社會(huì)保障學(xué)新為網(wǎng)考試題答案.doc

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社會(huì)保障學(xué)新為網(wǎng)考試題答案1_社會(huì)保險(xiǎn)_是最高層次的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn),2“從搖籃到墳?zāi)埂笔切稳輄的社會(huì)保障模式。福利國(guó)家型,3在我國(guó)完全由政府承辦，沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)公司參加的保險(xiǎn)是_ 。養(yǎng)老保險(xiǎn),4世界上第一個(gè)強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度是_政府建立的。英國(guó),51884年_頒布了世界上第一部工傷保險(xiǎn)法。 德國(guó),6對(duì)于貧困的農(nóng)村居民而言，_是最后一條保障線(xiàn)。 社會(huì)救助,7在我國(guó)社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫的業(yè)務(wù)管理由_部門(mén)承擔(dān)。民政,81993年6月1日，_市正式實(shí)施最低生活保障制度，標(biāo)志我國(guó)最低生活保障制度正式建立。上海,9社會(huì)保障基金籌集的原則有適度原則、_原則 、依法籌集原則。公平,10社會(huì)保障管理應(yīng)當(dāng)奉行_原則，即同一地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)適宜由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，而不應(yīng)該允許特權(quán)部門(mén)和行業(yè)的存在。屬地管理,11作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的一部分，_是指參保人為其家屬建立的附加年金，是在參保本人去世后惠及其遺屬的生活困難補(bǔ)助金。遺屬補(bǔ)助,12_是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過(guò)法定程序，以各種方式強(qiáng)制建立起來(lái)的用于實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度建立起來(lái)的、專(zhuān)款專(zhuān)用的貨幣資金。社會(huì)保障基金,13社會(huì)保障的主要責(zé)任主體是國(guó)家或_，民間組織只是補(bǔ)充。政府,14_通常被稱(chēng)為“最后的安全網(wǎng)”。社會(huì)救助,15社會(huì)保障的_就是關(guān)于社會(huì)保障利益如何分配的原則，即社會(huì)保障原則。一般原則,16在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的仍然應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為_(kāi)。 工傷,17社會(huì)福利為國(guó)家和社會(huì)通過(guò)社會(huì)化的_、實(shí)物供給和服務(wù)，滿(mǎn)足社會(huì)成員的生活需要并促進(jìn)其生活質(zhì)量不斷得到改善的一種制度安排。 福利津貼,18我國(guó)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)規(guī)定產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)是_天。 90,19“養(yǎng)老金_”是指養(yǎng)老金占退休前工資收入的百分比。工資替代率,20非商品化是指不把勞動(dòng)力作為商品，讓_分配與勞動(dòng)貢獻(xiàn)脫鉤。福利分配,21_福利是指社會(huì)保障中人人有份的那部分福利，比如公立學(xué)校、免費(fèi)教育、公共衛(wèi)生等。社會(huì),22社會(huì)保障管理應(yīng)該按照“_”的精神，將社會(huì)保障對(duì)象的利益放在第一位?！耙匀藶楸?23喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)（填數(shù)字）個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。20,24改革以來(lái)，我國(guó)形成了以經(jīng)濟(jì)適用房和_制度為主體的住房福利體系。住房公積金,25養(yǎng)老保險(xiǎn)支付責(zé)任模式有給付確定制和_兩種。繳費(fèi)確定,26醫(yī)療保險(xiǎn)中，所謂“兩定點(diǎn)”是指定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)_。