國(guó)有企業(yè)黨委黨建工作情況匯報(bào)
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國(guó)有企業(yè)黨委黨建工作情況匯報(bào)**公司是以**等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有控股企業(yè)?,F(xiàn)有在職職工**人。公司黨委下設(shè)**個(gè)基層黨支部,在職黨員**名。黨的十八大以來(lái),**公司黨委在市委、市人民政府和市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,緊緊圍繞公司中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓新機(jī)遇,創(chuàng)新工作思路,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的政治保障。一、深化思想建設(shè),凝聚發(fā)展正能量(一)突出“四個(gè)重點(diǎn)” ,系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神。公司黨委以十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神為重點(diǎn),著力強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),用中央精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;以國(guó)企改革為重點(diǎn),積極關(guān)注國(guó)家、地方和不同行業(yè)國(guó)企改革的舉措,不斷完善改革發(fā)展路徑;以市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)和發(fā)展為重點(diǎn),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理理論學(xué)習(xí),提升經(jīng)營(yíng)管理水平;以建設(shè)員工精神家園為重點(diǎn),大力宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承**企業(yè)精神,凝心聚力推動(dòng)發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,履行“一崗雙責(zé)” ,推進(jìn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、干部人事等工作共同負(fù)責(zé);強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。(二)強(qiáng)化“三個(gè)結(jié)合” ,將學(xué)習(xí)教育引向深處。強(qiáng)化“系統(tǒng)學(xué)”與“重點(diǎn)學(xué)”相結(jié)合,在全面學(xué)習(xí)掌握中央精神的基礎(chǔ)上,公司黨委有側(cè)重地選好學(xué)習(xí)主題。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立后,國(guó)有企業(yè)面臨著新的更大的挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。在這種新的歷史條件下,國(guó)有企業(yè)固有的一些弊端逐漸暴露出來(lái),如職工隊(duì)伍龐大、負(fù)擔(dān)過(guò)重、機(jī)構(gòu)臃腫等。甚至在有些地方,國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力急劇下降,難以為繼。當(dāng)然,也有一些國(guó)有企業(yè)在經(jīng)歷了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的洗禮后發(fā)展壯大起來(lái),成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的中流砥柱。但是,即使是在這樣的國(guó)有企業(yè)中,黨建工作受到?jīng)_擊仍然不可避免。國(guó)有企業(yè)黨建工作中的功利化傾向,主要有以下兩種表現(xiàn)形式黨建工作急功近利和其他工作一樣,國(guó)有企業(yè)的黨建工作也會(huì)產(chǎn)生一些數(shù)字,上級(jí)部門(mén)也經(jīng)常會(huì)以數(shù)據(jù)也衡量評(píng)價(jià)一個(gè)單位黨建工作的優(yōu)劣。這些數(shù)字,屬于基本情況方面的一般來(lái)說(shuō)都比較真實(shí),如一個(gè)單位有多少黨員、幾個(gè)基層黨組織、一年發(fā)展了幾名黨員,但是更多的數(shù)字應(yīng)該說(shuō)是摻雜了許多水份在其中的。