2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第三單元 收入與分配 第7課 個人收入的分配課件 新人教版必修1.ppt

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第七課個人收入的分配 個人收入的分配 社會主義公有制經(jīng)濟 積極性和 創(chuàng)造性 社會生產(chǎn) 共同勞動 平等分配 勞動 資本 技術(shù) 管理 公民權(quán)利 勞動 人才 創(chuàng)造 個人收入的分配 投入 物質(zhì)前提 保證 平均主義 分配政策 先富幫后富 1 生產(chǎn)決定分配我國現(xiàn)階段的分配制度 1 內(nèi)容 以按勞分配為主體 多種分配方式并存 2 理論依據(jù) 生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定分配 根本原因 生產(chǎn)資料所有制決定分配方式 我們通過圖示來說明 考點一分配制 2 按勞分配及其作用 1 地位 按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則 在我國所有分配方式中占主體地位 2 基本內(nèi)容 在公有制經(jīng)濟中 在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后 以勞動者向社會提供的勞動 包括勞動數(shù)量和質(zhì)量 為尺度分配個人消費品 多勞多得 少勞少得 3 客觀必然性 是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的 生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提 社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平 是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ) 社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點 是實行按勞分配的直接原因 4 實行按勞分配 勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起 有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性 激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù) 提高勞動技能 從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展 3 多種分配方式并存 1 內(nèi)容 健全勞動 資本 技術(shù) 管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 2 原因 3 多種具體的分配方式 1 區(qū)分按勞分配與按生產(chǎn)要素分配 2016 天津卷 中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化體制機制改革 加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見 強調(diào) 要鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán) 期權(quán) 分紅等激勵方式 調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性 實施股權(quán)激勵方式 A 是我國分配制度的重大變革B 是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)C 是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展D 保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位 解析 股權(quán)激勵方式屬于按資本要素分配 B正確 實施股權(quán)激勵方式不是分配制度的重大變革 A錯誤 各類企業(yè)采用的股權(quán) 期權(quán) 分紅等激勵方式 不屬于按勞分配方式 C排除 D說法錯誤 企業(yè)發(fā)展中占主體地位的是公司的全體員工 答案 B 2 區(qū)分收入分配方式 1 財產(chǎn)性收入 是指家庭擁有的動產(chǎn)如銀行存款 有價證券等 不動產(chǎn)如房屋 土地 車輛 收藏品等所獲得的收入 按生產(chǎn)要素分配中的按資本 土地 技術(shù) 信息等要素分配屬于財產(chǎn)性收入 按管理要素和按勞動要素分配屬于非財產(chǎn)性收入 2 高考中對分配方式的考查往往會結(jié)合工資 獎金的收入分配方式進(jìn)行考查 關(guān)鍵在于明確其所屬所有制經(jīng)濟的性質(zhì) 只有公有制經(jīng)濟 包括國有企業(yè)和集體企業(yè) 中的職工工資 獎金收入才是按勞分配收入 而非公有制經(jīng)濟中的職工工資 獎金收入則是按生產(chǎn)要素 勞動要素 分配收入 按生產(chǎn)要素分配不是私營經(jīng)濟 外資經(jīng)濟特有的分配原則 在公有制企業(yè)中除了按勞分配 也要健全按生產(chǎn)要素參與分配的制度 龔某在一家國家控股企業(yè)工作 月薪4500元 2017年5月 他賣給本企業(yè)一項技術(shù)專利獲得15萬元 其中以10萬元購買了本企業(yè)的股票 同年10月他獲得了2萬元的股息 他的收入方式 有按勞分配 屬于不合法的勞動收入 不是勞動收入 存在不勞而獲的現(xiàn)象 有按技術(shù) 資本等生產(chǎn)要素分配A B C D 解析 按勞分配是指在公有制范圍中勞動者獲得的工資 獎金 津貼收入 龔某的收入中 工資收入4500元屬于按勞分配取得的收入 龔某出賣技術(shù)專利所得的15萬元屬于按技術(shù)要素分配 龔某的2萬元股息所得屬于按資本要素取得的收入 因此 符合題意 答案 D 勞動收入都是合法收入 非勞動收入都是非法收入勞動收入中 有通過誠實勞動和合法經(jīng)營取得的合法收入 也有通過生產(chǎn)假冒偽劣商品等手段而獲得的非法收入 非勞動收入中 同樣有符合國家法律規(guī)定的合法收入 也有通過貪污受賄 偷稅漏稅等方法獲得的非法收入 