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1、讀《沒有任何借口》有感
——讀《沒有任何借口》有感
在西點軍校，準軍官們回答教官的問題只能有四種方式：“報告長官，是的”“報告長官，不是”“報告長官，不知道”和“報告長官，沒有任何借口”
作為世界上最杰出的軍事院校，西點軍校不僅培養(yǎng)出如麥克阿瑟、巴頓、艾森豪威爾等一系列名將，世界上更是有數(shù)以千計的企業(yè)管理者出身于這所軍校。而這些人成功的背后，深入其靈魂的西點管理理念功不可沒。
沒有任何借口，體現(xiàn)出的是一種負責，更是一種敬業(yè)，一種誠實的態(tài)度和一種完美的執(zhí)行能力。在任務面前想盡辦法去完成，而不是去找借口，哪怕看起來非常合理的借口。沒有借口，不僅是對工作的負責，更是對自己的負
2、責，對家人的負責和對社會的負責。
尋找借口唯一的好處就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁出去，心理上得到暫時的慰藉和平衡—導致信任危機，自欺欺人的節(jié)奏。借口就是一塊敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責任的“萬能器”。
借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從心理上擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。
而做到?jīng)]有借口，只能絕對做到有效執(zhí)行。
有效執(zhí)行，是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)
3、范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn)。拋棄一切能擾亂我們工作計劃的借口，去按照計劃，毫不拖延的去服從領導執(zhí)行任務。
《沒有任何借口》教會了我無論是接到工作任務，還是在生活和學習中遇到的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就找借口退縮，不僅要有迎難而上的勇氣，而且為了還要有開拓創(chuàng)新的魄力、堅強的毅力、必勝的信念。沒有借口，我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力。在一次次完成任務中獲得經(jīng)驗和屬于自己的榮譽感。而這個過程，會使我變得更加自信和樂觀，不但在奮斗中實現(xiàn)自我價值，而且還在實現(xiàn)自我價值的過程中的得到自我潛力的鍛煉和提升。
其實沒有任何事情能夠擊敗你，只要勇敢面對，振奮自我，積累經(jīng)驗，努力學習新的方法，就可以克服一切困難。因為失敗沒有任何借口，所以成功變得理所當然。
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