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1、你的夢想是什麼？ 時間花在哪裡，成就就在哪裡！ 儲備幹部報告會 2014 04 09 北京總廠,Searching for 堂堂正正美麗人生 Prosperous life,自我實現(xiàn)與超越 願景 績效 成就 教養(yǎng) 文化 文明,2,2020/7/22,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,教養(yǎng) 文化 文明 願景 績效 成就 自我實現(xiàn)與超越,話題的源由：堂堂正正美麗人生 對儲備幹部訓(xùn)練進階的說明： Stage 1 :管理 內(nèi)在 本質(zhì) 的修煉 Stage 2 :管理 外在 工作 的實踐 Stage 3 :管理 生涯 成就 的超越,3,2020
2、/7/22,Studying 研究，修習(xí)科目,Learning 開眼界，長見識,教養(yǎng) 文化 文明,願景 績效 成就,自我實現(xiàn)與超越,Reading 眼耳鼻舌身意的感受,膽識,見識,知識,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,4,2020/7/22,自我成長性質(zhì)的需求,匱 乏 性 質(zhì) 的 需 求,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,5,2020/7/22,,經(jīng)濟、物質(zhì)、金錢,個人、家庭,社會、工作,修養(yǎng)、知識,心靈、精神,健康,夢想 人生金字塔,基礎(chǔ)階段,實現(xiàn)階段,結(jié)果階段,?,What Enterpriser
3、 is? (Enterpreneur ;企業(yè)家) 宇宙天地與自然；政治社會與人文；德性行為與修養(yǎng),7,2020/7/22,日本航空再生 1.經(jīng)營管理就是管人、理心，這是要 有哲學(xué)的。稻盛和夫是大家公認的 經(jīng)營之聖。 2.他在不同的年代創(chuàng)立了兩個世界 五百強的企業(yè)（京瓷、KDDI）。 3.又在現(xiàn)今競爭殘烈的21世紀，勇於 擔綱承接日本航空破產(chǎn)再造的領(lǐng)導(dǎo) 人角色，領(lǐng)導(dǎo)日航V型反轉(zhuǎn)，日航 再生是一種活生生的成功案例，相 當激勵人心。,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,8,2020/7/22,日本航空再生：稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)成功的再一次驗證 日航的六大問題：
4、 （經(jīng)營層：）1.經(jīng)營層沒有共同價值觀； 2.現(xiàn)場缺乏參與經(jīng)營企化意識； 3.經(jīng)營群與現(xiàn)場員工之間有距離。 （現(xiàn)場人員）1.無法站在顧客的立場思考； 2.現(xiàn)場沒有領(lǐng)導(dǎo)； 3.沒有橫向領(lǐng)導(dǎo)。 日航的成功（3+1）模式： 領(lǐng)導(dǎo)人哲學(xué)的發(fā)揮 企業(yè)文化的深根 + 衡向的領(lǐng)導(dǎo) 員工對企業(yè)文化與哲學(xué)的認同與共鳴,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,9,2020/7/22,尹教授的10堂課 1.我是南懷瑾老師的信徒，也是老祖 宗智慧的擁戴者。 2.尹衍粱也是南懷瑾的學(xué)生，尹先生 的作為，不啻是南懷瑾
5、老師行為教 導(dǎo)精神的最佳實踐，他堪稱得上是 一個真正的“企業(yè)家”。 3.為什麼尹先生做什麼事業(yè)就成功什 麼事業(yè)，這背後的成功關(guān)鍵因素從 何而來？耐人尋味！尤其尹先生捐 贈30億，創(chuàng)辦唐獎，針對（永 續(xù)經(jīng)營、生技醫(yī)藥、法治與漢學(xué)）， 這是企業(yè)家的最佳典範！,10,2020/7/22,尹教授的10堂課：南懷瑾信徒，企業(yè)家精神的最佳實踐！ 唐獎的四大領(lǐng)域：1.永續(xù)經(jīng)營； 2.生技醫(yī)藥； 3.法治； 4.漢學(xué)。 企-人=止 我很認同以上這兩本書：關(guān)於企業(yè)經(jīng)營管理的理念。也可補充說明一直以來， 我在職場帶領(lǐng)團隊的願景依歸。 （企業(yè)文化來自於團隊每位成員的風格與教養(yǎng)）
