2017年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書 記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體情況報告兩份合集
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2017 年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體情況報告兩份合集報告一今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下,xx 鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任為抓手,健全“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,較好地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”情況報告如下:一、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任的落實情況1.狠抓教育,提高認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會議精神 14 次,不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動, 召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會,組織觀看了《賄變》 《被金錢毀滅的人生》等 5 部警示教育片 410 余人次;并組織黨委成員分別到所聯(lián)系村支部開展講廉政教育黨課活動;引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。2.加強領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)落實。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,把這項工作,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并與各村簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》 ,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,定期召開會議 9 次,專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報 10 次,對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。3.建章立制,形成長效。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機制,進(jìn)一步明確分包責(zé)任,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、包企業(yè)、包部門,并將《xx 鎮(zhèn) 2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見與責(zé)任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室、部門,每項工作都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位。同時,鎮(zhèn)黨委與領(lǐng)導(dǎo)干部分別簽訂了年度《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》6 份,鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346 份,做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。與此同時,鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度,以及學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等 20 項規(guī)章制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓共管。4.明確導(dǎo)向,選好干部。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀(jì)委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責(zé)任追究制度,樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。5.自查自糾,常抓整改。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機,聚焦“四風(fēng)”問題,開展公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉” 、公款走訪等專項治理活動 12 次。公務(wù)接待方面,嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn),一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐,不上煙酒。工作日內(nèi)嚴(yán)禁飲酒,鎮(zhèn)紀(jì)委加大查處力度,凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的,從嚴(yán)從重處理。公車私用治理方面,我鎮(zhèn)現(xiàn)無公車,嚴(yán)格租車制度,無特殊情況不得租車。辦公用房清理方面。我鎮(zhèn)科級以上干部無超標(biāo)使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風(fēng)方面。精減各類會議 20 個,節(jié)約會議經(jīng)費近 3 萬元。6.組織保障,履職盡責(zé)。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)提供有利條件,創(chuàng)造良好環(huán)境,旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件。第一,解決專崗不專職的問題。明確紀(jì)委書記蘇長勝同志分管紀(jì)檢、監(jiān)察工作,專職紀(jì)檢干部不得兼任與紀(jì)檢無關(guān)的工作,確保紀(jì)檢干部專職專用。第二,大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),配全紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部,配備辦公辦案設(shè)備和辦案經(jīng)費。