某某物流公司工傷管理規(guī)定

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1、核心價(jià)值觀：創(chuàng)新 誠(chéng)信 責(zé)任 共贏,國(guó)家,AAAA,級(jí)物流企業(yè),400-880-8188,工傷管理規(guī)定,職業(yè)規(guī)劃處 李偉 2009.12.25,國(guó)家,AAAA,級(jí)物流企業(yè),400-880-8188,工傷管理規(guī)定經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，于公元2009年12月15日生效，并公布實(shí)施！,本規(guī)定包括,工傷預(yù)防,工傷應(yīng)急,工傷理賠,工傷負(fù)激勵(lì),本規(guī)定金字塔圖,工 傷 預(yù) 防,工 傷 應(yīng) 急,工 傷 理 賠,工傷負(fù)激勵(lì),1.工傷安全原則 ：,1.1.人本原則,1.2.三不傷害原則,1.3.三同時(shí)原則,1.4.五同時(shí),1.5.預(yù)防原則,2.目的,為做好我公司工傷安全工作，更大限度的杜絕工傷事故的發(fā)生，未雨綢繆，防患

2、于未然，提高全體員工的工傷安全意識(shí)，使工傷安全從事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，特制定規(guī)定,3.范圍,適用于公司所有子公司、分公司、事業(yè)部及其部門(mén)高危作業(yè)人員；部門(mén)高危作業(yè)人員包括但不限于操作崗位人員、分撥崗位人員、跟車(chē)崗位人員、司機(jī)崗位人員、送貨崗位人員、提貨崗位人員、外發(fā)崗位人員。,4.工傷安全培訓(xùn)的主要方式和方法,4.1“三級(jí)安全培訓(xùn)”入職、部門(mén)經(jīng)理、班組三級(jí)培訓(xùn),4.2“特殊工種培訓(xùn)”我公司特殊工種包括但不限于:汽車(chē)司機(jī)、機(jī)動(dòng)叉車(chē)司機(jī)、電瓶車(chē)司機(jī)。,4.3“經(jīng)常性的安全宣傳培訓(xùn)經(jīng)常性的工傷安全培訓(xùn)。結(jié)合不同部門(mén)的具體情況，采取各種形式進(jìn)行工傷安全培訓(xùn)，如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、工傷事故現(xiàn)場(chǎng)分

3、析會(huì)等請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月的員工、二次入職的員工、變換崗位的員工也要進(jìn)行工傷安全知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),工傷預(yù)防,4.1三級(jí)安全培訓(xùn) ：,4.1.1入職培訓(xùn)。新員工入職后，上崗前，必須進(jìn)行入職工傷安全培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容：,4.1.1.1學(xué)習(xí)我公司的工傷安全管理體制。,4.1.1.2學(xué)習(xí)我公司的工作特點(diǎn)及其主要的工作流程。,4.1.1.3學(xué)習(xí)我公司特別危險(xiǎn)的工作狀況。,4.1.1.4學(xué)習(xí)新入職員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。,4.1.1.5學(xué)習(xí)我公司的典型事故案例和教訓(xùn)。,4.1.1.6學(xué)習(xí)救治受傷員工的急救常識(shí)。,4.1.1.7學(xué)習(xí)工傷事故報(bào)告的流程。,工傷預(yù)防,4.1.2 部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)。是對(duì)部門(mén)員

4、工工傷安全意識(shí)的強(qiáng)化，包含以上內(nèi)容但突出部門(mén)特點(diǎn)：,4.1.2.1 培訓(xùn)本部門(mén)的概況，本部門(mén)的工作特點(diǎn)、工作流程。,4.1.2.2 培訓(xùn)勞動(dòng)保護(hù)用品的著裝要求及注意事項(xiàng)。,4.1.2.3 組織員工學(xué)習(xí)本部門(mén)工傷事故案例。,4.1.2.4 組織員工學(xué)習(xí)工傷安全文件。,4.1.2.5 介紹本部門(mén)容易出事故的部位和區(qū)域。,4.1.2.6 介紹本部門(mén)的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任。,工傷預(yù)防,4.1.3班組培,訓(xùn),訓(xùn)。是對(duì),部,部門(mén)員工,工,工傷安全,意,意識(shí)的維,護(hù),護(hù)，反復(fù),強(qiáng),強(qiáng)調(diào)，時(shí),刻,刻叮囑。,4.1.3.1,培,培訓(xùn)本部,門(mén),門(mén)的概況,，,，本部門(mén),的,的工作特,點(diǎn),點(diǎn)、工作,流,流程。,4.

5、1.3.2,培,培訓(xùn)勞動(dòng),保,保護(hù)用品,的,的著裝要,求,求及注意,事,事項(xiàng)。,4.1.3.3,組,組織員工,學(xué),學(xué)習(xí)本部,門(mén),門(mén)工傷事,故,故案例。,4.1.3.4,組,組織員工,學(xué),學(xué)習(xí)工傷,安,安全文件,。,。,4.1.3.5,介,介紹本部,門(mén),門(mén)容易出,事,事故的部,位,位和區(qū)域,。,。,4.1.3.6,介,介紹本部,門(mén),門(mén)的安全,操,操作規(guī)程,和,和崗位責(zé),任,任,工傷預(yù)防,工傷預(yù)防,5.員工,的,的義務(wù),5.1遵,章,章守規(guī)，,服,服從管理,的,的義務(wù),5.2正,確,確佩戴和,使,使用勞保,用,用品的義,務(wù),務(wù),5.3接,受,受培訓(xùn)，,掌,掌握安全,生,生產(chǎn)技能,的,的義務(wù),5.4

