信用聯(lián)社警示教育個(gè)人剖析和領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查、材料兩篇

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信用聯(lián)社警示教育個(gè)人剖析和領(lǐng)導(dǎo)班子 2019 年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查、材料兩篇信用聯(lián)社警示教育個(gè)人剖析材料根據(jù)聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察室 5 月 14 日組織學(xué)習(xí)的關(guān)于開展全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動(dòng)的通知、關(guān)于省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育活動(dòng)的通知及省聯(lián)社關(guān)于深入開展“以案促改”工作的實(shí)施細(xì)則文件，對(duì)楊錫懷、邱大明、胡傳祥等反面典型，進(jìn)行了深入剖析，現(xiàn)將個(gè)人剖析報(bào)告如下：一、不存在幫結(jié)派、小圈子。不存在與違紀(jì)違法紀(jì)檢干部等嚴(yán)重違紀(jì)違法人員有非正常交往，搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙、整治攀附，當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”，“四個(gè)意思”不牢固、“兩個(gè)維護(hù)”不堅(jiān)決等嚴(yán)重違反整治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。二、不存在出入豪華私人會(huì)所，揮霍浪費(fèi)公款、違規(guī)報(bào)銷、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和禮品等嚴(yán)重違紀(jì)行為，違規(guī)收送禮金禮品等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。三、不存在隱瞞不報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)、不參加組織生活等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在黨性觀念淡漠、黨員意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)，在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)向組織說明情況，以及政治學(xué)習(xí)不經(jīng)常、組織生活不認(rèn)真等違反組織紀(jì)律的問題。四、不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)投資入股、超標(biāo)準(zhǔn)配車、長(zhǎng)期占用公車和他人車輛、違規(guī)放貸獲取高息等嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法行為，不存在耍特權(quán)、耍威風(fēng)，口大氣粗、盛氣凌人，利用紀(jì)檢監(jiān)察干部身份和紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)辦私事、謀好處，對(duì)所有監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)干部施加影響，干預(yù)和插手司法活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為商人老板站臺(tái)造勢(shì)，甘于被權(quán)利和資本“圍獵”，或者以本人或他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股和從事營(yíng)利性活動(dòng)，縱容、默許親屬和身邊工作人員謀取私利等違反廉潔紀(jì)律的問題。五、不存在接受請(qǐng)托對(duì)被審查人給予關(guān)照、泄露工作秘密，跑風(fēng)漏氣、壓信不查，違規(guī)使用“兩規(guī)”措施、插手工程項(xiàng)目、作風(fēng)懈怠懶散等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在不履行或不正確履行職責(zé)，擅自處理問題線索、泄露案件秘密，選擇性監(jiān)督、隨意執(zhí)紀(jì)調(diào)查、任性問責(zé)處置，違規(guī)處理涉案贓物，打探案情或替有關(guān)涉案人員說情打招呼，幫助涉案人員出謀劃策甚至教唆涉案人員對(duì)抗組織審查，以及自由散漫、懈怠懶散、遲到早退等違反工作紀(jì)律的問題。六、不存在生活奢靡、貪圖享樂，私人生活不檢點(diǎn)等嚴(yán)重違紀(jì)行為，不存在社交圈生活圈朋友圈不純潔不健康，最求低級(jí)趣味，違背家庭倫理和社會(huì)道德的違反生活紀(jì)律的問題。下一步我覺得要從以下二個(gè)方面工作：一、防微杜漸，做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)古人云：財(cái)帛動(dòng)人心。針對(duì)查處的楊錫懷案和邱大明案，認(rèn)真對(duì)照剖析自身存在問題，舉一反三，防微杜漸，確保時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，始終做到忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)針對(duì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善日常監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，突出日常工作執(zhí)行情況，層層落實(shí)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子 2019 年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)中共*州紀(jì)律檢查委員會(huì)中共*州委組織部轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認(rèn)真開好*年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)文件的通知（文組通*68 號(hào)）精神及要求，*黨組班子緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認(rèn)真查找班子存在的突出問題，并進(jìn)行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、對(duì)照“三個(gè)方面”查找存在的突出問題（一）思想政治方面1.理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在抓而不緊。主要表現(xiàn)在：組織集體領(lǐng)學(xué)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度交流研討少，學(xué)習(xí)效果參差不齊，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、重大意義，把握得不夠深入，不夠全面。