煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制 (通用參考范本)

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1、目 錄 總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 黨委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制 6 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 8 工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制 11 安技部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 12 安技部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 14 安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 16 經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 18 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 20 人力資源部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 22 專(zhuān)業(yè)化公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 24 專(zhuān)業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 24 專(zhuān)業(yè)化公司黨總支書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制 28 專(zhuān)業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 30 專(zhuān)業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任制 33 專(zhuān)業(yè)化公司辦公室主任安全生

2、產(chǎn)責(zé)任制 35 專(zhuān)業(yè)化公司經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 36 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制 38 項(xiàng)目部經(jīng)理（書(shū)記）安全生產(chǎn)責(zé)任制 38 項(xiàng)目部安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 41 項(xiàng)目部主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 43 項(xiàng)目部安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 45 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 47 采掘鉆眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制 50 采掘爆破工安全生產(chǎn)責(zé)任制 50 支護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 51 機(jī)電維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制 52 電工安全生產(chǎn)責(zé)任制 53 鑿巖機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 54 裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 55 提升機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 55 把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制 56 信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 57

3、 人力推車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 58 金屬焊接工安全生產(chǎn)責(zé)任制 59 壓風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 59 瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制 60 電機(jī)車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 62 人力扒裝運(yùn)輸工安全生產(chǎn)責(zé)任制 63 耙裝工安全生產(chǎn)責(zé)任制 64 噴漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制 65 總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理安全事故的能力，依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，取得安全資格證。 　　一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，

4、保證在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。在煤礦等進(jìn)行礦山施工作業(yè)時(shí)，必須配備瓦斯檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度，落實(shí)治理資金。 第3條 組織建立、健全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。 第4條 組織建立、健全公司安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、安全事故責(zé)任追究制度等，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 第5條 建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工

5、種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。 第6條 保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。 第7條 負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃方案，并組織實(shí)施。 第8條 積極推行全生產(chǎn)新技術(shù)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。 第9條 確保人、財(cái)、物等資源能夠滿足安全生產(chǎn)的需求。 第10條 每月至少主持召開(kāi)或參加一次公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。 　 第1

6、1條 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第12條 積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高公司的安全管理水平。 第13條 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第14條 按照有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)職能部門(mén)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的特殊工種人員上崗作業(yè)。 第15條 定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。 第16條 加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)組織對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。 第17條 確保公司依法生產(chǎn)，不得超施工資質(zhì)、超核定能力生產(chǎn)。 第18條 在公司發(fā)生重大生

7、產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮事故的搶救，組織事故的調(diào)查分析和處理；并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告全事故。 第19條 在外出期間，必須明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第20條 未依照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必須需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)給予總經(jīng)理罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第21條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處罰。 第22條 在事故調(diào)查處理期間，不立即組織搶救或者撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分。對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，依照

8、前款規(guī)定進(jìn)行處罰。 第23條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過(guò)、直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予總經(jīng)理記大過(guò)直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予總經(jīng)理撤職、直至開(kāi)除的紀(jì)律處分。 第24條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分； （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （二） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。 第25條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分： 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故的；偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；

9、 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第26條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，依法對(duì)總經(jīng)理給予降級(jí)或撤職的處分。 第27條 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第28條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，或在礦山工程施工過(guò)程中未按有關(guān)規(guī)定配備瓦斯檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第29條 公司未按規(guī)定建立、

10、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第29條 不能夠充分保證安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源影響到安全生產(chǎn)的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第30條 未按規(guī)定主持或參加召開(kāi)公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，總經(jīng)理對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第31條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第32條 未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，或故意報(bào)

11、告虛假的工作情況的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第33條 管理層決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第34條 外出期間未明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第35條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程序按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。 黨委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制 黨委書(shū)記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，全面掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)形勢(shì)及管理工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 一、崗位職責(zé) 第1條 配合總經(jīng)理組織本公司貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)