6、發(fā),現(xiàn),現(xiàn)事故隱,患,患及時(shí)報(bào),告,告的義務(wù),6.工傷,安,安全檢查,工傷安全,檢,檢查采取,自,自查、區(qū),域,域檢查、,公,公司抽查,三,三級(jí)檢查,制,制度的方,式,式進(jìn)行。,工傷預(yù)防,6.1一,級(jí),級(jí)檢查（,部,部門(mén)自查,）,）。,新入職報(bào),到,到的員工,，,，各部門(mén),經(jīng),經(jīng)理根據(jù),工傷安,全,全知識(shí)學(xué),習(xí),習(xí)表對(duì),其,其進(jìn)行培,訓(xùn),訓(xùn)確認(rèn)；,每,每個(gè)工作,日,日，各部,門(mén),門(mén)經(jīng)理根,據(jù),據(jù)公司的,部門(mén)工,傷,傷安全檢,查,查表、,班組工,傷,傷安全檢,查,查表，,對(duì),對(duì)每班次,進(jìn),進(jìn)行一次,工,工傷安全,檢,檢查。將,檢,檢查結(jié)果,記,記錄在冊(cè),，,，存檔備,查,查。,6.2二,級(jí),級(jí)檢

7、查（,人,人事行政,檢,檢查）。,各事業(yè)部,、,、操作中,心,心、運(yùn)作,中,中心人事,行,行政部門(mén),以,以本區(qū)域,為,為單位，,按,按工傷,安,安全檢查,表,表每月,一,一次對(duì)各,部,部門(mén)進(jìn)行,工,工傷安全,檢,檢查，,工傷預(yù)防,6.3三,級(jí),級(jí)檢查（,總,總部檢查,）,）?？偛?職,職業(yè)規(guī)劃,處,處工傷專(zhuān),員,員，每月,對(duì),對(duì)全公司,各,各事業(yè)部,、,、操作中,心,心、運(yùn)作,中,中心人事,行,行政部門(mén),工,工傷安全,檢,檢查工作,進(jìn),進(jìn)行檢查,。,。,工傷預(yù)防,7.工傷,安,安全檢查,激,激勵(lì),我們倡導(dǎo),關(guān),關(guān)愛(ài)員工,從,從工傷安,全,全預(yù)防做,起,起，對(duì)相,關(guān),關(guān)責(zé)任人,進(jìn),進(jìn)行負(fù)激,勵(lì),

8、勵(lì)是為體,現(xiàn),現(xiàn)“安全,第,第一，預(yù),防,防為主”,的,的理念。,工傷預(yù)防,項(xiàng)目,責(zé)任人,未接受培訓(xùn)上崗工作,未建立班組工傷安全檢查表,接受未培訓(xùn)員工上崗,未建立部門(mén)工傷安全查表臺(tái)賬,未按時(shí)上交工傷安全檢查表,弄虛作假者,新員工,50元,100元,班組主管,30元/次,60元/次,部門(mén),經(jīng)理級(jí),100元/人,40元/次,200元/人,80元/次,人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí),30元/次,60元/次,區(qū)域,經(jīng)理級(jí),30元/次,大區(qū),總監(jiān)級(jí),20元/次,事業(yè)部總經(jīng)理級(jí),10元/次,備注,“”表示此項(xiàng)無(wú),8.工傷,應(yīng),應(yīng)急,現(xiàn)場(chǎng)急救,的,的目的是,最,最大限度,的,的降低死,亡,亡率和傷,殘,殘率，提,高,高

9、傷者愈,后,后的生存,質(zhì),質(zhì)量 。,學(xué)習(xí)一些,簡(jiǎn),簡(jiǎn)單而正,確,確的現(xiàn)場(chǎng),急,急救方法,，,，就有可,能,能減少自,己,己或別人,的,的傷殘甚,至,至拯救一,些,些人的生,命,命。,工傷應(yīng)急,9緊急救,護(hù),護(hù)的程序,：,：,9.1,撥,撥打急救,電,電話(huà)（120）,9.2,迅,迅速將傷,者,者移至就,近,近安全的,地,地方（部,分,分敏感或,要,要害部位,外,外傷或內(nèi),傷,傷的人員,不,不可移動(dòng),，,，應(yīng)根據(jù),具,具體情況,進(jìn),進(jìn)行處理,，,，就地急,救,救）,9.3,對(duì),對(duì)其進(jìn)行,必,必要的急,救,救措施,9.4,快,快速對(duì)傷,者,者進(jìn)行分,類(lèi),類(lèi),9.5,先,先搶救危,重,重者,9.6,優(yōu)

10、,優(yōu)先護(hù)送,危,危重者,工傷應(yīng)急,10.現(xiàn),場(chǎng),場(chǎng)救護(hù)的,原,原則：,“三快”,原,原則，即,：,：快搶、,快,快救、快,送,送，動(dòng)作,迅,迅速，方,法,法正確,工傷應(yīng)急,11.現(xiàn),場(chǎng),場(chǎng)急救基,本,本知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)急救,基,基本技術(shù),包,包括：通,氣,氣、止血,、,、包扎、,固,固定、搬,運(yùn),運(yùn)，為搶,救,救病員生,命,命贏得時(shí),間,間,工傷應(yīng)急,11.1,通,通氣,保持呼吸,道,道通暢至,關(guān),關(guān)重要，,是,是一切救,治,治的基礎(chǔ),。,。頭后仰,、,、穩(wěn)定側(cè),臥,臥、手法,清,清理口腔,氣,氣道、托,頜,頜牽舌、,擊,擊背。,工傷應(yīng)急,11.2,止,止血,緊急止血,法,法：,11.2.1 指,壓

