陳振明《公共管理學》考研模擬題.doc
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一 單選題(共15題,每題一分) 1 “人們往往對管理和行政作出區(qū)分,然而所作的區(qū)分不同:在一些場合,行政被當成高層管理者的活動,管理被當成低層次的活動;而在另一些場合,卻正好反過來?!边@句話出自比爾特的( ) A 《管理教育》B 《管理學》 C 《管理思想史》D《公共管理戰(zhàn)略》 2 “商業(yè)管理與公共管理在所有其他不重要的方面是相似的”這是( )的名言 A 波齊曼 B 沙雷 C 林德布洛姆 D 林恩 3 自出現(xiàn)公共物品的概念研究以來,許多學者對公共物品進行定義,其中“任何由集體或社會集團決定,為了任何原因,通過集體組織提供的物品或者服務”是由( )作出的定義。 A 繆勒 B 布坎南 C 薩繆爾森 D 平迪克 4 下列不屬于“善治”的口號的是( ) A合法 B競爭 C透明 D開放 5公共管理學的研究方向是由威爾遜的 一文確定 A《公共行政之研究》B《公共行政原理》C《公共行政學》D《行政之研究》 6 “每個上級部門并沒有單一服從自己的下級部門,每個下級部門也不只服從一個上級部門”的是 A 職能機構 B 直線結構C直線-職能結構D 矩陣組織 7 自上而下的權力運行的目的是控制上級。在古典組織理論中,這種觀點是離經(jīng)叛道的,但自從 革命性地指出組織中下屬能夠比其上級擁有更多的權力后,人們不再諱言組織中的這一客觀現(xiàn)象。 A 法約爾 B 赫茨伯格C赫伯特西蒙D 錢德勒 8轉型領導一詞最早出現(xiàn)在伯恩斯1978年所著的 一書中 A《領導科學與藝術》B《管理學》C《領導》D《領導學概論》 9我國的行政管理部門按職能可劃分為:業(yè)務部門和 A輔助部門 B 事務部門C 職能部門D 執(zhí)行部門 10英國學者E.費利耶等人在《行動中的新公共管理》中,認為在當代西方政府改革中,存在四種不同于傳統(tǒng)的公共行政模式的新公共管理模式。其中出現(xiàn)最早的,并往往被稱為撒切爾主義政治經(jīng)濟學的是( ) A效率驅動模式 B 公共服務取向模式C 小型化與分權模式D 追求卓越模式 11奧斯本提出了改革政府的十條原則后,遭到許多學者批評。美國學者 提出了與企業(yè)化政府十條原則針鋒相對的十原則 A查爾斯古德塞爾B 錢德勒C 胡德D 奧爾森 12新公共管理模式在理論上包含著內(nèi)在的矛盾,在實踐中也遇到了大量的難題。C.貝倫等人揭示了企業(yè)化政府包含了四大價值矛盾和沖突:企業(yè)自主與民主負責之間的價值沖突;公共企業(yè)圖景與公民參與價值之間的沖突;企業(yè)運轉的隱蔽性與民主所要求的開放性之間的矛盾; 。 A 企業(yè)管理領導者與下屬部門的矛盾 B 企業(yè)個部門之間的利益沖突與矛盾 C 企業(yè)發(fā)展的風險性與領導者承擔責任之間的矛盾 D企業(yè)管理要求敢于承擔風險與公共財政處置責任之間的矛盾 13在拉焦爾的政府間關系的模型中,他根據(jù)分權的程度將政府間關系分為三個類型。其中地方政體的權限司法基礎在憲法而不是中央當局的是( ) A政治性分權B 行政權轉讓C 行政性分權D 地方性分權 14 國內(nèi)外有很多專家學者對“公共政策”都做出了獨到的定義分析。其中,“凡是整的、付決定做或者不做的事情就是公共政策”是【 】名言: A托馬斯戴伊B戴維伊斯頓C 拉斯韋爾D 德洛爾 15 20世紀90年代,公共部門績效評估在西方各國達到鼎盛時期,其過程也更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。