職業(yè)生涯規(guī)劃(入職培訓(xùn)版)

,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,蘇美,(,南京,),化妝品連鎖有限公司,Sumei(Nanjing)CosmeticsChainCo.,Ltd.,*,撕 紙 條,善于,利用,時(shí)間的人，永遠(yuǎn)找得到充裕的時(shí)間,合理,安排,時(shí)間，就等于節(jié)約時(shí)間,培根,歌德,如果說，人生是一片汪洋大海，那我們恰似一葉葉扁舟,迷茫的大?？偸侨菀鬃屓嗣允Х较?，只有在燈塔的引領(lǐng)之下，我們的夢(mèng)想之舟才有可能到達(dá)成功的彼岸。我深信，只有明確了明天要到達(dá)的彼岸，才能在今天走向正確的航向。,一份切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃正如那座引領(lǐng)方向的燈塔,-,有了職業(yè)生涯規(guī)劃的指向，我們的路才能走的更遠(yuǎn)更好。,傳說中,“馬努杰的死亡回旋梯”,現(xiàn)實(shí)中,來自新華網(wǎng)的消息：某次社會(huì)調(diào)查表明，當(dāng)今社會(huì)年輕人跳槽頻率驚人，換工作像換月份牌，很多人在工作當(dāng)中找不到熱情點(diǎn)。,忙（碌）,盲（目）,茫（然）,第一部分：職業(yè)生涯與目標(biāo),我要成為怎樣一個(gè)人？,小學(xué)時(shí),中學(xué)時(shí),大學(xué)時(shí),工作后,現(xiàn)在,有關(guān)專家做過這樣的調(diào)研，在世界上有四類人,第一類人（,3%,），,通常他們會(huì)非常認(rèn)真地制定自己人生的目標(biāo)，并且把它記錄下來。一段時(shí)間以后再做一個(gè)反思與檢討，看有沒有實(shí)現(xiàn)自己階段性的目標(biāo)和階段性的工作計(jì)劃。,（長(zhǎng)期目標(biāo)）,第二類人（約,10%,），會(huì)認(rèn)真思考自己的目標(biāo)，很清晰，但較短期，想到什么就會(huì)去做什么，而且短期目標(biāo)會(huì)不斷被達(dá)成,（短期目標(biāo)）,第三類人（約,60%,），曾經(jīng)思考過自己的目標(biāo)，但是他們并不認(rèn)真，也談不上什么計(jì)劃，很模糊,第四類人（約,27%,），完全沒有人生的目標(biāo)。他們過一天算一天，今天吃飽了就不考慮明天，昏昏庸庸地過日子。,目標(biāo)對(duì)我們的人生有直接的影響！,你的人生目標(biāo)是什么？,每一個(gè)人都有自己的目標(biāo)，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個(gè)人的人生目標(biāo)是一模一樣的。,在我們的有生之年，時(shí)間對(duì)我們每一個(gè)人都是絕對(duì)公平的,每個(gè)人在所擁有的時(shí)間里選擇的“事件,”,，決定了他,以,后的生活質(zhì)量。,天才，是把自己放對(duì)地方的人才。,選擇比努力更重要！,正確的選擇是方達(dá)成目標(biāo)的前提,VS,你想掙大錢嗎？,每個(gè)人都想賺大錢，但有人不知道自己真正要賺錢的原因，一段時(shí)間后，當(dāng)他遇到瓶頸時(shí)，他就會(huì)自我寬慰：何必把自己弄得那么辛苦，要那么多錢干嗎。,掙那么多錢干什么？,這是你真心實(shí)意的想法嗎？,有愿力是達(dá)成目標(biāo)的核心,想,堅(jiān)持,目標(biāo)要秉承：“,跳一跳，夠得著,”的原則。在人生的不同階段，要制定不同的，但必須是,腳踏實(shí)地,的目標(biāo)！,腳踏實(shí)地是達(dá)成目標(biāo)的法寶,序號(hào),目標(biāo),本月,一年,三年,五年,十年,理想,1,薪水,2,職位級(jí)別,3,主管人數(shù),4,專業(yè)水平,5,談判技巧,6,社會(huì)名聲,7,業(yè)務(wù),工作目標(biāo),腳踏實(shí)地,是達(dá)成目標(biāo)的法寶,有愿力,是達(dá)成目標(biāo)的核心,正確的選擇,是達(dá)成目標(biāo)的前提,角色轉(zhuǎn)換之一,：,從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?第二部分：職業(yè)生涯與成功的條件,99,度,+1,度理論,成功,燒開到,100,度的水,99,度,現(xiàn)在已經(jīng)具備的條件,1,度,？,成功到底需要哪些條件？,學(xué)歷,能力,性格,背景,感染力,人格魅力,人際關(guān)系,經(jīng)驗(yàn),品德,個(gè)人素質(zhì),發(fā)展?jié)摿?