12、和上級(jí)有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位及各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安等制度的落實(shí)情況，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和預(yù)防能力。 第3條 定期召開(kāi)思想工作研討會(huì)，掌握廣大干部員工的思想動(dòng)態(tài)和安全薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)消除不利于安全生產(chǎn)的思想并做好相應(yīng)的工作。 第4條 參加安全辦公會(huì)議并把安全生產(chǎn)工作列為黨委工作的重要議事日程。 第5條 對(duì)行政提出的重要安全生產(chǎn)規(guī)劃、員工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃以及安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置等，及時(shí)審查把關(guān)。監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

13、 第6條 充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和工團(tuán)等組織在安全生產(chǎn)中的作用，真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。 第7條 嚴(yán)格安全生產(chǎn)日常工作考核，對(duì)忽視安全、違章指揮、玩忽職守等行為造成后果的，要召開(kāi)黨委會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育并做出嚴(yán)肅處理。 第8條 經(jīng)常深入基層和施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究安全工作，樹(shù)立安全生產(chǎn)典型，督促解決安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題。 第9條 根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署并結(jié)合本單位實(shí)際情況，適時(shí)組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。 第10條 參與重大事故的搶救、事故的調(diào)查分析和處理。 二、責(zé)任追究 第11條 對(duì)公司安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任。 第12條 對(duì)公司未認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針

14、、政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的負(fù)重要責(zé)任。 第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員責(zé)任制的，負(fù)重要責(zé)任。 第14條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第15條 不能及時(shí)參加公司安全生產(chǎn)辦公室會(huì)議對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的負(fù)直接責(zé)任。 第17條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患的，負(fù)直接責(zé)任。 第18條 在

15、公司總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，黨委書(shū)記負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。 第19條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處分。 第20條 有下列行為之一的，給予公司黨委書(shū)記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （1）拒不執(zhí)行不執(zhí)行上級(jí)安全指令的； （2）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的； （3）對(duì)員工違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 總工程師是公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，

16、依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘?yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司的技術(shù)管理工作。 一、崗位職責(zé) 第1條 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，必須保證公司在生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 負(fù)責(zé)抓好“一通三防”和防治水工作及其地面施工安全技術(shù)管理。對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、頂板、水等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)資金的安排使用。 第3條 組織編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。 第4條 組織編制年度災(zāi)害

17、預(yù)防與處理計(jì)劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。 第5條 對(duì)公司施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程等安全措施進(jìn)行嚴(yán)格審查。 第6條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。 第7條 定期組織進(jìn)行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。 第8條 按時(shí)參加總經(jīng)理組織召開(kāi)的有關(guān)安全工作會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理工作意見(jiàn)。 第9條 定期組織召開(kāi)技術(shù)工作例會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開(kāi)展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第10條 督促、檢查相關(guān)部門(mén)（人員）的責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作，定期組織進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。 第11條 協(xié)助總經(jīng)理組織事故

18、的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。 第12條 組織編制重大事故應(yīng)急救援方案。 第13條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第14條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。 第15條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告

19、事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第16條 未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查，給予記過(guò)直至撤職處分。 對(duì)排查的重大事故隱患未制定治理措施，給予記大過(guò)直至撤職處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開(kāi)除處分。 第17條 總工程師對(duì)公司技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第18條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在審查公司有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，總

20、工程師負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第20條 礦土安作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第21條 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第22條 外出期間未明確專(zhuān)人代行職權(quán)，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第23條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第24條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 工會(huì)主席安全生

21、產(chǎn)責(zé)任制 工會(huì)主席是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護(hù)從業(yè)人員的合法利益不受侵犯。工會(huì)主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 一、崗位責(zé)任 第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及法律、法規(guī)，把群眾安全宣傳教育工作放在首要位置來(lái)抓。 第2條 負(fù)責(zé)建立群眾安全管理網(wǎng)絡(luò)，健全群眾安全管理制度，指導(dǎo)基層開(kāi)展群監(jiān)工作。 第3條 采取多種形式經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行“安全第一”思想教育，適時(shí)組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。 第4條 搞好勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，定期向職代會(huì)報(bào)告群眾安全工作開(kāi)展情況，自覺(jué)

