，也可能導致施工過程中的具體問題。 改進措施:各個部門之間需要加強橫向信息交流溝通，并且各個部門需要對下面的專業(yè)施工隊

40、有一定的領(lǐng)導作用，加強對專業(yè)工作隊的管理控制，可以分去工程管理部過多的權(quán)責，同時也可以有效減輕項目經(jīng)理和項目副經(jīng)理的壓力，讓項目經(jīng)理和副經(jīng)理更多的指揮全場工作和領(lǐng)導各個部門 第4篇：深圳折疊茶館組織結(jié)構(gòu)圖各崗位職責.12.28深圳折疊茶館管理有限公司 深圳折疊茶館組織結(jié)構(gòu)圖各崗位職責 一、董事會：（總經(jīng)理、總經(jīng)理助理） 二、財務部：（會計、出納） 三、市場營銷部：（采購經(jīng)理、品牌經(jīng)理、品牌經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理、電子商務部、專業(yè)咨詢師） 四、行政人事部：（行政人事總監(jiān)：行政主管、人事主管） 五、生產(chǎn)物流部：（品質(zhì)管理、物流主管：倉管、配送） 六、研發(fā)中心：（產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計團隊） 一

41、、董事會：（總經(jīng)理、總經(jīng)理助理） 根據(jù)《公司法》規(guī)定和公司章程，機場公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，也是股東會的常設(shè) 權(quán)力機構(gòu)。董事會向股東會負責。經(jīng)董事會研究，現(xiàn)將董事會職責及議事規(guī)則明確如下： 董事會職責 1、負責召集股東會；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作； 2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案； 3、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； 4、批準公司的基本管理制度； 5、聽取總經(jīng)理的工作報告并作出決議； 6、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案； 7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案； 8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、

42、財務部門負責人，并決定其獎懲。 總經(jīng)理職責： 1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。 2、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。 3、組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。 4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統(tǒng) 一、高效的組織體系和工作體系。 6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、

43、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。 7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。 8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。 9、健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 10、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。 11、搞好員工的思想工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。 12、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 13、組織發(fā)展長期企業(yè)合作伙伴。 編制：于良 審核： 批準：

44、深圳折疊茶館管理有限公司 14、積極完成董事會交辦的其他工作任務。 總經(jīng)理助理職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān) 4、系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 6、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 8、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議

45、等公司會議紀要； 9、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 10、完成其他臨時交辦的任務。 二、財務部：（會計、出納） 財務部職責： 1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。 2、參與本公司的產(chǎn)品項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。 3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。 4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。 5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。 6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督

46、促銷售部及時催交貨款。 7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負責公司總帳及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。 9、協(xié)助出納做好貨款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。 11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。 12、負責先進管理，審核收付原始憑證。 13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負責公司員工工資的發(fā)

47、放工作，現(xiàn)金收付工作。 會計崗位職責： （一） 設(shè)置和登記總帳和各明細賬，并編制各類報表。 1、編制總帳科目余額表，并與有關(guān)明細賬核對，保證帳帳相符。 2、編制會計報表。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。 3、協(xié)助行政建立低值易耗品臺帳。 4、各類帳戶設(shè)置應做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細表 （二） 根據(jù)財務管理制度和會計制度，登記總賬和明細帳，賬戶應按幣種分別設(shè)置。 （三） 會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。 1、根據(jù)本公司財務管理制度，負責設(shè)計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和編制：于良

48、審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 物資、應收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進行盤點清查。 2、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準后方的進行會計處理。 （四） 編制和保管會計憑證及報表。 負責編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務決算后，應將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。 （五） 負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。 （六） 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核

49、算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責任。 （七） 負責成本核算和利潤核算 1、擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。 2、編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務；負責銷售和利潤的明細核算。 3、正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。 （八） 完成總經(jīng)理交辦的有關(guān)財務的其他工作。 出納崗位職責： （一） 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務： 嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進行復核，

50、辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。 （二） 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得隨意挪用現(xiàn)金。 （三） 嚴格控制簽發(fā)空白支票。 如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，注明單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票 ，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

51、（四） 編制和保管會計記賬憑證。 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。 （五） 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。 1、根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)?，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。不準將銀行賬戶出租、出

