職業(yè)生涯規(guī)劃(入職培訓(xùn)版)
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1、,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南
2、京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化
3、妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,撕 紙 條,善于,利用,時(shí)間的人,永遠(yuǎn)找得到充裕的時(shí)間,合理,安排,時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間,培根,歌德,如果說,人生是一片汪洋大海,那我們恰似一葉葉扁舟,迷茫的大??偸侨菀鬃屓嗣允Х较?,只有在燈塔的引領(lǐng)之下,我們的夢想之舟才有可能到達(dá)成功的彼岸。我深信,只有明確了明天要
4、到達(dá)的彼岸,才能在今天走向正確的航向。,一份切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃正如那座引領(lǐng)方向的燈塔,-,有了職業(yè)生涯規(guī)劃的指向,我們的路才能走的更遠(yuǎn)更好。,傳說中,“馬努杰的死亡回旋梯”,現(xiàn)實(shí)中,來自新華網(wǎng)的消息:某次社會調(diào)查表明,當(dāng)今社會年輕人跳槽頻率驚人,換工作像換月份牌,很多人在工作當(dāng)中找不到熱情點(diǎn)。,忙(碌),盲(目),茫(然),第一部分:職業(yè)生涯與目標(biāo),我要成為怎樣一個(gè)人?,小學(xué)時(shí),中學(xué)時(shí),大學(xué)時(shí),工作后,現(xiàn)在,有關(guān)專家做過這樣的調(diào)研,在世界上有四類人,第一類人(,3%,),,通常他們會非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo),并且把它記錄下來。一段時(shí)間以后再做一個(gè)反思與檢討,看有沒有實(shí)現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)
5、和階段性的工作計(jì)劃。,(長期目標(biāo)),第二類人(約,10%,),會認(rèn)真思考自己的目標(biāo),很清晰,但較短期,想到什么就會去做什么,而且短期目標(biāo)會不斷被達(dá)成,(短期目標(biāo)),第三類人(約,60%,),曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo),但是他們并不認(rèn)真,也談不上什么計(jì)劃,很模糊,第四類人(約,27%,),完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天,今天吃飽了就不考慮明天,昏昏庸庸地過日子。,目標(biāo)對我們的人生有直接的影響!,你的人生目標(biāo)是什么?,每一個(gè)人都有自己的目標(biāo),但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個(gè)人的人生目標(biāo)是一模一樣的。,在我們的有生之年,時(shí)間對我們每一個(gè)人都是絕對公平的,每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“事件,”,,決定
6、了他,以,后的生活質(zhì)量。,天才,是把自己放對地方的人才。,選擇比努力更重要!,正確的選擇是方達(dá)成目標(biāo)的前提,VS,你想掙大錢嗎?,每個(gè)人都想賺大錢,但有人不知道自己真正要賺錢的原因,一段時(shí)間后,當(dāng)他遇到瓶頸時(shí),他就會自我寬慰:何必把自己弄得那么辛苦,要那么多錢干嗎。,掙那么多錢干什么?,這是你真心實(shí)意的想法嗎?,有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心,想,堅(jiān)持,目標(biāo)要秉承:“,跳一跳,夠得著,”的原則。在人生的不同階段,要制定不同的,但必須是,腳踏實(shí)地,的目標(biāo)!,腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶,序號,目標(biāo),本月,一年,三年,五年,十年,理想,1,薪水,2,職位級別,3,主管人數(shù),4,專業(yè)水平,5,談判技巧,6,社會
7、名聲,7,業(yè)務(wù),工作目標(biāo),腳踏實(shí)地,是達(dá)成目標(biāo)的法寶,有愿力,是達(dá)成目標(biāo)的核心,正確的選擇,是達(dá)成目標(biāo)的前提,角色轉(zhuǎn)換之一,:,從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?第二部分:職業(yè)生涯與成功的條件,99,度,+1,度理論,成功,燒開到,100,度的水,99,度,現(xiàn)在已經(jīng)具備的條件,1,度,?,成功到底需要哪些條件?,學(xué)歷,能力,性格,背景,感染力,人格魅力,人際關(guān)系,經(jīng)驗(yàn),品德,個(gè)人素質(zhì),發(fā)展?jié)摿?知識,健康,專業(yè)技能,價(jià)值觀,機(jī)會,個(gè)人努力,正確的方向,目標(biāo),分類,A:,主觀擁有的條件,B:,客觀要求的條件,成功的決定性條件是什么?,成功的決定因素是,心態(tài),!,舒適區(qū),舒適區(qū)的形成與啟示,舒適區(qū),舒適
