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1、你的夢想是什麼？ 時(shí)間花在哪裡，成就就在哪裡！ 儲備幹部報(bào)告會(huì) 2014 04 09 北京總廠,Searching for 堂堂正正美麗人生 Prosperous life,自我實(shí)現(xiàn)與超越 願(yuàn)景 績效 成就 教養(yǎng) 文化 文明,2,2020/7/22,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,教養(yǎng) 文化 文明 願(yuàn)景 績效 成就 自我實(shí)現(xiàn)與超越,話題的源由：堂堂正正美麗人生 對儲備幹部訓(xùn)練進(jìn)階的說明： Stage 1 :管理 內(nèi)在 本質(zhì) 的修煉 Stage 2 :管理 外在 工作 的實(shí)踐 Stage 3 :管理 生涯 成就 的超越,3,2020
2、/7/22,Studying 研究，修習(xí)科目,Learning 開眼界，長見識,教養(yǎng) 文化 文明,願(yuàn)景 績效 成就,自我實(shí)現(xiàn)與超越,Reading 眼耳鼻舌身意的感受,膽識,見識,知識,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,4,2020/7/22,自我成長性質(zhì)的需求,匱 乏 性 質(zhì) 的 需 求,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,5,2020/7/22,,經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、金錢,個(gè)人、家庭,社會(huì)、工作,修養(yǎng)、知識,心靈、精神,健康,夢想 人生金字塔,基礎(chǔ)階段,實(shí)現(xiàn)階段,結(jié)果階段,?,What Enterpriser
3、 is? (Enterpreneur ;企業(yè)家) 宇宙天地與自然；政治社會(huì)與人文；德性行為與修養(yǎng),7,2020/7/22,日本航空再生 1.經(jīng)營管理就是管人、理心，這是要 有哲學(xué)的。稻盛和夫是大家公認(rèn)的 經(jīng)營之聖。 2.他在不同的年代創(chuàng)立了兩個(gè)世界 五百強(qiáng)的企業(yè)（京瓷、KDDI）。 3.又在現(xiàn)今競爭殘烈的21世紀(jì)，勇於 擔(dān)綱承接日本航空破產(chǎn)再造的領(lǐng)導(dǎo) 人角色，領(lǐng)導(dǎo)日航V型反轉(zhuǎn)，日航 再生是一種活生生的成功案例，相 當(dāng)激勵(lì)人心。,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,8,2020/7/22,日本航空再生：稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)成功的再一次驗(yàn)證 日航的六大問題：
4、 （經(jīng)營層：）1.經(jīng)營層沒有共同價(jià)值觀； 2.現(xiàn)場缺乏參與經(jīng)營企化意識； 3.經(jīng)營群與現(xiàn)場員工之間有距離。 （現(xiàn)場人員）1.無法站在顧客的立場思考； 2.現(xiàn)場沒有領(lǐng)導(dǎo)； 3.沒有橫向領(lǐng)導(dǎo)。 日航的成功（3+1）模式： 領(lǐng)導(dǎo)人哲學(xué)的發(fā)揮 企業(yè)文化的深根 + 衡向的領(lǐng)導(dǎo) 員工對企業(yè)文化與哲學(xué)的認(rèn)同與共鳴,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,9,2020/7/22,尹教授的10堂課 1.我是南懷瑾老師的信徒，也是老祖 宗智慧的擁戴者。 2.尹衍粱也是南懷瑾的學(xué)生，尹先生 的作為，不啻是南懷瑾
5、老師行為教 導(dǎo)精神的最佳實(shí)踐，他堪稱得上是 一個(gè)真正的“企業(yè)家”。 3.為什麼尹先生做什麼事業(yè)就成功什 麼事業(yè)，這背後的成功關(guān)鍵因素從 何而來？耐人尋味！尤其尹先生捐 贈(zèng)30億，創(chuàng)辦唐獎(jiǎng)，針對（永 續(xù)經(jīng)營、生技醫(yī)藥、法治與漢學(xué)）， 這是企業(yè)家的最佳典範(fàn)！,10,2020/7/22,尹教授的10堂課：南懷瑾信徒，企業(yè)家精神的最佳實(shí)踐！ 唐獎(jiǎng)的四大領(lǐng)域：1.永續(xù)經(jīng)營； 2.生技醫(yī)藥； 3.法治； 4.漢學(xué)。 企-人=止 我很認(rèn)同以上這兩本書：關(guān)於企業(yè)經(jīng)營管理的理念。也可補(bǔ)充說明一直以來， 我在職場帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的願(yuàn)景依歸。 （企業(yè)文化來自於團(tuán)隊(duì)每位成員的風(fēng)格與教養(yǎng)）