第三,支持紀(jì)委獨立行使辦案職權(quán),確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督,對腐敗問題勇于“亮劍” ,堅持有腐必反、有案必查,堅決懲處、決不姑息,以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2017 年以來,共查辦各類違紀(jì)案件 3 起,并積極配合縣紀(jì)委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦信訪案件 5 起,處理群眾反映違紀(jì)黨員干部 1 人,有力的打擊了違法亂紀(jì)分子,警示廣大黨員干部嚴(yán)格自律,廉潔從政。7.加強督導(dǎo),務(wù)求實效。成立了督查工作組,由紀(jì)委、黨政辦主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)督促黨委各項工作的實施與落實、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。2017 年以來,開展機關(guān)效能督導(dǎo)檢查 16 次,對 3 名違紀(jì)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,確保各項工作有序合規(guī)開展,取得實效。二、本人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實情況1.明確職責(zé),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。明確黨委書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),做到與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署,一起落實,一起考核;每季度主持召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,認(rèn)真落實“四個親自”要求,堅持做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦” 。2.分解責(zé)任,嚴(yán)明班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行細(xì)化分解,靠實廉政責(zé)任,明確要求各村、各站所做好責(zé)任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。3.抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。第一,通過群眾推薦、民主測評和工作考評,培植樹立典型,并發(fā)揮典型的示范帶動作用,以點帶面,號召黨員干部向典型看齊,積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍,保證各項工作增效提速。第二,堅持正確用人導(dǎo)向,推進(jìn)干部人事制度改革,增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度,建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三,抓住村兩委班子新上任的敏感時期,進(jìn)一步強化對村級的監(jiān)管,著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、 “三務(wù)”不公開、侵占和挪用資金等問題,通過明查暗訪、群眾舉報等途徑,加大違紀(jì)違法行為查處力度,為村級開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。4.嚴(yán)于律己,當(dāng)好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記,我堅持以身作則,嚴(yán)于律己,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》 ,嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定,主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義,做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行,時刻嚴(yán)格要求自己,注意檢點自己的行為,時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑,筑牢拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,他們沒有借助本人的影響謀取不正當(dāng)利益,較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。一年來,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在,一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳不夠重視,氛圍不夠濃厚;二是對制度執(zhí)行力度重視程度不夠,存在重制度建設(shè)輕制度執(zhí)行的現(xiàn)象;三是對個別干部和個別部門管理還不到位,抓落實的力度不夠。下一步,我將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中、六中全會及十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署,以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo),落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底,為建設(shè)幸福 xx 提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。XX 鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告市委、市紀(jì)委:根據(jù)《關(guān)于做好 2017 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的通知》(慈黨辦〔2017 〕44 號) ,圍繞本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實貫徹情況、存在問題和原因分析,現(xiàn)就我鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況2017 年,在市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX 鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“兩手抓兩手都要硬”的原則,既抓經(jīng)濟社會發(fā)展,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,為“全域打造美麗鄉(xiāng)村、建設(shè)海塘花園小鎮(zhèn)”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,年初訂計劃,年中“回頭看” ,年底有總結(jié),抓日常,抓苗頭,抓機制。調(diào)整紀(jì)委委員 1 名,增設(shè)監(jiān)察室主任。