6、。 以身作責提，升團隊人員的教養(yǎng)，是企業(yè)發(fā)展的基石。 （領(lǐng)導(dǎo)人最需做的是創(chuàng)造一個具有人文精神的環(huán)境）,Upgrade to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,11,2020/7/22,用心 就有用力的地方 1.進入社會首先要面對的是環(huán)境與企業(yè)的現(xiàn)實。要有 正確的價值觀，你不只為公司賣命，而是為個人努 力。打開感官，去覺察外在環(huán)境的 變動，找出這些事情的意義。 2.自己努力才會有人拉你一把。 3.熱情（做事與做人的態(tài)度）和品德 （生活的態(tài)度）是成功者的特質(zhì)。 激發(fā)熱情的方法就是保有喜歡觀察、 學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 4.年輕人不要只想怎麼發(fā)達，要先有 求生的本能。,Upgrade
7、to the last ! 為 職場生涯 下一個平衡點 邁進！,學(xué)習(xí)是一輩子的志業(yè)； 人文修煉不要放鬆！,13,2020/7/22,共勉：自我充實才有本錢 ！,學(xué)習(xí)經(jīng)營企業(yè)，也要懂得經(jīng)營人生； 願景規(guī)劃、資源配置、擁抱人生！ 新年代的年輕人要思考的是自我價值， 不要本末倒置地拘泥在被凍住的薪水！,節(jié)選賴聲川的創(chuàng)意學(xué),緣起：創(chuàng)意金字塔,誠意正心的思想,1.人的思緒與靈感的發(fā)生與內(nèi)心需求是相呼應(yīng)的，也就是說人是會有“感覺”的，內(nèi)心因應(yīng)外界的狀況隨時會有“響應(yīng)行動”。 2.思緒的關(guān)鍵：就如同電腦內(nèi)存的一切，但作業(yè)系統(tǒng)的高階與否就靠每個人是否有隨時更新！ 3.智慧的修煉與外在方法的學(xué)習(xí)
8、是要並重的，如同蕭邦鋼琴得主傅聰說的“不要太匠氣，聽不到演奏者的魂”。 4.金字塔的右邊就是時時影響我們價值判斷的外在因素，總以為世俗價值才是價值。 5.金字塔左邊就是時時被遺忘的部份，殊不知所學(xué)的任何事物，只有內(nèi)化為自己的知識本體才叫“有智慧”，所以我才呼籲要“追找真我”。 6.智慧就是生命的透視力，宇宙的覺察力，很多人只知道工作，卻不知道怎麼活。這是我們該多想想的部份。 7.智慧的主要工作就是在打通人類共同源泉與個人源泉的屏障，清理金字塔的內(nèi)部（思緒的結(jié)構(gòu)）。,8.能量就是智慧。就如同易理是智慧，科技是知識，學(xué)而後知不足，學(xué)而後內(nèi)化成知識本體才是智慧，才有能量。 9.我們行事風格常被“經(jīng)驗
9、”，“習(xí)性”，“動機”所左右，故稱其為創(chuàng)意三毒。在生活中就是要好好修煉對這三毒的掌控與轉(zhuǎn)化能力。 10.如何看（三觀：世界觀、如是觀、因果觀）就是轉(zhuǎn)化的方法？眼在看，可是卻是心在決定的！重新定義事物間的關(guān)係。 11.世界觀是思緒的基礎(chǔ)，是智慧的起點，放下自己學(xué)會看，就是去標籤，求超然，就是放下自我的執(zhí)著。 12.如是觀與因果觀是思緒的技巧。如是觀：以超然的態(tài)度直面事物原貌，是檢視自己好惡的好工具；因果觀：以理性的態(tài)度直面事物變化的理由，鑒往知來，世事無對錯，只有真假之別！ 13.最後就是轉(zhuǎn)化與修煉我們對周遭人事物的態(tài)度。把自己投入到時間長河中，在生命過程當中，凡是盡人事聽天命。把自己全心投入在
