黨委書記履職情況匯報

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黨委書記履職情況匯報 機關黨委書記對機關黨建工作負總責，是抓機關黨建工作的第一責任人，要落實好黨委的主體責任，認真履行“全面部署推進、強化思想政治建設、嚴格黨的組織生活、健全黨組織班子、配齊配強黨務干部、落實基本保障”的責任。 一、落實全面從嚴治黨責任 1.履行機關黨建“第一責任人”職責。突出政治建設，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的主業(yè)主責意識。研究制定年度黨建工作意見和進行任務分解，按月抓好落實。每年召開黨委會不少于4次，召開全體黨員大會不少于2次，通報黨風廉政建設和機關黨建工作。負責抓好“機關黨建示范單位”創(chuàng)建工作。 2.建立健全機關黨委書記負總責、機關黨委委員分工負責、機關黨委專職副書記推進落實、機關黨支部書記“一崗雙責”的四級黨建工作責任的機制。建立機關黨委領導班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委書記本人聯(lián)系1-2個支部，并使其成為黨建工作的示范點。每年至少1次書面向工委報告抓機關黨建工作的履職情況。組織開展所屬機關基層黨組織書記、專職副書記年度述職評議考核活動。 3.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織興起“大學習”熱潮，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。 4.嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動和黨務公開等制度，并根據(jù)工作需要健全完善相關黨建工作制度。加強支部建設，發(fā)揮支部作用，做到“五個在支部”，即學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導在支部。每年至少參加所在支部黨日活動4次，每年到基層黨支部講1次黨課，每月按標準主動交納黨費，自覺以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。 5.督促基層黨支部書記履行“一崗雙責”。監(jiān)督檢查所屬黨支部按照“市直機關黨支部工作法”開展黨建工作情況，落實中央即將出臺的黨支部工作條例，加強對黨務干部、黨支部書記培訓，培訓面達到100%。 6.履行保障職責，按要求及時配齊配強基層黨組織書記、專兼職副書記，機關專職黨務工作人員的配備占機關工作人員總數(shù)的1-2%。機關基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算。組織推動黨員教育管理信息化建設，支持建設“黨員e家”平臺管理隊伍。拓展“1263”機制，創(chuàng)建和提升“黨員之家”，規(guī)范基層黨組織活動陣地建設。 7.指導工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織按照各自章程開展活動，定期聽取群團工作匯報，研究黨建帶群建工作，協(xié)調(diào)解決群團工作重大事項。 二、堅持圍繞中心服務發(fā)展 8.動員機關黨員干部主動參與招商引資抓項目。抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織參與市直機關“服務標兵”評選活動。 9.深化“黨建服務品牌”創(chuàng)建，圍繞“擦亮、做實、見效”做文章，推動機關黨組織結合業(yè)務工作制定務實舉措，服務趕超發(fā)展，推動機關黨員干部融入黨建服務品牌創(chuàng)建工作。 10.大力弘揚“馬上就辦，真抓實干”作風，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，狠抓工作落實，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。開展黨員“亮崗履職”活動，進一步糾正推諉扯皮，“庸、懶、散、拖”等行政不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，確保令行禁止、步調(diào)一致。 三、加強黨風廉政建設 11.認真履行黨風廉政建設主體責任。根據(jù)上級工作部署和要求，研究部署黨風廉政建設工作任務，建立廉政風險防控機制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。黨委(黨組)領導班子每半年至少1次專題研究部署全面從嚴治黨工作。 12.嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，持續(xù)糾治“四風”，積極配合上級巡視巡察、專項督查。對巡視巡察和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決查處，立行立改。 13.開展經(jīng)常性黨風廉政教育。聯(lián)系單位實際，抓好廉政文化進機關活動，開展日常警示教育，做到警示教育全覆蓋，把壓力傳導到每一個支部、每一名黨員，引導機關黨員干部按紀律規(guī)矩辦事并習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。 14.配齊配強機關紀檢組織。成立機關黨委的單位，應成立機關紀委，機關紀委書記由黨委副書記兼任;機關黨支部(總支)應設有紀檢委員。 四、加強宣傳思想工作 15.抓好意識形態(tài)責任制落實。履行意識形態(tài)工作第一責任人職責，建立意識形態(tài)工作定期分析研判機制，加強對本單位互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的審核監(jiān)管。 16.進一步深化理論武裝工作。按照中心組學習“六有”要求，抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習，堅持每周至少一講，所在單位每個黨員至少撰寫2篇心得體會、非中共黨員的干部職工每人至少撰寫1篇心得體會。 17.踐行好社會主義核心價值觀。進一步深化中國特色社會主義、中國夢和中國道路學習宣傳教育，引導黨員和干部職工堅定理想信念。加強機關文化建設和家風家教工作，精心設計干部職工喜聞樂見的實踐活動，把社會主義核心價值觀的要求日常化、具體化、生活化。 18.認真做好日常思想政治工作。及時了解、掌握所屬單位工作人員的思想動態(tài)，定期分析隊伍思想狀況、研究部署解決對策。完善激勵關懷幫扶機制，加強人文關懷，抓好“五必談五必訪”制度落實，完善談心談話記錄。