52、借給任何單位或個人辦理結(jié)算。 2、出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。 （六） 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。 對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負責賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。 （七） 保管有關(guān)地稅、國稅的計算機代碼因帳、空白收據(jù)和支票 編制：于良 審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 出納員保管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；財務章、法人印章由會計和總經(jīng)理分別負責保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

53、（八）完成會計和總經(jīng)理交辦的其他工作。 三、市場推廣營銷部：（采購經(jīng)理、品牌經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理、電子商務部、專業(yè)咨詢師） 市場營銷部職責： 1、負責跨部門經(jīng)營工作的整體協(xié)調(diào)及支撐工作。 2、負責組織年度市場預測及季度調(diào)整工作。 3、負責訂立公司長期及短期的銷售目標并有計劃的組織銷售團隊貫徹執(zhí)行。 4、負責產(chǎn)品的資費管理。 5、負責市場、客戶信息的收集、匯總，并做好月度經(jīng)營活動分析工作 ，為局領(lǐng)導和其它部門領(lǐng)導提供公司業(yè)務經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展方向方面高級別的咨詢工作。 6、負責整體營銷策略、方案的制訂并指導實施。 7、負責建立并管理銷售團隊。 8、負責與其他運營商的互聯(lián)互

54、通工作。 9、負責新業(yè)務的開發(fā)、推廣及跟蹤、評價工作。 10、負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作。 11、負責落實局服務工作及前端部門服務質(zhì)量的檢查與考核。 12、負責建立監(jiān)控制度，與預定標準進程和目標及時做比較，進行調(diào)整。 13、負責本部門的業(yè)績考核與獎懲。 14、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 采購經(jīng)理崗位職責： 1、主持公司各品類采購的全面工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。 3、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。 4、制定物資采購原則，并督導實施。 5、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采

55、購。 6、定期學_采購業(yè)務知識，精通采購技巧，培養(yǎng)廉潔奉公的情操。 7、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。 8、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 9、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工作的審核及成本的控制。 10、完成上級交辦的其他任務。 品牌經(jīng)理崗位職責： 主要責任：以市場為主導，不斷收集、整理市場信息，用心傾聽市場聲音，拓展視野。以及提高市場份額為目的，并且怎樣將正確的品牌形象傳達給消費者。 編制：于良 審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 技能和個人素質(zhì) 1.心胸開放，勇于嘗試和接納新的觀點和事物 2.產(chǎn)品概念

56、的本能直覺 3.較強的營銷技巧和組織 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，注重細節(jié) 5.敏銳的觀察力 6.良好的溝通及聆聽能力 7.對產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程、時間進度、項目管理等，有扎實的理解 8.能夠領(lǐng)導團隊工作，并能配合協(xié)調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的各項業(yè)務 9.具備領(lǐng)導素質(zhì)，擅于激勵他人 10.有組織管理能力，有條理和機動性。能根據(jù)不同情況靈活解決問題 11.較強的預算能力。 I.職責基本包括： 1.研究消費市場，監(jiān)測和識別潛在的市場趨勢。以決定在哪些領(lǐng)域進行投資，并根據(jù)消費者的需求和消費_慣來分析決定產(chǎn)品的定價和盈利點。 2.負責命名新的和現(xiàn)有的產(chǎn)品系列。管理包括服務名稱，現(xiàn)在和將來的包裝設(shè)計之形狀

57、，大小，顏色，字體和圖像注冊 。 3.管理公司公共媒體曝光形象，包括電視，報紙和雜志廣告。 4.與美術(shù)設(shè)計師，撰稿人，媒體購買者等各方協(xié)調(diào) ，確保營銷文案的起草和可執(zhí)行性。 5.監(jiān)督產(chǎn)品文字描述和營銷活動，通過和相關(guān)法律法規(guī)人員合作，確保信息和設(shè)計的合法性，并符合公司的品牌形象。負責相關(guān)的監(jiān)管和引導工作。 6.持續(xù)地通過市場調(diào)研（主要是：量化和集體討論方式兩種調(diào)研方式）來收集和整理產(chǎn)品銷售和顧客反饋信息。 7.協(xié)調(diào)與外部客戶的溝通工作并配合內(nèi)部員工執(zhí)行市場各項計劃。 II.工作范圍： 內(nèi)部：（在企業(yè)的營銷部門） 1.作為品牌，廣告或市場營銷顧問，支持在項目運作過程中的不同合作伙