10、過程當中，過程自然引你向前。,美,教養(yǎng),文化,文明,工,匠,藝,道,閱讀的建議 一、老祖宗的智慧 （經(jīng)典） 四、延伸閱讀 （經(jīng)濟 歷史 哲學(xué)） 1.“為無為而無不為”的老莊思想 1.世界真的變了劉必榮 2. 善易不蔔：易經(jīng)的象、理、數(shù) 2.歷史是什麼玩意袁騰飛 3. 道法陰陽，合於術(shù)數(shù)的黃帝內(nèi)經(jīng) 3.經(jīng)濟趨勢郎咸平 4. 孔子的人生六爻：學(xué)、庸、論語 4.賽局理論 賽局高手 5. 思緒的寶塔：賴聲川的創(chuàng)意學(xué) 5.你夠拼命嗎? 黎智英 6. 國學(xué)大師的各種論著（王國維,梁啟超 6.世界文明史 威爾 杜蘭 陳寅恪,趙元任,錢穆,呂思勉,
11、陳桓, ） 7.國學(xué)大師各家的國史概要 8.中國大歷史 黃仁宇 二、管理大師的哲言 9.國史16講 樊樹志 1. 永遠的先知：彼得杜拉克的文獻 10.先秦諸子百家 易中天 2. 管理實證家：明茨伯格 11.西洋哲學(xué)史傅佩榮 3. 麥肯錫的臺柱：大前研一 12.非議歷史周非 4. 經(jīng)營之聖：稻盛和夫 13.經(jīng)理人，科學(xué)人雜誌 5. 第五項修煉: 彼得聖吉 14.中國是誰的？臺灣是誰的？範籌 6. 南懷瑾史觀：風月無今古，情懷自深淺。15.定位，品牌，行銷特勞
12、特 16.歷史是個商學(xué)院張曉剛 三、經(jīng)典書籍 17.歷史上的十次貨幣戰(zhàn)爭鄭華偉 1.基業(yè)常青:吉姆.科林斯 18.論語，孟子，莊子心得於丹 2.從優(yōu)秀到卓越:吉姆.科林斯 19.春秋繁露史記精華錄 3.什麼是管理: 瓊.瑪格麗塔 20.古文觀止管子 4.執(zhí)行力:包熙迪,夏藍 21.兵法各家etc. 5.競爭策略:麥可.波特 6. 一千年的志氣:野村 進（日本版的“基業(yè)長青”）,生產(chǎn)幹部（儲備幹部）的培訓(xùn),(一)工廠&訓(xùn)練：2年現(xiàn)場,“現(xiàn)場知識查檢” 1、原物料 2、工藝流程
13、3、QC工程圖 4、設(shè)備 5、周邊附屬,“QA系統(tǒng)專家” 1、TQM 2、TQA 3、QA&QC 4、ISO、HACCP 5、IFS、GFSI,“R&D技術(shù)人員” 1、內(nèi)容物 2、包裝技術(shù) 3、生產(chǎn)工藝 4、商品規(guī)劃,Factory Manager 1、生產(chǎn) 2、銷售 3、人力資源 4、開發(fā) 5、財務(wù),(二)自我修煉：言教&身教, 除公司現(xiàn)有的人力資源部門的培訓(xùn)之外 目前人力資源針對儲備幹部的培訓(xùn)主要分為通識培訓(xùn)、各部門主管輪訓(xùn)兩大部分,關(guān)於要求大家研讀Learning課件的安排： 第一次： “20111111職場生涯規(guī)畫研討(山東)”、 第二次： “20120518邏輯思考訓(xùn)練(北京)”、
14、第三次： “20121123學(xué)而時習(xí)之,不亦說乎(杭州)”； 第四次： “20130426研發(fā)技術(shù)養(yǎng)成之經(jīng)驗分享(上?？偛?”。 來完成了這兩年的訓(xùn)練迴圈！ 這四個主題是我認為要勝任一位稱職的技術(shù)人員必需具備的“能力”。經(jīng)由在職場中滾打摸爬的所見所聞，來蓄積自己基本的眼界與見識，這叫（Learning）！ 沒有這個你是“跛腳”的！,關(guān)於指定大家近期Study的10+1本書籍：1大學(xué)、2論語、3孟子、4中庸、5六祖壇經(jīng)、6近思錄(朱熹)、7傳習(xí)錄(王陽明)！(此為7書，國學(xué)大師錢穆親薦)，8.從中國歷史來看中國民族性及中國文化(錢穆：附加人生十論)9郎咸平說：公司的秘密（郎咸平）10哈佛人這樣學(xué)行銷（哈佛商學(xué)院：大是文化）我特別選取這十加一本的薄書，也是我認為要勝任一位稱職的技術(shù)人員必需具備的基本“學(xué)力”。經(jīng)由對自己成長的歷史有所認識，來確實認識生養(yǎng)自己的這塊土地，並對身為中國人基本的文化要素有所瞭解，這才叫有（Study）！沒有這個，基本上你是“瞎子”的！,學(xué)習(xí)是一輩子的志業(yè)； 人文修煉不要放鬆！,23,2020/7/22,公司旺旺 大家旺旺,教養(yǎng) 文化 文明 願景 績效 成就 自我實現(xiàn)與超越,
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