有的班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)多、領(lǐng)會(huì)深，但對(duì)其他領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)少、碎片化，存在實(shí)用主義傾向。2. 理論聯(lián)系實(shí)際不夠。主要表現(xiàn)在：有時(shí)滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在知行合一、學(xué)用結(jié)合上有欠缺、對(duì)如何以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想謀劃工作、推動(dòng)全州以三七為主的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升班子政治站位思考還不夠深入，招數(shù)還不夠多。3.意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)有差距。比如：巡察整改工作開展時(shí)非常重視，但因后期要忙于籌備第四屆國(guó)際三七節(jié)等相關(guān)相關(guān)，對(duì)巡察整改工作重視不夠，導(dǎo)致第一次巡察整改檢查時(shí)還有部分問題整改不到位。（二）工作作風(fēng)方面1.工作作風(fēng)不夠?qū)?。主要表現(xiàn)為：有的干部職工安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神和開創(chuàng)工作新局面的干勁，開展工作時(shí)，思維不開放，動(dòng)作不到位，習(xí)慣用老眼光、老辦法辦事，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高；個(gè)別同志紀(jì)律有些松弛，作風(fēng)有些懶散，工作不求有功、但求無(wú)過，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作質(zhì)量不高。2.艱苦樸素的工作作風(fēng)弱化。主要表現(xiàn)為：班子成員和干部職工中，由于時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，導(dǎo)致部分同志艱苦奮斗思想、憂患意識(shí)逐步談化，工作態(tài)度不夠端正，工作激情沒有充分體現(xiàn)等不良現(xiàn)象，沒有起到良好的表率作用。二、存在問題根源及原因分析對(duì)以上存在的突出問題，我中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)黨委的要求提出分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位檢視，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（一）理論學(xué)習(xí)抓得不扎實(shí)。在實(shí)踐工作中不同程度存在對(duì)理論學(xué)習(xí)，特別是政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，導(dǎo)致有時(shí)出現(xiàn)認(rèn)識(shí)不到位現(xiàn)象。（二）政治站位高度不夠。中心班子成員思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬看路，導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重要決策部署還有差距，履行政治責(zé)任還不到位，發(fā)揮政治功能不理想。工作滿足于一般化、常規(guī)化，缺少政治責(zé)任感、歷史使命感。（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好?！捌綍r(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。但是深刻反思，班子之所以在精神狀態(tài)方面還存在船到橋頭車到站的懈怠思想，歸根結(jié)底是公仆意識(shí)淡化了，沒有充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識(shí)淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。（四）攻堅(jiān)克難勁頭不足。有的班子成員認(rèn)為三七產(chǎn)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)龐大而且又無(wú)可模仿的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展起來難度大，面臨高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，信心不足、精神不振、辦法不多、干勁不大，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，因循守舊、缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。三、整改措施和努力方向通過自查自糾，我中心班子清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我中心改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。（一）帶頭持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。帶頭堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。 把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、 黨章黨規(guī)作為基礎(chǔ)課，精心組織開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以黨組理論學(xué)習(xí)中心組為帶動(dòng)，通過職工大會(huì)、專題教育、“三會(huì)一課”、雙重組織生活會(huì)、心得交流、選派學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)基地等形式，將學(xué)習(xí)常態(tài)化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與產(chǎn)業(yè)中心工作結(jié)合起來，切實(shí)掌握提高工作效率的政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)。（二）帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難，彰顯“真拼實(shí)干、馬上就辦” 的三七人風(fēng)范。 一是繼續(xù)抓好鐵軍建設(shè)。始終堅(jiān)持調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和打贏脫貧攻堅(jiān)作為錘煉干部“四個(gè)意識(shí)” 的大熔爐、 轉(zhuǎn)變作風(fēng)的突破口、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ男聵?biāo)桿。堅(jiān)持讓想于事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)，讓不作為、慢作為、假作為的干部讓位子、受警醒，以結(jié)果說話、以實(shí)績(jī)論英雄。 二是在全局范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、尚實(shí)干、比奉獻(xiàn)”專題教育活動(dòng)。 帶頭引導(dǎo)全局各級(jí)黨組織和黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、重執(zhí)行、賽韌勁。