知識(shí),健康,專業(yè)技能,價(jià)值觀,機(jī)會(huì),個(gè)人努力,正確的方向,目標(biāo),分類,A:,主觀擁有的條件,B:,客觀要求的條件,成功的決定性條件是什么？,成功的決定因素是,心態(tài),！,舒適區(qū),舒適區(qū)的形成與啟示,舒適區(qū),舒適的,舒適區(qū)是由你的習(xí)慣構(gòu)成的,每個(gè)人都有自己的“舒適區(qū)”,這里很舒服，我不愿意離開,不舒適的,不舒適的,不舒服是邁向成功的必由之路,關(guān)鍵詞：,職業(yè)生涯與成功的條件,成功的決定因素,邁向成功的必由之路,心態(tài),不舒服,角色轉(zhuǎn)換之二：從“被動(dòng)人”變?yōu)椤爸鲃?dòng)人”,1.,要從改變思維開始,2.,擺脫習(xí)慣的牽引,3.,積極、主動(dòng)、進(jìn)取,關(guān)鍵詞：學(xué)會(huì)做好準(zhǔn)備！,假設(shè)有一副擔(dān)子重,50,斤，另外有一副擔(dān)子重,100,斤。要你選擇一副擔(dān)子向前挑,100,米，但是挑,每一,副擔(dān)子所給的價(jià)格全是,100,元。,你會(huì)挑哪個(gè)？,提問：,啟示？,兩小伙找工作,啟示？,父親和兒子的對(duì)話,咱們陽(yáng)光點(diǎn)！,角色轉(zhuǎn)換之三,：,從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”,角色轉(zhuǎn)換之三,：,從“消極人”變?yōu)椤胺e極人”,角色轉(zhuǎn)換之一,：,從“模糊人”變?yōu)椤扒逍讶恕?角色轉(zhuǎn)換之二：從“被動(dòng)人”變?yōu)椤爸鲃?dòng)人”,第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃,人生是這樣度過的,人生了字歌,出生了，會(huì)笑了，斷奶了，會(huì)跑了，上學(xué)了，會(huì)玩了，懂事了，初中了，戀愛了，失敗了，有希望了，上高中了，想學(xué)習(xí)了，又失敗了，逐漸絕望了，卻上大學(xué)了，一切都好了，沒有人管了，抽煙了，喝酒了，打架了，處分了，老實(shí)了，學(xué)不進(jìn)去了，只好戀愛了，甜蜜了，吵架了，又和好了，又吵架了，就分手了,轉(zhuǎn)眼畢業(yè)了，立馬傻眼了，好歹工作了，掙錢了，花完了，看破紅塵了，十年過去了，三十好幾了，也該結(jié)婚了，說辦就辦了，又有孩子了，安定了，團(tuán)結(jié)了，覺得幸福了，孩子長(zhǎng)大了，我們也老了，孩子結(jié)婚了，不管老的了，生氣了，生病了，突然覺悟了，不過也死了！這就是我們的一生。,你現(xiàn)在站在哪里并不重要，重要的是你的下一步該邁向哪里！,我們?yōu)楹我匾暵殬I(yè)規(guī)劃？,緊急,重要,重要不緊急,重要緊急,不緊急不重要,緊急不重要,職業(yè)生涯規(guī)劃,45,人生需求的層次,Abraham Maslow,（,1908-1970,）,46,人的發(fā)展理想與自我實(shí)現(xiàn)愿望,需要的種類,1935,年百分比,1995,年百分比,自我實(shí)現(xiàn)需要,3,26,尊重需要,7,30,感情需要,10,24,安全需要,45,15,生理需要,35,5,廣東科龍集團(tuán)人力資源總監(jiān)彭玉冰博士對(duì)此問題也有精辟的論述：職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)發(fā)展最經(jīng)濟(jì)的模式。,什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？,是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，,在對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，,結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。,職業(yè)規(guī)劃對(duì)企業(yè)的,8,大效用,幫助企業(yè)選拔真正適合的人才,適才適用,釋放員工潛力,人力資源最大化利用,減少報(bào)怨,更多感恩,提升員工的工作積極性,生產(chǎn)效率提高,培訓(xùn)更有針對(duì)性,企業(yè)員工雙得益,讓人力變資本,增強(qiáng)員工的歸屬感與使命感,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,讓員工與企業(yè)共同發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的,6,大功效,職業(yè)規(guī)劃是解決就業(yè)問題的根本之道,!,1,）求職速度加快。