《作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用論文 作業(yè) 礦業(yè) 企業(yè)財務(wù)管理 成本 論文》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用論文 作業(yè) 礦業(yè) 企業(yè)財務(wù)管理 成本 論文(12頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
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作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用論文 本文簡介:摘要:加強作業(yè)成本法的應(yīng)用,對礦業(yè)企業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響,可以有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作效率,為礦業(yè)企業(yè)贏取更多的經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮出作業(yè)成本法的應(yīng)用價值,將礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展提升到全新的高度。本文主要針對作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用展開深入的研究,并提出幾點針對性的完善對策。 關(guān)鍵詞:作業(yè)成本
作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用論文 本文內(nèi)容:
2、
摘要:加強作業(yè)成本法的應(yīng)用,對礦業(yè)企業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響,可以有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作效率,為礦業(yè)企業(yè)贏取更多的經(jīng)濟效益,充分發(fā)揮出作業(yè)成本法的應(yīng)用價值,將礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展提升到全新的高度。本文主要針對作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用展開深入的研究,并提出幾點針對性的完善對策。
關(guān)鍵詞:作業(yè)成本法 礦業(yè)企業(yè) 財務(wù)管理 應(yīng)用對策
中圖分類號:F275.3 文獻標(biāo)識碼:A
目前,作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中得到了廣泛的應(yīng)用與推廣,在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著極其重要的地位,已經(jīng)成為了礦業(yè)企業(yè)發(fā)展的重要“催化劑”,受到企業(yè)內(nèi)部的高度重視。礦業(yè)企業(yè)要想在激烈的行業(yè)競爭中
3、始終立于不敗之地,在同行業(yè)中獲得較高的競爭優(yōu)勢,就必須要加強作業(yè)成本法在財務(wù)管理工作中的應(yīng)用,為企業(yè)財務(wù)管理水平的提升助益,進而為礦業(yè)企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間。
1 作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用的可行性因素分析
1.1內(nèi)涵分析
作業(yè)成本法主要以作業(yè)為主,將生產(chǎn)的某種產(chǎn)品發(fā)生的所有作業(yè),結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)消耗的作業(yè)量、資源消耗情況,把資源成本和作業(yè)量成本分配到作業(yè)中,進而再將成本分配到產(chǎn)品、服務(wù)成本中,屬于成本計算方法之一。通過作業(yè)成本法的應(yīng)用,工作重心集中在產(chǎn)品的成本動因和作業(yè)消耗等方面,對所有作業(yè)成本進行動態(tài)的跟蹤與分析,可以將會計決策、成本管控的作用充分發(fā)
4、揮出來,保證企業(yè)管理能夠與作業(yè)水平保持高度的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。
1.2重要性分析
在市場經(jīng)濟的強大推動下,礦業(yè)企業(yè)普遍對自身的成本管理觀念進行調(diào)整,引進了先進科學(xué)的管理方式或方法,比如全面預(yù)算管理和內(nèi)部市場化機制,增強了企業(yè)成本控制的合理性,有助于企業(yè)經(jīng)營效率的穩(wěn)步提升。通過礦業(yè)企業(yè)一系列的變化,為作業(yè)成本法在財務(wù)管理中的應(yīng)用創(chuàng)造了極為有利的條件。企業(yè)生存過程更加清晰與透明[1],明確了各個流程的分工,為作業(yè)成本核算對象的確定提供了極為有利的條件。在礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程的相關(guān)環(huán)節(jié)和內(nèi)部班組方面,都可以視為作業(yè)中心來進行成本核算,進而實現(xiàn)企業(yè)成本控制目標(biāo)。