11、,壓法：通,常,常是將中,等,等或較大,的,的動(dòng)脈壓,在,在骨的淺,面,面。此法,僅,僅能用于,短,短時(shí)間控,制,制動(dòng)脈血,流,流。應(yīng)隨,即,即繼用其,他,他止血法,。,。,11.2.2 壓,迫,迫包扎法,：,：常用于,一,一般的傷,口,口出血。,注,注意應(yīng)將,裹,裹傷的無(wú),菌,菌面貼向,傷,傷口，包,扎,扎要松緊,適,適度。,11.2.3 加,墊,墊屈肢法,：,：在肘、,膝,膝等側(cè)加,墊,墊，屈曲,肢,肢體，再,用,用三角巾,等,等縛緊固,定,定，可控,制,制關(guān)節(jié)遠(yuǎn),側(cè),側(cè)流血。,適,適用于四,肢,肢出血，,但,但已有或,疑,疑有骨關(guān),節(jié),節(jié)損傷者,禁,禁用。,11.2.4 填,塞,塞法：用

12、,于,于肌肉、,骨,骨端等滲,血,血。先用12層,大,大的無(wú)菌,紗,紗布鋪蓋,傷,傷口，以,紗,紗布條、,繃,繃帶等其,充,充填其中,，,，外面加,壓,壓包扎。,此,此法的缺,點(diǎn),點(diǎn)是止血,不,不夠徹底,，,，且增加,感,感染機(jī)會(huì),。,。,11.2.5 止,血,血帶法：,能,能有效的,制,制止四肢,出,出血。但,用,用后可能,引,引起或加,重,重肢端壞,死,死、急性,腎,腎功能不,全,全等并發(fā),癥,癥，因此,主,主要用于,暫,暫不能用,其,其他方法,控,控制的出,血,血。,11.2.6 對(duì),出,出血多的,傷,傷口應(yīng)加,壓,壓包扎，,有,有搏動(dòng)性,或,或噴涌狀,動(dòng),動(dòng)脈出血,不,不止時(shí)，,暫,暫

13、時(shí)可用,指,指壓法止,血,血：或在,出,出血肢體,傷,傷口的近,端,端扎止血,帶,帶，上止,血,血帶者應(yīng),有,有標(biāo)記，,注,注明時(shí)間,，,，并且每20分鐘,放,放松一次,，,，以防肢,體,體的缺血,、,、壞死。,工傷應(yīng)急,11.3,包,包扎。,包,包扎的目,的,的是：保,護(hù),護(hù)傷口，,減,減少污染,、,、幫助止,血,血。,常用方法,：,：繃帶包,扎,扎法、三,角,角巾包扎,法,法。,11.4,固,固定,骨關(guān)節(jié)損,傷,傷時(shí)必須,固,固定制動(dòng),，,，目的是,減,減輕疼痛,，,，避免骨,折,折片損傷,血,血管和神,經(jīng),經(jīng)。,11.5,搬,搬運(yùn)。,現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)救治,傷,傷員必須,盡,盡快運(yùn)送,。,。,原則

14、：必,須,須在原地,進(jìn),進(jìn)行急救,、,、包扎止,血,血、保持,呼,呼吸道通,暢,暢、骨折,簡(jiǎn),簡(jiǎn)單固定,。,。,工傷應(yīng)急,12.特,殊,殊傷口的,處,處理,12.1,大,大而復(fù),雜,雜的傷口,現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)不沖,洗,洗、不復(fù),位,位、不亂,用,用藥。,12.2,肢,肢體斷,離,離傷處理,用布料包,好,好斷肢，,外,外面套一,層,層塑料袋,，,，然后放,在,在另一裝,滿(mǎn),滿(mǎn)冰塊的,塑,塑料袋中,保,保存。,12.3,內(nèi),內(nèi)臟脫,出,出處理,12.3.1 先,用,用布料覆,蓋,蓋,12.3.2 把,布,布料卷起,來(lái),來(lái)，加圈,，,，蓋碗,12.3.3 蓋,三,三角巾，,腹,腹部包扎,12.4,當(dāng),當(dāng)有木

15、,樁,樁等物刺,入,入體腔或,肢,肢體，不,宜,宜拔出，,等,等到達(dá)醫(yī),院,院后，準(zhǔn),備,備手術(shù)進(jìn),再,再拔出，,有,有時(shí)戳入,的,的物體正,好,好刺破血,管,管，暫時(shí),尚,尚起填塞,止,止血作用,，,，一旦現(xiàn),場(chǎng),場(chǎng)拔除，,會(huì),會(huì)招致大,出,出血而來(lái),不,不及搶救,。,。,12.5,顱,顱底骨,折,折耳鼻有,出,出血者，,現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)不沖,洗,洗、不堵,塞,塞。,工傷應(yīng)急,13.工,傷,傷內(nèi)容,（,（詳見(jiàn)其,他,他）,工傷理賠,14.工,傷,傷登記流,程,程,14.1,工,工傷登,記,記。,發(fā)生工傷,事,事故時(shí)，,受,受傷員工,所,所屬部門(mén),經(jīng),經(jīng)理/直,接,接上級(jí)必,須,須在事故,發(fā),發(fā)生起2