藥店,27_福利是指社會(huì)保障中流向特定群體的福利，包括需要經(jīng)過(guò)家計(jì)調(diào)查的“城市最低生活保障”和農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)制度。社會(huì)救助,28社會(huì)保障基金一般分為基金制和_制。積累,29我國(guó)社會(huì)保障基金的主要來(lái)源是由_國(guó)家_、單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，另外有社會(huì)捐贈(zèng)、投資收益等其他來(lái)源。30新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金待遇由_養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，支付終身。基礎(chǔ),31社會(huì)保障管理的手段包括規(guī)劃、組織、_、人事和控制等。領(lǐng)導(dǎo) ,二，單項(xiàng)選擇321601年，英國(guó)具有歷史意義的社會(huì)保障立法是（ D ）。社會(huì)保險(xiǎn)法工傷社會(huì)保險(xiǎn)法疾病社會(huì)保險(xiǎn)法濟(jì)貧法D,332010年10月（ D ）的頒布，開(kāi)始了我國(guó)用法律管理社會(huì)保障的階段。社會(huì)保險(xiǎn)法工傷社會(huì)保險(xiǎn)法疾病社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法D,34德國(guó)采用的社會(huì)保障模式屬于（ B）。福利國(guó)家型社會(huì)保險(xiǎn)型國(guó)家保險(xiǎn)型個(gè)人儲(chǔ)蓄型B,35醫(yī)療保險(xiǎn)是政府主導(dǎo)，（ A ），依法籌資，當(dāng)參保人遭遇疾病時(shí)向其提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N制度安排。國(guó)家立法中央規(guī)定市場(chǎng)主導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)A,36社會(huì)救助是指國(guó)家和社會(huì)針對(duì)由貧困人口與不幸者組成的社會(huì)脆弱群體，由政府為其提供物質(zhì)和服務(wù)幫助，從而幫助他們擺脫（ D ）的一種生活保障制度。失業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 疾病風(fēng)險(xiǎn)營(yíng)養(yǎng)不良 生存危機(jī)D,37下列哪項(xiàng)不屬于教育福利（ C ）。獎(jiǎng)學(xué)金免費(fèi)或低費(fèi)教育體系技工培訓(xùn) 國(guó)家助學(xué)貸款C,38我國(guó)農(nóng)村最低生活保障制度逐步建立是在下列哪個(gè)階段？（ D ）集體保障階段家庭保障階段社會(huì)保障階段 家庭保障和社會(huì)保障相結(jié)合階段D,39按照我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度，對(duì)于城鎮(zhèn)職工而言，失業(yè)保險(xiǎn)支付期限長(zhǎng)短與繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短掛鉤，最長(zhǎng)支付期限為（ C ）個(gè)月。12182430C,40“軍官退出現(xiàn)役后，由國(guó)家統(tǒng)一安排工作。在退役軍官到達(dá)住地之日起，應(yīng)不遲于一個(gè)月為其安排好工作”。這屬于優(yōu)撫安置中的（ B ）。撫恤安置優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)B,41根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是（ C ）。A單位20%，個(gè)人8%B單位20%，個(gè)人6%C單位6%，個(gè)人2% D單位6%，個(gè)人1%C,42世界上第一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度出現(xiàn)在俾斯麥政府時(shí)代的（ ）。英國(guó)美國(guó)德國(guó)瑞典C,43丹麥學(xué)者考斯塔艾斯平-安德森在福利資本主義的三個(gè)世界中以福利分配的“非商品化”（decommodification）程度為標(biāo)準(zhǔn)，將西方國(guó)家的福利體制劃分為三種類(lèi)型，不包括（ D ）“社會(huì)民主主義”“自由主義”“合作主義”“凱恩斯主義”D,44在我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障發(fā)展歷程的集體保障階段，主要的保障項(xiàng)目包括農(nóng)村救災(zāi)制度、（ D ）、農(nóng)村合作醫(yī)療制度等。農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā) 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度農(nóng)村“五?！