此外,現(xiàn)階段,各個
5、礦業(yè)企業(yè)都積極引進了先進的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,在企業(yè)內(nèi)部得到了大范圍的推廣、由此可見,加強作業(yè)成本的應(yīng)用,對于企業(yè)財務(wù)管理來說是十分有必要的。
2 作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)用中存在的不足之處
2.1成本管理模式比較單一、片面
目前,一些礦業(yè)企業(yè)仍然采用以往傳統(tǒng)的管理模式,以此來管理企業(yè)的生產(chǎn)成本。在這種模式的主導(dǎo)下,需要企業(yè)財務(wù)部門來全權(quán)負(fù)責(zé)。其流程為:財務(wù)部門制定成本預(yù)算,上報審批后直接予以執(zhí)行。通過對這種流程的分析,沒有與企業(yè)生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系在一起[2],也沒有對變化莫測的市場環(huán)境進行深入分析,一定程度上造成了會計核算的科學(xué)性嚴(yán)重缺失。由于這種成本管理模式的
6、單一性,很難實現(xiàn)企業(yè)成本控制目標(biāo),限制著礦業(yè)企業(yè)的發(fā)展。
2.2成本管理技術(shù)有待提升
信息技術(shù)的不斷完善與進步,一些礦業(yè)企業(yè)沒有對先進的信息技術(shù)進行廣泛的應(yīng)用,影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的提升。對于礦業(yè)企業(yè)來說,需要處理的數(shù)據(jù)種類眾多且繁瑣,僅僅通過財務(wù)部門來進行成本分析、統(tǒng)計等工作,是明顯不夠的,企業(yè)成本投入大幅度增加,限制著企業(yè)集約化目標(biāo)的實現(xiàn)。
此外,一些礦業(yè)企業(yè)缺少較為完善的內(nèi)控機制,沒有對成本控制過程實施嚴(yán)格的監(jiān)管。
2.3不合理的傳統(tǒng)礦業(yè)成本計算方法
部分礦業(yè)企業(yè)按照品種法來對礦產(chǎn)品成本進行計算,在核算產(chǎn)品成本時,對間接費用采用的分配標(biāo)
7、準(zhǔn)比較單一,缺少對不同間接費用產(chǎn)生的原因進行深入分析。由于以往傳統(tǒng)的礦業(yè)成本計算方法的不合理性,成本核算與生產(chǎn)過程、工藝流程嚴(yán)重脫節(jié)。
首先,直接消耗的輔助材料不屬于礦產(chǎn)品的實體成本范圍,這些輔助材料可以多次進行使用。不同的地質(zhì)條件,造成了企業(yè)生產(chǎn)工藝流程也發(fā)生了一定的變化,造成了產(chǎn)量大、工藝技術(shù)簡單的產(chǎn)品成本過高,而產(chǎn)量小、工藝技術(shù)復(fù)雜的產(chǎn)品成本反而較低。
3 作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用對策
案例分析:以某礦業(yè)企業(yè)為例,該企業(yè)是重要的原料基地之一,在推行作業(yè)成本法之前,A下屬礦業(yè)單位主要采用分步法來進行成本核算,將生產(chǎn)的銅、鈷精礦中的原礦成本納入到精礦
8、的成本;而B下屬礦業(yè)單位有著較多的產(chǎn)品種類,主要利用品種法來進行成本核算。所以可以看出在實施作業(yè)成本法之前,下屬諸多單位往往采用傳統(tǒng)的成本法。
而我國基礎(chǔ)建設(shè)投資的增大,市場對銅、鈷制品的需求明顯增加,要求企業(yè)必須要加強財務(wù)成本管理,推動了作業(yè)成本法的實施,結(jié)合生產(chǎn)流程將作業(yè)成本法納入到成本核算之中,完善了各個部門的管理制度。在機構(gòu)設(shè)置中,成立了生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和維修作業(yè)區(qū),部分車間被撤銷,各個作業(yè)區(qū)域設(shè)置得科學(xué)、合理,進一步強化了現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮,并且采用了眾多先進的信息化手段,比如應(yīng)用ERP系統(tǒng),已經(jīng)取得了良好的實施效果,值得同行業(yè)借鑒和效仿。
3.1制定完善的財務(wù)預(yù)算控制制度
9、
礦業(yè)企業(yè)必須要積極構(gòu)建科學(xué)合理的預(yù)算控制制度,加大原材料的成本控制力度。企業(yè)要從實際情況出發(fā),制定出配套可行的預(yù)算方案[3],合理控制企業(yè)各項成本費用,進而對費用的使用情況進行嚴(yán)格的監(jiān)督,避免企業(yè)出現(xiàn)不必要的浪費,實現(xiàn)企業(yè)資金的高效利用。
3.2應(yīng)用ERP系統(tǒng),加強信息化手段
在企業(yè)財務(wù)成本費用管理中,要加強ERP系統(tǒng)等先進的信息化手段,保證較高的工作效率,避免由于人工因素而造成的誤差現(xiàn)象。在企業(yè)成本費用管理中,可以將ERP系統(tǒng)與生產(chǎn)管理系統(tǒng)緊密聯(lián)系在一起,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時交換,有效監(jiān)控每一臺設(shè)備的成本消耗和產(chǎn)出情況。