,2,）求職成本降低。,3,）工作的持久性增強(qiáng)。,4,）工作滿意度更高。,5,）獲得更高的回報(bào)。,6,）充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。,51,人生發(fā)展的階段,生命：出生成長(zhǎng)成熟衰老死亡,（生物）生命周期的特性：,單向性，不可逆性,子曰：吾，十有五，而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。,按照時(shí)間長(zhǎng)短，職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃。,人生規(guī)劃,40,年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo),如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事,長(zhǎng)期規(guī)劃,5-10,年的規(guī)劃，主要設(shè)定較長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),如規(guī)劃,30,歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃,40,歲時(shí)成為一家大型公司的副總經(jīng)理。,中期規(guī)劃,一般為,3-5,年內(nèi)的目標(biāo)與任務(wù)。,如規(guī)劃在公司中從現(xiàn)有級(jí)別提升到資深級(jí)別,短期規(guī)劃,3,年內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。,如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)等。,職業(yè)生涯階段和周期,階段（年齡）,愉悅?cè)松?痛苦人生,發(fā)展期（,30-50,歲）,成熟期（,40-55,歲）,積累期（,20-30,歲）,攀登期（,25-35,歲）,總結(jié)顧問期（,50-65,歲）,退休期（,60-70,歲）,堅(jiān)持、少轉(zhuǎn)換,隨遇而安,波折兼成績(jī),外強(qiáng)中干,獲取足量成就,失志頹廢,守成,抱殘守缺,傳授,阻止青年創(chuàng)業(yè),樂觀式超脫,心境陰郁,職業(yè)前期,職業(yè)中期,職業(yè)晚期,立業(yè)期：專業(yè)工作技能、知識(shí)、自我管理能力,職業(yè)中期：更新技能、態(tài)度,指導(dǎo)（管理）他人的能力,開發(fā)新的工作興趣、跨業(yè)學(xué)習(xí),職業(yè)晚期：了解新信息、觀念,案例：,劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，對(duì)自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，因此感覺氣餒。,請(qǐng)問：,劉迪對(duì)自己的生涯規(guī)劃有怎樣的分析？應(yīng)如何修正？,案例分析,參考答案：,分析：,劉有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際的挫折感。,修正：,在人生理想指引下，宜采取“積小成功為大成功”作法，先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式，將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，累積足夠的自信和能力，再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式，在中、長(zhǎng)期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，最終達(dá)成理想。,案例啟示：,1,、機(jī)遇與目標(biāo)的專一性：,目標(biāo)要準(zhǔn),2,、萬(wàn)丈高樓從地起：,基礎(chǔ)要牢,3,、關(guān)鍵是知識(shí)與技能積累到了哪一步？