8、的,舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的,每個(gè)人都有自己的“舒適區(qū)”,這里很舒服,我不愿意離開,不舒適的,不舒適的,不舒服是邁向成功的必由之路,關(guān)鍵詞:,職業(yè)生涯與成功的條件,成功的決定因素,邁向成功的必由之路,心態(tài),不舒服,角色轉(zhuǎn)換之二:從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?1.,要從改變思維開始,2.,擺脫習(xí)慣的牽引,3.,積極、主動、進(jìn)取,關(guān)鍵詞:學(xué)會做好準(zhǔn)備!,假設(shè)有一副擔(dān)子重,50,斤,另外有一副擔(dān)子重,100,斤。要你選擇一副擔(dān)子向前挑,100,米,但是挑,每一,副擔(dān)子所給的價(jià)格全是,100,元。,你會挑哪個(gè)?,提問:,啟示?,兩小伙找工作,啟示?,父親和兒子的對話,咱們陽光點(diǎn)!,角色轉(zhuǎn)換之三,:,從“
9、消極人”變?yōu)椤胺e極人”,角色轉(zhuǎn)換之三,:,從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”,角色轉(zhuǎn)換之一,:,從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?角色轉(zhuǎn)換之二:從“被動人”變?yōu)椤爸鲃尤恕?第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃,人生是這樣度過的,人生了字歌,出生了,會笑了,斷奶了,會跑了,上學(xué)了,會玩了,懂事了,初中了,戀愛了,失敗了,有希望了,上高中了,想學(xué)習(xí)了,又失敗了,逐漸絕望了,卻上大學(xué)了,一切都好了,沒有人管了,抽煙了,喝酒了,打架了,處分了,老實(shí)了,學(xué)不進(jìn)去了,只好戀愛了,甜蜜了,吵架了,又和好了,又吵架了,就分手了,轉(zhuǎn)眼畢業(yè)了,立馬傻眼了,好歹工作了,掙錢了,花完了,看破紅塵了,十年過去了,三十好幾了,也該結(jié)婚了,說辦就辦了
10、,又有孩子了,安定了,團(tuán)結(jié)了,覺得幸福了,孩子長大了,我們也老了,孩子結(jié)婚了,不管老的了,生氣了,生病了,突然覺悟了,不過也死了!這就是我們的一生。,你現(xiàn)在站在哪里并不重要,重要的是你的下一步該邁向哪里!,我們?yōu)楹我匾暵殬I(yè)規(guī)劃?,緊急,重要,重要不緊急,重要緊急,不緊急不重要,緊急不重要,職業(yè)生涯規(guī)劃,45,人生需求的層次,Abraham Maslow,(,1908-1970,),46,人的發(fā)展理想與自我實(shí)現(xiàn)愿望,需要的種類,1935,年百分比,1995,年百分比,自我實(shí)現(xiàn)需要,3,26,尊重需要,7,30,感情需要,10,24,安全需要,45,15,生理需要,35,5,廣東科龍集團(tuán)人力資源
11、總監(jiān)彭玉冰博士對此問題也有精辟的論述:職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)發(fā)展最經(jīng)濟(jì)的模式。,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?,是指個(gè)人和組織相結(jié)合,,在對個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。,職業(yè)規(guī)劃對企業(yè)的,8,大效用,幫助企業(yè)選拔真正適合的人才,適才適用,釋放員工潛力,人力資源最大化利用,減少報(bào)怨,更多感恩,提升員工的工作積極性,生產(chǎn)效率提高,培訓(xùn)更有針對性,企業(yè)員工雙得益,讓人力變資本,增強(qiáng)員工的歸屬感與使命感,提升員工對企業(yè)的
12、忠誠度,讓員工與企業(yè)共同發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃對個(gè)人的,6,大功效,職業(yè)規(guī)劃是解決就業(yè)問題的根本之道,!,1,)求職速度加快。,2,)求職成本降低。,3,)工作的持久性增強(qiáng)。,4,)工作滿意度更高。,5,)獲得更高的回報(bào)。,6,)充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。,51,人生發(fā)展的階段,生命:出生成長成熟衰老死亡,(生物)生命周期的特性:,單向性,不可逆性,子曰:吾,十有五,而志于學(xué),三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。,按照時(shí)間長短,職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。,人生規(guī)劃,40,年左右,設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo),如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)
13、億資產(chǎn)的公司董事,長期規(guī)劃,5-10,年的規(guī)劃,主要設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo),如規(guī)劃,30,歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理,規(guī)劃,40,歲時(shí)成為一家大型公司的副總經(jīng)理。,中期規(guī)劃,一般為,3-5,年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。,如規(guī)劃在公司中從現(xiàn)有級別提升到資深級別,短期規(guī)劃,3,年內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期完成的任務(wù)。,如對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),掌握哪些業(yè)務(wù)知識等。,職業(yè)生涯階段和周期,階段(年齡),愉悅?cè)松?痛苦人生,發(fā)展期(,30-50,歲),成熟期(,40-55,歲),積累期(,20-30,歲),攀登期(,25-35,歲),總結(jié)顧問期(,50-65,歲),退休期(,60-70,歲),堅(jiān)持、少轉(zhuǎn)換,隨