16、4小時(shí)內(nèi),登,登陸“新,邦,邦物流綜,合,合信息管,理,理系統(tǒng)”,輸入工,號(hào),號(hào)、密碼,保險(xiǎn)管,理,理工傷,管,管理工,傷,傷登記,點(diǎn),點(diǎn)擊“新,增,增”帶,紅,紅色號(hào),為,為必填項(xiàng),（,（如出險(xiǎn),日,日期、工,傷,傷員工、,受,受傷部位,、,、工傷原,因,因、責(zé)任,類(lèi),類(lèi)型、責(zé),任,任部門(mén)、,責(zé),責(zé)任人、,聯(lián),聯(lián)系人電,話(huà),話(huà)、發(fā)生,場(chǎng),場(chǎng)所，治,療,療醫(yī)院，,治,治療方式,，,，治療費(fèi),用,用，治療,日,日期）,“,“保存”,即,即可。不,按,按規(guī)定填,寫(xiě),寫(xiě)者負(fù)激,勵(lì),勵(lì)50元/起工傷,事,事故。,工傷理賠,14.2,工,工傷上報(bào),。,。,理賠服務(wù),部,部、職業(yè),規(guī),規(guī)劃處將,直,直接在

17、工,傷,傷系統(tǒng)上,監(jiān),監(jiān)督全公,司,司工傷情,況,況；4類(lèi),及,及以上工,傷,傷事故，,部,部門(mén)經(jīng)理/直接上,級(jí),級(jí)需在24小時(shí)第,一,一時(shí)間內(nèi),通,通知職業(yè),規(guī),規(guī)劃處和,理,理賠服務(wù),部,部。,14.3,由于沒(méi)有,在,在規(guī)定的,時(shí),時(shí)間內(nèi)報(bào),案,案，造成,工,工傷費(fèi)用,不,不能報(bào)銷(xiāo),，,，給公司,造,造成損失,的,的由部門(mén),經(jīng),經(jīng)理級(jí)承,擔(dān),擔(dān)25%,、,、區(qū)域經(jīng),理,理級(jí)承擔(dān)25%、,大,大區(qū)總監(jiān),級(jí),級(jí)承擔(dān)25%、事,業(yè),業(yè)部總經(jīng),理,理級(jí)承擔(dān)25%工,傷,傷費(fèi)用，,工,工傷費(fèi)用,包,包括工傷,醫(yī),醫(yī)療費(fèi)、,工,工傷一次,性,性傷殘補(bǔ),助,助和工傷,補(bǔ),補(bǔ)貼等,工傷理賠,14.4,發(fā)生

18、工傷,事,事故24,小,小時(shí)內(nèi)，,必,必須由受,傷,傷員工部,門(mén),門(mén)經(jīng)理/,直,直接上級(jí),填,填寫(xiě)工,傷,傷事故報(bào),告,告書(shū)，,并,并提交受,傷,傷現(xiàn)場(chǎng)（,什,什么原因,導(dǎo),導(dǎo)致）、,受,受傷員工,（,（受傷員,工,工本人照,）,）、受傷,員,員工的受,傷,傷部位三,張,張照片，,通,通過(guò)發(fā)送,到,到職業(yè)規(guī),劃,劃處工傷,專(zhuān),專(zhuān)員郵箱,。,。沒(méi)有提,交,交工傷,事,事故報(bào)告,書(shū),書(shū)及照,片,片的，在,流,流程中一,律,律退回。,并,并作出負(fù),激,激勵(lì)，不,提,提交工,傷,傷事故報(bào),告,告書(shū)的,負(fù),負(fù)激勵(lì)50元/起,，,，不提交,照,照片的負(fù),激,激勵(lì)50,元,元/起。,工傷理賠,15.工,傷,

19、傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定,由,由各區(qū)域,人,人事行政,部,部門(mén)經(jīng)理,辦,辦理。,工傷理賠,16.工,傷,傷醫(yī)療待,遇,遇,16.1,員,員工因工,作,作原因受,傷,傷的，必,須,須第一時(shí),間,間送往醫(yī),院,院救治（,盡,盡量前往,該,該員工社,保,保參保地,的,的工傷定,點(diǎn),點(diǎn)醫(yī)院）,。,。如在非,工,工傷定點(diǎn),醫(yī),醫(yī)院搶救,、,、治療的,，,，在該員,工,工生命體,征,征表現(xiàn)穩(wěn),定,定后轉(zhuǎn)院,至,至該員工,社,社保參保,地,地的工傷,定,定點(diǎn)醫(yī)院,治,治療。,16.2,工,工傷借,支,支：?jiǎn)T工,向,向公司借,支,支治療的,，,，部門(mén)經(jīng),理,理/直接,上,上級(jí)需打,借,借支流程,：,：借款,工傷借,款