國家保護一切合法的勞動收入和非勞動收入 下列選項中不屬于勞動所得的是 A 某民營企業(yè)技術(shù)工人獲得了5000元的年終獎B 個體戶張女士一個月獲得了6000元的利潤C 王老師在銀行領(lǐng)了400元的存款利息D 公務(wù)員小李收到3500元的工資 解析 民營企業(yè)技術(shù)工人的年終獎收入屬于按勞動要素分配 個體戶張女士的利潤屬于按個體勞動者的勞動成果分配 公務(wù)員小李的工資屬于按勞分配收入 這些都屬于勞動所得 王老師的存款利息屬于按資本要素分配 C符合題意 答案 C 1 收入分配方式對效率 公平的影響 1 對效率的影響 分配是社會再生產(chǎn)過程中的一個重要環(huán)節(jié) 生產(chǎn)決定分配 但分配又反作用于生產(chǎn) 如果分配方式有利于調(diào)動人們的積極性 就會提高效率 促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展 反之 則會降低效率 阻礙生產(chǎn)的發(fā)展 考點二效率與公平 2 對公平的影響 在市場經(jīng)濟條件下 由于不同社會成員對生產(chǎn)要素的擁有狀況不同 勞動能力也各不相同 必然引起收入分配上的差異 從而造成社會成員之間的收入差距和貧富差別 如果這種差距和差別進(jìn)一步擴大 將會因收入差距過于懸殊而導(dǎo)致兩極分化 形成收入分配中的不公平 挫傷勞動者的積極性 阻礙經(jīng)濟效率的提高 2 社會公平的基本內(nèi)容 收入分配的公平 1 含義 公平是指利益和權(quán)利分配的合理化 2 內(nèi)涵 收入分配公平 要求收入分配相對平等 即要求社會成員之間的收入差距不能過大 要保證人們的基本生活需要 3 決定因素 收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求 是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn) 3 實現(xiàn)社會公平的措施 1 堅持和完善按勞分配為主體 多種分配方式并存的分配制度 為我國實現(xiàn)社會公平 形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證 2 增加居民收入 著重保護勞動所得 提高居民收入在國民收入分配中的比重 勞動報酬在初次分配中的比重 努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步 勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步 3 再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措 4 兼顧效率與公平 1 效率 是指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率 表示資源有效利用的程度 效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加 效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標(biāo)之一 2 效率與公平的辯證統(tǒng)一關(guān)系 3 正確處理效率與公平的關(guān)系 5 要實現(xiàn)共同富裕應(yīng)注意處理以下幾對關(guān)系 1 共富 和 先富 的關(guān)系 先富 是 共富 的條件 共同富裕又是通過部分 先富 的過程來實現(xiàn)的 2 效率與公平的關(guān)系 效率是公平的物質(zhì)前提 公平是提高經(jīng)濟效率的保證 3 共同富裕與收入差距的關(guān)系 在由 先富 到 共富 的發(fā)展過程中 我國的確存在相當(dāng)程度的貧富差距 而且這種差距還有進(jìn)一步拉大的趨勢 對此 我們應(yīng)該全面地看待 一方面 適當(dāng)?shù)?合理范圍內(nèi)的收入差距與共同富裕的目標(biāo)并不矛盾 另一方面 國家必須采取相應(yīng)措施 遏制收入差距不斷拉大的勢頭 以實現(xiàn)社會公平 1 為什么要實現(xiàn)收入分配公平 1 收入分配公平是中國特色社會主義的內(nèi)在要求 是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn) 實現(xiàn)共同富裕要求防止兩極分化 注重社會公平 2 公平是提高效率的保證 維護公平有利于推動經(jīng)濟發(fā)展 3 實現(xiàn)收入分配公平 有利于縮小社會收入差距 提高社會整體消費水平 4 實現(xiàn)收入分配公平是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 堅持以人為本的要求 有利于實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo) 2 實現(xiàn)社會公平的其他措施 1 發(fā)揮財政促進(jìn)社會公平 改善人民生活等方面的作用 建立惠及全民的社會保障體系 加強宏觀調(diào)控 打破行業(yè)壟斷 加強法制建設(shè) 創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境 反對就業(yè)歧視和工資歧視 加強道德建設(shè) 鼓勵先富起來的人投入捐助慈善事業(yè) 增加第三次分配 為非公有制企業(yè)創(chuàng)造平等競爭的法制 政策和市場環(huán)境 2 規(guī)范收入分配秩序 保護合法收入 增加低收入者收入 擴大中等收入者比重 調(diào)節(jié)過高收入 清理規(guī)范隱性收入 取締非法收入 努力縮小城鄉(xiāng) 區(qū)域 行業(yè)收入分配差距 目前絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40 以上 確保低收入者具有基本的保障 讓更多人分享改革發(fā)展成果 這一做法 使初次分配的結(jié)果更能激發(fā)勞動者的積極性 旨在完善社會保障關(guān)系 促進(jìn)社會公平 有利于引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型 是國家通過再分配維護勞動者合法權(quán)益的表現(xiàn)A B C D 解析 提高絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 屬于初次分配 