武漢工程大學學校概況.doc

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武漢工程大學學校概況歷史沿革 武漢工程大學創(chuàng)建于1972年6月，原名湖北化工石油學院，隸屬湖北省。1980年3月，經(jīng)教育部批準，更名為武漢化工學院，改由原化工部主管。1998年7月，隨著高校管理體制的調整，學校劃轉到湖北省管理，實行中央與地方共建，以湖北省管理為主。同年，學校通過教育部本科教學合格評價，并獲得碩士學位授予權。2006年2月，經(jīng)教育部同意、湖北省人民政府批準，正式更名為武漢工程大學。 2006年11月以優(yōu)秀的成績通過教育部對我校本科教學工作水平的評估。經(jīng)過36年的建設，學校已由單一的工科院校發(fā)展成為一所辦學條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的多科性教學型大學。層次規(guī)模 學?，F(xiàn)有本科教育、?？平逃H教育及研究生教育，具有學士、碩士學位授予權。學校面向全國30個省、自治區(qū)、直轄市招生。目前，全日制在校生17754人，其中研究生700人，本科生14074人，國際學院學生116人，?？粕?29人，高職生2535人。學科專業(yè) 學?，F(xiàn)設有14個學院、1個部、1個研究設計院，另有個獨立學院。有工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、法學6個學科門類，49個本科專業(yè)，其中工、管、理為主要學科門類，均覆蓋3個以上二級學科。學?，F(xiàn)有國家級精品課程1門，國家級高等學校特色專業(yè)建設點1個，湖北省品牌專業(yè)7個，省級重點學科15個，湖北省“楚天學者計劃”特聘教授崗位設置學科13個，碩士學位授權點24個，湖北省批準立項建設博士點5個。師資隊伍 學?，F(xiàn)有在職教職工1790余人，其中專任教師965人。專任教師中教授134人，副教授307人，博士174人，具有碩士及以上學位教師占教師總數(shù)的73.47%，具有博士學位教師占教師總數(shù)的18.03%。在職教師中，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，教育部“跨世紀人才計劃”獲得者2人，湖北省新世紀高層次人才工程人選29人，全國優(yōu)秀教師1人，湖北省教學名師2人，省級以上優(yōu)秀教師5人，享受國務院和省政府津貼的專家40人，省部級有突出貢獻的中青年專家17人，“楚天學者計劃”特聘教授6人，楚天學子3人。學校十分重視教師隊伍結構的優(yōu)化和學術梯隊的建設?，F(xiàn)有“工大學者計劃”特聘教授8人、工大學子5人。首批成立了本科教學團隊16個，科研創(chuàng)新團隊8個，學術創(chuàng)新團隊5個。學校還聘請了83名國內外著名專家、學者作為客座教授或兼職教授，其中中外院士10人?；A設施 學?，F(xiàn)有武昌和流芳兩個校區(qū)，共占地1587畝；校舍建筑面積74萬平方米；固定資產10.5億元。建有400米標準田徑運動場3個，標準游泳池2個，籃、排、羽、網(wǎng)球場68個；多媒體教室50個（9998個座位），數(shù)字化語言實驗室17個，教學實驗室49個；教學儀器設備總值1.69億元；圖書館館藏一般圖書118.5萬冊，電子圖書37萬冊，是湖北省高?！皟?yōu)秀圖書館”和“湖北省研究級文獻收藏單位”。科學研究學校擁有一支精干高效的專兼職科研隊伍，有一所集技術開發(fā)、工程設計、情報信息、分析測試多功能于一體的研究設計院、1個省部共建教育部重點實驗室、2個省級重點實驗室、1個省級高校人文社會科學重點研究基地、16個省級技術中心（基地）。