：,能力要到,58,職業(yè)生涯規(guī)劃六步走,別人知道,別人不知道,自己知道,自己不知道,公開我,背脊我,潛在我,隱私我,理解你自己,跨國(guó)公司的選拔標(biāo)準(zhǔn),殼牌,(Shell),公司,成就欲,人際關(guān)系能力,分析能力,思科,(cisco),公司,熱情,溝通,好奇,領(lǐng)導(dǎo)欲,IBM,公司,分析能力,適應(yīng)能力,團(tuán)隊(duì)精神,SWOT,分析法,優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)（,strength,）,什么是我最優(yōu)秀的品質(zhì)？,我曾經(jīng)學(xué)習(xí)了什么？,我曾做過什么？,最成功的是什么？,強(qiáng)勢(shì)缺點(diǎn)（,weakness,）,我的性格有什么弱點(diǎn)？,經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)歷上還有哪些缺陷？,最失敗的是什么？,發(fā)展機(jī)會(huì)（,opportunity,）,阻礙威脅（,threat,）,總體鑒定,自己真實(shí)的賣點(diǎn),發(fā)展型公司,蓬勃向上,吃苦耐勞的員工,創(chuàng)業(yè)型公司,成熟型公司,高速發(fā)展，策略高明,嚴(yán)密管理，成熟業(yè)務(wù),高學(xué)歷、高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理型的人才,具有很強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力的員工,職業(yè)認(rèn)知,職業(yè)生涯的五種方向,專業(yè)技術(shù)型,管理型,創(chuàng)造型,安全型,自由獨(dú)立型,技術(shù)型：,考慮自身的個(gè)性、愛好,從自己的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展,管理型：,有強(qiáng)烈愿望做管理人員,具備能力,1,、分析能力（洞察力）：,在,信息不充分或情況不確定,時(shí)，判斷、分析、解決問題的能力；,2,、人際能力：,影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)與控制各級(jí)人員的能力；,3,、情緒控制力：,有能力在面對(duì)危急事件時(shí)，不沮喪、不氣餒，并且有能力,承擔(dān)重大的責(zé)任，而不被其壓垮,。,創(chuàng)造型：,建立完全屬于自己的東西或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn),自由獨(dú)立型：,有相當(dāng)高的技術(shù)型職業(yè)定位。,（區(qū)別于簡(jiǎn)單技術(shù)型定位的人）,安全型：,他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ鳎捎^的收入，優(yōu)越的福利與養(yǎng)老制度等付出努力。,我們不知道,自己為何活著，,沉重的付出,只帶來微不足道的意義。,知道自己想要什么是所有人必須面對(duì)的問題。,歸零思考法,我是誰(shuí)？,我想做什么？,我會(huì)做什么？,環(huán)境支持或者允許我做什么？,我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？,S,先生愿望的實(shí)現(xiàn)過程,S,先生，,1999,年,27,歲時(shí)，弟弟從美國(guó)為他辦好了某名校的,MBA,入學(xué)通知書，他在走與不走的猶豫中，使用歸零思考法對(duì)自己進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃。,經(jīng)過整理順序的各組答案如下：,一家管理咨詢公司的客戶服務(wù)部經(jīng)理（已任職一年多，稱職，上下關(guān)系不錯(cuò)，業(yè)績(jī)和收入都令人滿意）；,我是誰(shuí)？,做經(jīng)理前先做了一年多客戶服務(wù)員（開發(fā)業(yè)務(wù)，曾連續(xù),6,個(gè)月業(yè)績(jī)第一）；,來這家公司前曾在一家保險(xiǎn)公司做過一年多的人壽保險(xiǎn)顧問，賺了些錢，但覺得在保險(xiǎn)業(yè)做太容易受到誤會(huì)和蔑視，有點(diǎn)受不了，所以遇到管理咨詢公司招人就來了；,現(xiàn)在越來越感到這一行的人如果工作盡責(zé)、又有一定水平，會(huì)受到客戶很高的尊重，比較合乎自己的性情，也能賺到一些錢；,愿做一個(gè)正派而有尊嚴(yán)的人；,不要求很多的錢，但需要體面而豐富的生活，過去不太注意儲(chǔ)蓄，現(xiàn)在只存了,30,多萬(wàn)元，不知先買汽車還是先買住房。