軟件需求規(guī)格說明書

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需求說明書 軟件需求分析說明書 姓 名：史景偉 指導(dǎo)老師：吳文平 日 期：2016年11月28號(hào) 1 引言 1.1 編寫目的 本文詳細(xì)描述任務(wù)管理系統(tǒng)的需求，表述的需求信息要求明確、無二義性。開發(fā)方與軟件使用者充分溝通需求，最終形成此文檔。此文檔是后續(xù)軟件開發(fā)的依據(jù)。 1.2 背景 任務(wù)管理系統(tǒng)是一個(gè)南京工程學(xué)院與康尼電氣新技術(shù)有限公司產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，項(xiàng)目由康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司提出，由南京工程學(xué)院承擔(dān)開發(fā)任務(wù)。 1.3 定義和縮略語 本文使用了表 1.1所顯示的面向用戶的術(shù)語、定義，包括通用詞語在本文檔中的專用解釋。 表 1.1 術(shù)語/定義 術(shù)語/定義 說 明 開發(fā)方 宿州學(xué)院 用 戶 康尼電氣新技術(shù)有限公司 用例圖 反映用戶與系統(tǒng)交互情況的一種圖形，常用于需求分析 表 1.2所列為本文用到的縮略語。 表 1.2 縮略語 縮略語 說 明 TIMS 任務(wù)信息管理系統(tǒng)(Task Information Management System) 康尼 康尼機(jī)電新技術(shù)有限公司 1.4 用戶 任務(wù)信息管理系統(tǒng)的目前用戶為康尼公司電氣事業(yè)部，電氣事業(yè)部使用成功后可能會(huì)在康尼公司推廣。 某餐廳餐飲管理系統(tǒng)的目前的用戶為某餐廳。 2 任務(wù)概述 2.1目標(biāo) 康尼公司電氣事業(yè)部目前的任務(wù)主要有2類：常規(guī)工作任務(wù)和臨時(shí)性工作任務(wù)。 針對(duì)臨時(shí)任務(wù)布置信息很多時(shí)候是處于一種開放狀態(tài)，缺少任務(wù)信息的修正、回饋、和統(tǒng)計(jì)分析。而日常職責(zé)規(guī)定的常規(guī)工作，雖然可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的文件固化下來并形成《常規(guī)工作計(jì)劃表》作為一種制度來執(zhí)行，也需要主管在百忙之中花很多時(shí)間去檢查完成情況。 TIMS系統(tǒng)要求工作管理信息能夠規(guī)范錄入，任務(wù)信息流向可以選擇，任務(wù)信息依據(jù)輕重排序，可以設(shè)定信息提醒，任務(wù)完成情況可以評(píng)估、任務(wù)完成情況依據(jù)選擇項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)輸出、工作量進(jìn)行評(píng)估。 2.2 系統(tǒng)的特點(diǎn) TIMS項(xiàng)目的需求主要由康尼公司電氣事業(yè)部提出，因此本文檔是與康尼公司電氣事業(yè)部交互后形成的需求定義，系統(tǒng)的功能和使用特點(diǎn)優(yōu)先滿足康尼公司電氣事業(yè)部的需求，若系統(tǒng)后續(xù)由于在康尼公司全面推廣而引入的新需求，則不在本文檔考慮范圍之內(nèi)。 2.3 假定和約束 本文檔經(jīng)雙方確認(rèn)后，開發(fā)方依據(jù)本文檔進(jìn)行下階段工作。若中途需求發(fā)生變更則康尼公司需及時(shí)告知開發(fā)方，若因康尼公司原因引入的需求變更造成開發(fā)方工作量的大幅增加，具體解決方案雙方另行協(xié)商。若需求變更引入的工作量不大，開發(fā)方應(yīng)盡量配合。 4. 需求規(guī)定 4.1 組織架構(gòu) 康尼公司電氣事業(yè)部的組織架構(gòu)如圖4-1。 圖4-1 電氣事業(yè)部組織架構(gòu) TIMS系統(tǒng)面向整個(gè)電氣事業(yè)部使用，圖4-1給出了電氣事業(yè)部的詳細(xì)組織。 