敝贫?農(nóng)村最低生活保障制度D,45根據(jù)關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)“城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工”的繳費(fèi)辦法是（ C ）企業(yè)按本企業(yè)工資總額的28%計(jì)入“統(tǒng)籌賬戶(hù)”。職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的28%計(jì)入“個(gè)人賬戶(hù)”。企業(yè)按本企業(yè)工資總額的20%計(jì)入“統(tǒng)籌賬戶(hù)”；職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%計(jì)入“個(gè)人賬戶(hù)”。企業(yè)按本企業(yè)工資總額的8%計(jì)入“統(tǒng)籌賬戶(hù)”；職工個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的20%計(jì)入“個(gè)人賬戶(hù)”。C,46我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的繳費(fèi)比例是（ D）。雇主1%，雇員不繳費(fèi)雇主1%，雇員1%雇主1%，雇員2%雇主2%，雇員1%D,47下列選項(xiàng)中，不屬于老年人福利內(nèi)容的是（D）。老年收入保障老年生活照料老年社會(huì)服務(wù)老年婚姻介紹D,48下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)優(yōu)撫的功能？（ D ）褒揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的功能收入損失補(bǔ)償?shù)墓δ芗?lì)功能救助貧困的功能D,49社會(huì)保障是國(guó)家通過(guò)征稅、收費(fèi)、接受捐贈(zèng)等手段籌集資金，經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等制度安排，為（ A ）并為喪失勞動(dòng)能力和暫時(shí)無(wú)收入者提供基本生活、為貧困者提供最低生活、為軍人提供特殊關(guān)照、為全體國(guó)民增進(jìn)生活福利的一種社會(huì)制度。防范風(fēng)險(xiǎn) 消除失業(yè) 提高福利 共同富裕A,50以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)民主主義的社會(huì)保障原則？（ C ）社會(huì)保障分配應(yīng)該達(dá)到最大的平等，最大限度的縮小收入差距通過(guò)高額累進(jìn)稅籌集社會(huì)保障資金是不必要的和不合理的社會(huì)保障應(yīng)該由政府全面責(zé)任，盡量免除個(gè)人責(zé)任建立“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)保障制度C,51在社會(huì)保障學(xué)的范疇內(nèi)，（ D ）是主觀價(jià)值，是一種觀念，用來(lái)評(píng)價(jià)事情的合理性，回答“應(yīng)該是什么”、“應(yīng)該怎么樣”的問(wèn)題。平等 效率均衡 公平D,52我國(guó)最早實(shí)施最低生活保障制度的城市是（B ）。北京上海廣州重慶B,53按照我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為（ B ）。10年15年20年30年B,54社會(huì)保障處理的是公共關(guān)系，即政府與（ B ）的關(guān)系。企業(yè)國(guó)民民間組織社會(huì)團(tuán)體B,55在考斯塔艾斯平-安德森的福利資本主義的三個(gè)世界一書(shū)中，“非商品化”是指不把勞動(dòng)力作為商品，讓?zhuān)?C）與勞動(dòng)貢獻(xiàn)脫鉤。工資收入 實(shí)物分配 福利分配 福利貢獻(xiàn)C,56下列選項(xiàng)中，不符合我國(guó)社會(huì)保障制度原則的是（ D ）。資金來(lái)源多渠道 保障方式多層次社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合 個(gè)人與企業(yè)相結(jié)合D,57（A）是等同，無(wú)差別的意思，是兩項(xiàng)或?qū)Χ囗?xiàng)事物客觀狀態(tài)的比較描述，用來(lái)回答“是什么”、“怎么樣”的問(wèn)題。平等 公平 公正 效率A,58養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是指由（ A）、保障退休老人基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。政府主辦市場(chǎng)主導(dǎo)各方合作個(gè)人負(fù)責(zé)A,59我國(guó)工傷保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)主體是（ B ）。