某局關(guān)于精神文明創(chuàng)建自查整改落實(shí)情況的報(bào)告

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某局關(guān)于精神文明創(chuàng)建自查整改落實(shí)情況的報(bào)告按照《xx 關(guān)于做好精神文明創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查和自查整改的通知》精神要求，結(jié)合 xx 局文明單位復(fù)查驗(yàn)收實(shí)地檢查情況，xx 局迅速行動(dòng)，對(duì)標(biāo)各級(jí)文明單位創(chuàng)建要求、對(duì)標(biāo)《創(chuàng)建管理辦法》 、對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng)體系，深入查找文明創(chuàng)建工作中存在的問題不足，研究制定整改方案，細(xì)化具化整改措施，突出加強(qiáng)整改督導(dǎo)，確保督查整改工作取得實(shí)效，助推全市 xx 系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作有序有力規(guī)范推進(jìn)?，F(xiàn)將對(duì)照檢查整改落實(shí)提高工作情況報(bào)告如下： 一、 精神文明創(chuàng)建及督導(dǎo)檢查基本情況文明創(chuàng)建是稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的助推器。近年來(lái)， xx局在 xx 及市文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞國(guó)家級(jí)文明單位復(fù)查、行業(yè)文明單位創(chuàng)建等目標(biāo)，以文明單位量化測(cè)評(píng)體系和行業(yè)文明單位考核辦法為重點(diǎn)，健全機(jī)制夯責(zé)任、動(dòng)態(tài)管理抓落實(shí)、拓寬載體保實(shí)效，文明創(chuàng)建蓬勃開展。目前,全系統(tǒng) xx 個(gè)縣（區(qū)）局除 xx 個(gè)單位為市級(jí)文明單位標(biāo)兵外，其余 xx 個(gè)獲得了 x 級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)，覆蓋率達(dá)到 xx%，市局機(jī)關(guān)在 xx 年被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”后，xx 年復(fù)審后保持了此榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)省文明委反饋共性問題“創(chuàng)建工作主線不突出、主題不響亮、特色不鮮明，用業(yè)務(wù)工作代替精神文明建設(shè)工作，重面子、輕里子、重硬件、輕軟件”：一是緊密結(jié)合實(shí)際修訂完善創(chuàng)建工作計(jì)劃規(guī)劃、具體實(shí)施方案，力求創(chuàng)建活動(dòng)彰顯行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)地域特色；二是突出加強(qiáng)文明創(chuàng)建與群團(tuán)組織建設(shè)的相互融合，不斷豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵效；三是多方征詢意見建議，廣泛征集創(chuàng)建活動(dòng)“金點(diǎn)子” ，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的吸引力，激發(fā)全員參與創(chuàng)建的積極主動(dòng)性，將創(chuàng)建“軟件”做“硬” 。xx 年 x 月，受省文明委委托，市文明辦主任 xx 帶領(lǐng)相關(guān)人員一行 x 人，深入 xx 局對(duì)市局機(jī)關(guān)全國(guó)文明單位進(jìn)行實(shí)地復(fù)查。檢查組參觀了機(jī)關(guān)書屋、黨建工作展廳……，察看了文明單位創(chuàng)建工作氛圍營(yíng)造。我辦已連續(xù)三屆被評(píng)為市級(jí)文明單位，現(xiàn)正在積極爭(zhēng)創(chuàng)第四屆市級(jí)文明單位。我辦領(lǐng)導(dǎo)和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作，把文明單位當(dāng)成一項(xiàng)綜合性的集體榮譽(yù)。員工上下形成共識(shí)，文明單位不僅作為一項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)，更是一項(xiàng)抓手，通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質(zhì)，努力創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境，服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程，工作有計(jì)劃、有部署、有經(jīng)費(fèi)、有檢查、有總結(jié)。成立單位文明創(chuàng)建工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)兼任小組的組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員，綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室，落實(shí)創(chuàng)建工作的上傳下達(dá)和檔案資料整理，接受上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查。二、開展門前三包門內(nèi)達(dá)標(biāo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)按照市城管辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市“門前三包”責(zé)任制管理工作的通知，創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境，促進(jìn)三明市容環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理。XX 年我辦對(duì)電子政務(wù)機(jī)房進(jìn)行改造，同時(shí)對(duì)辦公區(qū)、會(huì)議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新，更換吊頂、安裝新門，更新電源線路，張貼指示圖標(biāo)，辦公環(huán)境顯著改善。長(zhǎng)期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作，及時(shí)清理雜物，保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購(gòu)買、投放鼠藥，來(lái)殺四害。組織全體員工大掃除，清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵，將不用的桌椅擺放整齊有序。加強(qiáng)對(duì)承租戶的管理，合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔，與承租戶簽訂安全管理和計(jì)劃生育管理專門協(xié)議，并督促執(zhí)行。三、積極投入創(chuàng)城活動(dòng)我辦是創(chuàng)城工作“ⅲ-5 政務(wù)公開 2)利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息資源共享”責(zé)任單位。我辦認(rèn)真落實(shí)市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關(guān)于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關(guān)單位分工意見，不斷改版市政府門戶網(wǎng)站的頁(yè)面，做到美觀大方;不斷升級(jí)網(wǎng)站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁(yè)面;按照以用戶為中心的原則，不斷整合網(wǎng)站欄目、補(bǔ)充完善為民服務(wù)信息;與市政務(wù)公開辦聯(lián)合按月通報(bào)市直部門對(duì)信息報(bào)送和內(nèi)容保障情況，不斷提高組織信息源的力度。