22、接受群眾監(jiān)督。 第5條 組織開(kāi)展群眾安全工作調(diào)研工作，抓好典型，不斷總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 第6條 參加安全檢查，抓好職工自主保安和互保聯(lián)保工作，對(duì)“三違”人員提出處理意見(jiàn)。 第7條 經(jīng)常深入基層，了解職工勞動(dòng)保護(hù)和群眾安全工作開(kāi)展情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。 第8條 參與重大事故的調(diào)查、分析與處理，并做好善后處理工作。 二、責(zé)任追究 第9條 未落實(shí)好安全生產(chǎn)方針，對(duì)群眾安全工作和安全教育落實(shí)的不到位，工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任。 第10條 群眾安全網(wǎng)絡(luò)建立不完善，放松對(duì)基層安全網(wǎng) 員的管理工作，造成安全網(wǎng)絡(luò)渙散，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的行政處罰。 第11條 未

23、經(jīng)常深入基層，對(duì)“三違”現(xiàn)象不能及時(shí)提出處理意見(jiàn)，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第12條 未定期向職代會(huì)匯報(bào)群眾安全工作的開(kāi)展情況，對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作落實(shí)不具體，使員工的安全生產(chǎn)權(quán)益受到侵犯，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第13條 沒(méi)有及時(shí)參加對(duì)重大事故的調(diào)查、分析與處理，善后工作不細(xì)致，影響大局利益，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，并給予一定行政處罰。 安技部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，保證公司在生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 協(xié)助總工程師編制公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)

24、真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。 第3條 對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全措施進(jìn)行會(huì)審。 第4條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。 第5條 協(xié)助總工程師組織進(jìn)行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。 第6條 按時(shí)參加總經(jīng)理、總工程師組織召開(kāi)的有關(guān)安全工作會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理工作意見(jiàn)。 第7條 協(xié)助總工程師籌備技術(shù)工作會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開(kāi)展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第8條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作。 第9條 協(xié)助總經(jīng)理、總工程師組織事故的搶

25、險(xiǎn)救災(zāi)工作。 第10條 協(xié)助總工程師編制重大事故應(yīng)急救援方案。 二、責(zé)任追究 第11條 有下列行為之一的，給予安技部部長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； 拒不執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。 第12條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部部長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。

26、第13條 未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查，給予記過(guò)直至撤職處分。 對(duì)排查出重大事故隱患未制定治理措施，給予記大過(guò)直至撤職處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開(kāi)除處分。 第14條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，安技部部長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第15條 在審查公司有關(guān)設(shè)計(jì)中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的， 技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安技部部長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第16條 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援，安技部部長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第17條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審

27、查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部部長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。 第18條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 安技部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 在總工程師和部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展安全質(zhì)量管理工作，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。 第2條 根據(jù)上級(jí)文件和指示精神，結(jié)合實(shí)際情況，擬定公司安全質(zhì)量、文明施工等方面的文件、通知；適時(shí)組織各類(lèi)安全活動(dòng)。 第3條 做好上級(jí)檢查組織工作，落實(shí)陪檢人員，做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 第4條 負(fù)責(zé)季度

28、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核、匯總、上報(bào)工作。 第5條 監(jiān)督、指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)化公司做好工程質(zhì)量管理工作。 第6條 按時(shí)上報(bào)各種安全匯報(bào)材料和報(bào)表。 第7條 協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好安全技措資金提出、使用工作，確保安全技措資金落實(shí)到位。 第8條 分析公司的安全狀況，向總工程師或安技部長(zhǎng)提出具體建議。 第9條 加強(qiáng)對(duì)排查的重大事故隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。 第10條 協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高干部職工的安全意識(shí)。 第11條 按時(shí)參加公司召開(kāi)的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，做好安全例會(huì)會(huì)議記錄、存檔管理，提出具體建議。

29、 第12條 協(xié)助總工程師或安技部長(zhǎng)組織安全檢查；組織做好季度現(xiàn)場(chǎng)管理考評(píng)工作。 第13條 負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查分析，擬定處理意見(jiàn)。 第14條 參與災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、審查與實(shí)施。 第15條 監(jiān)督檢查安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。 二、責(zé)任追究 第16條 有下列行為之一的，給予安技部副部長(zhǎng)警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止； （二）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； 第17條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部副部長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除

