社會(huì)治安綜合治理工作的制度與規(guī)范.doc

一、社會(huì)治安綜合治理工作的主要內(nèi)容（一）概念及目標(biāo)任務(wù)社會(huì)治安綜合治理就是指在各級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，組織社會(huì)各方面力量，實(shí)行公安、司法機(jī)關(guān)專(zhuān)門(mén)工作和群眾路線(xiàn)相結(jié)合，各司其職，齊抓共管，運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、教育的、文化的、法律的各種手段，預(yù)防和打擊違法犯罪，教育改造違法犯罪人員，減少和消除產(chǎn)生違法犯罪的土壤和條件，建立良好穩(wěn)定的社會(huì)秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行，保證人民安居樂(lè)業(yè)，維護(hù)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。綜治的目標(biāo)任務(wù)是要從根本上預(yù)防和打擊違法犯罪，維護(hù)治安秩序，保障社會(huì)穩(wěn)定，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境?，F(xiàn)階段的主要目標(biāo)是維護(hù)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，爭(zhēng)取重大惡性案件和多發(fā)性案件下降，治安秩序良好，社會(huì)丑惡現(xiàn)象減少，群眾有安全感。（二）指導(dǎo)方針和工作原則“打防結(jié)合，預(yù)防為主、專(zhuān)群結(jié)合，依靠群眾”是社會(huì)治安綜合治理的指導(dǎo)方針。綜治工作要堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；二是“屬地管理”原則（三）四項(xiàng)制度1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 2、目標(biāo)管理責(zé)任制 3、一票否決權(quán)制 4、責(zé)任查究制（四）六項(xiàng)工作措施一是打擊，二是防范，三是教育，四是管理，五是建設(shè)，六是改造。（五）基本要求第一，各級(jí)黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程。第二，將各項(xiàng)綜合治理工作納入法制軌道。第三，各部門(mén)、各單位齊抓共管，形成“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的局面。第四，堅(jiān)決落實(shí)屬地管理原則，把社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到城鄉(xiāng)基層單位。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委、綜治維穩(wěn)辦的職責(zé)任務(wù) （一）綜治委職責(zé)1、貫徹執(zhí)行各級(jí)關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策。2、根據(jù)本轄區(qū)社會(huì)治安狀況，研究提出社會(huì)治安綜合治理的對(duì)策和重大措施，供黨委、政府決策。3、對(duì)一個(gè)時(shí)期社會(huì)治安綜合治理工作作出部署，并督促落實(shí)。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)各部門(mén)、各單位落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)重大措施。5、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，組織公安、司法等部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理的理論研究，探索和完善維護(hù)社會(huì)治安的新路子。6、辦理黨委、政府交辦的有關(guān)事項(xiàng)。（二）綜治委工作制度1、綜治委例會(huì)制度（1）綜治委全體會(huì)議每季度召開(kāi)一次。（2）綜治委全體會(huì)議由綜治委主任、副主任、全體成員參加，由主任或副主任主持，綜治辦主任詳細(xì)記錄應(yīng)參加人數(shù)、實(shí)參加人數(shù)、缺席人員、缺席原因、會(huì)議議程、主要內(nèi)容。（3）綜治委全會(huì)主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委和黨委、政府關(guān)于綜合治理工作部署，總結(jié)上季度工作，部署本季度或今后一個(gè)時(shí)期的工作。（4）對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并形成決議，對(duì)發(fā)生突出治安問(wèn)題的單位進(jìn)行責(zé)任查究。（5）綜治辦和綜治委成員單位要向全會(huì)書(shū)面匯報(bào)近期工作。（6）綜治委全會(huì)以紀(jì)要形式印發(fā)并備檔。2、目標(biāo)管理制度（1）把社會(huì)治安綜合治理工作納入黨委、政府整體工作中，實(shí)行目標(biāo)管理，做到與其它工作同安排、同部署，與轄區(qū)單位、村委簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（2）目標(biāo)考核實(shí)行平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的辦法。