58、伴和客戶。 2.品牌經(jīng)理也負責管理內(nèi)部品牌，確保員工日常表現(xiàn)達到公司服務的價值標準。這項工作需要和內(nèi)部市場營銷和溝通的工作人員合作，包括配合相關(guān)法律及法規(guī)的工作人員及創(chuàng)意人士的工作。 3.領(lǐng)導團隊，整合不同觀點，以公司發(fā)展角度為優(yōu)先，善用各項資源，并不斷微調(diào)。 III.工作時間和環(huán)境： 品牌經(jīng)理的工作通常上午9時至下午5點30分，周一至周五，周六為隔周休。通常在產(chǎn)品的推出期間，需要延長工作時間。雖然以辦公室為基礎(chǔ)，品牌經(jīng)理可能需要代表公司出席會議，包括聯(lián)絡攝影和廣告，電影等拍攝公司。也可能涉及到出差到外地舉辦產(chǎn)品發(fā)布會，參加研究的焦點團體或參觀展會展覽?？赡苌婕耙恍┩砩虾椭苣┕ぷ?。國際

59、品牌可能偶爾需要海外旅行。 IV.此外，需要有意識地培養(yǎng)加強如下_慣（愛好）： 1。競爭對手正在做什么樣的產(chǎn)品 編制：于良 審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 2．能在繁忙的工作中保持平衡，享受生活，在不斷創(chuàng)新的環(huán)境中工作 3、以公司戰(zhàn)略為出發(fā)點來思考問題，并設(shè)法解決問題 V.發(fā)展前景： 有經(jīng)驗的品牌經(jīng)理可能成為獵頭公司的主要目標。一個成功產(chǎn)品推出的直接成果可以為品牌經(jīng)理的職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。資深的品牌經(jīng)理在投資機構(gòu)中也同樣搶手。品牌經(jīng)理在積累了一定管理海外項目的經(jīng)驗后，將對公司拓展海外業(yè)務起到不可或缺的作用。 而進一步發(fā)展，品牌經(jīng)理在積累相當?shù)囊皇质袌鰻I銷實力后

60、，結(jié)合宏觀的市場理解，將有機會可勝任市場營銷總監(jiān)的職務 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責： 1.充分的調(diào)研產(chǎn)品的5W2H，尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品內(nèi)涵以及外延，產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)； 2.確立產(chǎn)品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置； 3.制定產(chǎn)品延伸策略，包括后續(xù)產(chǎn)品和服務的延伸范圍和設(shè)想； 4.找出系統(tǒng)風險和防范措施，如何利用系統(tǒng)方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務； 5.抽取產(chǎn)品的核心賣點，要簡短和便于理解，不可以超過4條； 6.充分的設(shè)想和調(diào)研產(chǎn)品的使用場景，認真觀察和分析目標群體的使用_慣、使用場景、可能出現(xiàn)的特例； 7.進行產(chǎn)品的生命周期分析，從用戶看到產(chǎn)品的第一眼開

61、始直到用戶結(jié)束使用該產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)； 8.產(chǎn)品設(shè)計的核心是對用戶心智和行為的理解，任何設(shè)計都要能在用戶心智和行為中找到依據(jù)，如果沒有依據(jù)就不可以實施； 9.與產(chǎn)品開發(fā)者充分溝通，確保取得一致，并確定產(chǎn)品開發(fā)可能面臨的技術(shù)實現(xiàn)風險，技術(shù)方案的可行性分析； 10.在紙面上再現(xiàn)用戶使用產(chǎn)品的情景，并估算市場反應，了解市場預期，指定產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)路線圖，劃定關(guān)鍵的里程碑； 11.指定產(chǎn)品的服務目錄和服務水平等級協(xié)議，并做出產(chǎn)品服務定價，指定產(chǎn)品費用和營收計劃提交公司總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）組商議確定。 注：5W2H （1）為什么（why）？ 為什么采用這個技術(shù)參數(shù)？為什么不能有響聲？為什么停用？