4.2 權(quán)限需求 系統(tǒng)的用戶是康尼公司的員工，員工在現(xiàn)實(shí)邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限分配時(shí)與員工的組織架構(gòu)并無對(duì)應(yīng)關(guān)系。TIMS系統(tǒng)的權(quán)限需求有2層含義。 1.針對(duì)系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。 2.針對(duì)用戶可以設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。例如可以設(shè)置某用戶查看生產(chǎn)部的所有任務(wù)信息；設(shè)置用戶A可以查看用戶B及用戶C的任務(wù)信息。 系統(tǒng)的用戶是某餐廳的員工，員工在現(xiàn)實(shí)邏輯中分屬不同的部門并具有相應(yīng)的工作權(quán)限。系統(tǒng)權(quán)限的分配時(shí)與員工的組織架構(gòu)并無對(duì)應(yīng)關(guān)系。餐飲管理系統(tǒng)的權(quán)限需求如下： 1. 針對(duì)系統(tǒng)功能設(shè)置用戶的操作權(quán)限。 2.針對(duì)用戶可以設(shè)置查看哪些任務(wù)的權(quán)限。 4.3 任務(wù)處理流程需求 4.3.1 系統(tǒng)用例圖 （這部分如果是用結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的方法，那就不要畫用例圖，改成畫數(shù)據(jù)流圖。） TIMS主要對(duì)任務(wù)信息進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)任務(wù)信息的標(biāo)準(zhǔn)化管理。TIMS系統(tǒng)關(guān)于任務(wù)處理的用例圖如圖4-2。 圖4-2 系統(tǒng)用例圖１ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　圖4-3 系統(tǒng)用例圖2 （如果是結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)方法，請(qǐng)?jiān)诖颂砑右还?jié)內(nèi)容介紹所建立的數(shù)據(jù)字典） 4.3.2 任務(wù)處理流程 針對(duì)TIMS系統(tǒng)中任務(wù)可能的流程進(jìn)行分析。為方便理解，對(duì)應(yīng)圖4-4進(jìn)行表述。 圖4-4 人員組織架構(gòu)示例圖 流程設(shè)計(jì)思想： TIMS系統(tǒng)采用信息閉環(huán)的思想，即任務(wù)由任務(wù)發(fā)布者發(fā)布出去，任務(wù)最終也在任務(wù)發(fā)布者處結(jié)束，圖4-5簡單的表示了這一思想，同時(shí)也概括了任務(wù)在TIMS系統(tǒng)中的處理流程。 圖4-5 TIMS系統(tǒng)任務(wù)處理流程圖 任務(wù)下達(dá)采用逐級(jí)的層次方式，任務(wù)的反饋采用逐級(jí)向上的方式。 例如下達(dá)任務(wù)給制造組的Z3時(shí)，任務(wù)發(fā)布者X應(yīng)該將任務(wù)發(fā)布給制造組的主管Z0，由主管Z0在自己的主管范圍內(nèi)分配該任務(wù)，而最終的任務(wù)接收者是Z3。若Z3提交完成情況和延期申請(qǐng)，則先提交至Z0，Z0根據(jù)實(shí)際情況決定是否提交以及如何提交給X。X最終決定是否同意延期以及對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 4.4 詳細(xì)功能需求 4.4.1 功能解釋 本餐飲管理系統(tǒng)下有系統(tǒng)管理7個(gè)子功能： 1、 財(cái)務(wù)管理； 2、 系統(tǒng)賬戶管理； 3、 前臺(tái)管理； 4、 后勤管理； 5、 員工管理； 4.4.1.1 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理下分為收入、出納、工資和利潤。