1993年美國政府成立全國績效審查委員會,隨后公布的 ,是政府績效評估達到高潮的標志。 A《政府績效與結果法》B《政府績效評估法》C《戈爾報告》D《聯(lián)邦政府生產(chǎn)率測定方案》 二 多選題(共10題,每題2分) 1我國學者往往從( )或者( )來區(qū)分行政和管理。 A組織實體 B 管理實體 C 政治實體 D 行政實體 2 公共物品的特征:( )。 A非競爭性B 非營利性 C 非排他性D 自然壟斷性 E收費困難 F 非民間性 3 根據(jù)對公共物品的分類,下面屬于無形的公共物品的是( ) A法律 B 政策 C 制度 D 公共設施 4公共管理學相對獨立的學科框架是由懷特的《 》和威洛比的《 》確定。 A《公共行政之研究》B《公共行政學》C《公共行政原理》D《行政管理學》 5 由于經(jīng)濟發(fā)展水平、政治文化和歷史傳統(tǒng)等方面的差別,各市場經(jīng)濟國家的政府公關管理的模式也是不同的。主要有:【 】 。 A英美市場主導模式B東亞政府主導模式C歐洲或萊茵模式D 南亞模式 6下列屬于半強制型公共組織: A仲裁委員會 B 消費者協(xié)會 C 行業(yè)協(xié)會D 基金會 7赫伯特西蒙人分為哪三種類型: A 心理學人B 理性人 C 行政人 D政治人 8公共組織的微觀環(huán)境包括: A組織目標B組織結構C組織人員D規(guī)章E權力系統(tǒng)F 顧客 9市管縣的具體形式因各地而異,其主要模式有三種:【 】。 A地市合并型B升級合并型C 縣改市型D 直接升級型 10繆勒在《公共選擇》中,將尋租分為三類:【 】 A通過政府管制的尋租B通過關稅和進出口配額尋租C 通過壟斷尋租D在政府合同中尋租 三 判斷題(共10題,每題三分,判斷正誤,并說明理由) 1 公共政策B—途徑強調(diào)公共組織與私人組織的差異性, 對二者加以區(qū)別。(錯誤,應是強調(diào)相似性) 2公共管理學是一門研究公共組織如何有效地提供公共物品的學問 3公共管理學有多個研究途徑,其中政治學已成為主導途徑(錯誤:經(jīng)濟學) 4旁系組織又被稱為:適應性組織(錯誤:矩陣組織) 5合作網(wǎng)絡的權威根本上來源于政治權威的認同 6公共選擇學說的主要貢獻在于證明市場的缺陷并不是把問題轉交給政府處理的必要條件(充分條件) 7政策研究的理論基礎在發(fā)生變化。20世紀70年代以前政策科學的理論基礎主要是經(jīng)濟學的,70年代以后的理論基礎主要是政治學。(搞反了) 8一般而言,全面質量管理都是以戰(zhàn)略,遠景,計劃三者為主(作業(yè)) 9公共部門與私人部門的核心差異在于其是否擁有合法的強制力 10績效評估最根本的目的是維護公共部門存在的合法性 四 名詞解釋(3個,共15分) 1 公共管理p途徑 2 行政國家 3 首長制 五 簡答題(4題,共40分) 1 公共管理與私人管理的區(qū)別 2 管理層次與管理幅度及其關系 3 簡述組織處理道德困境的過程(羅賓斯 40)(注意下道德文化的建設66頁) 4 高層領導者和低層領導者的權力來源有何不同 六 論述題(2題,共30分) 1簡述明茨伯格的領導角色觀點(羅賓斯10頁;10分) 2 如何評價企業(yè)型政府理論?你覺得企業(yè)型政府理論是否適用于中國?(張成福 404)(20)- 配套講稿:
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