項(xiàng)目經(jīng)理述職報告2022項(xiàng)目經(jīng)理述職報告

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1、工程經(jīng)理述職報告2022工程經(jīng)理述職報告 一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工消費(fèi)管理,以進(jìn)步隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好工程管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我工程部員工的思想政治素質(zhì)不斷進(jìn)步,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工消費(fèi)任務(wù)。 一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上 1、克制了 等諸多困難  2、資金緊張 3、氣候惡劣   二、積極采取的措施,精心組織、精心管理 1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)平安質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制 通過兩年來的施工消費(fèi)實(shí)際

2、,進(jìn)一步完善平安、質(zhì)量等管理體系,建立平安質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。工程部除設(shè)立一名專職平安員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職平安員共計(jì)24名。將平安工作進(jìn)步到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。 2、完善鼓勵機(jī)制,調(diào)發(fā)動工消費(fèi)積極性 通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目的任務(wù)考核獎等手段,極大的進(jìn)步了員工的勞動積極性,局部的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。 3、進(jìn)步消費(fèi)效率,降低消費(fèi)本錢 通過不斷完善施工工藝,合理安排人員

3、,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷進(jìn)步,效率不斷提升。 4、加強(qiáng)本錢控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性   工程部每月8日定期召開本錢分析^p 會,認(rèn)真分析^p 上月存在的問題,找出缺乏,層層落實(shí),下月改良,要求各項(xiàng)比照實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)展現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 5、文明工地建立 繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)展文明工地建立相關(guān)工作,保持工

4、地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序 6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作 積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)絡(luò),主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。 7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦 進(jìn)入冬季,天氣寒冷, 千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。   三、及時總結(jié),及時調(diào)整 工程部定期組織進(jìn)展平安、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)歷和存在的缺乏,成功的加以推廣,缺乏的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。 以質(zhì)量

5、保平安、以平安保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視平安質(zhì)量,人人施行平安質(zhì)量。   四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。 領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。 一是不斷豐富知識,進(jìn)步工作才能。 二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。 三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。 自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意節(jié)儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原那么。 五、存在問題 自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是消費(fèi)本錢控制不力,居高不下。 分析^p 其原因〔1〕進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。 〔2〕業(yè)主實(shí)行動態(tài)設(shè)計(jì)管理,工程內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。 〔3〕資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料本錢加大。 以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。 第 4 頁 共 4 頁

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