30、的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第18條 在安技部副部長(zhǎng)參加的有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安技部副部長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第19條 對(duì)重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安技部副部長(zhǎng)長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第20條 未及時(shí)分析公司安全狀況，向總工程師提出具體建議，安技部副部長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第21條 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時(shí)制止，安技部副部長(zhǎng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第22條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，安技部副部

31、長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第23條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé)： 第1條 對(duì)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及上級(jí)安全會(huì)議精神和文件情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 第2條 參與各工種及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及各種安全規(guī)章制度的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 第3條 參加安全工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查督促會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；參加安全檢查和工程質(zhì)量驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)規(guī)程的現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)和監(jiān)督問(wèn)題的整改； 第4條

32、 監(jiān)督檢查生產(chǎn)(施工)設(shè)備安全使用情況，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)； 第5條 監(jiān)督檢查安全技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗情況； 第6條 參與組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)提出安全工作對(duì)策或建議，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)匯報(bào)工作情況； 第7條 配合職能部門(mén)做好員工安全宣傳教育、群眾安全和青工崗等工作； 第8條 參與事故的搶救和處理。 二、責(zé)任追究： 第9條、有下列行為之一的，給予安全檢查員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)； （二）、對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止； （三）、對(duì)重大事故

33、預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； 第10條、發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全檢查員降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第11條 對(duì)重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負(fù)直接責(zé)任。 第12條 未及時(shí)分析安全狀況，提出具體建議，安全檢查員負(fù)直接責(zé)任。 第13條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，安全檢查員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全檢查員負(fù)直接責(zé)任。 第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的

34、，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)資金的安全周轉(zhuǎn)；對(duì)安全資金的使用優(yōu)先安排，保證各項(xiàng)安全資金的及時(shí)到位；對(duì)應(yīng)在成本中列支的各項(xiàng)安全費(fèi)用，在成本計(jì)劃中優(yōu)先考慮。 第2條 積極籌集資金，認(rèn)真落實(shí)批準(zhǔn)后的安全技措及災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并嚴(yán)格檢查資金的使用情況，杜絕安全專(zhuān)項(xiàng)資金挪做它用。 第3條 定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，把安全工程和設(shè)備計(jì)劃落實(shí)情況作為分析的主要內(nèi)容；及時(shí)總結(jié)資金運(yùn)作情況，并解決存在的問(wèn)題。 第4條 嚴(yán)格執(zhí)行安全條例，確保資金安全；每天的現(xiàn)金的提取和送存都做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，大

35、額現(xiàn)金的提取及時(shí)與護(hù)衛(wèi)隊(duì)聯(lián)系，請(qǐng)求協(xié)助，并做到夜間不留現(xiàn)金。 第5條 嚴(yán)格執(zhí)行各種票據(jù)和各種印鑒的管理制度，認(rèn)真審核每一筆業(yè)務(wù)和每一次的使用情況。 第6條 認(rèn)真保管各種會(huì)計(jì)資料，做到不遺失、不損毀，做好資料的放火、防盜、防潮，并及時(shí)移交檔案室。 第7條 配合安技部作好風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作。 第8條 負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。 二、責(zé)任追究 第9條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)警告處分： （一）沒(méi)有嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，造成現(xiàn)金丟失、被盜、搶和損毀； （二）沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)和印鑒和管理?xiàng)l例，造成錯(cuò)開(kāi)、多開(kāi)和遺失的； （

36、三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第10條 有下列行為之一的，依法給予經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第11條　未組織制定本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第１2條　對(duì)本部門(mén)的重大安全隱患沒(méi)有及時(shí)排查，安全治理沒(méi)有有效監(jiān)督的，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第１3條　工作安排失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)

37、任。 第１4條　沒(méi)有按照規(guī)定安排及使用安全專(zhuān)項(xiàng)資金，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第１5條　對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在工作中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按時(shí)參加公司安全辦公會(huì)議，做好公司的安全生產(chǎn)工作。 第3條 協(xié)助安監(jiān)部門(mén)，做好有關(guān)安全會(huì)議的組織和會(huì)議精神的落實(shí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車(chē)輛去施工工地進(jìn)行安全大檢查，把安