比如說(shuō)這次先進(jìn)性教育活動(dòng),各個(gè)單位都上報(bào)了一系列的數(shù)字,多少人次參加,學(xué)習(xí)了多少個(gè)課時(shí),參訓(xùn)率達(dá)到了多少,等等。以這個(gè)課時(shí)計(jì)算方法為例,如果說(shuō)黨委組織了一次學(xué)習(xí),那么這個(gè)參加人數(shù)和學(xué)習(xí)時(shí)間至少是要被計(jì)算三次的,黨委一次,黨總支一次,黨支部一次。類(lèi)似這樣的計(jì)算方法應(yīng)該是普遍存在的,毫不夸張地說(shuō),基本上各個(gè)單位都是這種算法。事實(shí)上,這種虛報(bào)還不是太離譜,因?yàn)楫吘故虑檫€是做了,只是夸大了幾倍而已。更有甚者,有些事情根本就沒(méi)有做,比如領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾談了幾次話這類(lèi)事,有些領(lǐng)導(dǎo)一次也沒(méi)談過(guò),可數(shù)字還是按照上級(jí)要求的次數(shù)報(bào)上去了。 還有些基層黨組織平時(shí)基本上沒(méi)做什么事情,可是看他們的工作總結(jié)卻是一條條很像那么回事?,F(xiàn)在上級(jí)要下去檢查工作一般都提前通知,他們都會(huì)抽調(diào)幾個(gè)人連夜加班準(zhǔn)備材料,有時(shí)候也會(huì)鬧出一些笑話,比如三年的材料后面的日期卻是一樣的。凡此種種,都可以用一個(gè)詞來(lái)形容,那就是急功近利。工作上的無(wú)所做為。單從字面上看,無(wú)所作為與功利化似乎是自相矛盾的,無(wú)所作為者怎么會(huì)產(chǎn)生功利化思想呢。讓我們來(lái)看看這樣的事實(shí),有些基層黨組織長(zhǎng)期處于癱瘓狀態(tài),幾年不發(fā)展一個(gè)黨員,收個(gè)黨費(fèi)都非常困難,黨員基本上不過(guò)組織生活,個(gè)別人甚至忘記了自己是個(gè)共產(chǎn)黨員。還是以此次先進(jìn)性教育為例,極少數(shù)基層黨組織一直到活動(dòng)結(jié)束連學(xué)習(xí)讀本和記錄本都沒(méi)有發(fā)下去,躺在書(shū)記的辦公桌上睡大覺(jué)。任上級(jí)黨組織批評(píng)也好,督促也罷,這些基層黨組織都無(wú)動(dòng)于衷,甚至連造假都不做。出現(xiàn)這種狀況,主要是因?yàn)檫@些基層黨組織的負(fù)責(zé)人根本無(wú)心黨建工作,也知道在國(guó)有企業(yè)干部好上難下,他也不犯什么大錯(cuò)也就奈何不了他,于是就這么做著和尚不念經(jīng)。他們想干什么呢?明擺著,他們覺(jué)得在企業(yè)干黨建工作沒(méi)有前途,一直等待著調(diào)離的機(jī)會(huì)。若是因?yàn)樽鳇h建工作不力而把他調(diào)換到行政工作崗位上,正是他們求之不得的事情。這事實(shí)上是另一種形式的功利化傾向,即認(rèn)為有前途的事情就做,沒(méi)前途的事情就不做。 國(guó)有企業(yè)黨建工作的功利化傾向還有其他表現(xiàn)形式,但主要是以上兩種。急功近利者比較容易獲取各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),而后者收獲的多是批評(píng)。功利化傾向不論以何種形式出現(xiàn),其結(jié)果都是一樣的,既對(duì)黨的事業(yè)造成嚴(yán)重的危害,影響了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,并且很容易讓人產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),以為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以不要黨的領(lǐng)導(dǎo)了。 二、國(guó)有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)功利化傾向的原因。 毫無(wú)疑問(wèn),國(guó)有企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)功利化傾向,絕對(duì)是人為的因素造成的。在人們的印象中,從事黨建工作的也就是我們常說(shuō)的政工人員應(yīng)該是思想覺(jué)悟較高、政治理論性較強(qiáng)、道德品質(zhì)相對(duì)高尚的人員。一般情況下,這樣的人對(duì)待自己的工作應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)并且淡泊名利的,怎么會(huì)出現(xiàn)功利化傾向呢?筆者以為,這主要是由主客觀兩個(gè)方面的原因造成的。