20、,款。,16.3,受,受傷員,工,工住院期,間,間，須按,社,社保用藥,治,治療。不,按,按社保用,藥,藥治療的,，,，由受傷,員,員工本人,承,承擔(dān)費(fèi)用,；,；社保用,藥,藥不能滿(mǎn),足,足傷情治,療,療的，可,使,使用非社,保,保用藥，,非,非社保用,藥,藥費(fèi)用憑,票,票據(jù)公司,予,予以報(bào)銷(xiāo),。,。,工傷理賠,16.4,員,員工治療,工,工傷所產(chǎn),生,生費(fèi)用，,符,符合工傷,診,診治范圍,的,的住院費(fèi),、,、醫(yī)療費(fèi),、,、醫(yī)藥費(fèi),、,、輔助器,具,具費(fèi)等由,工,工傷保險(xiǎn),基,基金支付,，,，工傷保,險(xiǎn),險(xiǎn)基金不,能,能支付的,由,由公司支,付,付。,16.4.1 符,合,合工傷范,圍,圍且醫(yī)

21、療,票,票據(jù)齊全,的,的，經(jīng)理,賠,賠服務(wù)部,審,審核由公,司,司承擔(dān)；,16.4.2 符,合,合工傷范,圍,圍但醫(yī)療,票,票據(jù)不齊,全,全（如遺,失,失、被銷(xiāo),毀,毀等情況,）,）或者醫(yī),療,療票據(jù)不,合,合格導(dǎo)致,公,公司產(chǎn)生,損,損失的，,損,損失部,分,分由受傷,員,員工本人,承,承擔(dān)。,工傷理賠,16.5,營(yíng),營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助,：,：,工傷員工,住,住院治療,期,期間，伙,食,食補(bǔ)助標(biāo),準(zhǔn),準(zhǔn)為（員,工,工/主管,伙,伙食補(bǔ)助,標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)35,元,元/天，,經(jīng),經(jīng)理/區(qū),域,域經(jīng)理50元/天,，,，總監(jiān)級(jí),及,及以上70元/天,）,），期限,為,為30天,。,。,16.6,陪,陪護(hù),補(bǔ),補(bǔ)助：

22、,住院期間,根,根據(jù)傷情,及,及醫(yī)院建,議,議，需要,陪,陪護(hù)的，,對(duì),對(duì)受傷員,工,工的陪護(hù),人,人員給予30元/,天,天陪護(hù)費(fèi),，,，僅限一,人,人陪護(hù)。,16.7,員工發(fā)生,工,工傷后，,其,其直接上,級(jí),級(jí)/部門(mén),經(jīng),經(jīng)理應(yīng)于,事,事故發(fā)生,后,后7天內(nèi),打,打工傷假,流,流程，所,請(qǐng),請(qǐng)工傷假,日,日期應(yīng)根,據(jù),據(jù)醫(yī)療機(jī),構(gòu),構(gòu)出具的,診,診斷證明,書(shū),書(shū)（醫(yī)囑,）,）而定；,如,如果假期,結(jié),結(jié)束后仍,需,需要住院,治,治療的，,直,直接上級(jí)/部門(mén)經(jīng),理,理必須在,第,第一次請(qǐng),假,假時(shí)間未,結(jié),結(jié)束的3,天,天內(nèi)續(xù)請(qǐng),假,假，；工,傷,傷假期最,多,多為6個(gè),月,月。,工傷理賠,

23、工傷理賠,16.8醫(yī)療期工資待遇,醫(yī)療期,工資待遇,6天內(nèi),正常出勤,7天至2個(gè)月,扣除全勤獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金,2個(gè)月至6個(gè)月,員工1000元/月（若低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）,主管級(jí)及以上人員1500元/月（若有變動(dòng)，以高于員工待遇500元為準(zhǔn)）,17.工,傷,傷醫(yī)療費(fèi),用,用報(bào)銷(xiāo)（,各,各參保地,方,方政策有,所,所不同）,工傷醫(yī)療,費(fèi),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),由,由各區(qū)域,人,人事行政,部,部門(mén)經(jīng)理,辦,辦理。,工傷理賠,18.工,傷,傷慰問(wèn),工傷理賠,工傷理賠,工傷慰問(wèn),受傷者,慰問(wèn)者,類(lèi)別,員工,班組主管級(jí),部門(mén)經(jīng)理級(jí),區(qū)域經(jīng)理級(jí),大區(qū)總監(jiān)級(jí),費(fèi)用,1類(lèi),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理

24、級(jí),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí),區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí),大區(qū)總監(jiān)級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí),人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、事業(yè)部總經(jīng)理級(jí),20元,2類(lèi),同上,同上,同上,同上,同上,30元,3類(lèi),同上,同上,同上,同上,同上,50元,4類(lèi),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、區(qū)域經(jīng)理級(jí),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、區(qū)域經(jīng)理級(jí),區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí),同上,人事行政總經(jīng)理級(jí)、事業(yè)部總經(jīng)理級(jí),60元,5類(lèi),同上,同上,同上,同上,同上,80元,6類(lèi),同上,同上,同上,同上,同上,100元,7類(lèi),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行

25、政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí),區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí),區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí),同上,120元,8類(lèi),同上,同上,同上,同上,同上,150元,9類(lèi),部門(mén)經(jīng)理級(jí)、區(qū)域經(jīng)理級(jí)、人事行政部門(mén)經(jīng)理級(jí)、大區(qū)總監(jiān)級(jí)、事業(yè)部總經(jīng)理級(jí)、人事行政總經(jīng)理級(jí)、分管常務(wù)副總級(jí)第一時(shí)間處理,高層決定,時(shí)間,自發(fā)生工傷之日起一周之內(nèi)，以上相關(guān)人員必須進(jìn)行面對(duì)面慰問(wèn)一次,分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),類(lèi)別以工傷事故分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),19.工,傷,傷分析會(huì),19.1,發(fā),發(fā)生,工,工傷事故,后,后，各區(qū),域,域人事行,政,政部門(mén)經(jīng),理,理應(yīng)在工,傷,傷事故發(fā),生,生之日起,一,一周之內(nèi),到,到工傷事,故,故發(fā)生部,

