辦公室競聘上崗演講稿.docx

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1、辦公室競聘上崗演講稿辦公室競聘上崗演講稿 演講稿一：辦公室競聘上崗演講稿 各位領導、各位同事： 在這里我以平常心參與 xxx 辦公室經(jīng)理崗位的競聘。 首先要應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會! 此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人 事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價 值。我現(xiàn)年 x 歲，中共預備黨員，大專文化程度，xx 技術 職稱。xx 年在 xx 市供銷社參加工作，先后作 xx、。xx 年調入 xx 市 xxx，擔任 xxx。 經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提 高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被 xx 分行評 為 xx 年度先進工

2、作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授 予“三收能手”的稱號。xx 年度我實現(xiàn)了個人攬存余額 xx 萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存， 成功與辛酸同在。 參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極 進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中 完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn) 在以下三個方面： 一是為支行領導要當好參謀，二是為全 行事務要當好主管，三是為一線員工要當好后盾。具體說 就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導， 當好助手。我也深知，辦公室工作十分辛苦，正如前一段 社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老 實的羊，受氣

3、的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣?一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘 為人梯。 如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從” 要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適 度”為原則與人相處。 “三個服從”是個性服從黨性，感情 服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位， 服從不偏位，融洽不空位。 “三個一點”是當上級行要求與 我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室 之間發(fā)生了利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上找 平衡點;當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處 的角度和所表達意圖上去領悟相同點。 “三個適度”是冷熱 適度，不搞拉拉

4、扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適 度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂， 小事不計較。做到對同事要多理解，少埋怨，多尊重，少 指責，多情義，少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽，奉承的話 要警惕地聽，反對的話要分析著聽，批評的要話虛心地聽， 力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增 強壓力，在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到 三嚴三勤：即嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習， 勤調查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風格，共 事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每 一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松 的發(fā)展

5、和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同 事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正 無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步， 小結一次。 如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以 位促為” 。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持， 使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓 辦公室成為支行領導的喉舌，成為溝通員工與行長之間關 系的橋梁，成為宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣 地、培養(yǎng)人才的搖籃、連結銀企合作 x 的紐帶。我愿與大 家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。 謝謝大家。 演講稿二：辦公室競聘上崗演講稿 尊敬的各位領導、各位同事： 大

6、家好!今天。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個 特殊的舞臺。首先我要感謝組織、領導給我提供了這么一 次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事 們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參 與副主任職務的競爭，勇于接受挑選。 辦公室工作若簡單地概括起來就 12 個字：組織協(xié)調、 當好參謀、做好服務。當然，這 12 個字說起來容易，做起 來難，要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質和職能要求， 我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要理 由是： 其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無 遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和 成績，但我有充分的思想準備，有投身這

7、項工作的良好愿 望和熱情。 其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認認真真辦事、 實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人 民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。 其三，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷，有一定 的實踐經(jīng)驗，熟悉辦公室的工作情況，進入角色要快一些， 對順利開展工作有利?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝?素質、工作業(yè)務水平。 其四，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念， 處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞。人文關懷” 這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓群眾放 心。 其五，更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有 同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)

8、造了有利條件， 增強了勇氣和信心。 假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有 決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識” ，作為保證。 一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質 和業(yè)務知識能力。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦 事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務熟練，解 決辦事“有本事”的問題，成為本職工作的行家里手。 二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立 全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與 整體的利益關系，做好服務，才能圓滿完成好組織和領導 交辦的各項任務。 三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我 們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能

9、改變那些不合時 宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預見性 和創(chuàng)造性。 四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑 重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。 擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。 五是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚 人心，集中智慧，充滿生機，形成合力;只有講團結，靠大 家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助 手。 我相信有了這五種意識，就能夠擔當起這個重任。 假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的 信任、期望，以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗 目標，積極為局工作做出新的貢獻! 假如我競爭落選，我也不會灰心和氣

10、餒，因為能夠勇 于參與競爭，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考 驗，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自 我的檢驗。從中找出不足和差距，今后的進步和提高才能 更快，我會努力鍛煉成為一名讓組織和領導信任、讓群眾 滿意的黨員干部!謝謝 演講稿三：辦公室競聘上崗演講稿 尊敬的各位領導、各位同事; 你們好!非常感謝辦公室能夠給我們提供這次競爭上崗 的機會，與其說是競爭上崗，我更認為是給了我一次向大 家學習、鍛煉和提高的難得機會。我叫蔡愛琳，今天競選 的是辦公室科長。辦公室的工作細微繁瑣，是市政府和市 政府辦公室公文信件處理的中樞，是小錯誤容易造成大損 失的工作，也是事關全局，不容有失的一

11、項工作，掂量掂 量，權衡自己，沒有什么優(yōu)勢，簡單談幾點自我評價吧， 懇請大家指正。 一是積極的工作態(tài)度。大家都知道，政府辦的工作既 鍛煉人，可也是一項十分累人的“苦差” ，我從到辦公室工 作以來，都能夠服從安排，熱愛崗位，無論是在哪一個崗 位上，我都盡心盡力，無怨無悔，對待每一項工作都充滿 熱情，工作雖然辛苦，但這個苦絕對不是苦澀的苦，因為 在辦公室這個學習、工作和發(fā)展的平臺上，我能夠充分的 感受到領導的關懷，同事們的關心，能夠體驗到心情愉悅 的投入工作，也能夠感覺到自己較為明顯的進步。 第二是 還算踏實的干事。對待工作，無論是工作崗位的工作職責 還是領導交辦的工作任務，我絕對毫不含糊，都能與

12、辦公 室的同事一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、團結協(xié)作的精 神，埋下頭來、默默無聞，扎扎實實地做好。 第三是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作多年來，一 直從事辦公室工作，對辦公室的日常管理、文書處理、會 務籌備及材料起草等工作積累了一定的經(jīng)驗，掌握了一定 的應對復雜局面的能力。當然，人無完人，我或多或少也 有一些這樣那樣的不足，希望大家一如既往的關心、支持、 幫助我。 如果大家能給我這個機會，讓我通過競爭到辦公室科 長的這個職位上去工作，我將絕不辜負領導、同事們的期 望和厚愛，踏踏實實為人，勤勤懇懇工作，圓滿完成各項 工作任務。最后，我也向大家保證：如果通過這次競爭我 沒有選上，我也會加倍努力強化

13、自身素質，提高業(yè)務能力 與水平;服從大局，服從安排，擺正位置，干好工作，請領 導和同事們放心! 演講稿四：辦公室競聘上崗演講稿 尊敬的各位領導，各位老師： 大家下午好。很感謝大家能夠在這里聽我的競崗演講， 我所競聘的崗位是系辦公室副主任。 孔子有云：“三十而立” 。作為已進入而立之年的我， 希望能為我系的發(fā)展盡自己一點微薄之力。因此，今天我 來到這里，站在了這個演講臺上。下面我談談自己對系辦 公室副主任這一崗位的認識。 沒有規(guī)矩，不成方圓。作為直接面對學生，培養(yǎng)學生 的單位，同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比如各 級領導所下發(fā)的學習文件，需要辦公室組織學習;系部及學 院相關的會議，需要辦公室通知提醒;每位職工的業(yè)務檔案， 需要辦公室整理保存;系上舉行活動之后，需要辦公室撰稿 上報。因此，作為辦公室的一份子，這個崗位第一項職責 就是協(xié)助系主任、黨總支書記及辦公室主任處理好日常行 政工作。綱舉目張，日常行政工作理順了之后，會為其他 職能科室的工作帶來便利