三、完善體制,理順工作關(guān)系 近年來(lái),隨著市屬國(guó)有企業(yè)改革力 度的不斷加大,企業(yè)黨組織和黨員管理出現(xiàn)了一些新的情況和問(wèn)題, 在抓好市城投公司黨支部和定西藥材倉(cāng)庫(kù)黨支部組建運(yùn)行的基礎(chǔ)上, 國(guó)資委黨委在市委的領(lǐng)導(dǎo)和組織部的大力支持下,積極與市社會(huì)工 委、安定區(qū)委組織部協(xié)調(diào)配合,對(duì)依法破產(chǎn)的原定西高原活塞環(huán)公司 153 名黨員和國(guó)家政策性破產(chǎn)的國(guó)營(yíng)敬東機(jī)器廠置換身份和退休的 217 名黨員組織關(guān)系,移交本人所居住的社區(qū)管理,對(duì)改制為民營(yíng)企 戶糧食企業(yè)黨組織關(guān)系整體移交市社會(huì)工委管理,保證了破產(chǎn)改制重組企業(yè)黨員教育管理工作的連續(xù)性和黨建工作正常開(kāi)展。 四、一崗雙責(zé),促進(jìn)改革發(fā)展 近年來(lái),國(guó)資委黨委系統(tǒng)各級(jí)黨組 織在認(rèn)真貫徹“交叉任職、雙向進(jìn)入”的基礎(chǔ)上,逐步形成了“一崗 雙責(zé)”的工作模式,企業(yè)各個(gè)層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部均負(fù)雙層責(zé)任, “一把 手 ”對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作負(fù)總責(zé),班子成員按照分工都挑起生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作兩副擔(dān)子,每個(gè)黨員也都按照黨建和業(yè)務(wù)目標(biāo)認(rèn)真 做好本職工作。國(guó)資委黨委在考核各企業(yè)時(shí),既有經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),也 有黨建工作指標(biāo),各企業(yè)也都把黨建工作指標(biāo)作為年終評(píng)先、評(píng)優(yōu)的 重點(diǎn)指標(biāo)之一。通過(guò)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效結(jié)合,充分發(fā)揮 了黨組織的職能,促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展。交運(yùn)集團(tuán)公司積極創(chuàng)新企 業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的新路子,運(yùn)用“一帶六”(即一個(gè) 后勤管理人員負(fù)責(zé)六個(gè)生產(chǎn)一線職工的宣傳教育和學(xué)習(xí),對(duì)一線職工 實(shí)行“包干”政策,責(zé)任到人)的工作方法,擴(kuò)大了企業(yè)職工的知情 權(quán)和參與度,為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、宣傳引導(dǎo),推進(jìn)文化建設(shè) 國(guó)資委黨委立足基層實(shí)際,把企業(yè) 文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程,引 導(dǎo)各企業(yè)通過(guò)大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗的精神,教育職工樹(shù)立與 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。渭水酒業(yè)集團(tuán)公司在確定以人為本的管理理念和 向管理要效益的工作思路時(shí),弘揚(yáng)“踏踏實(shí)實(shí)釀酒,老老實(shí)實(shí)做人” 的企業(yè)精神,打造“誠(chéng)信渭水”品牌,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象、產(chǎn)品形象 和集體利益,提升企業(yè)核心價(jià)值觀,促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。白酒產(chǎn)量 逐年上升,今年預(yù)計(jì)能達(dá)到 950 噸,稅金逐年增長(zhǎng),今年預(yù)計(jì)能上繳 160 萬(wàn)元。 六、創(chuàng)新載體,增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效 近年來(lái),國(guó)資委黨委組織企業(yè)黨組 織和黨員廣泛開(kāi)展了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)” 、 “四好班子”等多項(xiàng)有特色的主題 實(shí)踐活動(dòng)。紅旗山煤業(yè)公司黨委在全礦開(kāi)展了“黨員安全崗”活動(dòng), 規(guī)范規(guī)程、規(guī)范操作、模范帶頭,爭(zhēng)安全、創(chuàng)安全、保安全,企業(yè)兩 年沒(méi)有發(fā)生安全事故。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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