學校具有化工工程乙級設計資格，A2、D1、D2類壓力容器設計資格，化工行業(yè)工程甲級咨詢資格，地質災害治理工程設計單位乙級資質，地質災害治理工程勘查單位乙級資質，地質災害危險性評估單位乙級資質，國家環(huán)?？偩纸ㄔO項目環(huán)境影響評估乙級資格，專項工程（環(huán)境污染防治）丙級設計資格、建筑工程丙級資格，是湖北省科技廳化學化工查新檢索定點單位。同時，還設有湖北省石油產品暨化學試劑質量監(jiān)督檢驗站、湖北省石油化工信息中心。 近幾年，學校共承擔各級各類科研項目2200項，其中國家自然科學基金、“863計劃”等國家級項目59項、省部級項目426項。獲省部級以上科研和教學成果獎39項，其中國家技術發(fā)明二等獎1項，國家科技進步二等獎1項，省部級自然科學獎、技術發(fā)明獎及科技進步獎24項，省級教學成果獎9項，其他省級獎4項。近3年來，科研到帳經(jīng)費共計1.5億元，科研經(jīng)費增幅居省屬高校前列。學校機器人足球隊連續(xù)6年7次榮獲世界機器人足球大賽冠軍。學校教職工在國內外學術刊物上公開發(fā)表學術論文5000余篇，其中被SCI、EI、ISTP檢索收錄600余篇。學校主辦武漢工程大學學報、化學與生物工程等科技核心期刊。 交流合作 學校十分重視對外交流與合作，先后與美國密蘇里哥倫比亞大學、加拿大阿伯塔大學和渥太華大學、意大利達努齊奧大學及法國巴黎第十三大學等十多所大學或研究機構建立了學術交流和合作的穩(wěn)定關系，一大批國外專家、學者應邀來校講學，訪問。學校先后派出各類人員165人次分赴24個國家和地區(qū)的高?；蜓芯繖C構留學、進修，參加國際學術會議，科研合作和考察訪問。近年來與國外大學或研究機構簽訂科技合作項目13項。 學校與國內一些著名學術機構建立了長期穩(wěn)定的學術交流和合作關系，并與中國科學院等離子體研究所、東北大學、天津大學、中南大學等簽署了聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議。 學校成立了有129家大中型企事業(yè)單位和地方政府參加的董事會，并與其中的近百家單位簽署了聯(lián)合共建、人才培養(yǎng)、科技開發(fā)、職工培訓等協(xié)議，建立了學校與社會雙向參與、雙向服務、雙向受益的機制，形成了開放辦學的格局。學校榮譽 學校堅持“質量立校、科技強校、人才興校、突出特色、協(xié)調發(fā)展”的辦學思路，按照“加強基礎、拓寬口徑、重視實踐、培養(yǎng)能力”的人才培養(yǎng)模式，采取切實有效的措施加強和改進本科教育教學工作，確保了人才培養(yǎng)質量。建校36年來，共為國家培養(yǎng)各類畢業(yè)生5萬余名。許多畢業(yè)生已成為黨政機關、企事業(yè)單位的骨干力量。僅以湖北省化工、醫(yī)藥行業(yè)為例，在產值1億元以上的80家大中型化工、醫(yī)藥單位中，近70%的企業(yè)主要領導人是我校的畢業(yè)生。近三年來，我校學生在大學生數(shù)學建模競賽、大學生電子設計競賽、大學生英語競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等學術、科技、文化比賽中共獲得國家級獎146項、省市級獎198項，其中，中國青少年科技創(chuàng)新獎一項，“挑戰(zhàn)杯”大學生科技作品競賽一等獎一項，大學生數(shù)學建模競賽一等獎一項。 學校認真貫徹“育人為本，德育為先”的教育思想，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。為搶救3名落水少年而光榮獻身的2003屆畢業(yè)生許志偉是其中的突出代表，他的英雄事跡傳遍了大江南北，被教育部追授為“舍己救人優(yōu)秀大學生”，共青團中央追授為“全國優(yōu)秀共青團員”，湖北省委追授為“優(yōu)秀共產黨員”，湖北省人民政府追認為“革命烈士”。 學校多次獲得各級各類的表彰，獲得“省級最佳文明單位”、“湖北省黨建和思想政治工作先進學?！?