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1、
新版公司勞動合同樣本202x-【勞動合同模板】匯編
公司勞動合同樣本 3 篇
公司勞動合同樣本一
甲方： （ 通常為用工單位 ）
乙方： （ 姓名、性別、年齡、住址 ）
用工形式：
鑒證編號：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名 ）為（工程名
稱） 工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)， 經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事 （ 工作名稱 ） 。
第二條勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期 限為個月，至年月日止。
第三
2、條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各 項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津 貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的 勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
、享受待遇 （ 寫明待遇的內(nèi)容 ） 二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇 （ 要寫明確具體 ）
3、第六條工作時間 （ 每周不超過多少小時 ） 第七條勞動保險及福利待遇 第八條勞動合同的變更和解除
?。?寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后， 甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須 提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
）
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一 份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方： （ 簽章） 乙方： （ 簽章） 年月日 公司勞動合同樣本二 甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙 方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條 款。
一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同，合同期自 年 __月 __日起
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