2019年村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告.docx

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1、2019年村黨支部書記抓黨建工作專項述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照會議安排，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)及抓黨建工作情況匯報如下,不妥之處，請批評指正：一、履職工作特色和亮點今年以來，我村黨支部認真貫徹鎮(zhèn)黨委的安排部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以黨支部建設(shè)標(biāo)準化為抓手，堅持抓落實與抓創(chuàng)新并重，抓規(guī)范與謀發(fā)展并舉，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，推動村支部黨建工作有序推進。一是抓主業(yè)盡主責(zé)，履行第一責(zé)任人職責(zé)。以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)為重點，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷

2、加強支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我村各項事業(yè)壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證，不斷強化黨建工作“第一責(zé)任人”主業(yè)主責(zé)意識。二是抓教育促管理，切實加強隊伍建設(shè)。黨支部扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴格落實黨員“三會一課”、“四位一體”目標(biāo)綜合管理及黨員固定活動日等制度，采取黨員干部“帶頭學(xué)”、在家黨員“集中學(xué)”、流動黨員“寄送學(xué)”、老弱黨員“幫送學(xué)”等措施，并利用建立的黨員微信群，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員帶著問題學(xué)，針對問題改，以學(xué)促做，著力增強黨員意識。切實做好黨費核定收繳工作，做到黨員交納黨費有登記，上繳黨費有收據(jù)。嚴格按照發(fā)展黨員程

3、序，積極培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，至目前，共召開支委會12次，黨員大會13次，對2名年老體弱黨員和3名流動黨員，通過結(jié)對聯(lián)系，寄送學(xué)習(xí)資料等方式送學(xué)8次；開展黨性實踐活動12次；邀請縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)為全村黨員講黨課4次；開展瞻仰革命遺跡活動1次，組織廣大黨員干部開展義務(wù)植樹活動1次。三是抓項目強基礎(chǔ)，著力改善人居環(huán)境。支部始終堅持抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼提升黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力，廣大黨員村社干部圍繞中心發(fā)揮作用、提升服務(wù)主動作為，各項工作任務(wù)全面完成。積極爭取國家玉米制種基地建設(shè)、管灌工程、一事一議財政獎補等項目，完成10.3公里渠道襯砌，林果基地架設(shè)管灌

4、750畝，滴管500畝，栽植各類樹木2429棵；完成三三村6社19戶前門面改造，粉刷墻面725.2平方米，門窗368.74平方米，滲水磚鋪設(shè)2076平方米，路沿石安裝332.05平方米；5、11、12社安裝圍欄2320米，進一步夯實了村級設(shè)施的基礎(chǔ)。同時村黨支部把充分調(diào)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性作為整治工作的重中之重，按照一個問題不放、一戶不落、一處死角不留的辦法和一抓到底的決心，邊整改邊發(fā)現(xiàn)問題，邊發(fā)現(xiàn)問題邊整改，最大限度組織人力、物力，集中時間對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾、玉米秸稈、廢舊農(nóng)膜進行了集中清理。至目前，累計進行全村環(huán)境衛(wèi)生集中整治25次，環(huán)境衛(wèi)生評比7次，清理農(nóng)村“三堆”430多

5、處，通過整治，群眾環(huán)保意識顯著增強，生活習(xí)慣逐步改善，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。四是抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升為民服務(wù)能力。堅持把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵來抓。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”為抓手，認真分析查擺班子及班子成員在作風(fēng)方面存在的問題17條，班子5條，個人12條，詳細制定的整改方案，明確整改任務(wù)，強化整改措施，將問題整改工作與日常工作相結(jié)合，做到問題不整改不放過，整改不徹底不放過，整改效果不明顯不放過。到目前為止，班子存在問題整改4條，還有一條正在進行整改，個人問題已全部整改完畢。我村定期組織村干部深入各社召開會議，解決群眾實際困難問題134件，化解各類矛盾糾紛13起，通過一線聯(lián)系服

6、務(wù)群眾，班子成員自身存在的“庸、懶、散、慢、拖”等問題得到了有效遏制，工作方法簡單、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象得到了有效解決，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強。二、存在的問題及原因分析。一是抓黨建工作責(zé)任落實欠到位。對支部書記抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)的認識不是特別清晰，沒有從思想深處樹立起抓黨建就是抓發(fā)展的思路，表現(xiàn)在日常工作過程中，顧了這頭，輕了那頭，對黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入細致的思考不夠。二是少部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對村級事業(yè)發(fā)展諫言獻策少，作用發(fā)揮弱，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”；個別黨員的黨性意識淡薄，混同于普通群眾，一旦觸及個人利益，就會向組織講條