26、門(mén),門(mén)召開(kāi)工,傷,傷分析會(huì),，,，并填寫(xiě),工傷分,析,析會(huì)記錄,表,表；距,離,離太遠(yuǎn)者,由,由部門(mén)經(jīng),理,理召開(kāi)工,傷,傷分析會(huì),，,，并填寫(xiě),工傷分,析,析會(huì)記錄,表,表。,19.2,發(fā),發(fā)生4類(lèi)（含,）,）以上工,傷,傷事故或,同,同一部門(mén),一,一個(gè)月內(nèi),連,連續(xù)三次,發(fā),發(fā)生工傷,事,事故，工,傷,傷分析會(huì),必,必須由各,區(qū),區(qū)域人事,行,行政部門(mén),經(jīng),經(jīng)理，在,工,工傷事故,發(fā),發(fā)生之日,起,起一周之,內(nèi),內(nèi)到工傷,事,事故發(fā)生,部,部門(mén)召開(kāi),工,工傷分析,會(huì),會(huì)，并填,寫(xiě),寫(xiě)工傷,分,分析會(huì)記,錄,錄表形,成,成書(shū)面記,錄,錄內(nèi)部帶,貨,貨提交職,業(yè),業(yè)規(guī)劃處,；,；不召開(kāi),工,工

27、傷分析,會(huì),會(huì)者，給,予,予人事行,政,政部門(mén)經(jīng),理,理50元/起的負(fù),激,激勵(lì)；不,提,提交工,傷,傷分析會(huì),記,記錄表,者,者，給予,人,人事行政,部,部門(mén)經(jīng)理50元/,起,起的負(fù)激,勵(lì),勵(lì)。,工傷理賠,20.工,傷,傷理賠負(fù),激,激勵(lì),為貫徹落,實(shí),實(shí)本辦法,，,，我們提,倡,倡積極主,動(dòng),動(dòng)執(zhí)行；,對(duì),對(duì)相關(guān)人,員,員進(jìn)行負(fù),激,激勵(lì)是為,督,督促執(zhí)行,。,。,工傷理賠,工傷理賠,工傷理賠負(fù)激勵(lì),項(xiàng)目,責(zé)任人,未按時(shí)上報(bào)工傷事故，造成損失,未按規(guī)定工傷登記,未按時(shí)提交工傷事故報(bào)告書(shū),未按時(shí)提交工傷照片,未按時(shí)召工傷分析會(huì),未按時(shí)提交工傷分析會(huì)記錄表,經(jīng)理級(jí),25%,50元/起,50元/

28、起,50元/起,人事行政經(jīng)理級(jí),50元/起,50元/起,50元/起,區(qū)域經(jīng)理級(jí),25%,大區(qū)總監(jiān)級(jí),25%,事業(yè)部總經(jīng)理級(jí),25%,備注,“”表示此項(xiàng)無(wú)， “起”表示每起工傷事故,21.工,傷,傷事故分,類(lèi),類(lèi),工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),工傷事故分類(lèi),按,費(fèi),用,劃,分,程度,類(lèi)別,標(biāo)準(zhǔn),備注,輕度,1類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在1至100元,類(lèi)別判定具有累積效應(yīng),中度,2類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在101至500元,3類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在501至1000元,重度,4類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在1001至5000元,5類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在5001至10000元,嚴(yán)重,6類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在10001至20000元,7類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在2

29、0001至30000元,8類(lèi),一次性醫(yī)療費(fèi)在30001元以上,特大,9類(lèi),身故（死亡）,21.1,一,一次性,醫(yī),醫(yī)療費(fèi)指,從,從受傷員,工,工第一次,住,住醫(yī)院救,治,治到第一,次,次出醫(yī)院,為,為止共花,費(fèi),費(fèi)的費(fèi)用,。,。,21.2,類(lèi),類(lèi)別判,定,定，累積,效,效應(yīng)舉例,：,：如一起,工,工傷導(dǎo)致A、B、C三名員,工,工同時(shí)工,傷,傷，一次,性,性醫(yī)療費(fèi),分,分別為900元、800元,、,、4500元，合,計(jì),計(jì)6200元，則,該,該責(zé)任部,門(mén),門(mén)領(lǐng)導(dǎo)按,照,照5類(lèi)工,傷,傷事故進(jìn),行,行處理。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),22.工,傷,傷事故負(fù),激,激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),及,及方式,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),工傷

30、事故負(fù)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),程度,輕度,中度,重度,下,接,標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人,1類(lèi),2類(lèi),3類(lèi),4類(lèi),5類(lèi),部門(mén)經(jīng)理級(jí),30元,60元,80元,100元,停崗一天且,罰款150元,區(qū)域經(jīng)理級(jí),20元,50元,60元,80元,100元,大區(qū)總監(jiān)級(jí),10元,30元,40元,50元,80元,事業(yè)部,總經(jīng)理級(jí),5元,15元,20元,25元,40元,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),工傷事故負(fù)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),程度,嚴(yán)重,特大,承,上,標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人,6類(lèi),7類(lèi),8類(lèi),9類(lèi),（死亡）,部門(mén)經(jīng)理級(jí),停崗一天，,且罰款200元,停崗一天，,且罰款250元,停崗二天，,且罰款300元,停崗二天，,級(jí)別降一級(jí)，,且罰款300元,區(qū)域經(jīng)理級(jí),150元,停