記錄本餐廳的收入信息、支出信息。發(fā)放工資以及計(jì)算餐廳的利潤。 4.4.1.2 系統(tǒng)賬戶管理 系統(tǒng)賬戶管理下分賬戶管理和數(shù)據(jù)管理，由系統(tǒng)管理員身份的用戶可以登錄，他負(fù)責(zé)添加用戶，用戶分三類：一類為系統(tǒng)管理員，可以添加或刪除各類用戶；可以修改用戶的密碼；可以添加機(jī)刪除新的菜品到菜譜，還可添加大堂座位信息。另一類為服務(wù)員，服務(wù)員可以為顧客安排座位?？梢渣c(diǎn)菜，結(jié)賬，接受預(yù)定和外賣，及所有日常的營業(yè)活動(dòng)。最后一類是經(jīng)理，經(jīng)理具有服務(wù)員所具有的所有權(quán)限，此外，經(jīng)理還可以查看及修改服務(wù)員的所有基本信息，即有最高的權(quán)限。系統(tǒng)管理員可一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)，即日常數(shù)據(jù)管理。 4.4.1.3 前臺(tái)管理 前臺(tái)管理下分瀏覽資源，登記菜單，點(diǎn)菜，結(jié)賬預(yù)定服務(wù)和外賣服務(wù)，可瀏覽當(dāng)前飯桌的就餐情況，還有那些空閑的座位可以就餐，定下座位后，可以自動(dòng)點(diǎn)菜；客人就餐后可按全額結(jié)賬，也可以按一定的折扣結(jié)賬。 預(yù)訂服務(wù)：預(yù)訂服務(wù)下分預(yù)定訂單和酒宴服務(wù)，可添加或刪除訂單，添加的訂單記錄訂單編號(hào)、訂單類型、預(yù)定日期和預(yù)定的座位號(hào)等。酒宴服務(wù)為預(yù)定模塊，可在以后在擴(kuò)充。 外賣服務(wù)：外賣服務(wù)下分為外賣訂單和送貨服務(wù)。負(fù)責(zé)登記外賣信息，包括訂單號(hào)，送貨地點(diǎn)，送貨時(shí)間，貨物清單機(jī)送貨人信息。 4.4.1.4 員工管理 員工管理：可添加或刪除員工，登記員工信息，包括編號(hào)、姓名、性別、年齡、婚否、住址、所屬部門、薪金、聘用日期等。 4.4.1.5 后勤管理 后勤管理下分信息分析和物資管理。信息分析是指記錄每日所賣的菜品，定期對(duì)此信息作分析。得出不同時(shí)期階段的暢銷產(chǎn)品。物資管理原材料的購買和座椅，餐具，電器等設(shè)備的購買和維護(hù)。 4.4.2 數(shù)據(jù)描述 1、 靜態(tài)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)字典 （1）用戶登錄表 字 段 名 中 文 描 述 類 型 長 度 是否可以為空 是否作為主鍵 User_id 用戶名 char 10 否 是 User_pwd 用戶密碼 char 10 否 否 User_pepdom 用戶身份 smallint 2 是 否 User_mod1 前臺(tái)營業(yè)模式 bit 1 是 否 User_mod2 酒宴服務(wù)模式 bit 1 是 否 User_mod3 外賣服務(wù)模式 bit 1 是 否 User_mod4 員工管理模式 bit 1 是 否 （2） 員工信息表 字段名 中文描述 類型 長度 是否可以為空 是否作為主鍵 ClerkID 服務(wù)員編號(hào) nvarchar 6 否 是 Name 服務(wù)員姓名 nvarchar 50 是 否 Sex 性別 bit 1 是 否 Merry 婚姻狀況 smallint 2 是 否 Dept 所在部門 navrchar 50 是 否 Duty 職責(zé) nvarchar 50 是 否 Salary 薪金 decimal 9 是 否 HireDate 聘用期 datatime 8 是 否 Tel 電話 navrchar 50 是 否 Address 住址 nvarchar 50 是 否 在權(quán)限設(shè)置中可以設(shè)置用戶查看其他用戶的任務(wù)信息（包括發(fā)布的任務(wù)、接收的任務(wù)、知曉的任務(wù)）。 1)可以查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有發(fā)布的任務(wù)信息。 