,弟弟去年大學(xué)畢業(yè)就徑直出國(guó)留學(xué)了，我有點(diǎn)羨慕他；,我很愛我的女朋友，我們準(zhǔn)備結(jié)婚，但尚未想好時(shí)機(jī)；,大學(xué)畢業(yè)五年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力不錯(cuò)；,愛好唱歌，大學(xué)期間獲得過全校歌詠比賽獨(dú)唱男子冠軍，做過當(dāng)歌星的夢(mèng)。,做管理咨詢公司合伙人與職業(yè)經(jīng)理人；,我想做什么？,有時(shí)想與人合伙開咨詢公司，自己負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，別人負(fù)責(zé)咨詢專案，但現(xiàn)在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業(yè)空間似乎更好些,在父母有生之年能夠盡多一點(diǎn)孝心，可能的話把他們接到家里來??；,和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；,先去國(guó)外讀,MBA,，再回國(guó)來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；,管理咨詢顧問；,可管理公司更多的業(yè)務(wù)，并能協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；,我能做什么？,是推廣公司咨詢業(yè)務(wù)的能手和指導(dǎo)下屬開發(fā)客戶的老師；,會(huì)講業(yè)務(wù)開發(fā)的課程和一些較容易的管理課程；,會(huì)開汽車；,唱卡拉,OK,很迷人；,相信還可以學(xué)會(huì)很多東西。,現(xiàn)有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計(jì)劃明年就會(huì)擴(kuò)大為集團(tuán)，投資多個(gè)專業(yè)管理咨詢與管理軟件公司）；,去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業(yè)成就很渺茫。,市內(nèi)有多家同類公司挖我去做業(yè)務(wù)總監(jiān)或副總，薪酬說得比現(xiàn)在高一、二倍（現(xiàn)在一年大約收入,20,余萬(wàn)元），有的還說不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現(xiàn)承諾也還是個(gè)問題；,有的實(shí)業(yè)公司老板也拉我去做營(yíng)銷部門的負(fù)責(zé)人，許以高薪、股權(quán)等，但我覺得其他行業(yè)得到的尊重不如咨詢業(yè)；,可以去大學(xué)深造；,弟弟可以幫助我聯(lián)系國(guó)外的大學(xué)讀書，但以后可能還要回來從頭開始；,環(huán)境支持或者允許我做什么？,繼續(xù)在現(xiàn)在的公司好好干，不遠(yuǎn)的未來能有職位的晉升，并獲得合伙創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。,我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？,工作的同時(shí)選擇在職的,MBA,進(jìn)修；,買房，結(jié)婚，買汽車；,經(jīng)常去看父母，以后接他們來住；,有時(shí)去唱歌玩玩；,去其他公司做合伙創(chuàng)業(yè)者；,出國(guó)讀書。,S,先生對(duì)自己提出的,10,年、,6,年目標(biāo)，他不愿明示與人。而,3,年的目標(biāo)是：,任所在公司的副總經(jīng)理；,攻讀在職,MBA,；,年收入,50,萬(wàn)元；,成為公司的正式股東；,擁有自己的住房與汽車；,結(jié)婚并接來父母。,第一部分：職業(yè)生涯與目標(biāo),第二部分：職業(yè)生涯與條件,第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃,最后的忠告,規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。,職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)都不嫌晚。,要用你的真誠(chéng)、智慧和勤勞，去實(shí)施職業(yè)規(guī)劃。,