、“全國模范職工之家”、“湖北大學生思想政治教育工作先進高?！薄ⅰ叭珖笾袑W生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動先進單位”、“綠化紅旗單位”、“園林式學?！?、“安全文明校園”等榮譽稱號。武漢工程大學20082009學年度人才招聘啟事一、中國科學院院士、中國工程院院士（一）招聘條件每年全職在我校工作時間8個月以上。（二）工作和生活待遇1. 月薪2萬元（人民幣，下同），提供250m2住房一套，免收租金；2. 提供實驗室用房150 m2；3、學校提供工作經(jīng)費20萬元，實驗室建設費300萬元（限購固定資產），根據(jù)需要配備工作助手或科研秘書。二、 “楚天學者計劃”特聘教授和“楚天學子”（一）招聘崗位：1、化工工藝（石油化工方向、綠色化學工藝方向或磷化工方向）2、應用化學3、化工過程與機械4、材料學5、工業(yè)催化6、計算機應用技術7、機械電子工程8、材料加工工程9、礦物加工工程10、模式識別與智能系統(tǒng)（二）任職條件：1、“楚天學者計劃”特聘教授（1）熱心為我校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；（2）具有強烈的事業(yè)心和良好的身體素質，能全身心地投入教學科研一線工作，年齡一般在45周歲以下，應具有博士學位。國內應聘者原則上應擔任教授或相應職位3年以上；（3）具有堅實的理論基礎和優(yōu)秀的學術素質，學術造詣高深，在科學研究方面取得了國內同行專家公認的重要成就；（4）具有發(fā)展?jié)摿Γ趯W科建設、教學改革和學術研究方面有創(chuàng)新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平、趕超國際先進水平的能力；（5）具有較強的拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關；（6）保證聘期內每年在我校工作9個月以上。2、“楚天學子”（1）熱心為我校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；（2）在世界排名前100位的大學獲得學士及以上學位，或在前述高等學校和國外某種研究機構任職1年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下，一般應具有博士學位；（3）具有發(fā)展?jié)摿Γ艹袚〖壱陨峡蒲许椖?；?）保證聘期內每年在我校工作9個月以上。3、講座教授（1）熱心為我校服務，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派，富于合作精神；（2）在國外教學科研第一線工作，一般應擔任高水平大學或研究機構的教授或研究員職位；（3）學術造詣高深，在國際上本學科領域具有重大影響，取得國際公認的重大成就；（4）保證聘期內每年在我校工作2個月以上。4、“楚天學者計劃”特聘教授、“楚天學子”、講座教授須經(jīng)湖北省教育廳評審批準。（三）工作和生活待遇1、“楚天學者計劃”特聘教授：除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內享受湖北省“楚天學者計劃”專項資金支付的特聘教授崗位津貼，標準為每人每年10萬元；學校提供科研配套經(jīng)費20萬元（工科）或10萬元（其他學科），實驗室建設費（限購固定資產）100萬元（工科）或50萬元（其他學科），并根據(jù)需要配備工作助手；視情況一次性提供購房補貼25萬元（購買商品化住房）或者安家費5萬元；解決配偶工作。2、楚天學子：按教授職務確定工資標準。除正常享受在校職工的工資福利外，聘期內享受湖北省“楚天學者計劃”專項資金支付的“楚天學子”崗位津貼，標準為每人每年3萬元；學校提供科研配套經(jīng)費6萬元（工科）或4萬元（其他學科），實驗室建設費（限購固定資產）30萬元（工科）或15萬元（其他學科）；一次性提供購房補貼15萬元（購買商品化住房）；解決配偶工作。