用工單位和職工個(gè)人用工單位 職工個(gè)人 政府B,60與其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目相比，下列不屬于醫(yī)療保險(xiǎn)特點(diǎn)的是（ C ）。第三方支付 支付頻率高且與繳費(fèi)多少無(wú)關(guān) 享受待遇時(shí)間固定 各方關(guān)系較為復(fù)雜C,61下列選項(xiàng)中，不屬于生育保險(xiǎn)待遇內(nèi)容的是（ D ）。產(chǎn)假津貼 生育補(bǔ)助 醫(yī)療護(hù)理 產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)D,62在社會(huì)保障基金籌集過(guò)程中，要遵循（ C）的原則。收益最大化風(fēng)險(xiǎn)最小化公平原則 長(zhǎng)期投資C,63“養(yǎng)老金工資替代率”是指（ D ）。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占養(yǎng)老金的百分比養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)占退休前工資收入的百分比養(yǎng)老金占養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的百分比養(yǎng)老金占退休前工資收入的百分比D,多選題64社會(huì)保障模式的分類(lèi)通?？梢苑譃橐韵聨追N（ABCD）。福利國(guó)家型社會(huì)保險(xiǎn)型國(guó)家保險(xiǎn)型個(gè)人儲(chǔ)蓄型ABCD,65在社會(huì)救助中，家計(jì)調(diào)查的內(nèi)容包括（ ABCD ）。財(cái)產(chǎn) 收入 工作 婚姻狀況ABCD,66從世界范圍來(lái)看，養(yǎng)老金的類(lèi)型有（ ABCD ）?！捌栈荨别B(yǎng)老金 “就業(yè)關(guān)聯(lián)”養(yǎng)老金“收入關(guān)聯(lián)”養(yǎng)老金 “繳費(fèi)關(guān)聯(lián)”養(yǎng)老金ABCD,67失業(yè)期間有以下哪些情況，就不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。（ ABCD ）重新就業(yè) 參軍入伍 移居境外 辦理退休ABCD,68職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)?。?ABCD ）喪葬補(bǔ)助金 醫(yī)療賠償金 供養(yǎng)親屬撫恤金 一次性工亡補(bǔ)助金ACD,69醫(yī)療救助的方式包括（ ABD ）醫(yī)前救助 醫(yī)后救助人道主義救助 即時(shí)救助ABD,70社會(huì)保障體系是社會(huì)保障各項(xiàng)制度的總和，由（ ）、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫、社會(huì)保障管理等制度組成。社會(huì)保障立法 社會(huì)保障基金 最低生活保障 農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)AB,71社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的代表人物有（ ABCD ）艾哈德 米勒-阿爾馬克 威廉勒普克 亞歷山大呂斯托ABCD,72按照基金的運(yùn)營(yíng)管理方式劃分，社會(huì)保障基金分為（BCD ）。統(tǒng)籌基金 財(cái)政性基金 公積金 市場(chǎng)信托管理基金B(yǎng)CD,73社會(huì)保障基金的負(fù)擔(dān)方式有（ ABCD ）。國(guó)家、雇主和雇員三方負(fù)擔(dān) 雇主和雇員共同負(fù)擔(dān) 雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān) 政府和雇主共同負(fù)擔(dān) ABCD,74社會(huì)保障費(fèi)按照征收方式可以分為（AB ）。固定保費(fèi)制 比例保費(fèi)制 個(gè)人保費(fèi)制 單位保費(fèi)制AB,75關(guān)于建立我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義，以下表述正確的是（ BCD ）。有利于提高我國(guó)的人口出生率有利于應(yīng)對(duì)我國(guó)農(nóng)村人口老齡化挑戰(zhàn)有利于滿(mǎn)足農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要有利于滿(mǎn)足建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求BCD,76社會(huì)保障基金的特征包括（ ABCD）強(qiáng)制性 專(zhuān)項(xiàng)性?xún)?chǔ)備性 互濟(jì)性ABCD,77社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方法除了比例法、馬丁法，還包括（ ACD ）。