項目部農(nóng)民工工資管理匯報材料.doc
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項目部農(nóng)民工工資管理匯報材料項目農(nóng)民工工資發(fā)放實行業(yè)主、標段、銀行三方監(jiān)管制度,標段統(tǒng)一為農(nóng)民工辦理銀行工資卡,每月農(nóng)民工工資的發(fā)放由標段、業(yè)主共同審核,由銀行代發(fā)到農(nóng)民工工資卡,減少農(nóng)民工工資發(fā)放的中間環(huán)節(jié),實現(xiàn)農(nóng)民工工資直接兌付,從根本上杜絕克扣、拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的出現(xiàn)。各標段項目經(jīng)理作為第一責任人,建立農(nóng)民工工資監(jiān)管賬戶,成立相應農(nóng)民工工資管理辦公室。由專人負責農(nóng)民工信息收集和農(nóng)民工工資支付工作,各標段農(nóng)民工專管員做好本標段農(nóng)民工具體管理工作,保障信息及時錄入、文件歸檔。各標段或工區(qū)財務具體負責本標段農(nóng)民工工資發(fā)放工作,財務上要建立農(nóng)民工工資專用賬戶,每期工程計量款的10%由宛龍公司財務處打入農(nóng)民工工資專用賬戶,實行專款專用,不得挪用。專戶資金不足以發(fā)放農(nóng)民工工資,各標段或工區(qū)在發(fā)放農(nóng)民工工資前須及時補足專戶資金,確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。農(nóng)民工工資管理使用農(nóng)民工管理系統(tǒng)軟件,施工單位與各勞務隊、協(xié)作隊簽訂勞務合同后,施工單位農(nóng)民工管理員應于3日內(nèi)將信息錄入農(nóng)民工管理系統(tǒng)。勞務隊信息包括:勞務隊和負責人基本信息、入場時間、機械設備信息、農(nóng)民工人員信息。錄入附件包括勞務合同、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、安全承諾書、農(nóng)民工代發(fā)協(xié)議等,以勞務隊為單位建立檔案,將合同及其附件歸檔。勞務隊離場后,3日內(nèi)在系統(tǒng)中變更勞務隊狀態(tài),并補充附件離場承諾書。農(nóng)民工進場后3日內(nèi),由施工單位農(nóng)民工管理員將農(nóng)民工信息錄入系統(tǒng)。農(nóng)民工信息包括:入場時間、農(nóng)民工個人基本資料、個人圖像、身份證掃描件等。錄入附件為農(nóng)民工與勞務隊或協(xié)作隊簽訂的勞務合同、特種工人操作證等。錄入完畢后將信息上報審核,各標段或工區(qū)應做好內(nèi)部審核,由項目公司協(xié)調(diào)處進行審核,分管領導進行終審。審核流程為施工單位專管員-分管領導-項目經(jīng)理-項目公司協(xié)調(diào)處,對不符合要求的或錄入信息不完整退回重新補充。人員離場后,3日內(nèi)在系統(tǒng)中變更勞務隊狀態(tài),并補充附件離場承諾書。所有參建的農(nóng)民工無論時間長短,進場后均填寫個人信息登記表,并進行現(xiàn)場拍照連同身份證掃描件一并錄入農(nóng)民工管理系統(tǒng),做到進場有信息、離場有承諾。農(nóng)民工進場時以勞務隊為單位由項目經(jīng)理部統(tǒng)一辦理銀行卡,農(nóng)民工本人已持有銀行卡的,不再重復辦理。各標段農(nóng)民工專管員每月初對上月考勤表、工資表匯總,內(nèi)部審核后于每月5號前將匯總的考勤表、工資表上報至項目公司。 項目公司協(xié)調(diào)處對上報的工資表進行復審,由項目公司分管領導進行終審。對終審通過的工資表,由各標段財務于每月20號前通過銀行代發(fā)至農(nóng)民工手中,并將銀行回單上傳至農(nóng)民工管理系統(tǒng)中。勞務隊與農(nóng)民工簽訂計件工資或以工程量結(jié)算的,按照當月完成實際情況折算為月工資,由銀行代發(fā)。對短期(在場不足1月)臨時勞務人員,工資可發(fā)放現(xiàn)金,需將現(xiàn)場發(fā)放照片、農(nóng)民工工資領取表上傳系統(tǒng),并對發(fā)放情況錄制視頻備查。每月工資發(fā)放后,農(nóng)民工在本月不拖欠農(nóng)民工工資承諾書上簽字確認,由各標段專管員將承諾書以附件形式上傳至系統(tǒng)中。公司為激勵標段做好此項工作,把農(nóng)民工工資管理列入專項考核,實行獎罰制度,原則上每月考核一次,對考核結(jié)果進行排名。前3名的標段或工區(qū)給予2萬元獎勵,分數(shù)低于85分的處以1萬元罰款。第 3 頁 共 3 頁- 配套講稿:
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