農(nóng)村黨員量化考評(píng)工作調(diào)研報(bào)告.doc

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工作報(bào)告/調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村黨員量化考評(píng)工作調(diào)研報(bào)告 　　松陽(yáng)縣按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)施了以“分類(lèi)積分考核、工作實(shí)績(jī)考評(píng)”為內(nèi)容、以強(qiáng)化農(nóng)村黨員教育管理、找準(zhǔn)農(nóng)村黨員作用發(fā)揮著力點(diǎn)為目標(biāo)的農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度，有效地促進(jìn)了農(nóng)村黨員的作用發(fā)揮，有力地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。 　　一、實(shí)施農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度的背景 　　隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感與時(shí)代發(fā)展的要求、群眾的期望、黨員先進(jìn)性的要求呈現(xiàn)出了一定的差距，黨性意識(shí)不強(qiáng)、先鋒作用發(fā)揮不突出的問(wèn)題日益明顯。究其原因，既有黨員自身方面存在的問(wèn)題，如黨員意識(shí)淡薄、自我要求降低、能力水平有限等，又有客觀(guān)因素的制約：一是部分農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想比較嚴(yán)重，在黨員教育管理方式上忽視黨員的個(gè)體素質(zhì)、能力差異，缺乏針對(duì)性，新辦法不多。二是黨員發(fā)揮作用的渠道不夠暢通，沒(méi)有建立形成促使黨員發(fā)揮作用的有效組織形式和激勵(lì)約束機(jī)制，導(dǎo)致了黨員評(píng)價(jià)體系缺乏量化、硬性指標(biāo)，年終評(píng)議黨員有流于形式的現(xiàn)象，往往是你好我好大家好，起不到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。三是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制執(zhí)行不到位，對(duì)“大事不犯，小事不斷”的不合格黨員的處理無(wú)從著手，黨員“出口”形式有待探索加強(qiáng)。針對(duì)上述原因和實(shí)際，松陽(yáng)縣在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度，為廣大農(nóng)村黨員“有作為”提供了廣闊的舞臺(tái)，把維護(hù)黨員權(quán)利和黨員履行義務(wù)有機(jī)地結(jié)合在起來(lái)，探索出了一條新形勢(shì)下農(nóng)村黨員實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、永葆先進(jìn)性的新路子。 　　二、農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度的基本內(nèi)容和操作環(huán)節(jié) 　　農(nóng)村黨員管理分類(lèi)積分量化考評(píng)，是以分類(lèi)為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以年終累積得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度。實(shí)行農(nóng)村黨員管理分類(lèi)積分量化考評(píng)堅(jiān)持分類(lèi)積分、量化考核；標(biāo)桿引導(dǎo)、底線(xiàn)管理；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)的三項(xiàng)基本原則。具體做法為： 　?。ㄒ唬┖侠韯澐謱哟?。按照黨員的職務(wù)、年齡、身體狀況及流動(dòng)性質(zhì)等情況將農(nóng)村黨員劃分為五類(lèi)進(jìn)行管理，第一類(lèi)為黨支部書(shū)記、黨員身份的村委會(huì)主任；第二類(lèi)為黨支部副書(shū)記、黨支部委員，以及黨員身份的村委會(huì)副主任、村委會(huì)委員；第三類(lèi)為59歲以下的無(wú)職黨員；第四類(lèi)為60—79歲的無(wú)職黨員，以及外出流動(dòng)黨員；第五類(lèi)為80歲以上的黨員，以及長(zhǎng)期臥病在床或行動(dòng)不變、需要他人照料的黨員。 　?。ǘ┛茖W(xué)確定分值。分類(lèi)積分量化考評(píng)以一年為一個(gè)積分周期，一年滿(mǎn)后，開(kāi)始新一輪積分周期，原分值予以消除。統(tǒng)一設(shè)定基礎(chǔ)分分值60分，根據(jù)五個(gè)不同類(lèi)別黨員的特點(diǎn)，確定第一類(lèi)黨員年終累計(jì)積分在95分以上為優(yōu)秀，85—94分的為合格，75—84分的為基本合格，75分以下為不合格；第二類(lèi)年終累計(jì)積分在90分以上為優(yōu)秀，80—89分的為合格，70—79分的為基本合格，70分以下為不合格；第三類(lèi)年終累計(jì)積分在85分以上為優(yōu)秀，75—84分的為合格，65—74分的為基本合格，65分以下為不合格；第四類(lèi)年終累計(jì)積分在80分以上為優(yōu)秀，70—79分的為合格，60—69分的為基本合格，60分以下為不合格；第五類(lèi)是80歲以上的黨員，以及長(zhǎng)期臥病在床或行動(dòng)不變、需要他人照料的黨員。根據(jù)本人意愿，可參照第四類(lèi)執(zhí)行，也可不列入記分考評(píng)。