62、為什么變成紅色：為什么要做成這個形 狀？為什么采用機器代替人力？為什么產(chǎn)品的制造要經(jīng)過這么多環(huán)節(jié)？為什么非做不可？ （2）做什么（What）？ 條件是什么？哪一部分工作要做？目的是什么？重點是什么？與什么有關(guān)系？功能是什么？規(guī)范是什么？工作對象是什么？ （3）誰（who）？ 誰來辦最方便？誰會生產(chǎn)？誰可以辦？誰是顧客？誰被忽略了？誰是決策人？誰會受益？ （4）何時（when）？ 何時要完成？何時安裝？何時銷售？何時是最佳營業(yè)時間？何時工作人員容易疲勞？何時產(chǎn)量最高？何時完成最為時宜？需要幾天才算合理？ （5）何地（where）？ 何地最適宜某物生長？何處生產(chǎn)最經(jīng)濟？從何處買？還有什么地

63、方可以作銷售點？安裝在什么地方最合適？何地有資源？ 編制：于良 審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 （6）怎樣（How）？ 怎樣做省力？怎樣做最快？怎樣做效率最高？怎樣改進？怎樣得到？怎 樣避免失?。吭鯓忧蟀l(fā)展？怎樣增加銷路？怎樣達到效率？怎樣才能使產(chǎn)品更加美觀大方？怎樣使產(chǎn)品用起來方便？ （7）多少（How much）？ 功能指標達到多少？銷售多少？成本多少？輸出功率多少？效率多高？尺寸多少？重量多少？ 市場推廣經(jīng)理崗位職責： 1、分析市場，負責產(chǎn)品不同系列的品牌管理（點擊率統(tǒng)計，調(diào)整相應內(nèi)容）； 2、宣傳推廣（線上線下）， 1） 網(wǎng)絡：人人網(wǎng)、開心網(wǎng)、口碑網(wǎng)、

64、19樓、天涯及相關(guān)專業(yè) 2） 微博 3） 雜志、報紙、電視、廣播 4） 專業(yè)渠道（情調(diào)酒店、小資餐館、寫字樓、咖啡館等） 5） 專業(yè)展示：茶博會、網(wǎng)交會、創(chuàng)意產(chǎn)品展示會等 3、渠道細分（代理、加盟、實體店等） 4、市場調(diào)研 5、管理客戶資源，配合銷售方案的制定與執(zhí)行。 6、維護、宣傳本品牌的定位及形象 1）拍攝品牌形象POP設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM 2）設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料 3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等 7、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動 1）制定全年活動

65、目的、策略、計劃 2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動。 3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動 8、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM 1）確定本品牌VM策略協(xié)助設(shè)計部設(shè)計、完善品牌VM 2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等（指專賣店，實體店） 9、跟進實體店鋪銷售管理，與銷售部配合及時作出市場活動調(diào)整，促進銷售 1）根據(jù)各地區(qū)店鋪銷售情況及時做出活動反饋和調(diào)整 2）配合銷售部、人事部對店員進行產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等 電子商務部工作職責： 1、負責國內(nèi)外電子購物商城和的情報信息收集，掌握同行業(yè)的運營模式，對各大的運營模式的對比分析，優(yōu)化本公司

66、整體運營模式，對公司管理層定期提出信息對比及優(yōu)化的建設(shè)性意見及建議； 2、負責電子商務產(chǎn)品的市場定位分析和評估，根據(jù)電子商務產(chǎn)品特色及市場熱點和用戶動向，進行潛在的預測和分析評估； 3、負責公司信息更新，涉及到產(chǎn)品的增加、更新，工程案例的增加與文字完善，企業(yè)動態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。 4、負責優(yōu)化，主要是SEO即搜索引擎優(yōu)化，通過一系列的技術(shù)手段，使公司的網(wǎng)頁在搜索引擎中被編制：于良 審核： 批準： 深圳折疊茶館管理有限公司 搜索到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數(shù)量，也是推廣的一種手段。 5、負責統(tǒng)計的訪問情況，從而對其他推廣方式產(chǎn)生的效果起到借鑒作用；另外，其他的如留言、在線交流等，均應作出相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 6、負責對流量及廣告投放等進行及時跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報并給出建議。 7、負責網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫管理，包括數(shù)據(jù)庫日常維護，數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和優(yōu)化，數(shù)據(jù)備份/恢復計劃的制定、執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理； 8、網(wǎng)絡信息的挖掘，使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)從與WWW相關(guān)的資源和用戶瀏覽行為中自動抽取用戶感興趣的、有用的模式和隱含的信息。 9、每周制定流量統(tǒng)計報表，并提出數(shù)據(jù)