銀行支行行長競聘演講稿 銀行支行行長競聘演講稿范文

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1、銀行支行行長競聘演講稿 銀行支行行長競聘演講稿范文 　　銀行的競爭不小,假如想壓倒對手取得 　　 　　成功 　　 　　,一篇出色的 　　 　　競聘演講稿 　　 　　是必備的。xx為大家整理了銀行支行行長競聘演講稿,歡迎大家閱讀。銀行支行行長競聘演講稿篇1 　　尊敬的各位領導、各位評委: 　　大家好! 　　很感謝各位領導給我這次競聘支行行長的機會,首先, 　　 　　自我介紹 　　 　　一下: 　　我叫,今年歲, 　　 　　畢業(yè) 　　 　　于,獲學士學位,年入行,分配到信息 　　 　　科技 　　 　　部工作,年我經過公開競聘的方法被聘用為信息

2、科技部副主任。 　　我競聘的職位是支行行長,我的競聘優(yōu)勢以下: 　　一、年紀:我今年歲,正處于人生干事業(yè)的黃金年紀段,身體 　　 　　健康 　　 　　、精力旺盛、思維靈敏、勇于創(chuàng)新; 　　二、管理能力:自年擔任科技部副主任以來,我?guī)椭魅螀f調了很多管理方面的工作,積累了寶貴的 　　 　　經驗 　　 　　,我所分管的網絡工作已處于全省領先位置。同時在同分行領導及各部門主任接觸的時候,從她們身上學到了很多優(yōu)異的管理方法和理念; 　　三、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心。我一直認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不專心。 　　假如有幸得到各位領導和同志們的信任和

3、支持,我將快速找準自己的位置,立即進入角色,認真推行職責。 　　一、首先要摸清情況:首先要快速摸清業(yè)務發(fā)展情況、周圍環(huán)境,了解支行用戶層次,找到支行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;其次要快速了解支行的人力資源情況,方便能夠開展針對性的工作。 　　二、樹立科學發(fā)展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作。首先要大力 　　 　　拓展 　　 　　兩項負債業(yè)務,同時又要做好中間業(yè)務,其次還要主動的營銷資產業(yè)務。以切實可行的工作 　　 　　方法 　　 　　踐行科學發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制訂的三年發(fā)展目標,確保完成份行下達的各項任務指標。 　　三、經營好用戶:首先要對現有用戶中的優(yōu)質用戶進行

4、經營,避免因為前任行長的離任而發(fā)生用戶流失的情況;其次要主動主動的大力挖掘新的用戶群。為大用戶提供“綠色通道、 　　 　　節(jié)日 　　 　　慰問、 　　 　　理財 　　 　　”等別樣服務,增強對用戶的吸引力和凝聚力。 　　四、打造 　　 　　企業(yè) 　　 　　文化 　　 　　 　　,增強職員團體意識,提升職員素質和網點服務質量。職員是支行最主要的資源,加強職員隊伍建設,充足發(fā)揮職員的工作主動性,是支行責任人的主要工作之一。我認為:作為支行責任人,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對職員的成長負責,為職員提供良好的發(fā)展空間。 　　五、加強內控管理,防范風險:銀行是經營

5、風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行責任人首先要正確定識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識 　　 　　規(guī)章制度 　　 　　是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和確保,要在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使支行的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上。 　　我相信,憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神,我一定能把支行行長的工作做好。 　　以上就是我的競聘演講,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!銀行支行行長競聘演講稿篇2 　　尊敬的各位領導、各位評委: 　　大家好!我叫x我行這次人事制度改革,對支行行長助理采取公開招聘的方法,為全體干部職員提供了一個公平競爭的機會,我很擁護,并主動參加。我想,

6、我一定不會辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。 　　下面做一下自我介紹,方便讓大家對我有一個愈加全方面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學歷,xx年畢業(yè)于xx學校,xx年參與工作,曾前后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,現任***用戶經理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,因此我曾數次受到領導和同事的肯定,并取得xx、xx等多個榮譽稱號。 　　今天之因此走到講臺上參與支行行長助理的競聘,我認為我已具有了擔任這一崗位的很多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢關鍵有: 　　一是我思想進步,含有一定的 　

7、　 　　政治 　　 　　素養(yǎng)。我從小接收了良好的傳統(tǒng) 　　 　　教育 　　 　　,培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我重視加強本身修養(yǎng),做事堅持標準,遵紀遵法,思想進步,工作遵紀遵法,深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上全部做出了很好的成績。 　　二是含有豐富的工作經驗和組織管理能力。參與工作以來,我曾前后從事過多個崗位。能夠說,每一次崗位變動,對我的人生全部是一次難得的體驗,尤其是做了xx年用戶經理的工作經歷,更是使我的能力有了深入的提升,對我的生命全部是一筆寶貴的財富!能夠說,多年的工作實踐,已使我具有了擔任行長助理所需要的工作能力,組織能力。

8、　　三是含有工作責任感和勇于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。我出生于一個一般家庭,深深知道“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的 　　 　　家庭教育 　　 　　、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,常常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并一直以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。 　　四是含有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。銀行的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必需要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅持事實求是、清正廉潔。 　　假如承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上支

9、行行長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好以下幾點: 　　一是真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么全部主要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領導面前,凡事多 　　 　　請示 　　 　　、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真推行 　　 　　崗位職責 　　 　　在同事面前,凡事多交流,促進友情,搞好團結,使大家相互了解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。 　　二是加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將幫助行長不停尋求工作的新思緒、新方法,主動做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置對應的規(guī)章制度,使

10、職員有據可循。明確各崗位職責,使每位職員知道自己需要干什么和怎么去干。 　　三是突出關鍵,抓好營銷到位。依據市場 　　 　　經濟學 　　 　　的"二八"法則和xx地域特點,我將幫助行長組建一支尤其能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質用戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有用戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在用戶,擴大市場份額,增加存款收入。 　　四是強化管理,提升素質到位。組織職員認真學習當代商業(yè)銀行經營理念和相關知識,了解當代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務 　　 　　禮儀 　　 　　、營銷知識、理財方案、優(yōu)質用戶 　　 　　檔案管理 　　

11、 　　等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的銀行,使全體職員明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的 　　 　　措施 　　 　　五是我將努力提升本身素質建設。我將努力加強本身修養(yǎng),勤奮學習,不停提升業(yè)務能力,增強本身綜合素質。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校恰好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。 　　尊敬的各位領導、各位評委,假如我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而愈加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花愈加艷麗,掌聲愈加響亮,家庭愈加幸福,事業(yè)愈加輝煌!! 謝謝大家! 　　 　　 　　 　　更多出色的“銀行支行行長競聘演講稿”