制定出臺了《2017年 XX 鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》 ,明確黨委履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制主體責(zé)任,按照“三書兩報告”要求,將責(zé)任制目標(biāo)細(xì)化為10 大項,35 個小項,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解到班子領(lǐng)導(dǎo)、各辦(所、線) 、下屬部門和各村(居委) ,做到單位部門有責(zé)任,人人有擔(dān)子。落實一年兩次責(zé)任制談話,全年已完成談話 138 人次。同時圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展,進(jìn)一步抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。注重對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的研判分析,重點在財經(jīng)票據(jù)管理、工程招投標(biāo)、 “三費”治理等重點領(lǐng)域存在的管理不到位問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點調(diào)研,完善相關(guān)制度規(guī)定。(二)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委堅持把維護(hù)黨章、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。深入學(xué)習(xí)近平同志系列講話精神,不折不扣貫徹落實上級黨委重大決策部署,在“三改一拆” 、 “五水共治”等重點工作推進(jìn)中,始終做到與上級黨委在思想和行動上保持高度一致,做到完成任務(wù)不打折。針對中央“八項規(guī)定” 、省委“六個嚴(yán)禁” 、寧波市“正風(fēng)肅紀(jì)”十項規(guī)定和市委有關(guān)效能建設(shè)等規(guī)章制度,做到經(jīng)常性提醒,堅決克服麻痹思想。(三)嚴(yán)格選人用人。鎮(zhèn)黨委始終嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,防止選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題的出現(xiàn)。一年來,按照《慈溪市黨政機關(guān)中層干部選拔任用工作暫行辦法》的規(guī)定,加強干部使用過程中的監(jiān)督,嚴(yán)格遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求,共調(diào)整機關(guān)中層干部 5 名,提拔 1 名,其他干部崗位變動 5 名。根據(jù) “村治改革”理念推動鎮(zhèn)機關(guān)干部、村專職工作人員在鎮(zhèn)與村、村與村之間交流,今年交流 10 人,提拔 6 人,3 名機關(guān)干部下村任職。通過筆試、面試、考察、公示等有關(guān)程序,面向社會公開招聘臨聘人員 6 名。嚴(yán)格執(zhí)行村書記離任審計制度。在用人環(huán)節(jié)上,主要存在問題是中層骨干的作用發(fā)揮還跟不上時代變化的需求,年輕干部的培養(yǎng)途徑偏少,部分崗位的設(shè)置、任務(wù)分配還不是很科學(xué), “空的空煞、忙的忙煞”現(xiàn)象有所顯現(xiàn),崗位職能設(shè)計沒有及時跟上,在如何提升干部的敬業(yè)精神和擔(dān)當(dāng)精神上缺乏有效的手段等問題。另外,臨聘人員的教育管理和考核工作有待加強。(四)維護(hù)群眾利益。一年來,鎮(zhèn)黨委始終高度重視維護(hù)群眾的根本利益,把“堅持以人為本、維護(hù)群眾利益”的理念和要求貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全過程。針對群眾反映強烈的突出問題,加大專項治理工作力度,特別是著力解決外來子女就學(xué)、農(nóng)村集體聚餐衛(wèi)生、水環(huán)境整治、房屋拆遷、土地征用等涉及群眾利益的突出問題,切實維護(hù)好群眾利益。完善陽光通道公共管理服務(wù)平臺,暢通群眾訴求反映渠道,實現(xiàn)“一個平臺受理、分級處置、限時辦理” ,并落實辦理反饋機制,確保群眾反饋的問題件件得到落實。實施鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生“一體化”保潔機制,繼續(xù)探索夜間“網(wǎng)兜式”管理模式,努力構(gòu)建衛(wèi)生好、治安好的社會環(huán)境。組織 10 個基層站所開展述職評議活動,深化群眾滿意站所創(chuàng)建。但鎮(zhèn)村干部在主動服務(wù)群眾、走下去了解群眾疾苦、加大對弱勢群體的幫扶關(guān)愛等方面還存在一定問題。村級河道的汪池局部污染一定程度存在,在如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟增收上缺乏有效的辦法和路子。(五)強化權(quán)力制約。大力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)簡政放權(quán),明確各部門的權(quán)力清單。自鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建立以來,目前中心已進(jìn)駐事項 47 項,下放村級便民服務(wù)事項 24 項,有效規(guī)范了公共權(quán)力運行,扎實推進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開,定期及時更新黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。針對今年發(fā)生的鎮(zhèn)勞動保障所工作人員章順煊涉嫌挪用被征地人員養(yǎng)老保險個人繳費500 余萬元的重大問題,鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了深刻反思,針對票據(jù)管理不嚴(yán),內(nèi)控機制執(zhí)行不到位的問題,立即著手對有關(guān)權(quán)力運行和機關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了完善,組織開展對各辦(所)各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項督查,杜絕此類事件的發(fā)生。對暴露出來的制度執(zhí)行不力、管理失控等情況,對 6 名同志進(jìn)行了追責(zé)。(六)加大執(zhí)紀(jì)力度。黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持案件查辦工作,及時聽取案件查處情況匯報,幫助協(xié)調(diào)督辦,排除執(zhí)紀(jì)辦案中的阻力和干擾。加大案件查辦力度,在審計調(diào)查、舉報受理和辦案過程中,注重案件線索的挖掘和查處,提高辦案質(zhì)量,努力做到不錯不漏不失誤,既體現(xiàn)工作導(dǎo)向,又注重辦案成效,既講原則性,又講人性化,實現(xiàn)案件辦理在教育、警示和懲處方面的多重效果。