14、遇而安,波折兼成績,外強(qiáng)中干,獲取足量成就,失志頹廢,守成,抱殘守缺,傳授,阻止青年創(chuàng)業(yè),樂觀式超脫,心境陰郁,職業(yè)前期,職業(yè)中期,職業(yè)晚期,立業(yè)期:專業(yè)工作技能、知識、自我管理能力,職業(yè)中期:更新技能、態(tài)度,指導(dǎo)(管理)他人的能力,開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí),職業(yè)晚期:了解新信息、觀念,案例:,劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué),除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章,他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事,對自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司,作過秘書、證券、編輯,都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),因此感覺氣餒。,請問:,劉迪對自己的生涯規(guī)劃有怎樣的分析?應(yīng)如何
15、修正?,案例分析,參考答案:,分析:,劉有較扎實(shí)的基礎(chǔ),但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足,容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn),不切實(shí)際的挫折感。,修正:,在人生理想指引下,宜采取“積小成功為大成功”作法,先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式,將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益,逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo),累積足夠的自信和能力,再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式,在中、長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo),最終達(dá)成理想。,案例啟示:,1,、機(jī)遇與目標(biāo)的專一性:,目標(biāo)要準(zhǔn),2,、萬丈高樓從地起:,基礎(chǔ)要牢,3,、關(guān)鍵是知識與技能積累到了哪一步?:,能力要到,58,職業(yè)生涯規(guī)劃六步走,別人知道,別人不知道,自己知道,自己不知道,公開我,背脊我,
16、潛在我,隱私我,理解你自己,跨國公司的選拔標(biāo)準(zhǔn),殼牌,(Shell),公司,成就欲,人際關(guān)系能力,分析能力,思科,(cisco),公司,熱情,溝通,好奇,領(lǐng)導(dǎo)欲,IBM,公司,分析能力,適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)精神,SWOT,分析法,優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)(,strength,),什么是我最優(yōu)秀的品質(zhì)?,我曾經(jīng)學(xué)習(xí)了什么?,我曾做過什么?,最成功的是什么?,強(qiáng)勢缺點(diǎn)(,weakness,),我的性格有什么弱點(diǎn)?,經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)歷上還有哪些缺陷?,最失敗的是什么?,發(fā)展機(jī)會(,opportunity,),阻礙威脅(,threat,),總體鑒定,自己真實(shí)的賣點(diǎn),發(fā)展型公司,蓬勃向上,吃苦耐勞的員工,創(chuàng)業(yè)型公司,成熟型公司,高
17、速發(fā)展,策略高明,嚴(yán)密管理,成熟業(yè)務(wù),高學(xué)歷、高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理型的人才,具有很強(qiáng)市場開拓能力的員工,職業(yè)認(rèn)知,職業(yè)生涯的五種方向,專業(yè)技術(shù)型,管理型,創(chuàng)造型,安全型,自由獨(dú)立型,技術(shù)型:,考慮自身的個(gè)性、愛好,從自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展,管理型:,有強(qiáng)烈愿望做管理人員,具備能力,1,、分析能力(洞察力):,在,信息不充分或情況不確定,時(shí),判斷、分析、解決問題的能力;,2,、人際能力:,影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力;,3,、情緒控制力:,有能力在面對危急事件時(shí),不沮喪、不氣餒,并且有能力,承擔(dān)重大的責(zé)任,而不被其壓垮,。,創(chuàng)造型:,建立完全屬于自己的東西或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn),
18、自由獨(dú)立型:,有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。,(區(qū)別于簡單技術(shù)型定位的人),安全型:,他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?,可觀的收入,優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。,我們不知道,自己為何活著,,沉重的付出,只帶來微不足道的意義。,知道自己想要什么是所有人必須面對的問題。,歸零思考法,我是誰?,我想做什么?,我會做什么?,環(huán)境支持或者允許我做什么?,我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?,S,先生愿望的實(shí)現(xiàn)過程,S,先生,,1999,年,27,歲時(shí),弟弟從美國為他辦好了某名校的,MBA,入學(xué)通知書,他在走與不走的猶豫中,使用歸零思考法對自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。,經(jīng)過整理順序的各組答案如下:,一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理(
