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1、《年度考核登記表》填寫說明
1．《年度考核登記表》適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，由區(qū)人事局統(tǒng)一發(fā)放，不得自行打印。
2．《年度考核登記表》的正面由被考核人填寫，背面由單位填寫，街道辦事處黨工委書記、主任的《年度考核登記表》的背面暫不用填寫。
3．“主管領(lǐng)導(dǎo)”是指被考核人的直接領(lǐng)導(dǎo)，可以是單位的正職領(lǐng)導(dǎo)或副職領(lǐng)導(dǎo)，也可以是部門股室的負(fù)責(zé)人，區(qū)直部門正職領(lǐng)導(dǎo)由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)加具意見。
4．“主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”在年度考核中較重要，它的內(nèi)容是對(duì)工作人員一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)的全面評(píng)價(jià)。既要肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，又要指出存在的問題或缺點(diǎn)，并提出努力方向和考核等次的建議意見。語言要精練，既要簡(jiǎn)
2、明扼要，又不能片言只語或只寫“同意本人意見”幾個(gè)字。要本著實(shí)事求是和對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填寫。
5．“考核委員會(huì)（小組）審核意見”由所在單位考核小組填寫，必須明確考核等次，加蓋所在單位公章。
6．“部門（單位）負(fù)責(zé)人審批意見”由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署并加蓋單位行政公章。非參公事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)的《年度考核登記表》背面欄目，均由其上級(jí)主管部門填寫并加蓋公章。
7．“復(fù)核意見”僅是對(duì)優(yōu)秀、非正常不定等次、不稱職（不合格）和基本稱職（基本合格）的人員，由組織人事部門蓋章確認(rèn)。
8．務(wù)必如實(shí)填寫前兩年的年度考核結(jié)果。
《年度考核結(jié)果審核備案呈報(bào)表》填寫說明
1．此表由獨(dú)立考核單位填報(bào)，
3、一式兩份。事業(yè)單位主管部門需將下屬事業(yè)單位的考核情況匯總后填報(bào)。
2．“現(xiàn)有工作人員數(shù)”填寫單位所有在編的工作人員人數(shù)（不含離崗?fù)损B(yǎng)人員，下同）；“應(yīng)參加考核人數(shù)”填寫科級(jí)以下（含科級(jí)）在編工作人員數(shù)；“實(shí)參加考核人數(shù)”填寫科級(jí)以下（含科級(jí)）在編工作人員中實(shí)際參加考核人數(shù)；“未參加考核人數(shù)”填寫科級(jí)以下（含科級(jí)）在編工作人員中沒有參加考核人數(shù)，并列出名單及主要原因。
3．事業(yè)單位中既是專業(yè)技術(shù)人員，又是行政領(lǐng)導(dǎo)者的，請(qǐng)統(tǒng)計(jì)在職員的相應(yīng)職級(jí)欄目?jī)?nèi)。
4.機(jī)關(guān)單位科級(jí)以上干部在現(xiàn)崗位工作不滿半年的，在原單位按原職務(wù)進(jìn)行考核和統(tǒng)計(jì)；其他調(diào)任、轉(zhuǎn)任、新聘用人員由2009年12月份的任職單位負(fù)責(zé)考核和統(tǒng)計(jì)，職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的以2009年12月份的職級(jí)為準(zhǔn)。
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《年度考核登記表》填寫說明
