招商經(jīng)理 招商專員 崗位職責(zé)（共7篇）

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1、招商經(jīng)理 招商專員 崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：招商專員崗位職責(zé)招商專員崗位職責(zé) 1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。 4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策。 5.接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場(chǎng)，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。 6.對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。 7.收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

2、 8.提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。 9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。 10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。 11.定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。 12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 第2篇：招商專員崗位職責(zé)招商專員崗位職責(zé)： 1、在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃的落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)信息，并在分公司經(jīng)理的指導(dǎo)下開展招投標(biāo)工作； 3、熟悉并掌握區(qū)域內(nèi)商業(yè)及目標(biāo)醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡(luò)，并建立和完善商業(yè)、目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)

3、域內(nèi)客戶的要貨及回款工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作； 6、定期拜訪代理商，共同制定和落實(shí)終端開發(fā)及銷售管理上量計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)檢查客戶的貨物流向； 8、負(fù)責(zé)客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作； 9、配合市場(chǎng)部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作； 10、定期調(diào)查、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況及市場(chǎng)策略，并向分公司經(jīng)理回報(bào)； 11、有定期向分公司經(jīng)理匯報(bào)工作的職責(zé)； 12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招商專員工作權(quán)限： 1、根據(jù)營(yíng)銷管理中心要求，履行自己的責(zé)任 2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。 任職資格、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、取得國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。 2、有二年以

4、上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)公司忠誠(chéng)、敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。 第3篇：招商專員崗位職責(zé)崗位職責(zé) 商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理： 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù)（KPI）； 2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營(yíng)交接等工作安排； 3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行； 4、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣傳和貫徹； 5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。 6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作； 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法； 8、

5、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)； 9、整理招商資料，確保資料整齊完整； 10、及時(shí)建立客戶檔案，客戶管理等，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在廣大企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽(yù)。 第4篇：招商專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場(chǎng)規(guī)劃和布局的合理化建議。 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。 4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)

6、查報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。 7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。 8、參加全國(guó)性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。 9、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計(jì)劃： （1）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。 （2）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。 （3）隨時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)變化，編制市場(chǎng)分析報(bào)告。 10、合理分解本部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。 11、認(rèn)真學(xué)_國(guó)家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。 第5篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

7、（一）招商經(jīng)理崗位職責(zé) 1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時(shí)回訪，做好客戶維護(hù)工作。 2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、展會(huì)等對(duì)有合作意向的客戶單位進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并做好記錄。 3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。 4．主動(dòng)聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。 5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。 6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)豐原大藥房招商經(jīng)理崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司采購(gòu)部簽訂涂山品種銷售合同約定以及督促每月下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門合作，及時(shí)了解連鎖店銷售信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3．負(fù)責(zé)對(duì)豐原大藥房連鎖店員

8、工涂山品種產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 4．負(fù)責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、促銷政策制定、參與活動(dòng)； 5．負(fù)責(zé)涂山制藥與豐原大藥房連鎖公司相關(guān)工作信息傳達(dá)、協(xié)調(diào)作用； 6．負(fù)責(zé)新品種市場(chǎng)篩選及市場(chǎng)調(diào)研工作； 7．利用安徽省連鎖藥店平臺(tái)，做好公司OTC品種的推廣工作。 第6篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)說明書 一、崗位標(biāo)識(shí) 崗位名稱 招商經(jīng)理 二、本職工作 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場(chǎng)開發(fā)，確保招商工作計(jì)劃的完成 三、工作職責(zé) 所屬部門 招商部 直接上級(jí) 招商總監(jiān) 崗位人數(shù) 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并落實(shí)到位，

9、完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭(zhēng)有所突破； 2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 3、每日必須積極參加直接上級(jí)所召開的工作會(huì)議； 4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對(duì)待客戶，提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平； 5、積極開拓市場(chǎng)，認(rèn)真分析市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整工作方案； 6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)_，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法； 7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步； 8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)。 9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對(duì)代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。 10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時(shí)完成。

10、 11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。 12、努力完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 四、任職要求 性 別 經(jīng)驗(yàn)要求 背景 工作經(jīng)驗(yàn) 技能要求 不限 高中及以上學(xué)歷； 年 齡 22-30歲 2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 掌握企業(yè)管理基本知識(shí)和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)個(gè)人素質(zhì)要求 及特點(diǎn)。 1、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力； 2、熟悉全國(guó)區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。 3、有一定的相關(guān)社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況。 4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電

11、梯公司工作背景優(yōu)先。 第7篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理崗位職責(zé) （一）崗位職責(zé) 1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 3、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。 4、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。 5、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。 6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 7、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。 8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 9、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 1 0、\"負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助

12、本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 1 1、\"負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 12、\"負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。 1 3、\"負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 1 / 3 1 4、\"負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 15、\"負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 1 6、\"適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。 1 7、\"負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 1 8、\

13、"負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 1 9、\"負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。 2 0、\"負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。 2 1、\"負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。 （二）崗職規(guī)范 1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定本部門年度的總體工作計(jì)劃和周、月、季度工作計(jì)劃。 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)決策，指導(dǎo)督促招商人員按不同的時(shí)間要求編制計(jì)劃。 2 / 3 3、\"每周召開一次公司例會(huì)，進(jìn)行一周工作總結(jié)及計(jì)劃匯報(bào)。 4、對(duì)本部門員工進(jìn)行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。 5、檢查督促工作進(jìn)度掌握員工的思狀況，有效指導(dǎo)下屬開展各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作順利、高效完成。 6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)走向，正確制定工作目標(biāo)和方向。 7、日常檢查： （1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。 （2）每天巡查街鋪現(xiàn)場(chǎng)，日常管理。 （3）分周、月、季檢查各種報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。 8、恪守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 3 / 3 商業(yè) 招商專員崗位職責(zé)（共7篇） 電商招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)（共7篇） 招商扶商部門經(jīng)理崗位職責(zé) 電子商務(wù)招商專員崗位職責(zé) 商業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)（共8篇）