職業(yè)教育中心服務企業(yè)工作計劃.doc
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工作計劃:________ 職業(yè)教育中心服務企業(yè)工作計劃 單位:______________________ 部門:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 職業(yè)教育中心服務企業(yè)工作計劃 根據(jù)縣委縣政府關于開展企業(yè)服務年活動要求,結合我校辦學實際,特制訂如下活動實施方案。 一、指導思想和工作要求 開展企業(yè)服務年活動,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以服務企業(yè)為宗旨,全面落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項具體要求,密切聯(lián)系企業(yè),深入企業(yè),圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,積極主動為企業(yè)解決用工等突出問題,為企業(yè)在落戶和發(fā)展提供良好的環(huán)境。 二、活動內(nèi)容 1.學校中等以上管理干部、80%的專業(yè)教師、50%的文化課教師要通過掛職鍛煉、走訪等形式深入企業(yè),開展“服務企業(yè)年”專項活動。 2.開展服務企業(yè)系列活動 ①就縣工業(yè)園區(qū)主要規(guī)模企業(yè)的崗位需求、素質(zhì)要求開展調(diào)研,力求做到專業(yè)設置與企業(yè)發(fā)展相結合,學生培養(yǎng)與崗位要求相結合。 ②圍繞企業(yè)用工、崗位培訓、技術攻關切實解決一些企業(yè)的困難。 ③開展企業(yè)文化進校園活動。 ④加強校企合作,簽訂一批校企合作協(xié)議書。 ⑤開展服務企業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告專題征文活動。 3.帶著項目下車間,帶著任務學技能。聽取企業(yè)對提升職業(yè)教育吸引力,加強基礎能力建設、教育教學改革等方面的意見,提出有針對性的整改措施。 4.推進校企合作,創(chuàng)新培養(yǎng)模式。以我校骨干專業(yè)為重點,推進校企合作、工學結合、頂崗實習人才培養(yǎng)模式,深入探索集團化辦學和中高職銜接、校企一體化技能型人才培養(yǎng)模式。 5.適應產(chǎn)業(yè)需求,優(yōu)化課程體系。按照教育與產(chǎn)業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位對接的原則,優(yōu)化專業(yè)結構布局,推進專業(yè)品牌化、特色化發(fā)展;對接職業(yè)標準,完善骨干專業(yè)課程體系,強化核心課程,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。 6.對接生產(chǎn)過程,改革教學模式??茖W安排學生到縣域企業(yè)見習、實習,突出“做中學,做中教”的職業(yè)教育特色,強化實踐教學方式的工作過程的導向。 7.建立企業(yè)參與的人才質(zhì)量評價體系。將學生實習鑒定成績、就業(yè)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)成效等納入評價,形成多元化的評價機制。 8.逐步加強與相關企業(yè)的合作與交流,通過訂單培養(yǎng)、企業(yè)冠名班、與企業(yè)互建人才培養(yǎng)基地等形式,建立校企合作長效機制。 三、活動安排 xx年1月—2月,為活動醞釀、宣傳、發(fā)動階段。 xx年3月—6月,為實施的第一階段。 xx年7月—8月,教師大面積進入企業(yè)調(diào)研、實踐鍛煉階段。 xx年9月—11月,為督查、完善階段。 xx年12月,為全面總結階段。 四、組織保障 1.加強領導,明確分工 學校成立“企業(yè)服務年”活動領導組。 組 長: 副組長: 成 員: 組長為總負責,副組長負責分管部門,各成員結合工作職責對照方案內(nèi)容具體落實。 2.加強督查、保證實效。各分管部門責任人要對所屬部門開展的活動,從計劃到實施到總結進行全過程督查,自覺完善。學校宣傳部門要及時宣傳各部門的一些好的做法和創(chuàng)新之舉,要對活動的開展評估問效。 第 4 頁 共 5 頁 工作計劃 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁- 配套講稿:
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