6、。 以身作責(zé)提，升團(tuán)隊(duì)人員的教養(yǎng)，是企業(yè)發(fā)展的基石。 （領(lǐng)導(dǎo)人最需做的是創(chuàng)造一個(gè)具有人文精神的環(huán)境）,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,11,2020/7/22,用心 就有用力的地方 1.進(jìn)入社會(huì)首先要面對的是環(huán)境與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。要有 正確的價(jià)值觀，你不只為公司賣命，而是為個(gè)人努 力。打開感官，去覺察外在環(huán)境的 變動(dòng)，找出這些事情的意義。 2.自己努力才會(huì)有人拉你一把。 3.熱情（做事與做人的態(tài)度）和品德 （生活的態(tài)度）是成功者的特質(zhì)。 激發(fā)熱情的方法就是保有喜歡觀察、 學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 4.年輕人不要只想怎麼發(fā)達(dá)，要先有 求生的本能。,Upgrade
7、to the last ! 為 職場生涯 下一個(gè)平衡點(diǎn) 邁進(jìn)！,學(xué)習(xí)是一輩子的志業(yè)； 人文修煉不要放鬆！,13,2020/7/22,共勉：自我充實(shí)才有本錢 ！,學(xué)習(xí)經(jīng)營企業(yè)，也要懂得經(jīng)營人生； 願(yuàn)景規(guī)劃、資源配置、擁抱人生！ 新年代的年輕人要思考的是自我價(jià)值， 不要本末倒置地拘泥在被凍住的薪水！,節(jié)選賴聲川的創(chuàng)意學(xué),緣起：創(chuàng)意金字塔,誠意正心的思想,1.人的思緒與靈感的發(fā)生與內(nèi)心需求是相呼應(yīng)的，也就是說人是會(huì)有“感覺”的，內(nèi)心因應(yīng)外界的狀況隨時(shí)會(huì)有“響應(yīng)行動(dòng)”。 2.思緒的關(guān)鍵：就如同電腦內(nèi)存的一切，但作業(yè)系統(tǒng)的高階與否就靠每個(gè)人是否有隨時(shí)更新！ 3.智慧的修煉與外在方法的學(xué)習(xí)
8、是要並重的，如同蕭邦鋼琴得主傅聰說的“不要太匠氣，聽不到演奏者的魂”。 4.金字塔的右邊就是時(shí)時(shí)影響我們價(jià)值判斷的外在因素，總以為世俗價(jià)值才是價(jià)值。 5.金字塔左邊就是時(shí)時(shí)被遺忘的部份，殊不知所學(xué)的任何事物，只有內(nèi)化為自己的知識本體才叫“有智慧”，所以我才呼籲要“追找真我”。 6.智慧就是生命的透視力，宇宙的覺察力，很多人只知道工作，卻不知道怎麼活。這是我們該多想想的部份。 7.智慧的主要工作就是在打通人類共同源泉與個(gè)人源泉的屏障，清理金字塔的內(nèi)部（思緒的結(jié)構(gòu)）。,8.能量就是智慧。就如同易理是智慧，科技是知識，學(xué)而後知不足，學(xué)而後內(nèi)化成知識本體才是智慧，才有能量。 9.我們行事風(fēng)格常被“經(jīng)驗(yàn)
9、”，“習(xí)性”，“動(dòng)機(jī)”所左右，故稱其為創(chuàng)意三毒。在生活中就是要好好修煉對這三毒的掌控與轉(zhuǎn)化能力。 10.如何看（三觀：世界觀、如是觀、因果觀）就是轉(zhuǎn)化的方法？眼在看，可是卻是心在決定的！重新定義事物間的關(guān)係。 11.世界觀是思緒的基礎(chǔ)，是智慧的起點(diǎn)，放下自己學(xué)會(huì)看，就是去標(biāo)籤，求超然，就是放下自我的執(zhí)著。 12.如是觀與因果觀是思緒的技巧。如是觀：以超然的態(tài)度直面事物原貌，是檢視自己好惡的好工具；因果觀：以理性的態(tài)度直面事物變化的理由，鑒往知來，世事無對錯(cuò)，只有真假之別！ 13.最後就是轉(zhuǎn)化與修煉我們對周遭人事物的態(tài)度。把自己投入到時(shí)間長河中，在生命過程當(dāng)中，凡是盡人事聽天命。把自己全心投入在