38、全工作放在首位。 第4條 每月進(jìn)行一次工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。 第5條 搞好治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，同時(shí)由護(hù)衛(wèi)隊(duì)協(xié)助搞好機(jī)關(guān)辦公樓的安全防范工作。 第6條 按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好交通安全工作，提高駕駛員的安全意識(shí)，防患于未然。 第7條 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全的臨時(shí)工作。 二、責(zé)任追究 第8條　工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患未依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理的，應(yīng)當(dāng)給予主任罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第9條　未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的

39、有關(guān)規(guī)定處罰。 第10條　有下列行為之一的，給予綜合辦主任警告處分； （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （二）對(duì)事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。 第11條　未深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第12條　未抓好交通安全工作，按期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)的， 因工作失誤誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，綜合辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第13條　在日常工作中，未及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車(chē)輛去施工工地進(jìn)行安全大檢查的，綜合辦主任負(fù)直接責(zé)任。 在處理事故時(shí)，未及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車(chē)輛去事故現(xiàn)場(chǎng)的，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定給予

40、綜合辦主任相應(yīng)的行政處分。 第14條 非護(hù)衛(wèi)隊(duì)的原因，對(duì)治安綜合治理工作疏虞管理，沒(méi)有抓好機(jī)關(guān)辦公樓的安全防范工作，致物品、物資被盜或丟失的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第15條 未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全的臨時(shí)工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第16條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 人力資源部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位責(zé)任制 第1條 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)人事政策，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)。 第2條 進(jìn)行勞動(dòng)組織整頓，從勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、人員安置

41、等方面充分調(diào)動(dòng)全公司員工參與安全生產(chǎn)的積極性，最大限度地調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工及時(shí)提出處理意見(jiàn)。 第3條 根據(jù)專(zhuān)業(yè)化公司生產(chǎn)的實(shí)際情況合理配置勞動(dòng)力，建立動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行易崗前培訓(xùn)，辦理易崗易薪，合理確定各類(lèi)人員的收入比例，充分調(diào)動(dòng)一線生產(chǎn)工人的積極性。 第4條 負(fù)責(zé)組織制定特種作業(yè)人員（三級(jí)）安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好計(jì)劃的落實(shí)工作；經(jīng)常深入基層，了解和掌握特種作業(yè)人員持證上崗和人員流動(dòng)及工種變化情況，從安全角度出發(fā)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。 第5條 組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作；協(xié)助教育培訓(xùn)中心搞好新工人崗前（四級(jí)）培訓(xùn)工作。 第6條 按照國(guó)家及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定

42、，做好員工勞動(dòng)保護(hù)工作，尤其做好井下員工勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)保護(hù)用品及時(shí)足額發(fā)放到每位員工手中。 第7條 企業(yè)與員工簽定的勞動(dòng)合同合法，切實(shí)保護(hù)員工的合法權(quán)益。 第8條 參加安全辦公會(huì)議。 第9條 為解除生產(chǎn)員工的后顧之憂，為他們辦理工傷保險(xiǎn)。 第10條 組織工傷人員的傷殘鑒定工作，根據(jù)工作程序上報(bào)集團(tuán)公司并合理確定工傷人員的待遇。 第11條 督促、指導(dǎo)有關(guān)部室、專(zhuān)業(yè)化公司做好員工培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工報(bào)酬等工作。 第12條 參與事故的搶救、調(diào)查及善后處理。 二、責(zé)任追究 第13條 未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，應(yīng)負(fù)重要責(zé)

43、任。 第14條 企業(yè)與員工簽定的勞動(dòng)合同不合法，不能夠有效保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第15條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的 ，人力資源部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。 第16條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度、有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專(zhuān)業(yè)化公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 專(zhuān)業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 專(zhuān)業(yè)化公司總經(jīng)理是專(zhuān)業(yè)化公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本專(zhuān)業(yè)化公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針

44、、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過(guò)程中所需的各類(lèi)特種作業(yè)人員符合要求。 第3條 組織建立、健全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核。 第4條 組織建立、健全公司安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行考核、落實(shí)。 第5條 建立、健全符合實(shí)際情況的各