到目前為止,已立案 7 件,結(jié)案 7 件,已查處黨員 6 員,其中黨員干部 4 名,非黨員干部 1 名,書面誡免處理 2 人。認(rèn)真受理來信來訪,根據(jù)反映的線索,及時做好信訪件查處和矛盾化解工作,做到件件有答復(fù)、處理有依據(jù)。實施領(lǐng)導(dǎo)信訪包案,對傅福村集體上訪積極處置。到目前為止,共受理信訪案件 10 起,辦結(jié) 7 起,另外 3 起正抓緊辦理。(七)健全懲防體系。一是抓好懲防體系建設(shè)。貫徹落實《慈溪市 2013-2017 年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作方案》 ,逐項明確責(zé)任,形成工作合力。完善懲治和預(yù)防腐敗制度,加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),排查重點崗位的各類風(fēng)險點,有效預(yù)防各類風(fēng)險發(fā)生。完善廉情預(yù)警信息收集網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步提高防范腐敗的預(yù)警能力。二是加強黨風(fēng)廉政教育。積極開展“三分鐘廉政教育課” ,組織機關(guān)干部赴市看守所接受警示教育。推進(jìn)市級廉政文化“六進(jìn)”示范點創(chuàng)建,做好 2007 年度-2012 年度市級廉政文化“六進(jìn)”示范點復(fù)評指導(dǎo)工作。開展“巾幗助廉樹家風(fēng)、共筑海塘中國夢”活動,簽訂助廉承諾書 68 份。開展 “我心中的廉節(jié)”主題征文活動,收到征文20 余篇。深化基層廉潔工程建設(shè),完善村務(wù)監(jiān)督委員會運行機制,充分發(fā)揮村級便民服務(wù)中心和“三務(wù)”公開平臺作用,進(jìn)一步規(guī)范村干部行為。三是加強重點領(lǐng)域監(jiān)督。開展 2017 年度公務(wù)支出公款消費情況專項檢查。嚴(yán)格實施《XX 鎮(zhèn)公務(wù)接待實施細(xì)則 》 ,全鎮(zhèn)公務(wù)接待費用同比下降 34.6%,完善“三項公務(wù)活動 ”費用開支網(wǎng)上備案制度,今年共備案 7 起,涉及金額 27471 元。做好重點工程監(jiān)督,進(jìn)一步完善村級項目立項評審會制度,對由集體投資的工程項目實行提前介入制度,完善對工程報建、招投標(biāo)、建設(shè)、竣工驗收的全程監(jiān)督機制。扎實推進(jìn)農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,對暴露出的村級大額資金往來用現(xiàn)金支票、現(xiàn)金支付等情況進(jìn)行整改,進(jìn)一步加強村級財務(wù)的監(jiān)控和督查。推行農(nóng)村基層權(quán)力運行清單,規(guī)范和保障村級組織和干部權(quán)力運行。主要問題是存在個別工程采用“肢解”分段實施,故意避開招投標(biāo)的情況,在工程實施過程中聯(lián)系單過多的情況也時有發(fā)現(xiàn)。(八)深化內(nèi)部監(jiān)督。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動,嚴(yán)格落實民主生活會制度,召開班子民主生活會,開展對照檢查,組織批評和自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出問題 171 條,其中黨委書記查擺問題 17 條,鎮(zhèn)長 17 條,其他班子成員均在 12 條以上。完善并認(rèn)真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,對于重大事項,均由集體討論決定。加強對黨政班子成員廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況的檢查,落實黨政班子述職述廉制度和年度廉情公示制度,自覺接受群眾監(jiān)督。(九)反對四風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)。開展黨的群眾路線教育實踐活動,組織鎮(zhèn)村干部開展“走村不漏戶,戶戶見干部”活動,設(shè)立民情驛站 50 個,探索建立便民服務(wù)責(zé)任區(qū)村干部工作室 15 個,黨員干部人均參加“圓桌夜談”10 次以上,進(jìn)一步解決干部聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)黨委組織召開由各村書記、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、村民代表、黨員代表等參加的座談會 3 次,就鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體及個人在“四風(fēng)”方面存在的問題,征求大家的意見和建議,共收集整理建議意見 51 條,其中大部分已完成整改或做好解釋工作。成立鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不定期開展查庸治懶、查禁治奢、查不作為、查慢作為、治亂作為等活動。今年來,已累計開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動 15 次,下發(fā)通報 11 起。扎實推進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)整治,堅持周一無會日和下村固定服務(wù)日,組織會議明確參會對象,突出會議主題,提高會議效率,做到能用短信發(fā)送、電話通知的一律不發(fā)文、不開會;會議發(fā)言材料注重寫短文、講短話,不搞長篇大論。深入開展公務(wù)接待、 “三公”經(jīng)費、辦公用房、公車使用等專項整治行動, “三公”經(jīng)費比去年同期下降 66.9%,清理辦公用房 294.8 平方米。制定了 《鎮(zhèn)機關(guān)各辦(所)績效考核辦法》 ,在鎮(zhèn)陽光通道設(shè)立了在線考核系統(tǒng),通過在線考核和日常檢查相結(jié)合,對各辦(所)進(jìn)行績效評定,提升機關(guān)效能。通過建立“五聯(lián)五訪” 、“五必到” 、 “六個一”的陽光聯(lián)系服務(wù)制度和三問、四網(wǎng)、五百、六會的陽光溝通分析制度,快速高效的解決來自基層的熱點、難點問題。到目前為止,共收到各類訴求件 220 件,全部辦理完結(jié),完成率達(dá) 100%。落實財政預(yù)算決算公開等制度規(guī)定,開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價,把評價結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。配合做好新一輪“三十佳、雙末位”評選活動。但干部聯(lián)系服務(wù)群眾還存在“三多三少”現(xiàn)象,走訪社會精英多,看望弱勢群體少;聽取意見記錄本子的多,真正幫助解決問題的少;集中組織參與的多,主動前往走訪的少。同時也有個別如會議玩手機現(xiàn)象,部分村干部在會場吸煙等還有待整改。(十)專項重點任務(wù)保廉。