2)可以查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有接收的任務(wù)信息。 3)可以查詢到有權(quán)限查看的用戶的所有知曉的任務(wù)信息。 4.4.1.11 任務(wù)統(tǒng)計(jì) 此功能模塊一般只有少數(shù)管理者可以使用，此模塊用來完成所有任務(wù)信息的查詢和統(tǒng)計(jì)。 具體功能需求如下： 1)根據(jù)查詢條件對(duì)所有任務(wù)信息進(jìn)行查詢，例如根據(jù)時(shí)間、任務(wù)發(fā)布者等條件，也可以根據(jù)任務(wù)所屬項(xiàng)目來查詢?cè)擁?xiàng)目產(chǎn)生的所有任務(wù)信息。 2)可按時(shí)間段、人員、部門進(jìn)行任務(wù)完成率、完成情況統(tǒng)計(jì)，并輸出圖形。具體匯總表格待定。 3)對(duì)于未正常完成的任務(wù)信息，可以對(duì)原因（未完成的原因由任務(wù)接收者在提交任務(wù)結(jié)束（延期結(jié)束）時(shí)選擇）進(jìn)行匯總，用戶通過匯總表格對(duì)原因進(jìn)行分析。 4)可將查詢結(jié)果導(dǎo)出至Excel表格。導(dǎo)出的格式待定。 4.4.1.12 任務(wù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布 此功能模塊一般只有少數(shù)管理者可以使用。此功能用來完成常規(guī)統(tǒng)計(jì)，并定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)結(jié)果。統(tǒng)計(jì)匯總Excel表格在4.4.1.9中生成。 具體功能需求如下： 1)發(fā)布統(tǒng)計(jì)結(jié)果。以Excel表格附件的形式發(fā)布。 4.2.1.13 任務(wù)統(tǒng)計(jì)查看 1. 功能說明 所有用戶通過此功能查看任務(wù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布。 4.4.2 系統(tǒng)管理 4.4.2.1 部門管理 維護(hù)部門信息。 因?yàn)橄到y(tǒng)有向整個(gè)康尼公司推廣的可能，因此部門信息表與康尼現(xiàn)有OA系統(tǒng)的部門信息表結(jié)構(gòu)一致，這樣便于數(shù)據(jù)的移植和系統(tǒng)整合。 4.4.2.2 員工管理 維護(hù)員工信息。 因?yàn)橄到y(tǒng)有向整個(gè)康尼公司推廣的可能，因此員工信息表與康尼現(xiàn)有OA系統(tǒng)的部門信息表結(jié)構(gòu)一致，這樣便于數(shù)據(jù)的移植和系統(tǒng)整合。 4.4.2.3 用戶管理 維護(hù)系統(tǒng)的用戶。 4.4.2.4 權(quán)限管理 設(shè)置系統(tǒng)權(quán)限。 具體功能需求如下： n 設(shè)置用戶具有哪些模塊的使用權(quán)限。 n 設(shè)置用戶可以查看哪些用戶的任務(wù)信息。 5. 運(yùn)行環(huán)境規(guī)定 5.1 設(shè)備 n 客戶端 u 內(nèi)存：512M以上。 u CPU：主頻1.6G以上。 u 操作系統(tǒng)：Windows Xp。 u 瀏覽器：Internet Explorer 6.0以上。 n 服務(wù)器端 u 內(nèi)存：2G以上。 u CPU：主頻2G以上。 u 操作系統(tǒng)：Windows Server 2003。 u 硬盤：120G以上。 5.2 支撐軟件 n 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫采用MySql。 n Web服務(wù)器采用Tomcat。 6 開發(fā)技術(shù)約定 n 系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)，即Browser/Server架構(gòu)。 n 開發(fā)語言采用Jsp、Java語言。 n 系統(tǒng)功能頁面的分辨率為1024 x 768。 11