安全技能比武的“蝴蝶效應(yīng)”.doc

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安全技能比武的“蝴蝶效應(yīng)” 空氣呼吸器怎樣快速佩戴、中毒急救、滅液化氣火操作要點等安全技能比武項目，已成為安慶石化生產(chǎn)一線職工生產(chǎn)間隙時的主要學(xué)習(xí)交流內(nèi)容。 職工安全技能比武是每年全國安全生產(chǎn)月期間，安慶石化安排的系列活動中的一項重要內(nèi)容，以檢驗各單位開展全員安全教育培訓(xùn)的工作成果。為保證比武質(zhì)量，公司成立比賽組委會，精心編輯內(nèi)容全面、貼近實際、題型新穎的比武科目，通過筆試檢驗職工對安全生產(chǎn)知識、五法、《安慶石化安全生產(chǎn)禁令》、《員工守則》和從嚴(yán)管理活動等內(nèi)容的掌握程度，通過近似實戰(zhàn)的消防氣防器材檢查找錯、男子戴空氣呼吸器、連接兩盤水帶、現(xiàn)場模擬中毒急救、女子模擬報警、滅液化氣火幾個項目的實際操作，檢驗職工的安全意識和應(yīng)急處理能力。過去，各參賽單位為取得好的成績，都派出了本單位的最佳陣容，每年都是熟悉面孔，其他職工參與熱情不夠，活動輻射面小。后來，安全技能比武活動組委會出臺了新規(guī)則，參賽選手不再由各單位選送，而由組委會通過花名冊隨機抽取每位職工都有可能成為下一次比武的參賽隊員。此舉不僅擴大了比武的輻射面和關(guān)注度，更大大激發(fā)了職工的練兵熱情。 這不，今年剛剛參加比武回到單位的職工都成了香餑餑，參賽經(jīng)驗讓他們?nèi)藲獗q。與參賽選手同班組的職工近水樓臺先得月，提前復(fù)印了理論考試復(fù)習(xí)資料積極準(zhǔn)備，其他班組職工仔細聆聽著實際操作中的每個細節(jié)，一些實際操作較弱的輔助崗位把比武項目融入到每月的崗位練兵中。 第 1 頁 共 1 頁