做到季抽查，半年考核，年終總評(píng)。（3）建立考核臺(tái)帳，量化目標(biāo)管理，做好對(duì)目標(biāo)運(yùn)行的考核監(jiān)控，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況的獎(jiǎng)懲。3、重大案事件責(zé)任查究制度（1）嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位一把手為第一責(zé)任人，黨政副職、綜治辦主任為具體責(zé)任人。第一責(zé)任人對(duì)本轄區(qū)社會(huì)治安負(fù)總責(zé)。（2）實(shí)行重大案事件責(zé)任查究制。對(duì)發(fā)生的重大案事件分析發(fā)生原因，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不作為、失職、瀆職者進(jìn)行責(zé)任查究。（3）對(duì)發(fā)生的重大案事件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)，并做好處置工作。（4）對(duì)整改不力，導(dǎo)致問(wèn)題繼續(xù)存在的單位實(shí)行警告或一票否決。4、督導(dǎo)檢查制度（1）實(shí)行社會(huì)治安綜合治理工作自查自評(píng)制度。各單位（村）每季度要開(kāi)展一次自查，自查報(bào)告報(bào)綜治辦。（2）采取定期督查和明查暗訪(fǎng)相結(jié)合。綜治委對(duì)轄區(qū)綜治工作實(shí)行半年督查、年度檢查考核。每次督導(dǎo)檢查情況，要以文件形式下發(fā)通報(bào)，并報(bào)上一級(jí)綜治辦。（3）建立督查臺(tái)帳。每次督查情況要做好督查記錄，督查結(jié)果作為年度社會(huì)綜合治理目標(biāo)考核的主要依據(jù)之一。（4）對(duì)重點(diǎn)工作、專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)行重點(diǎn)督查和專(zhuān)項(xiàng)督查。5、治安形勢(shì)分析及輿情報(bào)告制度（1）建立社會(huì)治安測(cè)評(píng)點(diǎn)，由綜治辦牽頭，會(huì)同派出所、司法所、法庭等單位經(jīng)常深入到測(cè)評(píng)點(diǎn)，了解社會(huì)治安狀況。（2）派出所每周向轄區(qū)村、組、單位發(fā)布一次社會(huì)治安輿情報(bào)告及刑事案件發(fā)破情況。（3）每季度對(duì)社會(huì)治安形勢(shì)進(jìn)行綜合分析，寫(xiě)出分析報(bào)告，報(bào)黨委、政府和上一級(jí)綜治辦。（4）根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)、特點(diǎn)及存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作部署，完善措施，堵塞漏洞。6、培訓(xùn)教育制度（1）加強(qiáng)對(duì)綜治干部、專(zhuān)業(yè)巡邏隊(duì)員、村居人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。每年集中培訓(xùn)不少于兩次，每次不少于兩天。（2）培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：社會(huì)治安綜合治理的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)要按照實(shí)用實(shí)效的原則，由綜治辦、派出所、司法所組織實(shí)施。（三）綜治維穩(wěn)辦職責(zé)（1）認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)綜治委的工作部署，處理綜治委的日常工作。（2）努力貫徹落實(shí)上級(jí)綜治委（辦）的指示精神，安排部署工作任務(wù)，制定年度工作目標(biāo)和短期工作安排，并抓好落實(shí)。（3）擬定黨委、政府與各單位、各行政村簽訂的年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，并定期檢查督導(dǎo)考核落實(shí)情況。指導(dǎo)村（居）、單位開(kāi)展綜治、平安建設(shè)各項(xiàng)工作。（4）定期排查分析本轄區(qū)的治安問(wèn)題和矛盾糾紛，制定措施，適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)治理整頓，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處活動(dòng)。（5）組織、協(xié)調(diào)綜治委成員單位開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)各單位、各行政村的檢查指導(dǎo)，采取多種形式搞好培訓(xùn)，不斷提高綜治系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（6）開(kāi)展調(diào)查研究，給鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)綜治工作當(dāng)好參謀、助手，并不斷了解新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。