《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章課件（22頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章勞動(dòng)法勞動(dòng)法和和社會(huì)保障法社會(huì)保障法主編 林 嘉勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章第六章第六章 集體合同法集體合同法 第一節(jié) 集體合同法概述 第二節(jié) 集體合同的訂立 第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除和終止 第四節(jié) 集體合同的效力勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章第一節(jié)第一節(jié) 集體合同法概述集體合同法概述 一、集體合同的概念 二、集體合同立法的發(fā)展概況
2、三、集體合同的作用 四、集體合同的體制 五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章一、集體合同的概念 集體合同，又稱團(tuán)體協(xié)約、集體協(xié)約或勞資合約。集體合同是指工會(huì)與用人單位或其團(tuán)體為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系而訂立的，以全體勞動(dòng)者的共同利益為中心內(nèi)容的書面協(xié)議。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章二、集體合同立法的發(fā)展概況 集體合同是產(chǎn)業(yè)革命以后隨著工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展（特別是工會(huì)的興起）而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。國(guó)家對(duì)集體合同的態(tài)度，經(jīng)歷了一個(gè)反對(duì)承認(rèn)保護(hù)的演
3、變過(guò)程。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章三、集體合同的作用 （一）集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)立法的不足 （二）集體合同可以彌補(bǔ)勞動(dòng)合同的不足勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章四、集體合同的體制 （一）集體合同體制的模式選擇 單一層次集體合同模式：法律只允許存在一個(gè)層次的集體合同基層集體合同 多層次集體合同模式：法律允許基層集體合同與若干宏觀層次集體合同并存勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章
4、（二）我國(guó)的集體合同分類 1、基層集體合同和區(qū)域性、行業(yè)性集體合同 2、專項(xiàng)集體合同和綜合性集體合同勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限五、集體合同的內(nèi)容、形式和期限 （一）集體合同的內(nèi)容 完整的集體合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)由下述幾類條款構(gòu)成： 1、標(biāo)準(zhǔn)性條款。 2、目標(biāo)性條款。 3、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章 （二）集體合同的形式 一般而言，集體合同為要式合同，必須采用書面形式。 我國(guó)集體合同規(guī)定明確要求集
5、體合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式?？陬^形式的集體合同不具有法律效力。 （三）集體合同的期限 可分為定期集體合同、不定期集體合同和以完成一定項(xiàng)目為期限的集體合同。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章第二節(jié)第二節(jié) 集體合同的訂立集體合同的訂立 一、集體合同訂立的主體和原則 二、集體合同的簽訂程序勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章一、集體合同訂立的主體和原則 主體： 又稱集體合同簽約人，即分別代表集體合同當(dāng)事人簽訂集體合同的主體，包括勞動(dòng)者方簽約人和用人單位方簽約人。 原則
6、： （1）合法原則； （2）平等合作原則； （3）協(xié)商一致原則； （4）兼顧國(guó)家、企業(yè)和職工利益原則； （5）維護(hù)公共秩序原則。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章二、集體合同的簽訂程序 （一）集體合同的簽約程序 （二）集體合同訂立的政府確認(rèn)程序 （三）集體合同的公布程序 （四）區(qū)域性、行業(yè)性集體合同訂立程序的特別規(guī)則勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章第三節(jié)第三節(jié) 集體合同的履行、變更、解除和集體合同的履行、變更、解除和終止終止 一、集體合同的履行 二、集體
7、合同的變更和解除 三、集體合同的終止勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章一、集體合同的履行 履行集體合同，對(duì)于集體合同的當(dāng)事人和關(guān)系人來(lái)說(shuō)，既是約定義務(wù)，也是法定義務(wù)。 集體合同的履行，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)際履行、適當(dāng)履行和協(xié)作履行的原則。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章二、集體合同的變更和解除 （一）集體合同的變更和解除的條件 （1）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行的； （2）因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無(wú)法履行
8、或部分無(wú)法履行的； （3）集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的； （4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他形式。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章 （二）集體合同的變更和解除的程序 1、雙方協(xié)議變更或解除集體合同 2、單方變更或解除集體合同的程序勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章 三、集體合同的終止 包括下述幾種情形： （1）因有效期屆滿而終止。集體合同在約定期限屆滿時(shí)，除依法延期者外，應(yīng)當(dāng)終止；依法延期者在所延長(zhǎng)期限屆滿時(shí)，也應(yīng)當(dāng)終止。 （2）因目的
9、實(shí)現(xiàn)而終止。集體合同所規(guī)定的義務(wù)完全獲得履行，表明其目的已實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)終止。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章第四節(jié) 集體合同的效力 一、集體合同的效力范圍 二、集體合同的效力形式 三、集體合同與勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)合同的效力關(guān)系勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章一、集體合同的效力范圍 （一）對(duì)人效力 受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人(當(dāng)事團(tuán)體)和關(guān)系人。 （二）時(shí)間效力 （1）當(dāng)期效力（2）溯及效力（3）余后效力 （三）空間效力 空間效力主要指集體合同在
10、哪些地域、產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）發(fā)生效力。全國(guó)集體合同、地方集體合同分別在全國(guó)或特定行政區(qū)域范圍內(nèi)有效；產(chǎn)業(yè)集體合同對(duì)特定產(chǎn)業(yè)的用人單位及其職工有效；職業(yè)集體合同對(duì)從事特定職業(yè)的職工及其用人單位有效。勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章二、集體合同的效力形式 （一）準(zhǔn)法規(guī)效力 （二）債權(quán)效力 （三）組織效力勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 普通高等教育“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章三、集體合同與勞動(dòng)基準(zhǔn)、勞動(dòng)合同的效力關(guān)系 1、勞動(dòng)基準(zhǔn)是用人單位必須遵守的強(qiáng)行性規(guī)范。勞動(dòng)基準(zhǔn)對(duì)集體合同有“保底”的效力，集體合同約定的勞動(dòng)者利益若低于勞動(dòng)基準(zhǔn)，就無(wú)效，并由勞動(dòng)基準(zhǔn)替代。 2、集體合同的效力高于勞動(dòng)合同的效力，即集體合同具有支配其所覆蓋的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同內(nèi)容的效力。 （1）勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者利益的規(guī)定不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)效。 （2）集體合同可補(bǔ)充勞動(dòng)合同的內(nèi)容。
勞動(dòng)法和社會(huì)保障法 第六章課件