3、“楚天學者計劃”講座教授：根據(jù)在校實際工作日按每月1.5萬元（人民幣，下同）標準發(fā)放酬金。每年報銷一次往返國際旅費。三、“工大學者計劃”特聘教授和“工大學子”（一） 招聘學科1、化工過程機械2、材料學3、化學工程（新型反應器及應用方向，化工過程模擬方向）4、企業(yè)管理5、材料加工工程6、無機化學7、機械電子工程8、防災減災及防護工程9、環(huán)境工程10、模式識別與智能系統(tǒng)（二）任職條件1、基本任職條件（1）能全職在崗工作，身心健康。“工大學者計劃特聘教授”一般不超過45周歲，“工大學子”一般不超過40周歲。（2）一般需具有博士學位。（3）學術造詣深，熟悉本學科的主要研究方向，在本學科或某一方向的研究達到國內先進水平或具有較大的影響。（4）學風端正，師德高尚，有良好的品格和團隊合作精神。2、教學、科研條件“工大學者計劃”特聘教授具備下列條件之一：（1）在本研究領域取得重大成果，具有一定的國際影響，是本學科的帶頭人，能夠領軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊；具有主持重大項目的經(jīng)歷，發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文20篇（理工科）左右。（2）近五年曾獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科學技術進步獎。（3）近五年曾獲得省（部）級科研成果一等獎（排名第一）。（4）正主持國家級重點科研項目?！肮ご髮W子”需具備下列條件之一：（1）學術基礎扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ趪ň常┩庵髮W取得博士學位，或具有國（境）外知名大學博士后研究經(jīng)歷，或在國內取得博士學位且在國（境）外知名大學做學術研究工作一年及以上，發(fā)表的第一作者SCI（EI、ISTP）論文5篇（理工科）左右。（2）近五年曾獲得省（部）級科研成果二等獎（排名第一），且在權威期刊發(fā)表或被SCI、SSCI收錄論文2篇。（3）正主持國家級科研項目，且符合下列要求之一：A：在權威期刊發(fā)表或被SCI、SSCI收錄論文2篇。B：獲?。ú浚┘壙蒲谐晒?，且在權威期刊發(fā)表或被SCI、SSCI收錄論文1篇。C：在國家級出版社出版國內外影響較大的專著1部或主編全國統(tǒng)編優(yōu)秀教材1部，且在權威期刊發(fā)表或被SCI、SSCI收錄論文1篇。D：獲發(fā)明專利1項，且在權威期刊發(fā)表或被SCI、SSCI收錄論文1篇。（三）工作和生活待遇 1、聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員，學校視情況提供一次性購房補貼20萬元（購買商品化住房）或者安家費5萬元；聘為“工大學子”特聘崗位的人員，學校提供一次性購房補貼15萬元（購買商品化住房）；2、聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員，學校提供10萬元的科研啟動金和2050萬元的實驗室建設費（限購固定資產），聘為“工大學子”特聘崗位的人員，學校提供6萬元（工科）或3萬元（其它學科）的科研啟動金和1030萬元的實驗室建設費（限購固定資產）；3、已獲得教授任職資格的，按照國家現(xiàn)行工資標準確定薪級工資檔次；未獲得教授任職資格的，按教授起點薪級工資起薪；4、除工資、獎金、各類津貼外，聘為“工大學者計劃”特聘教授的人員發(fā)放特崗津貼35萬元/年，聘為“工大學子”特聘崗位的人員發(fā)放特崗津貼23 萬元/年。5、 安排配偶的工作。（四）工作目標：完成學校關于相應崗位的崗位職責。