同時,要加強數(shù)據(jù)采集和系統(tǒng)支持。數(shù)
10、據(jù)采集和系統(tǒng)支持是企業(yè)實施作業(yè)成本法的重要條件之一,可以提高作業(yè)成本核算的精準(zhǔn)性。對于數(shù)據(jù)采集來說,往往得益于報表或者人工統(tǒng)計的方式,而作業(yè)定義設(shè)置和不同的分配標(biāo)準(zhǔn)等是數(shù)據(jù)采集數(shù)量的影響因素。因此,礦業(yè)企業(yè)要加快實施動態(tài)化管理模式,通過信息化手段,構(gòu)建完善的管理服務(wù)系統(tǒng)。
3.3確定各個作業(yè)成本庫的成本動因量
生產(chǎn)計劃成本庫。重點涵蓋礦石挖掘之前的生產(chǎn)規(guī)劃所產(chǎn)生的費用,主要包括生產(chǎn)計劃所用設(shè)備的折舊、維修費用以及生產(chǎn)計劃人員的薪酬福利等。
運輸作業(yè)庫。運輸作業(yè)庫主要是指井下、井筒以及井上等運輸工作歸集到運輸作業(yè)庫的成本費用,主要包括折舊費用以及修理費用等。
11、 管理成本庫。也就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的管理費用,主要包括財務(wù)和人力資源等部門管理人員的薪資等、探礦權(quán)和采礦權(quán)支出的攤銷金額以及環(huán)境治理成本等[4]。某些時候還會用在設(shè)備和軟件的折舊費用中。
3.4加大成本的全過程控制力度
3.4.1事前成本控制
通過事前成本控制,可以提高計劃支出的有效性與精準(zhǔn)性,通過成本控制將已經(jīng)發(fā)生的費用分配到對應(yīng)的成本中心中。企業(yè)加強成本控制的措施可以包括:采購政策;企業(yè)歸口管理運作,比如信息技術(shù)、人力資源等;加強預(yù)算硬性控制,對成本支出進行嚴(yán)格控制;對今后活動和成本、已經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算進行深入對比與估測。
3.4.2事中控制費用發(fā)生
12、
費用被批準(zhǔn)以后,經(jīng)辦人和授權(quán)批準(zhǔn)人對于將要發(fā)生的費用必須要保證:支出理由合法合理;符合企業(yè)切身利益;用戶企業(yè)和部門工作要求相一致。
3.4.3事后成本控制
事后成本控制能夠協(xié)助預(yù)算持有者了解到各自責(zé)任范圍內(nèi)所發(fā)生的費用,保證各部門較強的支出管理與控制力度、提供準(zhǔn)確真實的成本報告。如果存在費用超支現(xiàn)象,要及時采取相應(yīng)的措施來加以治理。
3.5明確成本分?jǐn)傓k法
在礦業(yè)企業(yè)成本中,一些成本費用可以直接計入到對應(yīng)的服務(wù)類型中。而對于差旅費、辦公費等很難準(zhǔn)確歸集到服務(wù)類型中[5]。因此,在企業(yè)利用作業(yè)成本法時,必須要做好相應(yīng)的成本費用分?jǐn)偣ぷ?,可以以服?wù)
13、員工、服務(wù)工時等為依據(jù)來進行分配。需要注意的一點是,分配方法一旦確定,很難再隨意更改。
3.6構(gòu)建完善的獎懲機制
礦業(yè)企業(yè)要制定完善的績效機制,做到獎懲分明,并與員工的薪資相掛鉤,保證員工較高的工作熱情與潛能。企業(yè)各個部門的員工要對制定年度預(yù)算保持認(rèn)真的態(tài)度,避免出現(xiàn)預(yù)算超支的現(xiàn)象,準(zhǔn)確估測下一年度財務(wù)狀況,實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。成立責(zé)任成本中心,合理劃分各自的責(zé)任。企業(yè)成本中心結(jié)構(gòu)主要包括:首先,費用發(fā)生從低到高、按照企業(yè)成本中心結(jié)構(gòu)進行審批,也就是從班組長到總經(jīng)理成本中心,要與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相一致與協(xié)調(diào)。其次,財務(wù)部門要負(fù)責(zé)企業(yè)活動、協(xié)調(diào)各個責(zé)任中心,予以正確的財務(wù)指導(dǎo)與支持
14、,實施持續(xù)性的監(jiān)督與控制,并且及時上報、公布各個部門的財務(wù)結(jié)果。
綜上所述,加強作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用勢在必行,有助于提升礦業(yè)企業(yè)的核心競爭力,發(fā)揮出作業(yè)成本法的應(yīng)用價值。因此,要加大全過程的成本控制力度,實現(xiàn)降本增效,發(fā)揮企業(yè)成本方面的競爭優(yōu)勢,構(gòu)建成本管理責(zé)任機制,給予作業(yè)成本的應(yīng)用一定的指導(dǎo)與協(xié)助,進而促進礦業(yè)企業(yè)的長效可持續(xù)發(fā)展。
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《作業(yè)成本法在礦業(yè)企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用論文》