有利于引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 激發(fā)勞動者的積極性 故 入選 社會保障屬于再分配 不是提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的目的 故不選 答案 B 3 初次分配與再分配的關(guān)系 公平與效率相輔相成 相互促進(jìn) 不可偏廢 初次分配和再分配都要兼顧效率和公平 再分配更加注重公平 下列舉措中體現(xiàn)再分配更加注重公平的是 某省政府給予社會托老機構(gòu)的老人每月300元的財政補貼 某企業(yè)建立健全以經(jīng)營管理績效 風(fēng)險和責(zé)任確定薪酬的制度 某市民政局免費為60歲以上的低保對象購買意外傷害保險 某市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元調(diào)整為1400元A B C D 解析 初次分配是在物質(zhì)生產(chǎn)部門的分配 屬于初次分配 再分配是在初次分配的基礎(chǔ)上 政府主要通過稅收 財政 提供社會保障和社會福利 轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)手段進(jìn)行的分配 屬于再分配 故選D 答案 D 收入分配公平就是堅持平均主義 1 收入分配的公平 主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等 即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊 要求保證人們的基本生活需要 公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn) 它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益 實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展 社會和諧 2 相對平等不是絕對平等 它允許差別存在 否認(rèn)差別的絕對平等會陷入平均主義 收入分配公平與平均主義有著根本的區(qū)別 3 平均主義抹殺了一切勞動差別和分配差別 要求絕對平均 實際違背了公平原則 壓抑勞動者的創(chuàng)造性 所以 收入分配公平與平均主義是根本對立的 事不公則心不平 心不平則氣不順 氣不順則難和諧 在推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中 必須深入推進(jìn)收入分配制度改革 正確處理好效率與公平的關(guān)系 這就要求我們做到 既要反對平均主義 又要反對收入差距 既要鼓勵創(chuàng)業(yè)致富 又要倡導(dǎo)回報社會 既要落實分配政策 又要提倡奉獻(xiàn)精神 初次分配注重效率 再分配中強調(diào)公平A B C D 解析 發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟 既要落實分配政策 又要提倡奉獻(xiàn)精神 在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時 倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富 符合題意 錯誤 社會公平是允許差距存在的 但不能過分懸殊 觀點錯誤 無論是初次分配還是再分配中都要注重效率 公平 答案 B 考情探究 真題回顧 1 2016 上海卷 2016年4月 國務(wù)院印發(fā)通知 對專利成果收益分配 科研人員兼職收入 科研成果入股分紅 科研人員成立公司等方面作出規(guī)定 為落實這些激勵性規(guī)定 最需要完善的分配方式是 A 按勞動要素分配B 按資本要素分配C 按技術(shù)要素分配D 按慣例要素分配 答案 C 解析 對專利成果收益分配 科研人員兼職收入 科研成果入股分紅 科研人員成立公司等 體現(xiàn)的是生產(chǎn)要素中的技術(shù)要素的分配 故C符合題意 2 2016 江蘇卷 城鄉(xiāng)居民在社會保障方面的差別性待遇一直為社會所關(guān)注 2016年初 我國政府發(fā)布 關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見 要求各地根據(jù)自身情況統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保的覆蓋范圍 籌資政策 保障待遇 醫(yī)保目錄 定點管理 基金管理 此舉旨在 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 促進(jìn)社會公平 促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展 減輕財政負(fù)擔(dān)A B C D 答案 C 解析 通過材料的關(guān)鍵詞 城鄉(xiāng)居民 社會保障方面 差別性待遇 統(tǒng)一城鄉(xiāng)醫(yī)保 可知國家整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保 旨在促進(jìn)社會公平和促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展 入選 此舉不涉及提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 也不會減輕財政負(fù)擔(dān) 排除 正確答案是C 模擬演練 1 2017年某國有企業(yè)改組為股份有限公司 技術(shù)員王某購買了內(nèi)部職工股 年終按股分紅得到3000元 他還將自己的專利技術(shù)在公司入股 年終又獲得17000元 全年他共得工資36000元 崗位津貼960元 獎金12800元 同時 他還利用節(jié)假日在一家私營企業(yè)兼職 一年獲得勞動報酬26000元 在他一年的所得中 屬于按勞分配和按勞動要素分配的分別是 A 75760元 17000元B 49760元 17000元C 49760元 26000元D 49760元 20000元 答案 C 解析 國有企業(yè)改組為股份有限公司后的工資36000元 崗位津貼960元 獎金12800元屬于按勞分配所得 共計36000 960 12800 49760元 利用節(jié)假日在一家私營企業(yè)打工 