45、崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。 第6條 積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。 第7條 切實(shí)保證公司生產(chǎn)過(guò)程中人、財(cái)、物等資源需求。 第8條 每月至少主持召開(kāi)一次公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。 第9條 深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第10條 積極開(kāi)展公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高管理水平。 第11條 制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)

46、急救援預(yù)案。 第12條 按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。 第13條 定期向職工報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。 第14條 加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定安排對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。 第15條 發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 第16條 外出期間必須明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第17條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或

47、罰款處罰。 第18條 在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有觀規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第19條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過(guò)直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予總經(jīng)理記大過(guò)直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予總經(jīng)理撤職直至的開(kāi)除的處分。 第20條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作

48、業(yè)； (二)對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； (三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； (四)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第21條 發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； (二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第22條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，對(duì)總經(jīng)理給予降級(jí)或撤職的處分。 第23條

49、 公司未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第24條 公司未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第25條 不能夠保證施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物，影響到安全的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第26條 未按規(guī)定主持召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，總經(jīng)理對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。

50、 第27條 未深入現(xiàn)場(chǎng)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。 第28條 未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第29條 公司未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第30條 在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過(guò)“的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)公司相關(guān)責(zé)任人處罰的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第31條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經(jīng)理或授決相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第32條 未定期向職工如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，或故意報(bào)告虛假

51、的公司安全生產(chǎn)工作，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第34條 外出期間未明確專(zhuān)人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第35條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專(zhuān)業(yè)化公司黨總支書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制 專(zhuān)業(yè)化公司黨總支書(shū)記是本公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，掌握專(zhuān)業(yè)化公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 一、崗位職責(zé) 第1條 配合專(zhuān)業(yè)化公司總經(jīng)理組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生

52、產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定。 第2條 監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）和各科室（項(xiàng)目部）的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況，并督促其對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。 第3條 深入現(xiàn)場(chǎng)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第4條 參加本公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議和總公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。 第5條 充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織作用，作到黨政工團(tuán)齊抓共管。 第6條 積極組織開(kāi)展安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。 第7條 掌握公司干部員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除干部員工的不利于安全生

53、產(chǎn)的思想。 第8條 監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。 二、責(zé)任追究 第9條 有下列行為之一的，給予公司黨總支書(shū)記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二） 對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （三） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四） 拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第10條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予公司黨總支書(shū)記降級(jí)直至開(kāi)除的 紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一） 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； （二）

54、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； （三） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第11條 對(duì)公司的生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任。 第12條 公司未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，黨總支書(shū)記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，黨總支書(shū)記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第14條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的，公司黨總支書(shū)記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第15條

55、不能及時(shí)參加公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，公司黨總支書(shū)記對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第16條 未安排對(duì)職工進(jìn)行安全教育，造成從業(yè)人員安全淡漠的，公司黨總支書(shū)記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第17條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，公司黨總支書(shū)記負(fù)直接責(zé)任。 第18條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患的，公司黨總支書(shū)記負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，公司黨總支書(shū)記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 專(zhuān)業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

56、 一、崗位職責(zé) 第1條 在總公司總工程師指導(dǎo)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)化公司技術(shù)管理工作。 第2條 加強(qiáng)對(duì)分管科室的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，對(duì)配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)管理人員提出意見(jiàn)。 第3條 定期組織本公司技術(shù)工作會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開(kāi)展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第4條 協(xié)助總公司總工程師組織編制、草擬本公司工程與安全技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃方案、技術(shù)管理規(guī)定草案、施工組織方案、災(zāi)害預(yù)防與處理預(yù)案等，并認(rèn)真組織落實(shí)。 第5條 負(fù)責(zé)本公司施工重大隱患排查和治理措施的制定。 第6條 組織有關(guān)人員編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。當(dāng)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織制訂、補(bǔ)充相關(guān)的安

57、全技術(shù)措施。 第7條 受總公司總工程師委托審批本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施；檢查本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。 二、責(zé)任追究 第8條 有下列行為之一者，給予專(zhuān)業(yè)化公司總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （一）違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。 第8條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予專(zhuān)業(yè)化公司總工程師降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告事故的；