10、過程當(dāng)中，過程自然引你向前。,美,教養(yǎng),文化,文明,工,匠,藝,道,閱讀的建議 一、老祖宗的智慧 （經(jīng)典） 四、延伸閱讀 （經(jīng)濟(jì) 歷史 哲學(xué)） 1.“為無為而無不為”的老莊思想 1.世界真的變了劉必榮 2. 善易不蔔：易經(jīng)的象、理、數(shù) 2.歷史是什麼玩意袁騰飛 3. 道法陰陽，合於術(shù)數(shù)的黃帝內(nèi)經(jīng) 3.經(jīng)濟(jì)趨勢郎咸平 4. 孔子的人生六爻：學(xué)、庸、論語 4.賽局理論 賽局高手 5. 思緒的寶塔：賴聲川的創(chuàng)意學(xué) 5.你夠拼命嗎? 黎智英 6. 國學(xué)大師的各種論著（王國維,梁啟超 6.世界文明史 威爾 杜蘭 陳寅恪,趙元任,錢穆,呂思勉,
11、陳桓, ） 7.國學(xué)大師各家的國史概要 8.中國大歷史 黃仁宇 二、管理大師的哲言 9.國史16講 樊樹志 1. 永遠(yuǎn)的先知：彼得杜拉克的文獻(xiàn) 10.先秦諸子百家 易中天 2. 管理實(shí)證家：明茨伯格 11.西洋哲學(xué)史傅佩榮 3. 麥肯錫的臺柱：大前研一 12.非議歷史周非 4. 經(jīng)營之聖：稻盛和夫 13.經(jīng)理人，科學(xué)人雜誌 5. 第五項(xiàng)修煉: 彼得聖吉 14.中國是誰的？臺灣是誰的？範(fàn)籌 6. 南懷瑾史觀：風(fēng)月無今古，情懷自深淺。15.定位，品牌，行銷特勞
12、特 16.歷史是個(gè)商學(xué)院張曉剛 三、經(jīng)典書籍 17.歷史上的十次貨幣戰(zhàn)爭鄭華偉 1.基業(yè)常青:吉姆.科林斯 18.論語，孟子，莊子心得於丹 2.從優(yōu)秀到卓越:吉姆.科林斯 19.春秋繁露史記精華錄 3.什麼是管理: 瓊.瑪格麗塔 20.古文觀止管子 4.執(zhí)行力:包熙迪,夏藍(lán) 21.兵法各家etc. 5.競爭策略:麥可.波特 6. 一千年的志氣:野村 進(jìn)（日本版的“基業(yè)長青”）,生產(chǎn)幹部（儲備幹部）的培訓(xùn),(一)工廠&訓(xùn)練：2年現(xiàn)場,“現(xiàn)場知識查檢” 1、原物料 2、工藝流程
13、3、QC工程圖 4、設(shè)備 5、周邊附屬,“QA系統(tǒng)專家” 1、TQM 2、TQA 3、QA&QC 4、ISO、HACCP 5、IFS、GFSI,“R&D技術(shù)人員” 1、內(nèi)容物 2、包裝技術(shù) 3、生產(chǎn)工藝 4、商品規(guī)劃,Factory Manager 1、生產(chǎn) 2、銷售 3、人力資源 4、開發(fā) 5、財(cái)務(wù),(二)自我修煉：言教&身教, 除公司現(xiàn)有的人力資源部門的培訓(xùn)之外 目前人力資源針對儲備幹部的培訓(xùn)主要分為通識培訓(xùn)、各部門主管輪訓(xùn)兩大部分,關(guān)於要求大家研讀Learning課件的安排： 第一次： “20111111職場生涯規(guī)畫研討(山東)”、 第二次： “20120518邏輯思考訓(xùn)練(北京)”、
14、第三次： “20121123學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎(杭州)”； 第四次： “20130426研發(fā)技術(shù)養(yǎng)成之經(jīng)驗(yàn)分享(上海總部)”。 來完成了這兩年的訓(xùn)練迴圈！ 這四個(gè)主題是我認(rèn)為要?jiǎng)偃我晃环Q職的技術(shù)人員必需具備的“能力”。經(jīng)由在職場中滾打摸爬的所見所聞，來蓄積自己基本的眼界與見識，這叫（Learning）！ 沒有這個(gè)你是“跛腳”的！,關(guān)於指定大家近期Study的10+1本書籍：1大學(xué)、2論語、3孟子、4中庸、5六祖壇經(jīng)、6近思錄(朱熹)、7傳習(xí)錄(王陽明)！(此為7書，國學(xué)大師錢穆親薦)，8.從中國歷史來看中國民族性及中國文化(錢穆：附加人生十論)9郎咸平說：公司的秘密（郎咸平）10哈佛人這樣學(xué)行銷（哈佛商學(xué)院：大是文化）我特別選取這十加一本的薄書，也是我認(rèn)為要?jiǎng)偃我晃环Q職的技術(shù)人員必需具備的基本“學(xué)力”。經(jīng)由對自己成長的歷史有所認(rèn)識，來確實(shí)認(rèn)識生養(yǎng)自己的這塊土地，並對身為中國人基本的文化要素有所瞭解，這才叫有（Study）！沒有這個(gè)，基本上你是“瞎子”的！,學(xué)習(xí)是一輩子的志業(yè)； 人文修煉不要放鬆！,23,2020/7/22,公司旺旺 大家旺旺,教養(yǎng) 文化 文明 願(yuàn)景 績效 成就 自我實(shí)現(xiàn)與超越,
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