（7）搞好各單位之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好重大案事件責(zé)任查究制度的作用。（8）組織開(kāi)展普法教育和綜合治理的宣傳工作，開(kāi)展依法治理活動(dòng)，表彰見(jiàn)義勇為人員，弘揚(yáng)正氣，抨擊邪惡，增強(qiáng)廣大人民群眾遵紀(jì)守法、依法辦事和參與綜合治理的自覺(jué)性。（9）組織開(kāi)展嚴(yán)打整治，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，做好刑釋解教人員的安置幫教和預(yù)防青少年違法犯罪工作，強(qiáng)化校園（企業(yè)）及周邊治安整治等工作。（四）綜治維穩(wěn)辦工作規(guī)范A 工作制度1、工作例會(huì)制度。綜治辦每月召開(kāi)一次例會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治委成員、村治保民調(diào)主任參加，匯報(bào)工作，分析治安形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，研究、部署綜治工作。2、工作報(bào)告制度。定期向縣綜治辦和黨委、政府匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理工作開(kāi)展情況，定期分析社會(huì)治安形勢(shì)，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。3、資料統(tǒng)計(jì)及信息上報(bào)制度。綜治辦要對(duì)綜治組織網(wǎng)絡(luò)；刑事、治安案件的發(fā)破；矛盾糾紛的排查、調(diào)處；治安工作開(kāi)展情況等做到月、季、年終都有統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)，建立完善的綜治工作臺(tái)帳。及時(shí)開(kāi)展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)培育工作典型，按時(shí)上報(bào)信息資料。4、考核評(píng)比制度。加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況的監(jiān)控，組織目標(biāo)完成情況的考核，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。B 臺(tái)帳資料1、上級(jí)綜治文件：市縣綜治委、辦下發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料。2、同級(jí)綜治文件：年度綜治工作意見(jiàn)綜治機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)文件宣傳月活動(dòng)方案、總結(jié)平安創(chuàng)建文件政府財(cái)政預(yù)算文件（內(nèi)容顯示有：綜治工作、群防群治、防控體系建設(shè)等工作經(jīng)費(fèi)）年度獎(jiǎng)懲決定半年及全年工作總結(jié)及其它相關(guān)文件；3、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法、綜治、穩(wěn)定工作會(huì)議平安建設(shè)會(huì)議綜治專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議；4、宣傳教育培訓(xùn)材料：綜治宣傳材料綜治干部和治保、民調(diào)人員培訓(xùn)材料法制教育宣傳材料宣傳培訓(xùn)制度綜治信息簡(jiǎn)報(bào)或經(jīng)驗(yàn)材料（每月不少于1期）；5、目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：縣與鄉(xiāng)簽訂的責(zé)任書(shū)鄉(xiāng)與村（單位）簽訂的責(zé)任書(shū)目標(biāo)考評(píng)方案、內(nèi)容半年、年終考核結(jié)果和運(yùn)用；6、治安巡邏隊(duì)及群防群治組織：專(zhuān)業(yè)人員及治安聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)（樓棟長(zhǎng)）基本情況花名冊(cè)學(xué)習(xí)記錄工作開(kāi)展情況記錄簿村組義務(wù)打更巡邏隊(duì)人員的基本情況及編組花名冊(cè)治安卡點(diǎn)檔案等；7、督查臺(tái)帳：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）督查通報(bào)、平時(shí)工作目標(biāo)運(yùn)行督查記錄、平安建設(shè)督查情況、專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)等督查情況；8、矛盾糾紛排查調(diào)處資料：矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表（每月一次）綜治工作中心接待登記表接待事項(xiàng)登記表矛盾糾紛交辦表、督辦表、反饋表調(diào)解協(xié)議書(shū)、結(jié)案報(bào)告糾紛回訪(fǎng)記錄矛盾糾紛排查調(diào)處匯總表；9、刑事治安工作材料：定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題情況表（一月一排查上報(bào)