31、崗一天，,且罰款180元,停崗一天，,且罰款200元,停崗一天，,且罰款250元,大區(qū)總監(jiān)級(jí),80元,100元,停崗一天，,且罰款100元，工作談話(huà),停崗一天，,且罰款150元，,工作談話(huà),事業(yè)部,總經(jīng)理級(jí),40元,50元,100元,停崗一天,且罰款100元，,工作談話(huà),22.2,員,員工因,違,違反本規(guī),定,定而受工,傷,傷，且一,個(gè),個(gè)月內(nèi)連,續(xù),續(xù)兩次發(fā),生,生工傷事,故,故，部門(mén),經(jīng),經(jīng)理級(jí)降,職,職降級(jí)，,干,干部考察,處,處誡勉，,進(jìn),進(jìn)行全公,司,司通報(bào)批,評(píng),評(píng)。,22.3,員,員工因,違,違反本規(guī),定,定而受工,傷,傷，且一,個(gè),個(gè)月內(nèi)連,續(xù),續(xù)三次發(fā),生,生工傷事,故,故，

32、部門(mén),經(jīng),經(jīng)理級(jí)以,嚴(yán),嚴(yán)重違反,公,公司規(guī)章,制,制度論，,并,并解除勞,動(dòng),動(dòng)合同，,進(jìn),進(jìn)行全公,司,司通報(bào)批,評(píng),評(píng)。,22.4,發(fā),發(fā)生4,類(lèi),類(lèi)及4類(lèi),以,以上工傷,事,事故，給,予,予相應(yīng)負(fù),激,激勵(lì)的同,時(shí),時(shí)，進(jìn)行,全,全公司通,報(bào),報(bào)批評(píng)。,22.5,發(fā),發(fā)生工,傷,傷事故，,隱,隱瞞不報(bào),；,；對(duì)隱瞞,不,不報(bào)者予,以,以雙倍負(fù),激,激勵(lì)，并,嚴(yán),嚴(yán)肅處理,。,。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),23.員,工,工因違反,本,本規(guī)定而,受,受工傷，,應(yīng),應(yīng)承擔(dān)由,此,此而給公,司,司造成的,經(jīng),經(jīng)濟(jì)損失,，,，公司將,保,保留進(jìn)一,步,步追究的,權(quán),權(quán)利。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),24.停,崗

33、,崗安排,24.1,相,相關(guān)責(zé),任,任人停崗,的,的，必須,到,到公司總,部,部職業(yè)規(guī),劃,劃處學(xué)習(xí),工傷管,理,理規(guī)定,，,，接受干,部,部考察處,誡,誡勉；需,要,要工作談,話(huà),話(huà)的由人,事,事行政管,理,理中心總,經(jīng),經(jīng)理面談,。,。,24.2,停,停崗期,間,間無(wú)工資,，,，交通費(fèi),用,用由本人,承,承擔(dān)。,24.3,停,停崗的,日,日期由職,業(yè),業(yè)規(guī)劃處,工,工傷專(zhuān)員,根,根據(jù)受負(fù),激,激勵(lì)人員,部,部門(mén)實(shí)際,情,情況在工,傷,傷事故發(fā),生,生之日起10日內(nèi),確,確定，15日內(nèi)必,須,須到公司,總,總部報(bào)到,，,，并形成,停崗安,排,排表。,24.4,不,不服從,停,停崗安排,規(guī),規(guī)

34、定的，,以,以嚴(yán)重違,反,反公司規(guī),章,章制度論,，,，并解除,勞,勞動(dòng)合同,。,。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),25.本,規(guī),規(guī)定中人,事,事行政部,門(mén),門(mén)經(jīng)理級(jí),包,包括但不,限,限于：事,業(yè),業(yè)部、大,區(qū),區(qū)、直管,大,大區(qū)、車(chē),隊(duì),隊(duì)管理中,心,心、運(yùn)營(yíng),管,管理中心,的,的人事行,政,政處經(jīng)理,；,；綜合管,理,理部經(jīng)理,、,、辦公室,主,主任、總,監(jiān),監(jiān)或副總,監(jiān),監(jiān)助理履,行,行人事行,政,政權(quán)力的,人,人員。,26.依,據(jù),據(jù)中華,人,人民共和,國(guó),國(guó)檔案法,的規(guī)定,，,，班組,工,工傷安全,檢,檢查表,、,、工傷,安,安全知識(shí),學(xué),學(xué)習(xí)表,、,、部門(mén),工,工傷安全,查,查表、,工傷安,

35、全,全檢查表,、工,傷,傷分析會(huì),議,議記錄表,、停,崗,崗安排表,、工,傷,傷事故報(bào),告,告書(shū)存,檔,檔至少兩,年,年。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),27解釋,：,：,27.1,本,本工傷,管,管理規(guī)定,于,于2009年12,月,月15日,生,生效，并,公,公布實(shí)施,。,。,27.2,新邦,物,物流公司,員,員工安全,操,操作相關(guān),管,管理規(guī)定,廢止；,此,此前與本,規(guī),規(guī)定不符,或,或相抵觸,的,的，以本,規(guī),規(guī)定為準(zhǔn),，,，不再另,行,行通知。,27.3,本,本規(guī)定,的,的最終修,改,改、解釋,權(quán),權(quán)歸公司,總,總部人事,行,行政管理,中,中心。,工傷負(fù)激,勵(lì),勵(lì),結(jié)束語(yǔ),企業(yè)使命,:,致力于推動(dòng)