四、教授1、提供購房補貼310 萬元；2、視情況提供科研啟動金25 萬元；3、視情況解決配偶工作或生活問題；4、可競聘校內教師特崗，受聘后享受特崗津貼。五、博士1、根據(jù)專業(yè)及其它情況提供購房補貼310萬元；2、視所帶項目和研究課題提供科研啟動金2-5萬元；3、享受博士學位津貼500元/月（按武化政人字200269號文執(zhí)行，已獲得教授職稱或享受校內特崗津貼者不再享受博士津貼）；4、可競聘校內教師特崗，受聘后享受特崗津貼。 六、應聘要求及聯(lián)系方式：1、申請人可通過互聯(lián)網(wǎng)或郵寄、傳真向我校人事處提出應聘申請，亦可由同行專家或親友代為推薦；2、申請人應提供以下材料：(1) 個人基本情況：內容包括個人簡歷、博士期間學習成績和博士論文題目、自我評價、獎懲情況、本科畢業(yè)證及學位證復印件、碩士（博士）畢業(yè)證及碩士（博士）學位證書復印件（應屆畢業(yè)生提供可以獲得學位的證明）、任職資格證書復印件等證明材料等，重要內容不詳?shù)?，不予受理?2) 主要學術成就：近五年發(fā)表的學術論文和科研成果目錄一份；獲獎情況；(3) 應聘后的工作打算；(4) 配偶及子女情況。求職材料要盡可能詳實，個人求職材料不退，請自留底本。通訊地址：中國湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大街693號武漢工程大學人事處郵政編碼：430073聯(lián) 系 人：盧宜青、吳鋒、何秉忠電 話：02787195635 或 027-87195617 傳 真：027-87195635E-mail： renshichmail.wit.edu.cn武漢工程大學主頁：http:/www.wit.edu.cn武漢工程大學2008-2009學年度引進教師計劃表學院、部需求專業(yè)需求層次需求數(shù)量備注材料科學與工程學院材料加工工程博士2模具設計與制造1人（男），高分子材料成型及控制1人（男）包裝工程博士2材料物理與化學（光電材料與器件）博士1（男）材料學（建筑材料）博士1（男）環(huán)境與城市建設學院土木工程博士6其中：交通工程、道路工程、橋梁工程各2人工程管理教授或博士1有土木工程背景礦物加工工程博士2男城市規(guī)劃教授或博士2其中：建筑學方向1人安全工程博士2有采礦加安全、化工加安全背景者優(yōu)先采礦工程教授或博士2環(huán)境工程教授或博士1環(huán)境生物分析專業(yè)且發(fā)表論文的影響因子在3.0以上（男）機電工程學院化工過程機械博士2機械制造及其自動化博士2現(xiàn)代測控技術或精密機械與儀器博士1材料與控制工程博士1機械制造或土木工程博士1機械設計及理論博士1機械創(chuàng)新設計方向計算力學博士1化工與制藥學院精細化工博士1（男）石油化工博士1（男）煤化工博士1（男）化工原理博士1（男）制藥工程博士1（男）食品工程博士1（男）電氣信息學院自動化教授或博士2測控技術教授或博士2電子信息工程教授1通信工程教授1計算機科學與工程學院計算機系統(tǒng)結構教授或博士1計算機軟件與理論教授或博士1計算機應用技術教授或博士1模式識別與智能系統(tǒng)教授或博士2理學院應用數(shù)學教授或博士2光學工程教授1（男）制冷及低溫工程教授或博士1（男）經(jīng)濟管理學院人力資源管理博士1會計學博士1應用心理學或市場營銷博士1有工作經(jīng)歷者優(yōu)先政治與法律學院馬克思主義理論博士1（男）經(jīng)濟法博士1（男）外語學院英語教授或博士3其中：商務英語方向1人德語博士1日語博士1藝術設計學院工業(yè)設計博士2其中：交通工具方向1人，產品造型方向1人（男）動畫藝術博士2本科為動畫專業(yè)者優(yōu)先（男）廣告設計博士1側重廣告市場策劃、市場營銷（男）藝術設計史論博士1（男）藝術設計博士1印刷方向（男）體育部體育博士1本科為健美操或運動健將