一年獲得勞動報酬26000元屬于按勞動要素分配 故本題答案選C 2 十三五 規(guī)劃建議在經(jīng)濟保持中高速增長的目標(biāo)中 強調(diào)平衡性 包容性 平衡性包含了縮小城鄉(xiāng)之間 地區(qū)之間 行業(yè)之間的差距 包容性則意味著經(jīng)濟發(fā)展的成果要更多地讓全體人民來分享 下列選項中有利于實現(xiàn)平衡性和包容性目標(biāo)的是 完善激勵機制 提高勞動生產(chǎn)效率 理順分配關(guān)系 提高勞動報酬在再分配中的比重 打破行業(yè)壟斷 促進(jìn)公平競爭 完善個人所得稅法 調(diào)節(jié)過高收入A B C D 答案 C 解析 與題意不符 排除 勞動報酬屬于初次分配 錯誤 打破行業(yè)壟斷 促進(jìn)公平競爭有利于實現(xiàn) 平衡性 入選 完善個人所得稅法 調(diào)節(jié)過高收入有利于實現(xiàn) 包容性 入選 熱點材料 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整大幕拉開2017年以來 至少已有上海 深圳 陜西 山東 青海 福建 天津等7個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn) 上海 深圳兩地是全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元大關(guān)的地區(qū) 其中 上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2300元 為全國最高 深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平位居第二 為2130元 最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 是一個好消息 這是對勞動者的一種保障 我國勞動者目前還沒有一個集體議價的機制 尤其是農(nóng)民工 處于相對弱勢的地位 最低工資與勞動生產(chǎn)率和物價上升都有關(guān)系 勞動生產(chǎn)率提高 最低工資應(yīng)提高 同時 最低工資提高應(yīng)與物價指數(shù)相聯(lián)系 這樣做對勞動者有好處 盡管近幾年政府在解決農(nóng)民工欠薪問題以及制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面下了不少功夫 但局面沒有得到根本性扭轉(zhuǎn) 政府設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于維護一部分低收入勞動者的權(quán)益 原創(chuàng)訓(xùn)練 1 2017年以來 至少已有上海 深圳 陜西 山東 青海 福建 天津等7個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn) 這一舉措有利于 完善社會保障體系 增加居民收入 收入分配公平 調(diào)動勞動者積極性 通過再分配手段 縮小收入差距 引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型A B C D 答案 D 解析 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配 屬于再分配的積極意義 與題意不符 排除 選D 2 十三五 期間 面臨著收入差距縮小 中等收入人口比重上升的任務(wù) 這要把初次分配和再分配結(jié)合起來才能更好地解決這一任務(wù) 下列做法中有利于解決這一任務(wù)并屬于初次分配范圍的是 上調(diào)最低生活保障金 實行多項措施 增加農(nóng)民的經(jīng)營性收入 實行多項措施 增加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)補貼 推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè) 增加農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工收入A B C D 答案 C 解析 上調(diào)最低生活保障金 增加農(nóng)民的農(nóng)業(yè)補貼屬于再分配更加注重公平的體現(xiàn) 故排除 增加農(nóng)民的經(jīng)營性收入 增加農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工收入屬于初次分配范疇 故 說法正確 選C 3 從2017年9月1日起 北京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)至2000元 漲了110元 小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元 漲了1元 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)濟社會發(fā)展有重要影響 下列分析正確的是 A 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社會保障水平提高 收入預(yù)期增強 消費水平提高B 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 社會收入差距縮小 收入預(yù)期增強 消費水平提高C 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)用工成本提高 機器換人 增多 社會失業(yè)率提高D 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)用工成本提高 機器換人 增多 勞動生產(chǎn)率提高 答案 D 解析 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不會使收入預(yù)期增強 會減少收入預(yù)期與實際收入的差距 A B不選 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 會使企業(yè)用工成本提高 機器換人 增多 會使部分行業(yè)的失業(yè)率提高 但不意味著社會失業(yè)率提高 C不選 機器換人 增多 會使 機器換人 企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高 D正確