36、,現(xiàn),現(xiàn)代物流的,創(chuàng),創(chuàng)新與社會(huì),發(fā),發(fā)展,企業(yè)精神,:,持續(xù)創(chuàng)新,超,超越自我,堅(jiān),堅(jiān)守信諾,和,和諧奮進(jìn),員工信守,:,用心每一刻,成,成就,每,每一天,感 謝,收,收 看,！,！,9,、靜夜四,無(wú),無(wú)鄰，荒,居,居舊業(yè)貧,。,。2022/12/172022/12/17,Saturday, December 17, 2022,10,、雨中黃,葉,葉樹(shù)，燈,下,下白頭人,。,。2022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022 9:07:13 AM,11,、以我獨(dú),沈,沈久，愧,君,君相見(jiàn)頻,。,。2022/12/172022/12/172022/12/17,

37、Dec-2217-Dec-22,12,、故人江,海,海別，幾,度,度隔山川,。,。2022/12/172022/12/172022/12/17,Saturday, December 17, 2022,13,、乍見(jiàn)翻,疑,疑夢(mèng)，相,悲,悲各問(wèn)年,。,。2022/12/172022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022,14,、他鄉(xiāng)生,白,白發(fā)，舊,國(guó),國(guó)見(jiàn)青山,。,。17 十,二,二月 20222022/12/172022/12/172022/12/17,15,、比不了,得,得就不比,，,，得不到,的,的就不要,。,。十二月222022/12/172022/1

38、2/172022/12/17,12/17/2022,16,、行動(dòng)出,成,成果，工,作,作出財(cái)富,。,。2022/12/172022/12/17,17 December2022,17,、做前，,能,能夠環(huán)視,四,四周；做,時(shí),時(shí)，你只,能,能或者最,好,好沿著以,腳,腳為起點(diǎn),的,的射線(xiàn)向,前,前。2022/12/172022/12/172022/12/172022/12/17,9,、沒(méi)有失,敗,敗，只有,暫,暫時(shí)停止,成,成功！。2022/12/172022/12/17,Saturday, December 17, 2022,10,、很多事情,努,努力了未必,有,有結(jié)果，但,是,是不努力卻,什

39、,什么改變也,沒(méi),沒(méi)有。2022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/20229:07:13 AM,11,、成功就是,日,日復(fù)一日那,一,一點(diǎn)點(diǎn)小小,努,努力的積累,。,。2022/12/172022/12/172022/12/17,Dec-2217-Dec-22,12,、世間成事,，,，不求其絕,對(duì),對(duì)圓滿(mǎn)，留,一,一份不足，,可,可得無(wú)限完,美,美。2022/12/172022/12/172022/12/17,Saturday,December 17, 2022,13,、不知香積,寺,寺，數(shù)里入,云,云峰。2022/12/172022/12/172022/12/

40、172022/12/17,12/17/2022,14,、意志堅(jiān)強(qiáng),的,的人能把世,界,界放在手中,像,像泥塊一樣,任,任意揉捏。17 十二,月,月 20222022/12/172022/12/172022/12/17,15,、楚塞三,湘,湘接，荊,門(mén),門(mén)九派通,。,。十二月222022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022,16,、少年十,五,五二十時(shí),，,，步行奪,得,得胡馬騎,。,。2022/12/172022/12/17,17 December2022,17,、空山新,雨,雨后，天,氣,氣晚來(lái)秋,。,。2022/12/172022/12/172022/

41、12/172022/12/17,9,、楊柳散,和,和風(fēng)，青,山,山澹吾慮,。,。2022/12/172022/12/17,Saturday, December 17, 2022,10,、閱讀一,切,切好書(shū)如,同,同和過(guò)去,最,最杰出的,人,人談話(huà)。2022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022 9:07:13 AM,11,、越是沒(méi)有,本,本領(lǐng)的就越,加,加自命不凡,。,。2022/12/172022/12/172022/12/17,Dec-2217-Dec-22,12,、越是無(wú)能,的,的人，越喜,歡,歡挑剔別人,的,的錯(cuò)兒。2022/12/172022/12

42、/172022/12/17,Saturday,December 17, 2022,13,、知人者智,，,，自知者明,。,。勝人者有,力,力，自勝者,強(qiáng),強(qiáng)。2022/12/172022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022,14,、意志堅(jiān),強(qiáng),強(qiáng)的人能,把,把世界放,在,在手中像,泥,泥塊一樣,任,任意揉捏,。,。17 十,二,二月 20222022/12/172022/12/172022/12/17,15,、最具挑,戰(zhàn),戰(zhàn)性的挑,戰(zhàn),戰(zhàn)莫過(guò)于,提,提升自我,。,。十二月222022/12/172022/12/172022/12/17,12/17/2022,

43、16,、業(yè)余生,活,活要有意,義,義，不要,越,越軌。2022/12/172022/12/17,17 December2022,17,、一個(gè)人,即,即使已登,上,上頂峰，,也,也仍要自,強(qiáng),強(qiáng)不息。2022/12/172022/12/172022/12/172022/12/17,MOMODA POWERPOINT,Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus.,感謝您的,下,下載觀看,專(zhuān)家告訴,