）治安形勢(shì)分析報(bào)告（每季度一次）治安重點(diǎn)人員（含安置幫教、社區(qū)矯正對(duì)象、易肇事肇禍精神病人、老信訪(fǎng)戶(hù)等）統(tǒng)計(jì)表（一月一排查上報(bào)）；10、會(huì)議記錄：綜治委會(huì)議記錄（每季度一次，結(jié)合不同時(shí)期綜治工作特點(diǎn)，綜治委組織研究部署）綜治工作中心會(huì)議記錄（每半月一次）矛盾糾紛、治安突出問(wèn)排查例會(huì)（每半月一次）黨政聯(lián)席會(huì)議研究綜治工作記錄（每年度不少于兩次）；11、安置幫教、社區(qū)矯正材料：刑釋解教、社區(qū)矯正人員基本情況花名冊(cè)流出情況及幫教、矯正責(zé)任人幫教組織人員花名冊(cè)幫教、矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化情況回訪(fǎng)記錄；12、專(zhuān)項(xiàng)整治材料：嚴(yán)打整治活動(dòng)、預(yù)防青少年違法犯罪、校園及周邊治安秩序整治、流動(dòng)人口服務(wù)管理、刑釋解教人員安置幫教等各領(lǐng)導(dǎo)小組工作的意見(jiàn)、方案、講話(huà)及總結(jié)護(hù)路聯(lián)防工作的報(bào)表、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、基礎(chǔ)臺(tái)帳流動(dòng)人口、暫住人口、出租房屋、重點(diǎn)人口情況登記表；13、平安建設(shè)活動(dòng)材料：平安建設(shè)活動(dòng)意見(jiàn)、方案領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)平安單位、村、校園、交通線(xiàn)段、家庭活動(dòng)的申報(bào)和開(kāi)展情況相關(guān)資料活動(dòng)階段性總結(jié)；14、對(duì)轄區(qū)村（居）、重點(diǎn)單位分別建立檔案，對(duì)其上報(bào)有關(guān)資料予以歸集整理和統(tǒng)計(jì)。其它綜治資料。C 上報(bào)資料要求1、月報(bào)表：排查化解矛盾糾紛情況統(tǒng)計(jì)表、治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表、治安重點(diǎn)人員統(tǒng)計(jì)表等三個(gè)表為月報(bào)表，填報(bào)時(shí)間本月25日，空白處用“無(wú)”表示。每月向縣綜治辦上報(bào)一篇綜治信息稿件供電視臺(tái)、信息社采用。2、季度上報(bào)資料：治安形勢(shì)分析報(bào)告。3、半年上報(bào)資料：綜治平安建設(shè)工作半年總結(jié)，綜治工作半年檢查、督查情況。4、年度上報(bào)資料：綜治、平安建設(shè)工作年度總結(jié)，年度考核情況，平安村（居）、單位申報(bào)材料，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的綜治實(shí)績(jī)檔案。其他資料按文件要求及時(shí)上報(bào)，縣綜治辦每季度對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)通報(bào)，并作為年度考核依據(jù)。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心工作規(guī)范1 、工作制度（1）工作例會(huì)制度。（2）值班制度。（3）集中會(huì)辦制度。（4）督查督辦制度。（5）檢查考核制度。（6）工作臺(tái)賬制度。（7）信息收集和報(bào)送工作制度。2、運(yùn)行規(guī)范（1）對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾糾紛，各村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位均以書(shū)面形式由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后定期（一般半月報(bào)一次）報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心。由綜治工作中心主任審核簽字后，分流至各承辦單位，或直接組織調(diào)處。對(duì)重大、復(fù)雜和跨地區(qū)、跨部門(mén)的矛盾糾紛隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)報(bào)送，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心在重點(diǎn)時(shí)期、重大節(jié)慶日和重大活動(dòng)期間，應(yīng)主動(dòng)組織開(kāi)展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素專(zhuān)項(xiàng)大排查活動(dòng)，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素早做工作、早定預(yù)案、提前化解、及時(shí)化解。（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心對(duì)集中排查、統(tǒng)計(jì)分析后出現(xiàn)的共性問(wèn)題和矛盾糾紛相對(duì)集中的部位，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)，確定包案領(lǐng)導(dǎo)，研究解決問(wèn)題的具體方案和措施，必要時(shí)，可抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心人員組成專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查組，深入實(shí)際，分析成因，認(rèn)真解決。