市場(chǎng)菜籃子法 基尼系數(shù)法 恩格爾系數(shù)法 生活形態(tài)法ACD,78兒童福利的主要內(nèi)容包括（ABD ）。兒童的醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù) 普及義務(wù)教育幼兒特長(zhǎng)輔導(dǎo)班 孤殘兒童福利事業(yè)ABD,79社會(huì)保障的核心內(nèi)容包括（ABCD）社會(huì)保險(xiǎn) 社會(huì)救助 社會(huì)福利 社會(huì)優(yōu)撫ABCD,80社會(huì)保障基金投資方向包括（ ABCD ） 銀行存款 國(guó)債 股票 投資基金ABCD,81屬于國(guó)民健康保險(xiǎn)模式的國(guó)家有（ BC ）美國(guó) 英國(guó) 瑞典 德國(guó)BC,82從整體上看，以下屬于社會(huì)保障管理內(nèi)容的是（AC）。社會(huì)保障行政管理 社會(huì)保障政治管理 社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理 社會(huì)保障文化管理AC,83工傷康復(fù)的內(nèi)容主要包括（ ）。醫(yī)療康復(fù) 職業(yè)康復(fù) 心理康復(fù) 社會(huì)康復(fù)ABCD,84醫(yī)療保險(xiǎn)中所謂“兩定點(diǎn)三目錄”中的“三目錄”是指（ACD ）。醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)目錄 門(mén)診特定病種目錄 藥品目錄 診療項(xiàng)目目錄ACD,85由于養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度模式和社會(huì)公共政策不同，世界不同國(guó)家對(duì)獲得養(yǎng)老金的資格條件有不同的規(guī)定。所考慮的因素除了居住年限（居齡）外，還有（ABD ）。 法定退休年齡 工齡 婚姻狀況 繳費(fèi)年限ABD,86生育保險(xiǎn)（保障）待遇一般包括（ ABCD ）。 產(chǎn)假津貼 醫(yī)療護(hù)理 生育補(bǔ)助 生育休假ABCD,87新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行（ ABD ）相結(jié)合的籌資機(jī)制。個(gè)人繳費(fèi) 集體扶持 企業(yè)投資 政府資助ABD,88社會(huì)民主主義福利體制的國(guó)家有（ AC ）。 瑞典 法國(guó) 挪威 比利時(shí)AC,89合作主義福利體制國(guó)家有（ BCD ） 瑞典 法國(guó) 德國(guó) 比利時(shí)BCD,90社會(huì)保障的一般原則有（ ABCD ）。生存保障原則 正向分配原則 普遍性與選擇性相結(jié)合原則 社會(huì)保障制度與國(guó)情相適應(yīng)原則ABCD,91世界各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式主要有( ABCD)的形式。現(xiàn)收現(xiàn)付式政府募集式部分積累式個(gè)人負(fù)擔(dān)式ABCD,92社會(huì)保障基金的來(lái)源包括( ABCD )。財(cái)政撥款 征收社會(huì)保障費(fèi) 社會(huì)捐贈(zèng)發(fā)行福利彩票與募捐ABCD,93我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括( ABCD )。政府財(cái)政撥款 用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 勞動(dòng)者繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 基金的運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)收入ABCD,94以下各項(xiàng)中，屬于醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)踐模式的有( ABCD )國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)模式 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式 社區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)模式 儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式ABCD,95下列國(guó)家中，實(shí)行全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度模式的國(guó)家有（ BC ）。美國(guó) 英國(guó) 瑞典 德國(guó)BC,96社會(huì)保障中的效率可以用（ABCD）指標(biāo)來(lái)衡量。