鎮(zhèn)黨委把重點工作保廉體系建設(shè)列為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點工作之一,列入黨委議事日程,與工程項目任務(wù)和隊伍建設(shè)同部署、同檢查、同落實、同考核。加強對“五水共治、 “美麗鄉(xiāng)村”和“農(nóng)房兩改”等重點項目保廉工作的監(jiān)督,評審村級項目 212 個,涉及金額 2800 余萬元。二、黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況根據(jù)市委要求,現(xiàn)就 2017 年度黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”情況進(jìn)行簡單述職。(一)強化“一崗雙責(zé)”意識,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初專題召開會議,傳達(dá)中央關(guān)于懲治腐敗和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神,并根據(jù)市委要求,傳達(dá)到每個班子成員,同時借助各類會議多次重申黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在研究起草今年的《2017 年 XX 鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》時,鎮(zhèn)黨委書記就其中加強干部作風(fēng)建設(shè)和村級財務(wù)管理等方面多次提出修改意見。并在制度的執(zhí)行上進(jìn)一步強化,努力消除制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的弊端。進(jìn)一步健全“制度抓、抓制度”機制,建立重點工作、重大事項定期通報制度,公開透明促落實,加大事后督促考評促落實,及時反饋落實工作中存在的問題。在碰到重大問題和重大案件時,黨委書記主動過問,特別是今年 XX 鎮(zhèn)勞動保障所工作人員章順煊挪用被征地人員養(yǎng)老保險個人繳費事件發(fā)生后,黨委書記立即召集班子成員進(jìn)行深刻反思,加強有關(guān)制度整改落實,對市檢察院調(diào)查取證等環(huán)節(jié)給予積極支持配合,及時召開機關(guān)干部大會說明有關(guān)情況,督促有關(guān)部門制訂完善工作制度和權(quán)力運行清單,嚴(yán)防管理漏洞。指導(dǎo)鎮(zhèn)紀(jì)委對相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)處理,對案件執(zhí)紀(jì)中碰到問題,黨委書記及時聽取匯報,加強協(xié)調(diào)督辦,對于鎮(zhèn)紀(jì)委辦案,不余遺力給予支持。(二)扎實推動干部作風(fēng)整改,有效維護(hù)群眾切身利益。堅持周一黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度和每月 16 日信訪接待日制度,對重要信訪做到主動批閱、主動過問、主動接訪。對涉及群眾利益或反映強烈的工作做到親自掛帥,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時解決,在抓落實的過程中,注重與班子成員、鎮(zhèn)村干部的有效溝通,注重分級管理、分工負(fù)責(zé),注重組織紀(jì)律的執(zhí)行,對落實不力的人與事認(rèn)真嚴(yán)肅地追究責(zé)任。為拓寬干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,黨委書記參考在美國休斯頓作訪問學(xué)者時見到的 311 模式,將傳統(tǒng)群眾工作方法與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合,搭建陽光通道公共管理服務(wù)的在線系統(tǒng),使之成為干部群眾與黨委政府互動的一個綜合性平臺,實現(xiàn)“一個平臺受理、分級辦理、限時辦理” ,進(jìn)一步暢通社情民意反映渠道、提高鎮(zhèn)村應(yīng)答辦理效率和增強為民辦事的剛性約束,至今共受理來信、來電、來訪等 220件,辦結(jié)率為 100%。由黨委書記提出設(shè)想,在全鎮(zhèn)各村探索并推行民情驛站和便民服務(wù)責(zé)任區(qū)村干部工作室,倒逼村干部熟悉人頭、摸清底子,解決干部聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,目前累計建民情驛站 50 個、村干部工作室 15 個。主動參與 “圓桌夜談”10余次,不定期走訪老干部、老黨員及部分村民代表。推動開展正風(fēng)肅紀(jì)工作經(jīng)?;偈规?zhèn)村干部加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。但是作為黨委書記,主動走訪群眾,聽取群眾意見,解決群眾困難還不夠,在接待一些老訪戶時態(tài)度還不夠好,對解決鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)方面的問題雖能引起足夠重視,但手段方法還不夠多。(三)堅持率先垂范,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。其身正,不令而行,其身不正,雖令不從,作為鎮(zhèn)黨委書記,只有自己嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,才能帶動班子成員和鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格遵守,以防“破窗效應(yīng)”顯現(xiàn)。黨委書記帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,在思想、言行上自覺與黨中央保持高度一致,對不遵守黨的紀(jì)律的行為堅決予以抵制反對。旗幟鮮明地反對“四風(fēng)” ,從小事做起、從細(xì)節(jié)做起來改正不足。帶頭廉潔自律,帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),帶頭值班駐夜等等,一切率先垂范。平時嚴(yán)格要求自己,未出現(xiàn)公車私用情況,職務(wù)消費、辦公用房整改嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,未出現(xiàn)利用職務(wù)之便為親人或他人謀取不當(dāng)利益。在選人用人時,做到不唯親不唯私,提拔使用干部做到多方聽取意見,黨委集體商量決定。同時,切實管好配偶、子女和身邊工作人員,自覺接受干部群眾監(jiān)督。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 2017 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 書記 履行 黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體 情況 報告 兩份合集
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