58、 （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第9條 未及時(shí)進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開(kāi)除的處分。 第10條 專(zhuān)業(yè)化公司的總工程師對(duì)本公司的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第11條 在施工過(guò)程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，負(fù)直接責(zé)任。 第12條 未及時(shí)組織編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，或編制的規(guī)程、

59、措施不合理，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)主要責(zé)任。 第13條 施工的作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷，審查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)主要責(zé)任。 第14條 施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第15條 未按規(guī)定檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)重要責(zé)任。 第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第18條 在事故調(diào)

60、查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第19條 專(zhuān)業(yè)化公司發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的，專(zhuān)業(yè)化公司總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專(zhuān)業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 積極配合公司總經(jīng)理工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過(guò)程中，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證生產(chǎn)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技

61、術(shù)規(guī)范。 第2條 及時(shí)向本公司總經(jīng)理提出設(shè)置安全管理部門(mén)（科室）、配備安全管理人員和裝備的具體意見(jiàn)，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本公司的安全需要。 第3條 協(xié)助本公司總經(jīng)理檢查各分管副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門(mén)、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的落實(shí)情況。 第4條 參加本公司總經(jīng)理主持召開(kāi)的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)本公司安全管理中的具體問(wèn)題提出主導(dǎo)意見(jiàn)。 第5條 組織編制本公司安全管理方面的規(guī)章制度，并組織落實(shí)。 第6條 協(xié)助本公司總經(jīng)理編制本專(zhuān)業(yè)化公司安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。 第7條 每周主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)，及時(shí)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中

62、的重大問(wèn)題和隱患，制定解決的措施，解決上次安全會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。 第8條 對(duì)各類(lèi)災(zāi)害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，組織安全、質(zhì)量大檢查，負(fù)責(zé)重大隱患的排查、治理工作。 第9條 組織本公司事故的調(diào)查處理，提出主導(dǎo)意見(jiàn)。 第10條 負(fù)責(zé)本公司安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。 二、責(zé)任追究 第11條 有下列行為之一者，給予安全副總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （一）違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措

63、施的； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。 第12條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予安全副總經(jīng)理降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第13條 公司安全管理部門(mén)的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時(shí)向總經(jīng)理提出建議的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第14條 未按規(guī)定主持召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題和隱患，制定解決的

64、措施，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第15條 公司安全管理制度不健全的，決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第16條 未履行災(zāi)害治理工作監(jiān)督檢查責(zé)任，不能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第18條 未及時(shí)監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假

65、、隱瞞真相的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專(zhuān)業(yè)化公司辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家以及上級(jí)一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好員工的思想政治工作，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。 第2條 負(fù)責(zé)傳遞、呈報(bào)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指令及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的指示，督辦安全生產(chǎn)工作相關(guān)事宜，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，發(fā)揮助手和參謀作用，保證安全生產(chǎn)。 第3條 負(fù)責(zé)安全管理工作及安全大檢

66、查工作。負(fù)責(zé)收發(fā)和催辦安全生產(chǎn)方面的文件、信函及公司內(nèi)安全方面的重大事故等資料，做好匯集、整理和歸檔工作。 第4條 負(fù)責(zé)處理基層上報(bào)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作報(bào)告及有關(guān)安全工作的來(lái)信來(lái)訪的傳遞工作。 第5條 參與公司重大安全事故調(diào)查，分析和處理。 二、責(zé)任追究 第6條 組織協(xié)調(diào)不力，行政后勤工作不到位，對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)指示、指令傳遞不及時(shí)，導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，辦公室主任負(fù)重要責(zé)任。 第7條 未認(rèn)真履行好服務(wù)、參謀和催辦職能，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查不力，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。 第8條 在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查、審查中，參與相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的以及延誤事故處理，造成事故后果的，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。 第9條 本科室工作人員負(fù)直接責(zé)任的安全事故中，辦公室主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第10條 對(duì)于上述直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度、有關(guān)法律、規(guī)定程序、行政法規(guī)、經(jīng)濟(jì)處罰，追究刑事責(zé)任。 專(zhuān)業(yè)化公司經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、 崗位職責(zé) 第1條　在分工范圍內(nèi)監(jiān)督安全費(fèi)用提取和使用。 第2條　加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室和各分公司（項(xiàng)目部