（4）對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心綜合運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處、巡回調(diào)處、上門(mén)調(diào)處、預(yù)約調(diào)處等多種形式，及時(shí)消除化解矛盾糾紛。工作中由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心統(tǒng)一下發(fā)矛盾糾紛分流單，最好以領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處表的形式，明確一名領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤包案，直至問(wèn)題解決。承辦單位要隨時(shí)向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及制約問(wèn)題解決的因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要督促辦理，確保解決到位。（5）矛盾糾紛的調(diào)處化解實(shí)行“分級(jí)調(diào)處、歸口辦理”原則，對(duì)來(lái)訪(fǎng)群眾實(shí)行首問(wèn)責(zé)任及“一表式”辦結(jié)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心值班的接待人員負(fù)責(zé)填寫(xiě)綜治工作中心接訪(fǎng)登記表，詳細(xì)登記來(lái)訪(fǎng)人的姓名、事由等情況，并區(qū)分情況予以處理：能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)，其它問(wèn)題交鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心主任或副主任簽批意見(jiàn)后，填寫(xiě)交辦通知單，并告知當(dāng)事人具體承辦的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和辦結(jié)時(shí)限。屬于信訪(fǎng)案件的，交由信訪(fǎng)辦嚴(yán)格按照信訪(fǎng)條例規(guī)定程序處理；屬于矛盾糾紛案件的，做到簡(jiǎn)單糾紛當(dāng)天調(diào)處，一般糾紛在3天內(nèi)分流調(diào)處，疑難糾紛5日內(nèi)中心組織會(huì)辦，1個(gè)月內(nèi)調(diào)處結(jié)案；對(duì)于重大疑難案件或因其它客觀(guān)因素影響，不能按時(shí)辦結(jié)的，要及時(shí)告知當(dāng)事人，并向承辦單位簽發(fā)督辦單。全部辦結(jié)后，承辦單位要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心書(shū)面反饋，并將反饋單和相關(guān)材料報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心主任或副主任審核簽字后統(tǒng)一歸檔。3、臺(tái)賬規(guī)范（1）工作日志。要求必須建立中心工作日志，有來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作值班人員要及時(shí)記錄，并報(bào)值班主任簽批交辦；沒(méi)有工作也要記錄在案，由值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員簽字確認(rèn)。這是最基礎(chǔ)的工作，也是落實(shí)工作責(zé)任的主要依據(jù)，必須認(rèn)真對(duì)待，可每月裝訂一本。（2）接訪(fǎng)登記表。對(duì)于來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的值班人員要填寫(xiě)接訪(fǎng)登記表，記清反映的主要問(wèn)題，報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)簽批交辦。（3）接訪(fǎng)事項(xiàng)分流單、督辦單。對(duì)于值班領(lǐng)導(dǎo)或中心主任交辦的事項(xiàng)，值班人員要填寫(xiě)分流單，按規(guī)定期限向相關(guān)單位交辦，明確辦結(jié)時(shí)限。對(duì)不能按時(shí)辦結(jié)的要填寫(xiě)督辦單催辦。（4）反饋單。接交辦任務(wù)的單位交辦事項(xiàng)辦結(jié)后，要填寫(xiě)反饋單向綜治中心報(bào)告。中心以此作為結(jié)案依據(jù)。（5）會(huì)議記錄。主要包括每半月一次中心例會(huì)、每半月一次“三項(xiàng)排查”內(nèi)容以及疑難復(fù)雜矛盾糾紛會(huì)辦記錄等內(nèi)容。三項(xiàng)排查是指不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查、突出治安問(wèn)題和治安重點(diǎn)地區(qū)排查、治安重點(diǎn)人員管控排查。（6）指導(dǎo)村居綜治維穩(wěn)工作以及檢查考核相關(guān)資料。