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1、股權釋放協(xié)議書甲方：乙方：根據品類運營贏利能力與現(xiàn)有規(guī)模，公司向員工釋放部分股權，本著公平、合作、共贏的原則，約定如下：（以下品類為甲方、入股人/投資人為乙方）一、品類名稱： 鑫迪木門專賣店 二、品類價值： 50 萬元三、品類經營性質：區(qū)域代理模式的個體經營戶四、品類店面數量：截止 2017 年 6 月 1 日為 1 個店面，店面位置位于 廊坊市紅星美凱龍龍河商場 ，店面面積 120 平方米。五、員工入股金額涵蓋的品牌規(guī)模： 紅星美凱龍龍河商場專賣店 六、入股金額與所占比例：出資 拾萬 元入股，占 40% 股份。七、入股人的權利與義務1、享有相應股份的年底贏利分紅權利；2、享有公司虧損情況下保
2、證入股本金及本金相應同期銀行存款兩倍利息不受損失的權利；3、有權了解公司運營狀況以及財務數據；4、有義務宣傳品牌、提供品牌美譽度；5、有義務為公司提供銷售上的支持；6、有義務向公司提出合理化運營建議；八、公司的權利與義務1、當入股人的行為對公司產生負面影響時有權退出入股人股份；2、享有公司經營的一切決策權；3、享有在股權涵蓋范圍外的擴張與股權持續(xù)釋放的權利；4、每年1月10日至25日之內股權分紅的義務；5、保證員工入股本金及同期銀行兩倍存款利息不受損害的義務；6、公司運營年度財報向入股人公布的義務；九、股權退出1、 員工隨時想撤出股份均可撤出，結算截止至與此時間最近的整月利潤，按照1:1比例撤
3、出市值相應股份以及應得分紅。2、 員工離職股份必須撤出，員工主動離職時，結算截止至與此時間最近的整月利潤，按照1:1比例撤出市值相應股份以及應得分紅。3、 員工被開除股份必須撤出，由于員工能力、與企業(yè)文化沖突等原因被開除時的股份撤出與員工離職股份撤出處理方式一樣；由于員工違法犯罪、在公司內貪污、在工作中欺騙公司等惡劣行為被開除的，股權退出比例參照第一條乘以0.8計算。4、 員工遇大病、死亡股份協(xié)商撤出，股份可以立刻退出也可以持續(xù)再保留一年再撤出，由員工或者員工直系親屬自行選擇，股權退出比例按照第一條乘以1.2計算。十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、代持人各執(zhí)一份十二、本協(xié)議未盡事宜通過全體股東共同討論通過，所有股東簽字的文件均作為此協(xié)議的附件，與本協(xié)議享有相同法律地位。十三、發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時向廊坊市廣陽區(qū)人民法院提起訴訟，由法院裁決。十四、本協(xié)議簽訂日期即為生效日期，股權退出日期即為失效日期。甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日
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