利用網(wǎng)站平臺(tái)，制作并滾動(dòng)宣傳創(chuàng)城公益廣告，開展道德模范宣傳、志愿服務(wù)公益宣傳，開設(shè)“講文明樹新風(fēng)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城、學(xué)雷鋒樹新風(fēng)志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”等專題。多年來(lái)市政府建設(shè)的績(jī)效一直處于全省中上水平，XX 年我市政府網(wǎng)站位居全國(guó) 300 個(gè)地市級(jí)網(wǎng)站的第 38 位。開展志愿服務(wù)。我辦加入社區(qū)志愿者和社會(huì)志愿者總數(shù)分別為 8 人，占總?cè)藬?shù)的 61%，都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊(cè);注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者 1 人。制定學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)方案，倡導(dǎo)社會(huì)志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣，樂于助人，關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然，多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事，關(guān)心關(guān)注身邊的人、身邊的事，整改報(bào)告《精神文明創(chuàng)建工作自查報(bào)告》(https://www.unjs.com)。倡導(dǎo)員工參加無(wú)償獻(xiàn)血、文明交通督導(dǎo)，奉獻(xiàn)一份愛心、一份溫暖。積極響應(yīng)號(hào)召，參加市、區(qū)、社區(qū)居委會(huì)組織的文明創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)雷鋒三關(guān)愛志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳，參加我推薦我評(píng)議身邊好人活動(dòng)投票，百萬(wàn)志愿者學(xué)雷鋒十大行動(dòng)啟動(dòng)儀式和江濱路公共秩序維護(hù)活動(dòng)。與沙縣柳源村掛鉤開展“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，了解村兩委情況、村民情況，協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。開展互助互愛活動(dòng)，資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟(jì)困協(xié)定書，每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對(duì)他們的家庭給予適量的資助，每年不少于 XX 元，給予人文關(guān)懷，解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。還對(duì)殘疾人康復(fù)中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈(zèng)資金。單位工會(huì)對(duì)員工生病、親屬住院及時(shí)登門拜訪、慰問。四、開展健康向上的文娛活動(dòng)利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)等民族傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦經(jīng)典詩(shī)文通讀、經(jīng)典書畫展覽、經(jīng)典歌曲歡唱以及登山、pu-ke、球類、郊游等活動(dòng)，參加社區(qū)、街道文化藝術(shù)節(jié)、鄰里節(jié)、 “氣象杯”汽排球比賽等群眾性文化活動(dòng)。參加市直機(jī)關(guān)在明湖迎新春游園活動(dòng)，舉辦員工喜迎新春、中秋聚會(huì)，組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽，到陜西、河南進(jìn)行古都古跡學(xué)習(xí)考察，使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。五、營(yíng)造充滿生機(jī)和活力學(xué)習(xí)型單位堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位，促進(jìn)人的全面發(fā)展。鼓勵(lì)員工外出學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，給予時(shí)間上的照顧和經(jīng)費(fèi)的幫助，不斷提高員工信息化理論水平和實(shí)踐能力，對(duì)成效、成績(jī)的員工表彰和評(píng)選評(píng)優(yōu)加分。一年來(lái)，選派員工分別參加了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：弘揚(yáng)踐行福建精神知識(shí)競(jìng)答、三明平安建設(shè)有獎(jiǎng)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、 《行政強(qiáng)制法》 、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享平臺(tái)部署培訓(xùn)、云計(jì)算應(yīng)用工作座談會(huì)、信息化發(fā)展趨勢(shì)與深化數(shù)字福建建設(shè)、構(gòu)建安全能力提升業(yè)務(wù)價(jià)值—電子政務(wù)安全架構(gòu)防御體系、政府采購(gòu)電子化操作、長(zhǎng)汀經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)生態(tài)建設(shè)專題、貼近應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研討、電子證照電子文件應(yīng)用研討、數(shù)字福建無(wú)線城市應(yīng)用推廣大賽啟動(dòng)儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠(yuǎn)離火災(zāi)消防講座、提升參政議政服務(wù)發(fā)展能力、全國(guó)電子政務(wù)外網(wǎng) cio 高級(jí)研修、福建智慧城市論壇等等。六、信息化建設(shè)和應(yīng)用再上臺(tái)階XX 年，市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、普及推進(jìn)全市信息化建設(shè)的職能作用。建設(shè)完成電子政務(wù)外網(wǎng)三明市級(jí)橫向網(wǎng)絡(luò)、三明市數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房，安裝雙電源，電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會(huì)議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用。出臺(tái)《三明市信息化項(xiàng)目管理暫行辦法的通知》 ，使政府投資信息化項(xiàng)目的審核和管理有章可循，減少重復(fù)投資、推進(jìn)信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項(xiàng)目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。