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外向型經(jīng)濟(jì)任務(wù)考核辦法
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外向型經(jīng)濟(jì)任務(wù)考核辦法
為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階，科學(xué)、公正、合理考核全縣實(shí)際利用外資工作及自營出口任務(wù)完成情況，特制定xx年外向型經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)考核辦法。
一、考核對象
縣四大經(jīng)濟(jì)園區(qū)（臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和承擔(dān)實(shí)際利用外資任務(wù)的部門。
二、考核內(nèi)容
xx年實(shí)際利用外資、地方自營出口。
三、考核計(jì)分
1、考核采用百分制（實(shí)際利用外資占縣總目標(biāo)分值12分，地方自營出口占總目標(biāo)分值2分），以各園區(qū)
2、、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)際利用外資每超任務(wù)數(shù)10%加1分，每低于任務(wù)數(shù)5%扣1分，地方自營出口按任務(wù)完成
率計(jì)分。
2、對各單位實(shí)際利用外資實(shí)行“三個(gè)一”制度，即每月通報(bào)一次各單位完成情況，每季度實(shí)行將無項(xiàng)目、無外資到帳的責(zé)任單位亮黃牌一次，每半年對無項(xiàng)目、無外資到帳的責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話一次。
3、實(shí)際利用外資考核采取“一票否決”制，對未完成實(shí)際利用外資任務(wù)的單位，不得參加綜合獎(jiǎng)項(xiàng)的評選，主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人不得參加任何獎(jiǎng)項(xiàng)的評選。
四、考核確認(rèn)
1、實(shí)際利用外資確認(rèn)。以xx年當(dāng)年驗(yàn)資報(bào)告及省商務(wù)廳確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2、地方自營出口確認(rèn)。以xx年度海關(guān)反饋數(shù)
3、據(jù)為準(zhǔn)。
五、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、各責(zé)任單位通過自主招商，每完成實(shí)際利用外資100萬美元，獎(jiǎng)勵(lì)單位主要負(fù)責(zé)人1萬元人民幣。
2、對引薦重大外資項(xiàng)目的單位或個(gè)人，按實(shí)際到資的情況實(shí)行“一事一議”制度。
3、對超額完成地方自營出口任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按超出比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，超額20-50%，獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人1萬元人民幣，超額50%以上，獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人2萬元人民幣。
六、其他
為順利實(shí)現(xiàn)實(shí)際利用外資數(shù)據(jù)確認(rèn)工作，各責(zé)任單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)利用外資工作，若因單位未及時(shí)上報(bào)而造成實(shí)際利用外資數(shù)據(jù)未確認(rèn)，在年終考核時(shí)將不作為利用外資實(shí)績進(jìn)行確認(rèn)。
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