7、件、論得失，在社會和群眾中造成不良影響。三是村社干部和黨員教育管理不嚴。黨員干部日常管理教育乏力，個別村社干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象有所抬頭。特別是在今年水費分攤收取、新農(nóng)合、新農(nóng)保費用收繳方面，個別村社干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)與目前發(fā)展形勢不相適應(yīng)，一定程度上影響了全村加快發(fā)展的速度。四是謀發(fā)展，促發(fā)展的能力動力不足。表現(xiàn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，思考少，探索實踐不夠，農(nóng)民增收渠道狹窄，全村經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步不前。存在上述問題的原因分析：一是對黨建工作重要性認識不深刻。在實際工作中，總覺得經(jīng)濟工作是重中之重，發(fā)展經(jīng)濟能讓群眾看見實實在在的實惠，黨建工作費神費力，又沒有硬性的工作指標(biāo)，只要安排的工

8、作完成了就行，存在“過關(guān)思想”，沒有認認真真盡職盡責(zé)的落實。二是創(chuàng)新意識不強。對于基層黨建工作中遇到的新問題認識不到位，總是習(xí)慣于用老思路、老辦法解決問題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進工作思路單一，不能結(jié)合實際情況進行謀劃打算，落實工作習(xí)慣于憑個人經(jīng)驗，不能夠深入的去思考，目光短淺、考慮長遠發(fā)展有差距，不能創(chuàng)造性的開展工作。三是抓落實的韌性不足。黨員教育和村社干部管理制度執(zhí)行上打了折扣，對出現(xiàn)的問題教育督促不及時。在抓黨建工作制度的落實上，沒能將落實推進形成常態(tài)化，沒有把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。四是擔(dān)當(dāng)進取精神缺乏。在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨員先鋒模范培育、黨員群眾教育方面思路不廣，辦法不多，

9、對于一些難度大、情況復(fù)雜的問題，存在畏難情緒和被動作為，主動化解矛盾、解決問題的決心不大、勇氣不足。三、下一步工作打算在今后的工作中，我將認真貫徹落實好十九大報告精神，進一步認真落實支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。一是健全工作制度，認真履行黨建工作責(zé)任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業(yè)，做到聚精會神抓黨建。從制度建設(shè)入手，引導(dǎo)班子成員增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高班子成員學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持每周一村社干部例會前學(xué)習(xí)制度，做到真學(xué)、真懂。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月“黨員固定活動日”學(xué)習(xí)制度，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常

10、態(tài)化、制度化。認真學(xué)習(xí)貫徹落實當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒r(nóng)方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實提高黨員為民服務(wù)的能力。二是強化宗旨意識，切實提高黨員干部服務(wù)能力。筑牢群眾觀點，充分發(fā)揚民主，深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，深入開展群眾工作，由班子成員分工負責(zé)，將全村黨員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對群眾反映強烈的熱點和難點問題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見。在聯(lián)系服務(wù)群眾過程中，堅決糾正黨員干部自身存在不正之風(fēng)和突出問題，著力提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。三是嚴格制度落實，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。認真落實黨務(wù)、村務(wù)公開制度，做到

11、真公開，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行村社干部管理制度，加強日常監(jiān)督管理。認真落實基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、核查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，堅持“四議兩公開”工作方法，做到科學(xué)決策、民主決策。建立干部培養(yǎng)教育幫帶機制，對村社干部工作上多指導(dǎo)，生活上多關(guān)心，激發(fā)村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發(fā)展，群策群力抓落實的工作局面，用實實在在的行動，換取黨員干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振，融合發(fā)展。四是注重典型培樹，黨員干部創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。在生產(chǎn)生活中注重先進典型培樹，促進村風(fēng)民風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)；在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，充分發(fā)揮村干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人引領(lǐng)示范作用，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級、培育新型經(jīng)營主體實施產(chǎn)業(yè)振興，加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、鼓勵支持專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施人才振興，深入挖掘傳承傳統(tǒng)的民俗文化和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、弘揚紅色基因文化、塑造優(yōu)秀的家風(fēng)文化實施文化振興，加大全域無垃圾整治力度、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村實施生態(tài)振興，強化黨支部主導(dǎo)地位、完善村民自治、深化先鋒引領(lǐng)帶動實施組織振興。以上匯報不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。