19、已任職一年多,稱職,上下關(guān)系不錯,業(yè)績和收入都令人滿意);,我是誰?,做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員(開發(fā)業(yè)務(wù),曾連續(xù),6,個(gè)月業(yè)績第一);,來這家公司前曾在一家保險(xiǎn)公司做過一年多的人壽保險(xiǎn)顧問,賺了些錢,但覺得在保險(xiǎn)業(yè)做太容易受到誤會和蔑視,有點(diǎn)受不了,所以遇到管理咨詢公司招人就來了;,現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平,會受到客戶很高的尊重,比較合乎自己的性情,也能賺到一些錢;,愿做一個(gè)正派而有尊嚴(yán)的人;,不要求很多的錢,但需要體面而豐富的生活,過去不太注意儲蓄,現(xiàn)在只存了,30,多萬元,不知先買汽車還是先買住房。,弟弟去年大學(xué)畢業(yè)就徑直出國留學(xué)了,我有點(diǎn)羨慕他;,我很愛我
20、的女朋友,我們準(zhǔn)備結(jié)婚,但尚未想好時(shí)機(jī);,大學(xué)畢業(yè)五年;身體健康;心理較正常;性格較外向,情緒較樂觀;好奇心較強(qiáng),學(xué)習(xí)能力不錯;,愛好唱歌,大學(xué)期間獲得過全校歌詠比賽獨(dú)唱男子冠軍,做過當(dāng)歌星的夢。,做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人;,我想做什么?,有時(shí)想與人合伙開咨詢公司,自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),別人負(fù)責(zé)咨詢專案,但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些,在父母有生之年能夠盡多一點(diǎn)孝心,可能的話把他們接到家里來住;,和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里,每天開著自己的汽車去工作;,先去國外讀,MBA,,再回國來干管理咨詢,甚至開自己的咨詢公司;,管理咨詢顧問;,可管理公司更多的
21、業(yè)務(wù),并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系;,我能做什么?,是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師;,會講業(yè)務(wù)開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程;,會開汽車;,唱卡拉,OK,很迷人;,相信還可以學(xué)會很多東西。,現(xiàn)有公司提供升職,有可能獲得一定的股份(公司計(jì)劃明年就會擴(kuò)大為集團(tuán),投資多個(gè)專業(yè)管理咨詢與管理軟件公司);,去練唱歌,也可以去酒吧唱,但專業(yè)成就很渺茫。,市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總,薪酬說得比現(xiàn)在高一、二倍(現(xiàn)在一年大約收入,20,余萬元),有的還說不用我投資就送我股份,但我不知他們能否辦好公司,而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個(gè)問題;,有的實(shí)業(yè)公司老板也拉我去做營銷部
22、門的負(fù)責(zé)人,許以高薪、股權(quán)等,但我覺得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè);,可以去大學(xué)深造;,弟弟可以幫助我聯(lián)系國外的大學(xué)讀書,但以后可能還要回來從頭開始;,環(huán)境支持或者允許我做什么?,繼續(xù)在現(xiàn)在的公司好好干,不遠(yuǎn)的未來能有職位的晉升,并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。,我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?,工作的同時(shí)選擇在職的,MBA,進(jìn)修;,買房,結(jié)婚,買汽車;,經(jīng)常去看父母,以后接他們來??;,有時(shí)去唱歌玩玩;,去其他公司做合伙創(chuàng)業(yè)者;,出國讀書。,S,先生對自己提出的,10,年、,6,年目標(biāo),他不愿明示與人。而,3,年的目標(biāo)是:,任所在公司的副總經(jīng)理;,攻讀在職,MBA,;,年收入,50,萬元;,成為公司的正式股東;,擁有自己的住房與汽車;,結(jié)婚并接來父母。,第一部分:職業(yè)生涯與目標(biāo),第二部分:職業(yè)生涯與條件,第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃,最后的忠告,規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。,職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)都不嫌晚。,要用你的真誠、智慧和勤勞,去實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。,
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