社會(huì)保障支出占GDP的比例 在職職工總收入中社會(huì)福利收入占工薪收入的比重。退休職工養(yǎng)老金工資替代率 福利分配與工薪就業(yè)的關(guān)聯(lián)度ABCD,四 , 判斷題97世界各國(guó)勞動(dòng)力“非商品化”的程度是一致的。（ 錯(cuò) ）A對(duì)B錯(cuò)B,98福利分配“非商品化”程度越高，對(duì)低工資勞動(dòng)者就越有利。（ 錯(cuò) ）B,99社會(huì)保險(xiǎn)型制度以德國(guó)為典型。（ 對(duì)）A,100福利國(guó)家型社會(huì)保障制度繳費(fèi)越多保險(xiǎn)待遇越好。（ 錯(cuò)）B,101智利的保險(xiǎn)儲(chǔ)蓄金運(yùn)作是由一個(gè)半官方的“中央公積金”統(tǒng)一負(fù)責(zé)。（ 錯(cuò) ）B,102社會(huì)保障提升了政府的權(quán)力和責(zé)任。（ 錯(cuò) ）B,103社會(huì)保障作為國(guó)民收入的第一次分配，會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率。（錯(cuò) ）B,104平等的不一定是公平的，公平的一定是平等的。（ 錯(cuò) ）B,105福利分配與工薪就業(yè)的關(guān)聯(lián)越緊密，分配越注重平等。（對(duì) ）A,106社會(huì)救助的原則是普遍性與選擇性相結(jié)合的原則。（錯(cuò) ）B,107社會(huì)優(yōu)撫的原則是權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則，勵(lì)軍榮軍的原則。（ 對(duì) ）A,108社會(huì)民主主義認(rèn)為政府舉辦的社會(huì)保障應(yīng)該盡可能少。（ 錯(cuò) ）B,109自由主義社會(huì)保障思想認(rèn)為社會(huì)保障投入不會(huì)增加社會(huì)總體財(cái)富，不如投資經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最有效的保障是經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（ 對(duì) ）A,110社會(huì)保障基金必須以法律為保證，依法籌集，確保嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。（ 對(duì) ）A,111實(shí)行雇員單獨(dú)負(fù)擔(dān)的國(guó)家主要是北美的一些國(guó)家。（對(duì) ）A,112社會(huì)保障基金的籌集方式主流是完全積累制。（ 錯(cuò) ）B,113社會(huì)保障基金的繳納方式主要有社會(huì)保障費(fèi)和社會(huì)保障稅兩種方式。（對(duì) ）A,114我國(guó)已經(jīng)開(kāi)征社會(huì)保障稅。（對(duì)）B,115社會(huì)保障稅是目前世界上建立社會(huì)保障制度的國(guó)家普遍采用的一種征繳形式。（錯(cuò) ）B,116社會(huì)保障基金投資的目的是在保證安全性的前提下，追求投資收益最大化。（對(duì) ）A,117現(xiàn)收現(xiàn)付制主要應(yīng)付那些發(fā)生概率很高的風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷保險(xiǎn)。（ 錯(cuò) ）B,118現(xiàn)收現(xiàn)付制基金采取“以支定收、略有節(jié)余”的政策。（ 對(duì) ）A,119企業(yè)年金也稱(chēng)“企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)”。（ 對(duì) ）A,120工傷、生育保險(xiǎn)項(xiàng)目的內(nèi)容與醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系不大。（錯(cuò) ）B,121市場(chǎng)配置機(jī)制容易造成醫(yī)療資源分配不平等的本質(zhì)。（對(duì) ）A,122合作醫(yī)療保險(xiǎn)以鄰里為基礎(chǔ)，按照“風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助共濟(jì)”的原則籌集資金。（ 錯(cuò) ）社區(qū)為基礎(chǔ)B,123強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式強(qiáng)制社會(huì)成員以家庭為單位進(jìn)行“縱向”籌資。（對(duì) ）A,124中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期以來(lái)只覆蓋城鎮(zhèn)職工。（ 錯(cuò) ）B,125支付線(xiàn)又稱(chēng)最高保險(xiǎn)限額。（ 錯(cuò) ）B,126周期性失業(yè)是指某些行業(yè)受氣候條件社會(huì)風(fēng)俗的影響較大，對(duì)勞動(dòng)力的需求出現(xiàn)變化而導(dǎo)致的員工失業(yè)。（錯(cuò) ）